銀行會計經(jīng)理的競聘演講稿
大家好！
最終我要感謝行帶領(lǐng)給我如許一個熬煉的機(jī)遇,不論此次告成與否，我都將獲益非淺，對我今后做好本職有很大救助。我之所以競聘支行管帳經(jīng)理，是因?yàn)槲蚁嘈疟旧硪呀?jīng)具有擔(dān)當(dāng)這項(xiàng)職務(wù)的根本前提。我從94年大學(xué)畢業(yè)后，一貫從事銀行管帳工作，一步步從基層做起，儲蓄、出納、管帳、互換、聯(lián)行直到管帳主管，積聚了充裕的管帳工作經(jīng)驗(yàn)和管帳辦理知識，熟悉各種相干的法律、軌制、法則。在工作中始終嚴(yán)厲自律，謹(jǐn)小慎微。在我行工作的一年多時候里，經(jīng)過議定連續(xù)的培訓(xùn)和進(jìn)修，已經(jīng)熟悉和把握了我行的各項(xiàng)管帳規(guī)章軌制，能夠諳練利用管帳操縱系統(tǒng)辦理各種交易，參加結(jié)束了以下工作：交易部籌建，本、匯票交易及電子聯(lián)行系統(tǒng)的申辦與開通運(yùn)行，帳戶辦理系統(tǒng)的建立，年末結(jié)算，新系統(tǒng)上線等。在做好本職工作的同時，幫忙帶領(lǐng)對交易部的管帳工作進(jìn)行了構(gòu)造和和諧。這些都為我今后做好管帳經(jīng)理的工作打好了根本。如果行帶領(lǐng)錄用我為支行的管帳經(jīng)理，我將富裕應(yīng)用我的管帳工作經(jīng)驗(yàn)和管帳辦理知識，構(gòu)造、和諧和帶領(lǐng)柜員做好支行的管帳工作，在工作中堅定原則、誠篤正派、耿介奉公，防備和把握好交易中的各種風(fēng)險，做好營銷辦事工作，幫忙行帶領(lǐng)和外勤人員進(jìn)行交易開辟工作，篡奪早日使支行成為我行成長的緊張支柱。下面我大略介紹一下我對支行管帳經(jīng)理工作的一些設(shè)想。
1、建章建制、科學(xué)辦理不論是規(guī)章、軌制的履行和交易的操縱，還是辦事質(zhì)量的進(jìn)步，都有離不開人，離不開人的主觀能動性。
如果我是支行的管帳經(jīng)理，我最終要做的是從內(nèi)部辦理工作入手，訂定切當(dāng)可行的崗?fù)へ?zé)任制，肯定每個柜員的工作任務(wù)和崗?fù)ぢ氊?zé)，做好崗?fù)へ?zé)任制的細(xì)分與量化。細(xì)分便是把每項(xiàng)工作進(jìn)行最大限度地拆解，每個程序都要有鞏固包辦人員，并構(gòu)成鞏固工作模式，對每個柜員當(dāng)真的工作部分，以簽訂責(zé)任書的式樣作出明了法則，不準(zhǔn)越權(quán)操縱，越級辦理交易，闡揚(yáng)彼此監(jiān)督機(jī)制的效用，以嚴(yán)厲的內(nèi)部把握防備風(fēng)險的產(chǎn)生。量化便是工作成績數(shù)量化，建立工作積分考核制，工作做得好、表現(xiàn)凸起的人員嘉獎工作積分，不能結(jié)束工作任務(wù)乃至呈現(xiàn)過錯的人員要扣分，以積分的多少表現(xiàn)每個人做作質(zhì)量的好壞。隨時公告積分環(huán)境，做到剛正、剛正、果然。按期按積分環(huán)境進(jìn)行考核，兌現(xiàn)良性競爭，變動起人員的工作自動性。其次要做好人員的培訓(xùn)和進(jìn)修工作。緊張采納兩種進(jìn)修方法，根本管帳軌制和技巧的進(jìn)修以自學(xué)為主，緊張管帳軌制和新交易的進(jìn)修以集結(jié)培訓(xùn)為主，按期對進(jìn)修環(huán)境進(jìn)行考核，考核成績會感化工作積分，竭力創(chuàng)設(shè)精良的進(jìn)修民風(fēng)。采納輪崗等方法，為柜員進(jìn)修綜合交易知識創(chuàng)設(shè)前提，從而進(jìn)步柜臺人員的集體本質(zhì)，為做好工作打好人員根本。最終要注意在工作中必定要按軌制辦事，杜絕違規(guī)操縱交易，利用支行管帳工作從零入手下手的有益前提，按典范做好帳務(wù)構(gòu)造和帳務(wù)處理，從開業(yè)之初就搭建好高新支行管帳工作的精良框架，為支行管帳工作的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)設(shè)有益前提。
2、管帳核算與營銷并緊張是說做好管帳辦理是管帳經(jīng)理的責(zé)任，那自動營銷便是管帳經(jīng)理的.任務(wù)。
新期間下的管帳工作與以往的舊模式比擬已產(chǎn)生了質(zhì)的變化。行長在2002年財務(wù)管帳工作集會上發(fā)起了管帳人員客戶經(jīng)理化，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有差別比擬的優(yōu)勢，身為管帳經(jīng)理必須率先認(rèn)識到這一點(diǎn)，要高度珍視營銷工作。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟(jì)增加點(diǎn)，吸引投本錢領(lǐng)強(qiáng)，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高，成長前景好，各家銀行都在該區(qū)建立了支行一級的機(jī)構(gòu)，支行在建立之初，就同時面對極好的成長機(jī)遇和猛烈的市場競爭，這對管帳經(jīng)理而言，就意味著要采納各種辦法，進(jìn)步辦事質(zhì)量，為客戶供給比別的銀行更加優(yōu)良和更具特點(diǎn)的辦事。我擬從以下幾方面入手：
第1、在宣揚(yáng)上，我覺得要構(gòu)造好柜臺宣揚(yáng)工作，使柜臺成為我行對外宣揚(yáng)的橋頭堡，在宣揚(yáng)中要有針對性，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點(diǎn)，大力大舉宣揚(yáng)網(wǎng)上銀行，自動保舉客戶利用網(wǎng)上銀行辦理交易。為加強(qiáng)宣揚(yáng)結(jié)果，篡奪在交易廳配置網(wǎng)上銀行宣揚(yáng)臺，安置一臺電腦模仿網(wǎng)上銀行操縱，使客戶在辦理柜臺交易時，能夠切身材驗(yàn)我行網(wǎng)上銀行便利快捷的優(yōu)勢，同時這個安排也有益于建立我行高科技銀行的品牌形象。別的宣揚(yáng)工作要走出柜臺。該區(qū)的電腦城凡是進(jìn)行一些大型活動，要聯(lián)合這些活動，構(gòu)造現(xiàn)場開卡，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等，相信必定會獲得精良的結(jié)果。
第2、在平常辦事方面，要嚴(yán)厲按典范化辦事和限時辦事的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，進(jìn)步辦事效果，在平常環(huán)境下每個柜臺前等待辦理交易的客戶不能超出兩名。每個柜員在工作中都要做到微笑辦事，熱忱辦事，不能僅僅滿足做一個辦理交易的呆板，而要變被動辦事為自動辦事，竭力為客戶排難解紛，為差別客戶供給本性化辦事。支行管帳柜臺的辦事主旨是背景為前臺辦事，掃數(shù)工錢客戶辦事，力圖在客戶心目中建立我行佳構(gòu)銀行的形象。
第3、贊成和鼓勵管帳人員走出柜臺找客戶，開掘掃數(shù)潛伏的客戶資本，對吸存工作做得好的人員予以嘉獎，增加工作積分，做到全員面向市場。
第4、要富裕利用新系統(tǒng)大前置、大集結(jié)的特點(diǎn)，竭力匯集各種管帳信息，做好分析工作，尋找我行的市場定位，探討切當(dāng)可行的市場開辟計謀，為行帶領(lǐng)的決議計劃供給參考，為支行的交易開辟供給救助，擴(kuò)大管帳辦事的深度。
總之我的管帳經(jīng)理工作主旨便是時候緊記四個立行的策劃目標(biāo)，聯(lián)合全部工作人員，做好內(nèi)部辦理與把握，安定典范地處理交易，防備風(fēng)險，把握風(fēng)險，為支行的交易成長保駕護(hù)航，自動展開營銷工作，連續(xù)進(jìn)步辦事質(zhì)量，踐諾管帳人員客戶經(jīng)理化，使支行的柜臺成為辦理嚴(yán)厲、交易典范、營銷有力的星級柜臺。
感謝大家！
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