行政接待處處長競聘演講稿范文

　　我競選的是行政歡迎到處長職位。根據(jù)《競爭上崗履行方案》的要求，在此次處級干部競爭上崗中，我向在坐的各位帶領和同志們作一簡要報告請教，請大家評斷。

　　1、緊張工作經歷

　　在到辦公廳工作之前，我一貫在基層工作，曾經在中學、電大和黨校當過教師，擔當東川市團市委布告、市委委員、市委辦公室主任等職務。調到辦公廳后，我先在信息處工作，緊張幫忙處帶領分擔《緊張信息》等刊物的構造和諧和編纂工作。1999年7月調行政處任副處長，緊張分擔糊口生涯科、辦理科和幼兒園。不管是擔當基層帶領、做調研員，還是當副處長，我都把每一項工作當作一個新入手下手，勤奮進修，結壯工作，在差別的崗亭上做出了自動的竭力。在此，緊張向帶領和同志們報告請教我到行政處后所展開的一些工作：

　�。ㄒ唬┳詣哟俪蓸嬙焓程玫母母�。在廳帶領的帶領下，在行政處班子的贊成與互助下，經過議定當真查看探討和廣泛論證，發(fā)起了構造食堂的改革思路和方案，并于本年1月入手下手履行，并在人事軌制改革、分派軌制改革和食堂辦理企業(yè)化等方面進行了自動的摸索，獲得了初步結果：一是新建了兩所食堂，辦理了干部職工就近就餐的題目；二是踐諾了一系列伶俐有效的改革辦法，極大地鼓勵了食堂干部職工的自動性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂面貌面貌一新，與客歲同期比擬，食堂月均增加交易額二萬一千元，增幅達百分之四十；人均增加月收益二百五十元，最高的人月增加收益超出一千五百元，同比增幅百分之二百二十一，單位增收近十萬元，而客歲同期盈虧相抵僅收益八十九元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、辦事東西如意或根本如意。

　�。ǘ�）實行建立股分制法人模式，在全國率先對奇跡單位股分制改革進行摸索。在廳、處帶領的贊成下與香港順舟實業(yè)成長有限公司互助創(chuàng)辦國際英文沖弱園。對沖弱園采納有限責任公司式樣創(chuàng)設和舉動，采納董事會帶領下的.園長當真制，股東由奇跡單位和外商企業(yè)兩種性質構成，變過去大略的構造辦奇跡為依靠社會氣力辦奇跡，變化了政企、事企之間的干系，使沖弱園的掃數(shù)權和策劃權相對分散，從根本上變化了奇跡單位是黨政構造的從屬機會商行政本能機能延長的不良狀況，使沖弱園作為一個自力的實體，直接對其辦事的東西當真，接納辦事東西的監(jiān)督評判，以本身優(yōu)良高效的辦事來博得生源，霸占市場。

　�。ㄈ�）構造和訂定了“靈活車、非靈活車履行典范化辦理及建立健康門衛(wèi)軌制的方案”，已從本年1月試行至今。如今正總結經驗，擬在其他大院推行。在對退休老工人的辦事工作上，竭力強化辦事意識，連續(xù)進步辦事質量，力求做到政治上關心、糊口生涯上貼心、辦事上誠意、遇事將心比心。

　�。ㄋ模┘皶r結束廳、處帶領交辦的其他工作。不論是探討任務、調研工作還是歡迎工作，都異國呈現(xiàn)過錯誤。

　�。ㄎ澹┚o抓科室干部的思維政治工作和自力工作本領的培養(yǎng)。工作中能聯(lián)合同志，彼此互助，互助結束好任務。同時，樸拙關心他們的思維進步和工作成長，勇于壓擔子、壓任務，竭力培養(yǎng)和進步他們自力展開工作的本領和綜合和諧本領。

　　2、競職原因

　　（一）具有貫徹履行黨的門路、目標、政策的自發(fā)性和剛強性。我本人受黨培養(yǎng)多年，從事過量年黨務工作。到辦公廳后，在廳、處帶領的關心培養(yǎng)和同志們的救助下，本身在政治上、思維上和工作上獲得了很大進步，特別是經過議定“三講”教誨后，更進一步加強了貫徹履行黨的門路、目標、政策的自發(fā)性，剛強了經心全意為人民辦事的主旨，進步了講進修、講政治、講正氣的本領和程度，能自發(fā)地以“三個代表”的要求來加強黨性熬煉和進步個人涵養(yǎng)，明朗凈白地做人、老厚道實地辦事、愉高興快地工作。

　�。ǘ�）有對行政歡迎工作的明白和執(zhí)著。行政處人多事雜，辦事東西廣泛，是辦公廳的窗口單位。我到行政處工作一年多的時候里，切身感覺到了廣大行政干部職工質樸無華、不計名利、忘我奉獻的精神，這類精神深深教誨和傳染著我。我是一個實實在在想干點事的人，行政歡迎工作詳細而又緊張，極有挑釁性，我愿接納這個挑釁的考驗。

　�。ㄈ�）有必定的辦理經驗和實踐本領。我曾系統(tǒng)地進修過探討生的專業(yè)課程，把握了必定的經濟辦理表面與探討方法。在基層工作時，參加過創(chuàng)辦運輸公司、文印公司、勞務輸出等經濟實體等工作，積聚了必定的策劃辦理工作經驗。到辦公廳后，已根本把握廳行政歡迎工作的近況、存在題目，以及國度有關行政后勤改革的思路、政策標準，對行政后勤“小構造、多實體、大辦事”的改革方向有較切身的領會和認識，為做好今后的行政歡迎處工作奠定了精良的根本。

　　（四）擔當過量崗亭的工作熬煉，具有了必定的構造和諧本領和脫手的本領。我曾當過教師、團干部、辦公室主任，從事過教誨、辦理、信息、行政等多項工作。在每一項工作中，我都能擺正本身的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作自動不被動、設法成事不誤事、出力立異不滿足。

　　3、今后的工作設想

　　一是加強財務經費、物質、房地產等辦理工作，加強本錢核算，抓好節(jié)省挖潛；二是要美滿崗亭責任制，典范工作程序，明了辦理目標、辦事標準和策劃指標，做到“大家都辦事、事事有人管”；三是要建立和美滿各項規(guī)章軌制，嚴厲干部職工的行動典范，嚴厲工作規(guī)律，強化考核和監(jiān)督查抄；四是在各項辦事工作中要做到周到、細致、及時，要多辦實事，要把構造干部和辦事東西贊成不贊成、如意不滿意作為查驗后勤辦事工作質量和效果的根本標準；五是歡迎工作要進一步強化辦事意識、競爭意識、改革意識、效益意識和人才意識，堅定優(yōu)良高效、耿介務實、節(jié)省風雅、周全辦事的原則，增進行政歡迎工作連續(xù)向前成長。

　　各位帶領、同志們，誠意感謝大家給了我如許一次亮相本身機遇。我是一個極其平凡的人，但我不想做一個平凡的人，是以，我承諾接納大家的考驗和抉擇。

　　感謝大家。

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