精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

人力資源經(jīng)理個人簡歷

時間:2022-07-27 18:11:59 簡歷模板 我要投稿
  • 相關推薦

人力資源經(jīng)理個人簡歷模板精選

  個人信息

人力資源經(jīng)理個人簡歷模板精選

  姓名:

  性別: 男

  年齡: 29

  體重: 89

  民族: 漢族

  身高: 171 cm

  戶口所在地: 湖南 岳陽

  婚姻狀況: 未婚

  出生日期:1984年2月12日

  現(xiàn)工作地點:湖南 岳陽

  希望職位: 期望職位一:行政/人事類

  工作地點: 希望工作地點一:湖南岳陽

  求職類型:全職/兼職

  待遇要求:2500人民幣/月 (可面議)

  到崗時間:可隨時到崗

  教育培訓

  最高學歷:大專

  畢業(yè)學校:中央廣播電視大學

  更新日期:2015年01月10日

  專業(yè)類別:管理類

  專業(yè)名稱:工商管理

  2015年09月-2015年07月 中央廣播電視大學 工商管理

  工作經(jīng)驗

  人力資源經(jīng)理個人簡歷范文人力資源經(jīng)理個人簡歷范文

  ☆公司名稱:沃爾瑪國際連鎖超市 2015年8月-2015年8月 公司類別:批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)

  擔任職位:人力資源助理

  工作描述:1.負責招聘;充分開發(fā)、利用各種招聘渠道滿足公司的人才招聘需求

  2.開發(fā)、維護招聘網(wǎng)站、人力資源機構等相關外事機構關系

  3.負責員工的技能培訓、工作心態(tài)追蹤調整!消極員工的心理輔導!

  ☆公司名稱:深圳市千域網(wǎng)絡技術有限公司 2015年4月-2015年1月 公司類別:計算機業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)

  擔任職位:人力資源經(jīng)理

  工作描述:

  1.編寫公司員工手冊并保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行;

  2.新老員工及管理層培訓的組織與開展,自主開發(fā)培訓課程;

  3.行政及人力資源部日常事務管理;

  4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理;

  5.員工的績效考核及管理;

  6.宿舍管理;

  7.辦公用品的采購與發(fā)放;

  8.企業(yè)文化建設;

  9.員工活動的組織與開展;

  10.公司內(nèi)部成本

  11.人員招聘及法律風險控制;

  12.員工關系管理及工作氛圍優(yōu)化;

  13.內(nèi)部法律文書、公文及合同的書寫與審核;

  ☆公司名稱:深圳市千域網(wǎng)絡技術有限公司 2015年4月-2015年1月 公司類別:計算機業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)

  擔任職位:人力資源經(jīng)理

  工作描述:

  1.編寫公司員工手冊并保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行;

  2.新老員工及管理層培訓的組織與開展,自主開發(fā)培訓課程;

  3.行政及人力資源部日常事務管理;

  4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理;

  5.員工的績效考核及管理;

  6.宿舍管理;

  7.辦公用品的采購與發(fā)放;

  8.企業(yè)文化建設;

  9.員工活動的組織與開展;

  10.公司內(nèi)部成本控制;

  11.人員招聘及法律風險控制;

  12.員工關系管理及工作氛圍優(yōu)化;

  人力資源經(jīng)理個人簡歷范文個人簡歷

  13.內(nèi)部法律文書、公文及合同的書寫與審核;

  技能專長

  熟悉人力資源管理六大模塊,擅長招聘與配置、勞動關系管理。

  自我評價

  有三年以上團隊管理工作經(jīng)驗!四年以上人力資源管理經(jīng)驗!

  有較強的溝通和人際處理能力,適應性強。在校期間輔修過心理學,有1年以上心理治療實際操作經(jīng)驗!

  具有良好的公文寫作能力;能夠熟練使用各類辦公軟件;

  具有良好的組織溝通協(xié)調能力,具有良好的待人接物能力,團隊合作精神,有一定的管理協(xié)調能力;

  責任心強,對工作細致認真,謹慎細心,具備條理性;具備高度執(zhí)行力,服從領導的安排并能積極配合領導的工作;

  有較強的進取心和敬業(yè)精神,能夠承受較強的工作壓力,勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作;對提高自我,不斷追求更高收入與成績有積極的心態(tài)。

  熟悉人力資源六大模塊;有唱歌,跳舞,主持,演講特長!

《.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【人力資源經(jīng)理個人簡歷】相關文章:

人力資源部經(jīng)理個人簡歷表格08-10

人力資源專員個人簡歷08-09

IT經(jīng)理個人簡歷08-06

人事經(jīng)理的個人簡歷08-09

酒店經(jīng)理的個人簡歷09-24

人力資源助理個人簡歷09-26

高級人力資源專員個人簡歷09-26

人力資源專員的個人簡歷范文08-10

人力資源專員個人簡歷范文08-10

人力資源專員個人簡歷模板07-21

人力資源經(jīng)理個人簡歷模板精選

  個人信息

人力資源經(jīng)理個人簡歷模板精選

  姓名:

  性別: 男

  年齡: 29

  體重: 89

  民族: 漢族

  身高: 171 cm

  戶口所在地: 湖南 岳陽

  婚姻狀況: 未婚

  出生日期:1984年2月12日

  現(xiàn)工作地點:湖南 岳陽

  希望職位: 期望職位一:行政/人事類

  工作地點: 希望工作地點一:湖南岳陽

  求職類型:全職/兼職

  待遇要求:2500人民幣/月 (可面議)

  到崗時間:可隨時到崗

  教育培訓

  最高學歷:大專

  畢業(yè)學校:中央廣播電視大學

  更新日期:2015年01月10日

  專業(yè)類別:管理類

  專業(yè)名稱:工商管理

  2015年09月-2015年07月 中央廣播電視大學 工商管理

  工作經(jīng)驗

  人力資源經(jīng)理個人簡歷范文人力資源經(jīng)理個人簡歷范文

  ☆公司名稱:沃爾瑪國際連鎖超市 2015年8月-2015年8月 公司類別:批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)

  擔任職位:人力資源助理

  工作描述:1.負責招聘;充分開發(fā)、利用各種招聘渠道滿足公司的人才招聘需求

  2.開發(fā)、維護招聘網(wǎng)站、人力資源機構等相關外事機構關系

  3.負責員工的技能培訓、工作心態(tài)追蹤調整!消極員工的心理輔導!

  ☆公司名稱:深圳市千域網(wǎng)絡技術有限公司 2015年4月-2015年1月 公司類別:計算機業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)

  擔任職位:人力資源經(jīng)理

  工作描述:

  1.編寫公司員工手冊并保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行;

  2.新老員工及管理層培訓的組織與開展,自主開發(fā)培訓課程;

  3.行政及人力資源部日常事務管理;

  4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理;

  5.員工的績效考核及管理;

  6.宿舍管理;

  7.辦公用品的采購與發(fā)放;

  8.企業(yè)文化建設;

  9.員工活動的組織與開展;

  10.公司內(nèi)部成本

  11.人員招聘及法律風險控制;

  12.員工關系管理及工作氛圍優(yōu)化;

  13.內(nèi)部法律文書、公文及合同的書寫與審核;

  ☆公司名稱:深圳市千域網(wǎng)絡技術有限公司 2015年4月-2015年1月 公司類別:計算機業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)

  擔任職位:人力資源經(jīng)理

  工作描述:

  1.編寫公司員工手冊并保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行;

  2.新老員工及管理層培訓的組織與開展,自主開發(fā)培訓課程;

  3.行政及人力資源部日常事務管理;

  4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理;

  5.員工的績效考核及管理;

  6.宿舍管理;

  7.辦公用品的采購與發(fā)放;

  8.企業(yè)文化建設;

  9.員工活動的組織與開展;

  10.公司內(nèi)部成本控制;

  11.人員招聘及法律風險控制;

  12.員工關系管理及工作氛圍優(yōu)化;

  人力資源經(jīng)理個人簡歷范文個人簡歷

  13.內(nèi)部法律文書、公文及合同的書寫與審核;

  技能專長

  熟悉人力資源管理六大模塊,擅長招聘與配置、勞動關系管理。

  自我評價

  有三年以上團隊管理工作經(jīng)驗!四年以上人力資源管理經(jīng)驗!

  有較強的溝通和人際處理能力,適應性強。在校期間輔修過心理學,有1年以上心理治療實際操作經(jīng)驗!

  具有良好的公文寫作能力;能夠熟練使用各類辦公軟件;

  具有良好的組織溝通協(xié)調能力,具有良好的待人接物能力,團隊合作精神,有一定的管理協(xié)調能力;

  責任心強,對工作細致認真,謹慎細心,具備條理性;具備高度執(zhí)行力,服從領導的安排并能積極配合領導的工作;

  有較強的進取心和敬業(yè)精神,能夠承受較強的工作壓力,勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作;對提高自我,不斷追求更高收入與成績有積極的心態(tài)。

  熟悉人力資源六大模塊;有唱歌,跳舞,主持,演講特長!