醫(yī)務干事簡歷模板

　　面試醫(yī)務干事職位應該怎么準備一份個人簡歷?下面是CN人才網小編整理的醫(yī)務干事簡歷模板，歡迎瀏覽。

　　基本信息

　　姓 名：王女士 性別：女

　　婚姻狀況：已婚 民族：漢

　　戶 籍：山東 年齡：32

　　現(xiàn)所在地：青島 身高：164cm

　　聯(lián)系電話：135**XXX

　　電子郵箱：XX@qq.com

　　求職意向

　　希望崗位：醫(yī)務科主任、人事主管/經理

　　工作年限：10 職稱：無職稱

　　期望月薪：面議

　　求職類型：全職

　　到崗時間：隨時

　　工作經歷

　　xx年3月—至今 XX醫(yī)院，擔任醫(yī)務科主任。工作內容：

　　1、具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。

　　2、督促各種制度相常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防缺陷事故。

　　3、對重大醫(yī)療事故或事故進行調查，及時提出處理意見，組織醫(yī)療安全委員會會議進行討論確認。

　　4、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

　　5、組織科室之間的協(xié)調，改進工作流程。

　　6、負責新技術、特大手術、毀損性手術的審批。負責外請及外出會診管理。

　　xx年3月—xx年7月 XX醫(yī)院，擔任人事科副主任。工作內容：

　　1、做好每年度增人計劃，并做好大中專畢業(yè)生引進及接收工作。

　　2、辦理員工調入、調出、招聘、錄用、辭職及退休手續(xù)。

　　3、計劃和實施中層干部培訓及員工培訓工作。

　　4、組織完成員工勞動工資調配使用、職稱晉升、年終考核、人事統(tǒng)計工作。

　　5、負責完成全院員工養(yǎng)老保險工作。

　　工作期間：在工資核算中，保證工資的及時準確，沒有出現(xiàn)過工資差錯;在考核制度的制定方面，得到單位領導的表揚;在日常管理工作中，本著以人為本的原則，圓滿完成項工作任務，多次被評為先進工作者。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：濰坊醫(yī)學院

　　最高學歷：本科

　　畢業(yè)日期：2004-07

　　專 業(yè)：衛(wèi)生管理

　　語言能力

　　英語水平：一般

　　國語水平：流利

　　粵語水平：良好

　　自我評價

　　從事人力資源、人事政工及醫(yī)務管理等，十年工作經驗，熟悉人力資源管理，熟悉衛(wèi)生及醫(yī)務管理的各個模塊和工作流程，熟悉國家及山東省的勞動法律法規(guī)，并具有較強的實踐經驗。

　　附：

　　優(yōu)勢突出要點

　　什么樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡歷，那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢的個人簡歷，在眾多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優(yōu)勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。