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出差專員簡歷

時(shí)間:2022-09-25 06:35:47 簡歷模板 我要投稿
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出差專員簡歷模板

  面試出差專員崗位的求職簡歷應(yīng)該怎么寫?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的出差專員簡歷模板,歡迎閱讀。

出差專員簡歷模板

  姓名(男,23歲) 求 職 位:出差員 期望薪資:3000-5000元/月

  目前職位:銷售經(jīng)理/主管 學(xué) 歷:大專

  工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 現(xiàn)居住地:廣州天河華景新城

  聯(lián)系電話: 電子郵箱:

  自我評(píng)價(jià)

  從事過一年半的電銷,其中6個(gè)多月的保險(xiǎn)電銷,半年的人事招聘和培訓(xùn),個(gè)人特點(diǎn):1.熱情隨和,活波開朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作,來提高自己的能力;2.具有一定的社會(huì)交往能力,喜歡跟別人交流,具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;3.在學(xué)習(xí)中,我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力;4.基本操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)

  工作經(jīng)驗(yàn)

  茂聚貿(mào)易有限公司

  XX-1 至 XX-1任職銷售經(jīng)理/主管薪資3000-5000元/月

  工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)電話銷售保健品的售前、售中、售后等工作,團(tuán)隊(duì)的管理,引導(dǎo)隊(duì)員完成部門業(yè)績,對(duì)成交的單據(jù)進(jìn)行確認(rèn)和跟進(jìn),負(fù)責(zé)月度業(yè)績的計(jì)劃和部門情況的總結(jié),公司相關(guān)運(yùn)作和制度的起草和完善,監(jiān)督員工的日常工作,新員工的簡單培訓(xùn)等。

  中國平安保險(xiǎn)廣東電銷中心

  XX-7 至 XX-1任職電銷坐席薪資3000-5000元/月

  工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)人身意外險(xiǎn)和汽車保險(xiǎn)的電話銷售業(yè)務(wù)。

  楚盛教育韶關(guān)分公司

  XX-2 至 XX-6任職人事專員/助理薪資2000-3000元/月

  工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)應(yīng)屆中職,高職、中技、高技畢業(yè)生就業(yè)的初步面試和相關(guān)資料的收集、整理及入職前的培訓(xùn),出差到各地與公司談判及簽訂畢業(yè)生的安排就業(yè)合作協(xié)議、合同,對(duì)相關(guān)公司的人員需求進(jìn)行應(yīng)聘職位的分類等。

  教育經(jīng)歷

  XX-9 至 XX-6南華工商學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)

  XX-9 至 XX-6樂昌市第一中學(xué)政治專業(yè)

  附:

  求職是現(xiàn)在很多大學(xué)生所面對(duì)的問題,隨著社會(huì)教育的發(fā)展,人才的數(shù)量以及素質(zhì)都有了很大的提高。如此一來求職的道路上競爭也就大。 于是整個(gè)人才市場與用人單位的關(guān)系,就是處于供大于求的情況,在這種請(qǐng)下求職的環(huán)境所帶來的影響也非常嚴(yán)重。在求職中需要能在每一個(gè)環(huán)境上做好,才能提高成功率。

  個(gè)人簡歷就是求職中的重要環(huán)節(jié),要能寫出優(yōu)秀的、有影響力的個(gè)人簡歷,首先就要能夠挖掘自身的優(yōu)勢,可以通過以下幾個(gè)方面:

  1,專業(yè)特長方面

  專業(yè)特長是最為明顯的一個(gè)可以挖掘優(yōu)勢的方面,每個(gè)人都有自己的專業(yè)特長,而且在專業(yè)特長上限制相對(duì)來說也比較小?梢允怯(jì)算機(jī)能力、英語能力等等這些硬實(shí)力。如果硬實(shí)力方面不具有優(yōu)勢,也可以是軟實(shí)力方面,如個(gè)人的溝通能力、語言藝術(shù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等等。

  2,學(xué)歷學(xué)術(shù)水平

  有曾經(jīng)說,博士生的簡歷一張、研究生的簡歷幾張、學(xué)士生的簡歷幾十張,雖然說現(xiàn)實(shí)中那么夸張,但是也很形象的說明一點(diǎn),那就是學(xué)歷越高,則人才在求職中的競爭優(yōu)勢就越大。那么,在求職中關(guān)于學(xué)歷方面,也要現(xiàn)實(shí)出自己的最高學(xué)歷,相關(guān)的一些具有含金量的證書也可以包括在內(nèi)。

  3,求職目標(biāo)的契合度

  在求職中個(gè)人的優(yōu)勢出來能力以及的學(xué)歷之外,還有一個(gè)非常關(guān)鍵的優(yōu)勢,也是非常具有實(shí)用性的優(yōu)勢,也就是對(duì)求職目標(biāo)的契合度。在求職中一般都會(huì)有招聘條件,在某一能力上,或者某種特殊要求上有所限制。如果自身的能力正好可以與氣質(zhì)目標(biāo)相契合, 則也就大大提高求職的通過率。

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