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公關(guān)求職簡歷模板
這是CN人才網(wǎng)小編提供的一份公關(guān)求職簡歷模板，一起來看看吧。
陳X
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1987年10月19日)
居住地：上海
電 話：152*******(手機)
E-mail：chenX@XXXX.com
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：XX公司
行 業(yè)：人事
職 位：負責(zé)人
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：公關(guān)文秘
學(xué) 校：對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)
自我評價
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字; 英語 的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗;能夠熟練的運用 Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。 本人工作認真、負責(zé)一絲不茍、且具有很強的責(zé)任心和進取心。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：人事
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：負責(zé)人
工作經(jīng)驗
20XX /7—至今：XX公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 人事
人事部 負責(zé)人
1. 監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會的各種活動，
2. 負責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè)如：薪資福利、培訓(xùn)等
3. 按時向上級匯報整體工作情況并制定工作計劃 ，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況
20XX /6—20XX/6：XX公司[1年]
所屬行業(yè)： 人事
人事部 領(lǐng)班
1. 為新員工做入廠培訓(xùn)，制做每日簡報，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),
2. 建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢,
3. 按時向上級部門反饋人事部的工作情況
4. 管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動
教育經(jīng)歷
20XX/9—20XX /6 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 公關(guān)文秘本科
證 書
20XX/6 大學(xué)英語四級
20XX/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
附：
其實我們依靠個人簡歷來尋找一份自己比較滿意的工作崗位時，也需要對此作出足夠的規(guī)劃，正如招聘單位想要錄用的人才標準會分為很多種，實際動手工作能力比較出色的求職者，亦或者理論知識淵博的求職者，再到值得培養(yǎng)的人才，在作出這些不同的劃分后，怎樣有針對性的求職才是我們需著重的問題。
如何規(guī)劃求職方案，在很大程度，決定了求職者可否順利的獲取心儀職位。
招聘企業(yè)
首先我們應(yīng)該梳理清楚自己擁有的學(xué)歷文憑，以及學(xué)習(xí)專業(yè)的方向在于何處，如此在確定了就職的方向后，才可在隨后的簡歷遞交中，打動招聘方錄用人才的心理。一份簡歷有沒有實質(zhì)性的內(nèi)容，絕對是最關(guān)鍵也是影響力最深遠的，這相當(dāng)于求職者能不能最大程度的將個人能力發(fā)揮出來。
自身緣故
個人擁有怎樣的優(yōu)勢與劣勢，都不應(yīng)有任何的隱瞞，之所以需要將這些內(nèi)容在簡歷中陳述出來，原因也非常簡單，如果我們想要招聘方更加了解求職者是否擁有著他們認可的實力，僅僅從這一點的觀察，即可得到精準的訊息。
其實個人簡歷本就是一種匯聚各類信息的表達形式，如何運用，我們又該怎樣的運用，才是能不能鑄就出高質(zhì)量簡歷的關(guān)鍵因素，當(dāng)那些有充足實力的求職者在實施簡歷創(chuàng)作時，他們需考慮的不僅只是如何發(fā)揮個人實力而已，找對方向且有針對性制作也同樣是關(guān)鍵問題。
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