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財(cái)務(wù)主管助理求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-08-06 02:34:44 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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2017財(cái)務(wù)主管助理求職簡(jiǎn)歷模板

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2017財(cái)務(wù)主管助理求職簡(jiǎn)歷模板

  唐X

  兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年1月5日)

  居住地:湖南

  電 話:139*******(手機(jī))

  E-mail:tangXX@XXXX.com

  最近工作[9個(gè)月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):交通/運(yùn)輸/物流

  職 位:財(cái)務(wù)主管助理

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):交通工程

  學(xué) 校:湖南工程學(xué)院

  自我評(píng)價(jià)

  工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、高效,善于及時(shí)協(xié)調(diào)處理上游客戶與下游物流鏈反映的各類(lèi)問(wèn)題。為人親善,開(kāi)朗樂(lè)觀,能承受壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。善于在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  求職意向

  到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流

  目標(biāo)地點(diǎn):湖南

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:財(cái)務(wù)主管助理

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20XX/9 – 20XX/6:XX有限公司[9個(gè)月]

  所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流

  研究部  財(cái)務(wù)主管助理

  1. 貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與客服、營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略發(fā)展、單證操作等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與區(qū)域各部門(mén)的協(xié)作配合工作。

  2. 負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

  20XX/5 – 20XX/8:XX有限公司[1年3個(gè)月]

  所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流

  研究部  財(cái)務(wù)主管助理

  1. 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。負(fù)責(zé)擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開(kāi)辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。

  2. 組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

  教育經(jīng)歷

  20XX/8— 20XX/6 湖南工程學(xué)院 交通工程 本科

  證書(shū)

  20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

  相關(guān)閱讀:站在很多求職者的角度進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷創(chuàng)作方面的考慮,很多人大都會(huì)在書(shū)寫(xiě)時(shí)盡可能的將其復(fù)雜化的表現(xiàn)出來(lái),似乎只有書(shū)寫(xiě)出復(fù)雜的簡(jiǎn)歷,才可以確保自己在參與求職后,順利而無(wú)障礙的獲得心儀工作。

  但可以預(yù)見(jiàn)的是,很多求職者大都走進(jìn)了求職的誤區(qū),即便對(duì)于很多求職者而言,他們唯有在簡(jiǎn)歷中盡可能的表現(xiàn)自己,才可以確保其可以顯現(xiàn)出應(yīng)有的影響力,但站在其他角度觀察這些簡(jiǎn)歷,我們還是可以從中發(fā)現(xiàn)一些不同之處的,如簡(jiǎn)歷在書(shū)寫(xiě)時(shí),盡可能的展現(xiàn)一番簡(jiǎn)單一些的色彩,如此也一樣可確保最終創(chuàng)作而成的簡(jiǎn)歷能夠贏得招聘方的喜愛(ài)。

  簡(jiǎn)單對(duì)應(yīng)的影響

  即便只是很簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職者并未上進(jìn)行多么多余的刻繪,但他們也依然可以在遞交后,贏得招聘方用人的那般期望,站在很多招聘方的角度觀察這些簡(jiǎn)歷,唯有在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中降低它的繁瑣性,招聘方才可以最最短的時(shí)間,最簡(jiǎn)單的方式進(jìn)一步感受求職者擁有的個(gè)人能力,這般在進(jìn)行一番選擇后,原本看似困難的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)也將變得更為容易。

  書(shū)寫(xiě)方向的衡量

  在沒(méi)有較高質(zhì)量書(shū)寫(xiě)方案的支撐下,即便求職者用心的對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行創(chuàng)作,但其顯現(xiàn)出來(lái)的色彩相對(duì)較而言還是會(huì)顯得比較薄弱。尤其是對(duì)那些有心在簡(jiǎn)歷中充分表達(dá)自己的人他們?cè)谶M(jìn)行簡(jiǎn)單簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí),只有盡可能的發(fā)揮它的表達(dá)性,才可有方向的運(yùn)用個(gè)人簡(jiǎn)歷。

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