2017紡織工程專業(yè)簡歷模板

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　　李XX

　　兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女| 25歲(1986年3月30日)

　　居住地：北京

　　電　話：138********(手機(jī))

　　E-mail：liXX@XXXXX.com

　　最近工作 [2 年5個(gè)月]

　　公　司：XX服裝有限公司

　　行　業(yè)：服裝/紡織/皮革

　　職　位：Merchandiser

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　�！�業(yè)：紡織工程

　　學(xué)　校：江南大學(xué)

　　自我評價(jià)

　　本人誠實(shí)，認(rèn)真，上進(jìn);熟悉紡織品專業(yè)知識及其外貿(mào)&貨代等的操作過程，能良好協(xié)調(diào)工廠和客戶之間的工作并且進(jìn)行溝通，合理安排生產(chǎn)、驗(yàn)貨、督促工廠保質(zhì)保量按時(shí)交貨。及時(shí)、正確地處理外貿(mào)進(jìn)出口過程中的問題。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)

　　工作性質(zhì)： 全職

　　希望行業(yè)： 服裝/紡織/皮革

　　目標(biāo)地點(diǎn)： 北京

　　期望月薪： 面議/月

　　目標(biāo)職能： 經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20XX/8—至今：XX服裝有限公司[ 2年5個(gè)月]

　　所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革

　　開發(fā)部(面料和成衣) Merchandiser

　　主要工作內(nèi)容如下：

　　1. 負(fù)責(zé)面料和新季度全部款式銷售樣的開發(fā)，為公司取得最好的質(zhì)量最早的交期和最低的價(jià)格。根據(jù)各供應(yīng)商的特點(diǎn)合理分配開發(fā)過程中的面料和樣衣訂單，以期在得到最優(yōu)價(jià)格的基礎(chǔ)上按時(shí)保量完成所有面料和樣衣的開發(fā)，保證公司和各買家的銷售會議可以準(zhǔn)時(shí)且充分準(zhǔn)備好地進(jìn)行。保證公司內(nèi)部系統(tǒng)的所有開發(fā)進(jìn)度和價(jià)格等相關(guān)信息及時(shí)更新，保證國內(nèi)和國外的公司同事都可以同時(shí)看到及跟進(jìn)這些進(jìn)度，得到大家需要的工作信息。嚴(yán)格執(zhí)行各個(gè)流程的各個(gè)細(xì)節(jié);

　　2. 開發(fā)國內(nèi)新的適合做我們公司訂單的供應(yīng)商，評估供應(yīng)商特點(diǎn)能力，與其逐步溝通建立戰(zhàn)略性的合作關(guān)系;與新的目標(biāo)供應(yīng)商保持日常聯(lián)系;

　　3. 了解產(chǎn)品的成分，功能，質(zhì)量，價(jià)格，測試標(biāo)準(zhǔn)和安全要求;

　　4. 在每個(gè)季度的開始(春/夏季，秋/冬季)，了解色彩和面料的流行趨勢和首席設(shè)計(jì)師一起開發(fā)和尋找新的面料款式;

　　5. 密切關(guān)注質(zhì)量和銷售會議的時(shí)間，主管和控制面料的開發(fā)過程以及新季度樣衣的開發(fā);

　　6. 檢查樣衣的版型，fitting和做工，在開發(fā)樣衣的過程中及時(shí)解決質(zhì)量等相關(guān)問題，滿足總公司的要求和解決供應(yīng)商的疑問;

　　7. 和總公司的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)以及大貨部門同事形成密切和有效的工作關(guān)系，保證溝通和交接的及時(shí)和順暢。很好地了解設(shè)計(jì)師的想法，在開發(fā)面料和供應(yīng)商生產(chǎn)樣衣的過程中遇到問題可以第一時(shí)間正確指示;

　　8. 詳細(xì)報(bào)告各個(gè)開發(fā)過程供應(yīng)商的生產(chǎn)能力，產(chǎn)品質(zhì)量，溝通效率，產(chǎn)品交期等，協(xié)助上海辦首代下大貨訂單給最終大貨供應(yīng)商;

　　在開發(fā)過程中，明確各個(gè)階段的驗(yàn)貨時(shí)間以保證最終成品的質(zhì)量和交期，跟蹤和確認(rèn)供應(yīng)商的面料色樣，面料dye-lot等等，根據(jù)不同最終客戶要求來給供應(yīng)商的各個(gè)確認(rèn)樣給出確認(rèn)意見。

　　20XX/7--20XX /7：XX紡織廠 [ 1年]

　　所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革

　　生產(chǎn)部 生產(chǎn)管理

　　主要負(fù)責(zé)原料品質(zhì)控制和成品、半成品QC，處理品管部的事務(wù);

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、訂單落實(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量控制及跟蹤，協(xié)調(diào)原材料采購、人資管理等;

　　教育經(jīng)歷

　　20XX/9--20XX /7 江南大學(xué) 紡織工程 本科

　　證 書

　　20XX/12 大學(xué)英語六級

　　20XX/12 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)

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　　即便是本身性格較為火爆的求職者在制作個(gè)人簡歷時(shí)也會盡量控制自己的語句描述，求職者不想因性格上的差異而使其錯(cuò)過這一份自己心儀已久的工作。但他們并不知道，正是具有這些想法，所以他們才會在求職的道路上愈走愈遠(yuǎn)，始終無法獲得心儀的工作。

　　由此來看，求職者若想在職場中有所斬獲，那么他們必須將自己最真實(shí)的一面展現(xiàn)出來，這般才能受到招聘企業(yè)的認(rèn)可。

　　性格描述

　　首先求職者應(yīng)了解面對不同的工作崗位，他們是怎樣制作簡歷的，有些企業(yè)注重團(tuán)隊(duì)合作，所以他們在招聘人才時(shí)會將性格活潑開朗的求職者優(yōu)點(diǎn)錄取，而有些企業(yè)則注重產(chǎn)品研發(fā)以及個(gè)人業(yè)務(wù)拓展，所以求職者的性格一定要穩(wěn)重且能夠?yàn)榱艘粋�(gè)目標(biāo)去努力。所以求職者在書寫簡歷時(shí)，千萬不可忽視了性格的描述，適當(dāng)?shù)恼宫F(xiàn)一番真實(shí)的自己有時(shí)也有可能收獲奇效。

　　優(yōu)缺表達(dá)

　　百分之九十九點(diǎn)九的求職者在書寫簡歷時(shí)不會將自身的缺點(diǎn)填寫其中，這正是眾多求職者感到顧慮的一個(gè)地方，他們認(rèn)為自己的缺點(diǎn)若是不得招聘方認(rèn)可，那么之前精心設(shè)計(jì)的簡歷將會無法發(fā)揮效果。當(dāng)然這種想法也是人之常情，但這種做法卻非常不正確，求職者這種寫作方式雖然能夠展現(xiàn)出自己所具備的出色能力，但會為招聘方留下一種不誠懇的印象。

　　無論怎樣去表述簡歷的內(nèi)容，求職者只有在簡歷中將最真實(shí)的自己描繪出來，這樣即可在眾多求職者中展現(xiàn)特殊的一面。