中醫(yī)醫(yī)學(xué)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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中醫(yī)醫(yī)學(xué)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
基本信息
姓名:×××
國(guó)籍:中國(guó)
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶口所在地:韶關(guān)
婚姻狀況:未婚
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類:中醫(yī)師
工作年限:5
職稱:中級(jí)
求職類型:全職
可到職-隨時(shí)
月薪要求:2000--3500
希望工作地區(qū):廣州
教育背景
畢業(yè)院校:廣州中醫(yī)藥大學(xué)
最高學(xué)歷:大專畢業(yè)-2006-07-01
所學(xué)專業(yè):中醫(yī)學(xué)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
1996-1999 湖北省中醫(yī)藥學(xué)校 中醫(yī)學(xué)
2002-2006 廣州中醫(yī)藥大學(xué) 中醫(yī)學(xué) 大專
2007-至今 廣州中醫(yī)藥大學(xué) 中醫(yī)學(xué) 本科
2007.9.22-23 考取國(guó)家執(zhí)業(yè)中醫(yī)師
主修課程:
中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué) 解剖學(xué) 生理學(xué) 中藥學(xué) 方劑學(xué) 中醫(yī)內(nèi)科學(xué) 藥理學(xué) 西醫(yī)內(nèi)科學(xué) 診斷學(xué) 中醫(yī)診斷學(xué) 生物化學(xué) 微生物與寄生蟲學(xué) 中醫(yī)婦科學(xué) 中醫(yī)兒科學(xué) 中醫(yī)外科學(xué) 西醫(yī)外科學(xué) 中醫(yī)急癥學(xué) 針灸學(xué) 醫(yī)學(xué)倫理學(xué) 馬克思主義哲學(xué) 鄧小平理論 醫(yī)學(xué)心理學(xué) 大學(xué)英語(yǔ) 計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用等課程
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1999年10月-2001年4月 乳源縣中醫(yī)院 中醫(yī)士
2001年7月-2007年3月 廣東省銀行醫(yī)院 中醫(yī)士
2002年9月22日 考取國(guó)家執(zhí)業(yè)助理中醫(yī)師
2007年3月至今 從師省第二中醫(yī)院學(xué)習(xí)臨床知識(shí)
2007年9月22-23日 考取國(guó)家執(zhí)業(yè)中醫(yī)師
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人遵守國(guó)家紀(jì)律、遵紀(jì)守法、性格開朗,待人溫和誠(chéng)懇、熱情大方。本人通過(guò)學(xué)校的實(shí)習(xí)安排以及個(gè)人從師學(xué)習(xí)期間,學(xué)會(huì)如何與病人溝通,能熱忱對(duì)待病人、關(guān)心病人,并掌握了臨床上常見疾病和多發(fā)疾病的診治。除常見病外,還突出了對(duì)內(nèi)分泌疾病和代謝性疾病的診治,如甲狀腺疾病、糖尿病、脂肪肝、痛風(fēng)等疾病。本人自我約束能力紀(jì)律性強(qiáng),能恪守時(shí)間,有良好的職業(yè)道德品質(zhì)。本人能吃苦耐勞、積極向上,于2006年10月再次考入廣州中醫(yī)藥大學(xué)本科,繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高醫(yī)學(xué)知識(shí)和自身素質(zhì)。相信在貴單位培養(yǎng)和自我奮斗下,我定會(huì)勝任本職工作。
個(gè)人聯(lián)系方式
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擴(kuò)展閱讀:杜絕三種錯(cuò)誤,打造優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷
一,華而不實(shí)
有些求職者為了能夠使個(gè)人簡(jiǎn)歷更大程度的吸引招聘官的眼球,將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的花里胡哨說(shuō)好聽點(diǎn)就是充滿設(shè)計(jì)感,求職者在編輯簡(jiǎn)歷時(shí)在個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面常出現(xiàn)的問(wèn)題有很多。求職者在設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷版面時(shí)不建議將個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的太過(guò)花哨,太過(guò)花哨的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘官將瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)帶到版面上而不是簡(jiǎn)歷內(nèi)容上。過(guò)于花哨的個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)會(huì)導(dǎo)致招聘官認(rèn)為求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷華而不實(shí)。
二、過(guò)度潤(rùn)色
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)通常會(huì)采用一種揚(yáng)長(zhǎng)避短的手法,有些求職者也會(huì)采用一種美化的手法來(lái)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的優(yōu)勢(shì)。這些本來(lái)沒有什么問(wèn)題,但是有些求職者把握不住這個(gè)度,將個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)度潤(rùn)色導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官眼中失去了真實(shí)性。一份失去真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官眼中等同一張廢紙。
三、眼高手低
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中總是有些眼高手低的求職者,這種求職者想為自己謀得一份很好的職位。但是苦于自己沒有什么過(guò)人的優(yōu)勢(shì),可能在競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)輸于其余求職者。這種時(shí)候求職者就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫一些虛假的求職信息,或者一些自己不會(huì)的專業(yè)技能,這種方式可能會(huì)為招聘者贏得面試機(jī)會(huì),但是也會(huì)在面試中求職失敗。
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