2016優(yōu)秀大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷包括了基礎(chǔ)信息、求職意向、自我介紹、工作經(jīng)歷、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷等6大模塊的基本信息。下面是中國(guó)人才網(wǎng)提供的2016優(yōu)秀大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板，供參考借鑒!

　　2016優(yōu)秀大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板一

　　姓　　名：

　　性　　別：

　　民　　族： 漢族

　　政治面貌： 團(tuán)員

　　戶　　口： 蘭州

　　婚姻狀況： 未婚

　　學(xué)　　歷： 本科

　　畢業(yè)院校： 蘭州大學(xué)

　　畢業(yè)時(shí)間： 2008年07月

　　所學(xué)專業(yè)： 社會(huì)學(xué)

　　外語(yǔ)水平： 英語(yǔ) (CET-4)

　　電腦水平： 熟練

　　聯(lián)系方式：

　　求職意向

　　工作類型： 全職

　　單位性質(zhì)： 不限

　　期望行業(yè)： 批發(fā)、零售(商場(chǎng)、專賣店、百貨、超市)、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)、市場(chǎng)、廣告、公關(guān)

　　期望職位： 業(yè)務(wù)拓展專員/助理、客戶服務(wù)專員/助理、市場(chǎng)專員/助理、市場(chǎng)調(diào)研與分析、業(yè)務(wù)跟單

　　工作地點(diǎn)： 杭州市

　　期望月薪： 2000-4000

　　教育經(jīng)歷

　　[2004年9月至2008年6月] 蘭州大學(xué) 社會(huì)政治類 社會(huì)學(xué)專業(yè)：培養(yǎng)社會(huì)學(xué)理論體系、科學(xué)方法和實(shí)證研究三大領(lǐng)域有機(jī)結(jié)合的應(yīng)用型專門人才。主要課程有：社會(huì)學(xué)概論、西方社會(huì)學(xué)原理、社會(huì)調(diào)查方法、經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)、發(fā)展社會(huì)學(xué)、環(huán)境社會(huì)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)社會(huì)學(xué)等。就業(yè)方向：適合在企業(yè)從事人事管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等工作。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2008/7--2008/8：在浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司接受人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)。

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2008/7---2008/11:在浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司上班，先后擔(dān)任項(xiàng)目部專員職務(wù),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立操作相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　2004/10--2008/3： 愛(ài)心活動(dòng) | 長(zhǎng)期輔助孤寡老人;組織“心靈有約”獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng);策劃并參與了“師生共建哲社林”大型植樹(shù)活動(dòng)

　　2007/6--2007/9： 畢業(yè)實(shí)習(xí) | 組織實(shí)施了蘭州大學(xué)2004級(jí)畢業(yè)生社會(huì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目——《社會(huì)學(xué)視角下的西北地區(qū)高中生家庭陪讀現(xiàn)象研究》

　　2007/5--2007/6： 市場(chǎng)調(diào)研 | 策劃并組織了《蘭州大學(xué)學(xué)生收入與消費(fèi)狀況調(diào)查》項(xiàng)目

　　2006/6--2006/8： 暑期實(shí)踐 | 申請(qǐng)策劃并具體負(fù)責(zé)實(shí)施了蘭州大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃——《西北鄉(xiāng)村家庭中子代夫妻關(guān)系對(duì)老年人生活質(zhì)量影響的研究》

　　專業(yè)技能

　　熟悉spss社會(huì)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作

　　能熟練操作word.wps.ppt等專業(yè)辦公文件

　　熟練掌握了office.excel等專業(yè)辦公軟件

　　工作業(yè)績(jī)

　　2006/6--2006/10 申請(qǐng)策劃并具體負(fù)責(zé)實(shí)施了蘭州大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃——《西北鄉(xiāng)村家庭中子代夫妻關(guān)系對(duì)老年人生活質(zhì)量影響的研究》，獨(dú)立完成了該項(xiàng)目的調(diào)查報(bào)告，獲得了學(xué)校2000元的資助獎(jiǎng)勵(lì)金，而后撰寫的調(diào)查論文被收入學(xué)院的優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文集

　　2007/6--2007/9： 組織實(shí)施了蘭州大學(xué)2004級(jí)畢業(yè)生實(shí)習(xí)計(jì)劃社會(huì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目——《社會(huì)學(xué)視角下的西北地區(qū)高中生家庭陪讀現(xiàn)象研究》，獨(dú)立撰寫了實(shí)習(xí)報(bào)告，被評(píng)為本學(xué)院優(yōu)秀實(shí)習(xí)報(bào)告

　　2007/11--2008/5 自己獨(dú)立設(shè)計(jì)并獨(dú)立完成的蘭州大學(xué)畢業(yè)生論文被評(píng)為全校優(yōu)秀畢業(yè)論文

　　自我評(píng)價(jià)

　　1、品行端正，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，能及時(shí)完成組織規(guī)定的目標(biāo)任務(wù);

　　2、做事認(rèn)真，樂(lè)觀自信，抗壓能力好，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備從事管理、銷售方面的基本知識(shí)，喜歡市場(chǎng)策劃及拓展業(yè)務(wù)

　　3、為人正直，自學(xué)能力強(qiáng)，具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的親和力，善于協(xié)調(diào)團(tuán)體內(nèi)部人際關(guān)系。

　　2016優(yōu)秀大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板二

　　基本信息

　　姓 名：xxx

　　目前所在：天河區(qū)

　　年 齡：21

　　戶口所在：湛江

　　國(guó) 籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：未婚

　　民 族：壯族

　　應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員

　　求職類型

　　可到職日期：一個(gè)星期

　　月薪要求：面議

　　希望工作地區(qū)：越秀區(qū)，天河區(qū)，深圳

　　工作經(jīng)歷

　　廣州華鑒會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　起止年月：2011-10～2011-11

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)

　　擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生

　　工作描述：負(fù)責(zé)驗(yàn)資報(bào)告、驗(yàn)資底稿。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：私立華聯(lián)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：20xx-07

　　專 業(yè)：企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

　　粵語(yǔ)水平：良好

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　1、掌握《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的內(nèi)容，熟悉國(guó)家最新財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī);

　　2、熟悉出納工作及做賬流程。協(xié)助會(huì)計(jì)獨(dú)立處理工商、稅務(wù)等事宜;

　　3、會(huì)用財(cái)務(wù)軟件(速達(dá)、用友、)和熟練應(yīng)用Office(Word、Excel)等軟件。

　　個(gè)人自傳

　　我是一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。性格穩(wěn)重，踏實(shí)，并且很有責(zé)任心。對(duì)財(cái)務(wù)行業(yè)有濃厚興趣，我目前已擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，我相信經(jīng)過(guò)努力我一定可以勝任這個(gè)職位。

　　剛剛從校園走出來(lái)的我，希望有一個(gè)可以讓自己成長(zhǎng)的空間，一個(gè)可以讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的機(jī)會(huì)。希望能夠成為貴公司的職員，走上我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，展現(xiàn)我的能力與潛力。

　　延伸閱讀：HR選簡(jiǎn)歷的六大通用標(biāo)準(zhǔn)

　　1、過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用

　　簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度：招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘。一般會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用，而且不容易突出重點(diǎn)。在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料的做法并沒(méi)有增加錄取機(jī)會(huì)，但沒(méi)有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響。就按照我個(gè)人的一貫招聘經(jīng)驗(yàn)，首先看的是工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)，其次看個(gè)人評(píng)價(jià)和所獲培訓(xùn)等，因此在簡(jiǎn)歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書(shū)等復(fù)印件就根本用不找，這些一般在初試通過(guò)后單位才要求提供。

　　2、傳統(tǒng)信件的投遞效果會(huì)更佳

　　投遞的方式：通過(guò)E-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比通過(guò)郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外，我們發(fā)現(xiàn)會(huì)有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此，我們建議仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。

　　3、硬性指標(biāo)要過(guò)硬

　　選擇方法：約有20%的雇主承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來(lái)處理簡(jiǎn)歷，這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí)，也基本只看這些硬性指標(biāo)。

　　常見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)以雇主使用的頻繁程度為序：1、六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)2、戶口3、專業(yè)背景4、學(xué)校名聲5、在校成績(jī)值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明，但自己心里一定要有數(shù)，相關(guān)的信息一定要全。

　　4、外企重視英語(yǔ)和學(xué)校

　　關(guān)注要點(diǎn)：中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別�？偟膩�(lái)講，外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。

　　5、總體印象重要所學(xué)課程次要

　　簡(jiǎn)歷內(nèi)容：只有23%的人能在半小時(shí)后大體描述它所看過(guò)的簡(jiǎn)歷上學(xué)生具體活動(dòng)和職位。他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書(shū)呆子的印象。但如果說(shuō)謊，也容易出局。

　　很多簡(jiǎn)歷上會(huì)列出自己的學(xué)習(xí)課程，只有4%的公司會(huì)仔細(xì)閱讀。專家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過(guò)一行。

　　6、簡(jiǎn)歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會(huì)

　　表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)專家修改，可以增加43%的錄取機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)問(wèn)題是：表達(dá)不簡(jiǎn)潔，用詞帶過(guò)多感情色彩，英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范，過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心，格式不規(guī)范等。