安保個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　安保相關(guān)職位的個(gè)人簡(jiǎn)歷怎樣寫才能突出自己的能力?下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的安保個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，希望大家喜歡。

　　基本資料

　　姓 名： 高先生 出生年份：

　　性 別： 戶口所在地：

　　工作年限： 現(xiàn)居住地：

　　教育背景

　　畢業(yè)學(xué)校： 縣高級(jí)中學(xué)

　　所學(xué)專業(yè)： 無

　　外語水平： 一般

　　學(xué) 歷： 高中

　　外語種類： 英語

　　求職意向

　　應(yīng)聘職位： 安保主管 希望月薪： 2000至3000 希望工作地區(qū)： 北京市

　　XX/4-XX/5

　　公司名稱： 迎祥商務(wù)酒店及健一酒店管理公司四星

　　星　　級(jí)： 四星 國(guó)際聯(lián)號(hào)： 否

　　職位名稱： 保安部主管 工作地點(diǎn)： 昌平

　　工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)酒店的安保管理。

　　工作業(yè)績(jī)： 良好

　　XX-XX

　　公司名稱： 武青會(huì)議中心

　　星　　級(jí)： 國(guó)際聯(lián)號(hào)： 否

　　職位名稱： 安保部主管 工作地點(diǎn)： 四季青橋附近

　　工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)酒店的安全管理工作。

　　工作業(yè)績(jī)： 良好

　　XX-XX

　　公司名稱： 眾晶鑫酒店

　　星　　級(jí)： 國(guó)際聯(lián)號(hào)： 否

　　職位名稱： 安保部主管 工作地點(diǎn)： 五棵松地鐵站附近

　　工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)酒店安保工作的管理。

　　工作業(yè)績(jī)： 良好

　　XX-XX

　　公司名稱： 碧溪溫泉飯店三星

　　星　　級(jí)： 三星 國(guó)際聯(lián)號(hào)： 否

　　職位名稱： 消防中控、主管 工作地點(diǎn)： 房山區(qū)

　　工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)酒店消防工作的管理。

　　工作業(yè)績(jī)： 良好

　　XX-XX

　　公司名稱： 碧桂園房地產(chǎn)和物業(yè)公司

　　星　　級(jí)： 國(guó)際聯(lián)號(hào)： 否

　　職位名稱： 保安隊(duì)長(zhǎng) 工作地點(diǎn)： 房山區(qū)長(zhǎng)陽路口

　　工作職責(zé)： 協(xié)助保安部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作。

　　工作業(yè)績(jī)： 良好

　　附：

　　一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是有一定的針對(duì)性，海投類的簡(jiǎn)歷雖然說機(jī)會(huì)更多，但是成功率非常低，在當(dāng)今激烈的競(jìng)爭(zhēng)中要確保通過率，就必須要有針對(duì)性。個(gè)人簡(jiǎn)歷的針對(duì)性是指根據(jù)求職目標(biāo)來寫，目標(biāo)公司需要怎樣的人才在簡(jiǎn)歷上就突出怎樣的能力。

　　很多技能、獎(jiǎng)勵(lì)、工作經(jīng)歷都要根據(jù)求職目標(biāo)來寫， 不過也有一些技能不管是求職什么企業(yè)的崗位、 職位，都能適用。

　　一，英語技能

　　英語是國(guó)際通用語言，多一門語言就多一條出路，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，各大企業(yè)都需要有英語專業(yè)人才。英語技能可以作為一個(gè)普遍的技能，不管是服務(wù)類、研發(fā)類還是生產(chǎn)類都可以用到英語技能，如果求職目標(biāo)是外企單位，求職者英語技能可作為個(gè)人簡(jiǎn)歷上的一項(xiàng)重要優(yōu)勢(shì)。 在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，英語技能可通過證書來展現(xiàn)出來，也可以通過曾經(jīng)相關(guān)英語工作內(nèi)容來展現(xiàn)出來。

　　二，計(jì)算機(jī)技能

　　可以說現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)計(jì)算機(jī)普及的社會(huì)，可以看到在各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域都有關(guān)于計(jì)算機(jī)的運(yùn)用，要實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化于智能化，pc機(jī)不可缺少。那么在求職中計(jì)算機(jī)技能也可作為一個(gè)普遍適用的技能，不管你求職什么工作、求職目標(biāo)是什么，都可以在簡(jiǎn)歷中突出自己的計(jì)算機(jī)能力，包括計(jì)算機(jī)軟件使用和計(jì)算機(jī)維修、安裝等技能。

　　此外，求職者的一些軟技能也可以普遍使用，比如說求職者的創(chuàng)新能力，相信所有的企業(yè)都需要有善于創(chuàng)新的人才，還有交際能力與學(xué)習(xí)能力等等。

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