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微電子專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-08-09 03:44:43 簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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微電子專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文

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微電子專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文

  孫XX

  二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲(1990年6月26日)

  居住地:西安

  電 話:187********(手機(jī))

  E-mail:XXXXX

  最近工作 [ 1年5月]

  公 司:XXX微電子有限公司

  行 業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

  職 位:制程工程師

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):半導(dǎo)體信息

  學(xué) 校:西安理工大學(xué)

  自我評(píng)價(jià)

  以認(rèn)真的態(tài)度刻苦完成基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),成績(jī)良好,對(duì)于本專業(yè)的課程,特別是電子線路,微波技術(shù),半導(dǎo)體物理學(xué),微電子學(xué),超大規(guī)模集成電路,ASIC,等課程充滿濃厚的興趣,成績(jī)優(yōu)秀,并在學(xué)習(xí)的過(guò)程中找到了適合自己的學(xué)習(xí)方法,具備了一定的學(xué)習(xí)能力和研究能力。

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

  目標(biāo)地點(diǎn):西安

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:制程工程師

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2XXX/7—至今:XXX微電子有限公司[1年5個(gè)月]

  所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

  制程部 制程工程師

  1、與客戶進(jìn)行應(yīng)用技術(shù)交流,提供應(yīng)用技術(shù)方案與支持服務(wù),提升服務(wù)品牌;

  2、制定和編制激光切割、剪板、鋸、折彎等下料工藝,指導(dǎo)下料技術(shù)和提升下料制作質(zhì)量,并對(duì)下料操作員工進(jìn)行技能知識(shí)培訓(xùn);

  3、參與同步工程及工藝項(xiàng)目研究,優(yōu)化改善現(xiàn)場(chǎng)制程,協(xié)助確立項(xiàng)目跟進(jìn)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、應(yīng)用;

  4、協(xié)調(diào)和服務(wù)建筑工地混凝土施工過(guò)程中有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量等方面的工作,審核工地開(kāi)盤(pán)資料及交工資料;

  20XX /7—20XX /7:XXX理工大學(xué)[1年]

  所屬行業(yè): 軟件

  課題組 課題組組長(zhǎng)

  1. 獨(dú)立的熟練的完成了微波技術(shù),電子線路,信息物理學(xué)等課程的試驗(yàn)。

  2. 微波通信系統(tǒng)的專題實(shí)驗(yàn)-波導(dǎo)系統(tǒng)通信。

  3. 在短學(xué)期中制作并調(diào)試了音頻功率放大器,進(jìn)行了半導(dǎo)體工藝的實(shí)習(xí)。

  4. 目前正在進(jìn)行半導(dǎo)體工藝中薄層電阻測(cè)試儀的設(shè)計(jì)與制作的專題實(shí)驗(yàn)。

  教育經(jīng)歷

  20XX/9—2XXX /6 西安理工大學(xué) 半導(dǎo)體信息 本科

  證 書(shū)

  20XX/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

  2XX/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

  語(yǔ)言能力

  英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

  附:

  為選取心儀員工,很多企業(yè)都會(huì)選在特定的時(shí)間舉辦招聘會(huì),繼而統(tǒng)一錄用職員。眾多求職者也多會(huì)在這一時(shí)間段拿著早已準(zhǔn)備好的個(gè)人簡(jiǎn)歷前來(lái)求職,值得關(guān)注的是,一百位求職者中,大概會(huì)有百分之七八十的人無(wú)法如愿以償?shù)墨@得工作,導(dǎo)致這種情況出現(xiàn)的原因也多與他們書(shū)寫(xiě)出的簡(jiǎn)歷沒(méi)有吸引力有關(guān)。

  能夠在招聘會(huì)中發(fā)揮出極具吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷,雖然不能說(shuō)質(zhì)量一定非常出色,但它們的運(yùn)用卻可以幫助求職者留下比較深刻的第一印象,僅此一點(diǎn)便可發(fā)揮出非常有效的作用。

  想要使自己書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷在職場(chǎng)中脫穎而出,看起來(lái)難以達(dá)到這般效果,實(shí)則通過(guò)一些簡(jiǎn)單的小技巧運(yùn)用,便可以滿足人們那突出自我的需要。

  出眾之處必有根源可循

  哪些因素可對(duì)求職帶來(lái)幫助?簡(jiǎn)歷本便是一種彰顯個(gè)人色彩,魅力的區(qū)域,因高質(zhì)量簡(jiǎn)歷必須要具備較強(qiáng)的可閱讀性,所以我們?cè)趯?shí)施簡(jiǎn)歷制作時(shí),只有將目光匯聚到它的制作環(huán)節(jié)中,并且針對(duì)職位需求與自身的能力進(jìn)行分析陳述,這樣就可以使簡(jiǎn)歷更具使用價(jià)值,即便用人單位所接觸到的個(gè)人簡(jiǎn)歷比較多,但他們依舊可以在眾多簡(jiǎn)歷中找到其認(rèn)為最出色的存在。

  說(shuō)出來(lái)不如做出來(lái)

  長(zhǎng)篇大論在簡(jiǎn)歷中對(duì)個(gè)人能力進(jìn)行比較多的闡述,其實(shí)這種看似比較出色的簡(jiǎn)歷卻并不一定能夠吸引到閱讀者的關(guān)注。事實(shí)正是這樣。說(shuō)不如做,既然將能力說(shuō)出來(lái)了,那么我們一定需要用真實(shí)的數(shù)據(jù)來(lái)證明這些陳述有跡可循,只有表達(dá)出了最真實(shí)的內(nèi)容,簡(jiǎn)歷才不會(huì)如人們想象中的那樣華而不實(shí)。

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