細(xì)節(jié)是簡歷突圍的秘密武器

 

　　俗話說：細(xì)節(jié)決定成敗。其實這句話也很適合應(yīng)用到我們制作簡歷中來。如果我們的簡歷注重細(xì)節(jié)問題，那么，我們突圍制勝的機會就大。下面來詳細(xì)分享下：

　　勿使用下劃線。

　　下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，F(xiàn)被看做E。所以，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。

　　使用白紙。

　　彩色紙張會降低電腦對字跡的分辨率，所以最好用白色的A4紙。

　　不用手寫體和斜體。

　　多數(shù)電腦對手寫體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會為你帶來不利影響。

　　引用關(guān)鍵詞，體現(xiàn)招聘要求。

　　引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗關(guān)鍵詞，突出重點。廣告會對不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些關(guān)鍵詞在你的求職信中描述你的優(yōu)點。如果廣告未提出具體要求，你更要在信中把你的優(yōu)勢具體反映出來。

　　切勿折疊。

　　也許對方使用掃描儀把應(yīng)聘者的履歷掃描到計算機中，所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺，以免造成掃描困難。




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