人事主管簡歷范文

　　時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，又到了尋求新的工作機會的時候，這時候需要開始寫簡歷了哦。好的簡歷都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的人事主管簡歷范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人事主管簡歷范文1

　　基本資料

　　姓 名： 簡歷范文 國 籍： 中國

　　目前住地： 廣州 民 族： 漢族

　　戶 籍 地： 河源 身高體重： 159 cm 46 kg

　　婚姻狀況： 已婚 年 齡： 27 歲

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 行政總監(jiān)：行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：

　　工作年限： 6 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： 廣州市信和永嘉信息技術有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)

　　擔任職務： 行政人事部主管

　　工作描述： 1、負責公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;

　　2、負責員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;

　　3、負責培訓、招聘;

　　4、負責制定激勵機制并執(zhí)行;

　　5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;

　　6、掌管公司重要檔案管理、文書;

　　7、負責公司文書寫作及貫徹;

　　8、負責處理員工勞動關系;

　　9、負責組織安排員工的業(yè)余活動。

　　離職原因：

　　公司名稱： 廣州紅海人力資源有限公司番禺分公司起止年月：XX-03 ～ XX-09

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流

　　擔任職務： 行政人事主管、客服外勤主管

　　工作描述： 一、行政人事主管

　　1、負責公司規(guī)章制度、辦公流程等的制定和貫徹;

　　2、負責編制員工崗位說明書、制訂薪酬及績效標準;

　　3、負責開展員工培訓和負責招聘;

　　4、負責塑造、貫徹和提升公司企業(yè)文化;

　　5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;

　　6、負責接待公司重要來訪者;

　　7、掌管公司重要檔案管理、文書;

　　8、負責公司文書的擬寫、上傳下達;

　　9、負責組織公司各項活動;

　　10、負責管理總務方面的工作;

　　11、協(xié)助行政總監(jiān)做好其他工作和完成公司領導臨時交辦的其他工作。

　　二、客服外勤主管

　　1、負責維系公司與客戶的合作 (客戶幾乎都是制造行業(yè)的'廠);

　　2、負責處理片區(qū)客戶發(fā)生的勞資糾紛;

　　3、負責協(xié)助客戶完善客戶公司的內(nèi)部管理流程(規(guī)章制度、薪酬制度、績效制度及其他辦公流程制度等);

　　4、負責組織安排外派員工各種培訓;

　　5、負責組織安排外派員工的業(yè)余生活活動;

　　6、對客戶進行二次開發(fā);

　　7、協(xié)助客戶驗廠;

　　8、多次組織公司的各項宴會和客戶的春茗(曾擔任司儀)。

　　離職原因：

　　公司名稱： 中國聯(lián)通公司番禺分公司起止年月：XX-11 ～ XX-11

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　擔任職務： 客戶服務經(jīng)理

　　工作描述： 1、與客戶保持良好的社會關系，解決客戶在手機上遇到的問題;

　　2、完成公司規(guī)定的經(jīng)濟指標。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東商學院花都學院

　　最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： XX-06-01

　　所學專業(yè)： 中英文秘書 第二專業(yè)： 心理學、教育學

　　培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

　　XX-09 XX-06 廣東商學院花都學院 中英文秘書 中級秘書證、iso：9001、pet a級

　　XX-09 XX-03 廣州大學繼續(xù)教育學院 心理學教育學 心理學/教育學/小學教師證

　　XX-02 XX-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師

　　XX-02 重慶大學 高級行政管理 進行中

　　語言能力

　　外 語： 英語 一般

　　國語水平： 精通 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　1、具有六年的行政人事管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉勞動法;

　　3、熟悉公文寫作;

　　4、熟悉培訓、招聘、績效、薪酬等方面的工作;

　　5、能妥善有效的處理好員工勞動關系;

　　6、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進行溝通);

　　7、熟練操作辦公自動化軟件;

　　8、富有很強的責任心、敬業(yè)精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;

　　9、擅于組織。

　　詳細個人自傳

　　盡可能的挖掘并充分發(fā)揮自己的潛力，不斷的向上沖破，力追自己能擁有的最好的東西。

人事主管簡歷范文2

　　基本情況

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　民族：漢

　　政治面目：團員

　　婚姻狀況：未婚

　　要求薪資：面議

　　何時到崗：隨時

　　學歷：大專

　　專業(yè)：公關文秘

　　畢業(yè)院校：xx大學中文系

　　所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

　　另：自修過許國璋英語一至四冊�，F(xiàn)正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。

　　工作經(jīng)歷

　　xx年xx月———xx年xx月x公司

　　前廳接待員以及前臺的.管理工作，且很受上級主管及同事的好評

　　xx年xx月———xx年xx月xx公司

　　人事部員工關系負責人

　　為新員工做入廠培訓，制做每日簡報，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào)，建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢，按時向上級部門反饋人事部的工作情況管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動

　　自我評價

　　本人性格開朗。樂觀積極具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心，有良好的團隊協(xié)作精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

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