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門店運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)歷表格
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| 姓 名： | XXX | 性 別： | ||
| 出生年月： | *** | 聯(lián)系電話： | *** | |
| 學(xué) 歷： | 專 業(yè)： | |||
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 民 族： | 漢 | ||
| 畢業(yè)學(xué)校： | *** | |||
| 住 址： | *** | |||
| 電子信箱： | XXX.com | |||
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經(jīng)過(guò)幾年的社會(huì)磨練 讓我更加珍惜時(shí)間 懂得尊重別人 就是尊重自己 高中畢業(yè)打工 到在上大學(xué) 在工作 這么多人生的經(jīng)歷 讓我浮躁的心態(tài)變得沉穩(wěn)了很多 給自己人的能力也有了一個(gè)良好定位 經(jīng)歷的多了 也懂得了很多的人生道理 也許我沒(méi)有那么高的學(xué)歷 但我決不是輕易選擇放棄的人 更多的自己要學(xué)會(huì)善于把握機(jī)會(huì) 也許我不比別人聰明 但我一定比別人更勤 |
| 目標(biāo)職位： | 銷售助理 | 商務(wù)專員·商務(wù)助理 | 總裁助理·總經(jīng)理助理 | 行政專員 |
| 目標(biāo)行業(yè)： | 批發(fā)·零售 | 娛樂(lè)·運(yùn)動(dòng)·休閑 | 快速消費(fèi)品 |
| 期望薪資： | 面議 |
| 期望地區(qū)： | *** |
| 到崗時(shí)間： | 1周內(nèi) |
| 20xx | ***有限公司 門店運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)： 1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程和管理制度； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)處資產(chǎn)的日常管理工作； 3、做好營(yíng)運(yùn)處的日常管理工作，包括用工管理、員工培訓(xùn)、排面維護(hù)等； 4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)處各課商品良好的周轉(zhuǎn)，包括訂貨、退貨、差價(jià)折讓、周轉(zhuǎn)天數(shù)的控制； 5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)處的銷售、毛利、TG費(fèi)等指標(biāo)的完成； 6、綜合各課促銷計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)與上級(jí)營(yíng)運(yùn)采購(gòu)的溝通，及時(shí)反饋商品信息； 8、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)處的盤點(diǎn)工作，包括盤點(diǎn)準(zhǔn)備、盤點(diǎn)過(guò)程的控制、盤點(diǎn)質(zhì)量等。 |
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| 200x—200x | ***有限公司 經(jīng)營(yíng)管理部 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)： 1整合物業(yè)公司原有的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目 如 洗衣房 超市 康體中心 餐飲等 2把控部門的經(jīng)營(yíng)管理 使其能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn) 3利用其優(yōu)勢(shì)資源 將其創(chuàng)造最大收益 4建立相關(guān)的規(guī)章制度 標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行的管理 5制定相關(guān)的經(jīng)營(yíng)政策和發(fā)展方向 建立合理的員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 為公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目 持續(xù)發(fā)展努力 |
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| 200x—200x | ***有限公司 門店經(jīng)理 |
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職責(zé)和業(yè)績(jī)： 1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程和管理制度； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)處資產(chǎn)的日常管理工作； 3、做好營(yíng)運(yùn)處的日常管理工作，包括用工管理、員工培訓(xùn)、排面維護(hù)等； 4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)處各課商品良好的周轉(zhuǎn)，包括訂貨、退貨、差價(jià)折讓、周轉(zhuǎn)天數(shù)的控制； 5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)處的銷售、毛利、TG費(fèi)等指標(biāo)的完成； 6、綜合各課促銷計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)與上級(jí)營(yíng)運(yùn)采購(gòu)的溝通，及時(shí)反饋商品信息； 8、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)處的盤點(diǎn)工作，包括盤點(diǎn)準(zhǔn)備、盤點(diǎn)過(guò)程的控制、盤點(diǎn)質(zhì)量等。 |
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附：
很多求職者普遍認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一種表達(dá)自我的方式，所以整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中都是對(duì)自身優(yōu)勢(shì)的描寫，著重于突出自我價(jià)值。其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷不光是一種表現(xiàn)自我的方式，在表現(xiàn)自我的同時(shí)一定也不能忘記這是一種與用人單位的一種書(shū)面交流，所以不能只著重于寫自身的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，應(yīng)該適當(dāng)表達(dá)一下自身的想法，與用人單位進(jìn)行一個(gè)書(shū)面上的溝通。
了解企業(yè)的基本情況，和發(fā)展方向
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前應(yīng)該對(duì)用人單位進(jìn)行一個(gè)初步的了解，先了解企業(yè)的基本情況，以及用人單位的發(fā)展方向�？梢酝ㄟ^(guò)網(wǎng)上查找，或者直接查看用人單位的網(wǎng)站，初步的了解可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率有所提高。
利用求職意向，與用人單位進(jìn)行交流
在寫求職意向的過(guò)程中，要著重于闡述言辭的中心，應(yīng)該與招聘企業(yè)發(fā)展方向一致。首先對(duì)用人單位的大致情況進(jìn)行一個(gè)自我的理解與評(píng)價(jià)，體現(xiàn)對(duì)用人單位的尊重，還能展示出自身對(duì)工作的重視程度，然后再表明在日后的工作中會(huì)有怎樣的表現(xiàn)，對(duì)工作上的一些看法，最后要堅(jiān)決表示會(huì)緊跟用人單位發(fā)展的方向，以及發(fā)展的目標(biāo)。一般來(lái)說(shuō)用人單位都希望能夠聘用對(duì)未來(lái)的發(fā)展有幫助的員工，所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中與用人單位的書(shū)面交流以及闡述與用人單位共同發(fā)展的決心能夠獲得用人單位的認(rèn)可，增加求職的成功率，獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
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