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3D建模師個人簡歷表格
應(yīng)聘3D建模師崗位的個人簡歷表格應(yīng)該怎么寫才好?以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的3D建模師個人簡歷表格，快來看看吧。
| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | 無照片 | ||
| 姓 名： | 容先生 | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 白云區(qū) | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 176 cm? kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 19 | |
| 培訓(xùn)認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 動漫/游戲/手機：人物、場景原畫師，3D建模師（角色、場景）、藝術(shù)/設(shè)計、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 4 | 職稱： | 無職稱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣東外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院 | ||||||||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 2011-07-01 | ||||||||||||||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 舞臺美術(shù)，3D美術(shù) | 所學(xué)專業(yè)二： | |||||||||||||||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 一般 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
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專業(yè)成就： [領(lǐng)域] 2006年獲全國青少年，新苗杯書法大賽（金獎） 2007年獲首屆香港國際青年新苗杯書法大賽（新秀獎） 益智游戲?qū)W院友基杯2D原畫場景-飛躍進步獎 曾擔(dān)任：大型粵劇表演（山鄉(xiāng)風(fēng)云），（天籟），道具制作，繪畫背景工作。 技能： 色彩、速寫、素描、描繪、服裝設(shè)計 3DMAX軟件.. Corel Painter... Photoshop軟件.. |
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| 詳細個人自傳 |
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業(yè)余愛好： 游戲，CG電影，模型制作，體育運動，音樂，旅游，美食.. 開朗，積極進取，團隊合作意識很強，容易相處，喜歡表現(xiàn)自己優(yōu)點。 月薪要求：2000元以上 E-MAIL:mrsrong@yahoo.cn |
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| 個人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | www.XXXX.com | ||
| 聯(lián)系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||
附：
簡歷，顧名思義，就是用最簡單的話描述自己，用最簡潔的內(nèi)容充實自己，用最簡短的話語敘述經(jīng)歷。那么，一些工作經(jīng)驗比較豐富的人，該如何讓自己的簡歷簡潔而又有吸引力呢?
1 突出重點，增加吸引力
一般情況下，用人單位的HR篩選簡歷都是快速瀏覽簡歷方式，那么你的個人簡歷有哪些亮點以及重點，要能讓對方在閱讀10秒之內(nèi)看到。如果一份簡歷內(nèi)容過多，恐怕用人單位是沒有耐心去找重點的。其次，重點一定要有吸引力，表達要充滿自信，表現(xiàn)出自身陽光積極的一面。表達的時候要注意語言，簡單得體，不拘小節(jié)。
2 化繁為簡，著重自身價值
一些有價值的工作經(jīng)歷，更能體現(xiàn)出自身的價值，當(dāng)工作經(jīng)歷比較多的時候，應(yīng)該寫跟你應(yīng)征職位相關(guān)的工作。類似的工作經(jīng)歷，往往是成功的關(guān)鍵。同時，也要簡單的描述自己在工作中的出色表現(xiàn)，著重于你曾經(jīng)在工作中獲得的榮譽和嘉獎，客觀的表現(xiàn)出自己的能力。用自身的能力條件，以及豐富的工作經(jīng)驗，反映出你對應(yīng)征職位的勝任程度，加深用人單位印象。
3 投其所好，提高成功率
投遞簡歷之前，一定要先了解應(yīng)征單位目前的情況，并且根據(jù)用人單位情況加以描述自己。加強對用人單位的關(guān)注度，也可以讓你事半功倍。根據(jù)應(yīng)征職位需求，表明對工作的態(tài)度及看法，自信創(chuàng)新，一定可以贏得用人單位的認可，增加面試成功的幾率。
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