應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷表
這是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的一份應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷表，一起來看看吧。
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個(gè)人基本信息 |
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姓 名： |
陳先生 |
性 別： |
男 |
暫無照片 |
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出生日期： |
**-**-** ( 31 )歲 |
民 族： |
漢 |
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戶 籍： |
中國(guó) 湖南 |
身 高： |
171 |
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婚姻狀況： |
已婚 |
學(xué) 歷： |
博士 |
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畢業(yè)院校： |
武漢大學(xué)，中國(guó)科學(xué)院研究生院 |
�！ I(yè)： |
工民建::結(jié)構(gòu)工程 |
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政治面貌： |
黨員 |
第二專業(yè)： |
工民建::巖土工程 |
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身份證： |
************ |
現(xiàn)有職稱： |
中級(jí) |
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畢業(yè)時(shí)間： |
xx-06-20 |
現(xiàn)所地點(diǎn)： |
湖北 |
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求職意向 |
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求職類型： |
兩者兼可 |
月薪要求： |
面議 |
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應(yīng)聘職能類型一： |
結(jié)構(gòu)師 |
應(yīng)聘職能類型二： |
土建工程師 |
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應(yīng)聘職能類型三： |
基礎(chǔ)地下/巖土工程師 |
應(yīng)聘職能類型四： |
路橋工程師 |
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希望工作地區(qū)： |
湖北,武漢 |
其他地區(qū)： |
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可到職日期： |
三個(gè)月 |
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相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng) |
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人才類型： |
普通求職 |
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： |
6年 |
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外語語種： |
英語 |
外語水平： |
六級(jí) |
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普通話程度： |
良好 |
計(jì)算機(jī)能力： |
良好 |
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教育/培訓(xùn)經(jīng)歷 |
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1993年9月至1997年7月 武漢水利電力大學(xué) 工民建專業(yè) 工學(xué)學(xué)士
1997年9月至xx年7月 武漢水利電力大學(xué) 結(jié)構(gòu)工程專業(yè) 工學(xué)碩士
xx年9月至今 中科院武漢巖土力學(xué)研究所 巖土工程專業(yè) 工學(xué)博士
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工作經(jīng)驗(yàn) |
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1999年－xx年 武大巨成加固公司 實(shí)習(xí)
xx年6月－今 江漢大學(xué) 教師
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工作技能 |
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攻讀碩士學(xué)位期間，到武大巨成加固公司實(shí)習(xí)，參與大亞灣核電站yf及ya廠房的裂縫檢測(cè)工作。
擔(dān)任工民建專業(yè)的“土力學(xué)與地基基礎(chǔ)”、“土木工程專業(yè)英語”、“計(jì)算機(jī)輔助建筑設(shè)計(jì)”、“結(jié)構(gòu)選型”等課程的教學(xué)工作，指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)。
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職業(yè)目標(biāo) |
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尋求建筑設(shè)計(jì)院 結(jié)構(gòu)工程師或巖土工程師崗位
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個(gè)人評(píng)價(jià) |
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待人誠懇，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愿從事土木工程設(shè)計(jì)方面的工作。
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聯(lián)系方式 |
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手機(jī)號(hào)碼:13888888888
地址: 湖南長(zhǎng)沙xx路88號(hào)
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附：
經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的分析與嘗試，想必對(duì)簡(jiǎn)歷了解不多的人已然可以制作出對(duì)他們而言比較優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷出來。雖說簡(jiǎn)歷的書寫最為講求的是真實(shí)性信息的表達(dá)，但在求職者存在錯(cuò)誤的書寫理念后，原本可發(fā)揮出足夠運(yùn)用效果的簡(jiǎn)歷，也會(huì)顯得非常無力。
之所以簡(jiǎn)歷會(huì)表現(xiàn)出不堪使用的效果，主要便與簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來的運(yùn)用狀態(tài)有關(guān)。尤其是一些求職者為獲得更高的收益，會(huì)在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行諸多求職條件的敘述，如此也就促使簡(jiǎn)歷雖優(yōu)質(zhì)，但卻很難吸引到招聘方。
能力比較出色的'求職者
個(gè)人能力綜合而言比較不錯(cuò)的求職者在進(jìn)行求職時(shí)，大都會(huì)因?yàn)樽陨淼膶?shí)力比較出色，故而會(huì)在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行各類待遇的要求。即便從付出與收獲的理念來看，這一類的求職者可以收獲到滿意的工作崗位與薪資待遇，但過分的對(duì)其強(qiáng)調(diào)，難免會(huì)令招聘方感到極為厭煩。
沒有能力卻想獲得高收益
沒有多么出人意表的個(gè)人能力卻想要獲得較高的薪資回報(bào)，無論從哪一點(diǎn)而言，這一類的簡(jiǎn)歷都是無法贏得招聘方認(rèn)可的，需知有技巧的書寫簡(jiǎn)歷，才是求職者最應(yīng)關(guān)注的問題。所以求職者且無論自己的能力如何，都需要在進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)量力而行。
在了解上述兩種簡(jiǎn)歷可發(fā)揮出來的影響后，以往對(duì)很多人來說未能幫助自己獲取心儀工作的原因，也因此得到了解決。
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