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完美個人求職簡歷表格
以下是CN人才網小編給大家分享的完美個人求職簡歷表格，希望大家喜歡。
| 姓名： | XXX | 國籍： | 中國 |
個人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 168 cm 55 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 20 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 畢業(yè)求職 | ||
| 應聘職位： | 金融、保險、秘書 | ||
| 工作年限： | 0 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職 | 隨時 |
| 月薪要求： | 5000--8500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 中山 深圳 |
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 暨南大學 | ||||||||||||||
| 最高學歷： | 本科獲得學位: 學士 | 畢業(yè)- | XX-07-10 | ||||||||||||
| 所學專業(yè)一： | 外語 | 所學專業(yè)二： | 秘書 | ||||||||||||
| 受教育培訓經歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 其它外語能力： | 日語、法語 | ||
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專長 |
| 本人接受新事物能力強，工作積極，責任心強，真誠+勤奮＋細心＋負責的工作態(tài)度，良好的人際關系及協(xié)調能力，思維敏捷,有較強的應變能力和邏輯思維能力。 | |
| 詳細個人自傳 |
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流利的粵語、國語、有英文基礎、熟練電腦操作、打字速度快，有獨立工作能力，能承受壓力，對工作認真負責，有團隊合作精神精，對工作有自信心。 |
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為增加就職的成功幾率，絕大多數(shù)求職者都會在制作個人簡歷之前做足一系列的準備工作，如怎樣才能夠使簡歷中的自我表現(xiàn)呈現(xiàn)出高姿態(tài)的一面，從而吸引到簡歷閱讀者的關注。
為達到這種目的，多數(shù)求職者都會盡可能的去了解那些原本所知甚少的職場信息，如這家企業(yè)發(fā)展的方向以及需求的人才標準等等。
但以求職的實際狀況來看，求職者是否了解的越多，他們的求職成功率就越高呢?
意外影響：失利
有些招聘單位雖然也非常渴望招募到人才，但一位成熟的人才與有待成長的 人才本身便可發(fā)揮出兩種不同的價值，如若一些求職者費盡心思在簡歷中將自己對這一企業(yè)發(fā)展的構思闡述出來，如此固然可以吸引到閱讀者的關注，但從整體的運 用情況來看，人們多會因此而在職場中失利。還未進入工作狀態(tài)，便對其指手畫腳，這也是職場中最令招聘企業(yè)厭煩的一種情況。
事實上沒有方向的付出， 永遠也不會有回報，想要使簡歷的價值能夠完全襯托出自我能力，其實也并沒有那么困難，因為簡歷的書寫與運用本身便是一種彰顯個人能力的方式，我們不需要刻意的去了解那些信息，僅僅是對個人信息進行簡單的梳理，即可有效的利用這些簡歷發(fā)揮出意想不到的效果。
因工作崗位本身存在區(qū)別，所以在尋找到滿意的工作方向時，我們首先需要考慮的不是如何鉆空子去找機遇，而是實實在在的遞交一份看起來不甚出眾，實則盡是價值的簡歷。