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藝術(shù)設(shè)計(jì)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表格
以下是CN人才網(wǎng)小編提供的一份藝術(shù)設(shè)計(jì)求職簡(jiǎn)歷表格，快來(lái)看看吧。
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓名： | - | 國(guó)籍： | 中國(guó) | 個(gè)人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 肇慶 | 身材： | 174 cm 60 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 21 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 設(shè)計(jì)/廣告類(lèi):室內(nèi)設(shè)計(jì) 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi) 室內(nèi)設(shè)計(jì) 園林/園藝類(lèi) 水景園林設(shè)計(jì) | ||
| 工作年限： | 1 | 職稱： | 無(wú)職稱 |
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 1500--XX | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
XX.7-XX.8 在廣州歷創(chuàng)原展覽有限公司擔(dān)任設(shè)計(jì)師(暑期工) XX.7-XX.8 在廣州美術(shù)公司擔(dān)任繪圖員 XX.9-XX.10 在廣州仕坤裝飾公司擔(dān)任設(shè)計(jì)師 XX.10-XX.1 在鴻建裝飾工程設(shè)計(jì)公司擔(dān)任設(shè)計(jì)師 |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 湖北工業(yè)大學(xué) | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)- | XX-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
1993.9-1999.6 江屯鎮(zhèn)馬口小學(xué) 班長(zhǎng) 1999.9-XX.6 廣寧縣江屯中學(xué) 班長(zhǎng) XX.9-XX.7 廣州市南國(guó)工商學(xué)校 體育委員 XX.9-XX.7 湖北工業(yè)大學(xué) 書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 在校期間獎(jiǎng)罰情況：1.在學(xué)校第九屆科技文化體育藝術(shù)節(jié)，節(jié)微設(shè)計(jì)大賽中，榮獲第二名； 2.在學(xué)校第九屆科技文化體育藝術(shù)節(jié)，書(shū)畫(huà)攝影中，榮獲平面設(shè)計(jì)類(lèi)作品第三名； 3.XX年畢來(lái)設(shè)計(jì)大賽中，榮獲室內(nèi)手繪設(shè)計(jì)圖第一名。 |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
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專業(yè)特長(zhǎng):室內(nèi)設(shè)計(jì)、水景園林設(shè)計(jì)、手繪效果圖 能熟練3dsmax,AutoCAD,Lightscape,photoshop等繪圖軟件。 愛(ài)好及個(gè)性特長(zhǎng)：本人性格率直，熱情大方，喜歡熱心助人。愛(ài)好設(shè)計(jì)與各種體育活動(dòng)（籃球、足球、排球、游水）等。 外語(yǔ)水平：英語(yǔ)二級(jí) 普通話水平：二級(jí)乙等 |
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| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
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個(gè)人簡(jiǎn)歷中語(yǔ)言的使用、信息的填寫(xiě)、格式、具體的內(nèi)容等等，這些都是個(gè)人簡(jiǎn)歷制作中需注意的方面。個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)需要有所講究，寫(xiě)好了則在求職的時(shí)候就能脫穎而出。個(gè)人簡(jiǎn)歷也是在求職中的第一步，不管是那種招聘方式，都需要編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，如何寫(xiě)好也是有一定的技巧，據(jù)了解經(jīng)過(guò)指導(dǎo)后的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其成功率開(kāi)高出百分之五十點(diǎn)。求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷中，自身的能力必須要與崗位有較高的皮匹配度。那么，求職者可以從哪些方面展現(xiàn)崗位的匹配度呢?
(1)、個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷與職位的相關(guān)度
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最基本的信息介紹，除了具體的個(gè)人檔案信息、聯(lián)系方式等等之外，就是學(xué)歷以及專業(yè)信息了。求職者所學(xué)習(xí)的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)，還有各種方面的兼職情況等等，這些所顯示出來(lái)的都是一個(gè)人得學(xué)習(xí)經(jīng)歷，也就是可以從事的職業(yè)方向，是與其職位相關(guān)的信息。
(2)、個(gè)人成果以及工作經(jīng)驗(yàn)與工作匹配度
求職也可以通過(guò)個(gè)人成果，以及工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)體現(xiàn)與工作的匹配度，比如說(shuō)在工作經(jīng)驗(yàn)欄目的填寫(xiě)上，自身工作經(jīng)歷了哪些，其中成功的有多少，又從工作中學(xué)習(xí)到了多少知識(shí)技能能力，這些都決定以后在工作中工作情況。
(3)、個(gè)人軟技能對(duì)崗位的加分值
相信很多人在向別人介紹自己的時(shí)候，都會(huì)介紹自己特長(zhǎng)、愛(ài)好、性格、有利資源等等，這些也是展現(xiàn)自己與崗位匹配的方面之一，有稱之為軟技能。