經(jīng)理助理求職簡(jiǎn)歷表格
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基本信息 |
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頭像 |
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姓 名： |
中國(guó)人才網(wǎng) |
性 別： |
女 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1985年11月10日 |
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證件號(hào)碼： |
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婚姻狀況： |
已婚 |
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身 高： |
164cm |
體 重： |
52kg |
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戶 籍： |
廣東湛江 |
現(xiàn)所在地： |
廣東湛江 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
廣東嶺南職業(yè)學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
�？� |
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專業(yè)名稱： |
工商管理、人力資源 |
畢業(yè)年份： |
2007年 |
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工作年限： |
三年以上 |
職 稱： |
其他 |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類別： |
人力資源
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職位名稱： |
人事主管 ; 經(jīng)理助理 ; |
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工作地區(qū)： |
湛江市 ; |
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待遇要求： |
可面議 ; 不需要提供住房 |
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到職時(shí)間： |
可隨時(shí)到崗 |
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技能專長(zhǎng) |
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語(yǔ)言能力： |
英語(yǔ) ; 其他語(yǔ)言 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
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計(jì)算機(jī)能力： |
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綜合技能： |
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教育培訓(xùn) |
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教育經(jīng)歷： |
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時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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時(shí)間 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
證書(shū) |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
佛山市皇朝房地產(chǎn)有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2007年6月 - 2010年4月 |
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公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 |
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擔(dān)任職位： |
行政助理 |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)行政、人事、后勤工作流程。細(xì)化到公司制度的規(guī)范化、日常文書(shū)的擬定、招聘、入職與離職手續(xù)辦理、新員工的培訓(xùn)、辦公用品、檔案資料的管理、電腦的維護(hù)、組織活動(dòng)、日常事務(wù)處理，搭建公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，營(yíng)建和諧的勞資關(guān)系和企業(yè)文化，合同和薪資管理。 |
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離職原因： |
發(fā)展 |
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所在公司： |
佛山市鴻金源鋁業(yè)制品有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2010年5月 - 2010年11月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)、制造、加工 |
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擔(dān)任職位： |
績(jī)效專員 |
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工作描述： |
直接對(duì)總經(jīng)理匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)主管及廠長(zhǎng)的績(jī)效管理方案的.擬定和宣導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施各部門員工績(jī)效考核方案，并組織考核過(guò)程中的監(jiān)督和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)組織匯總各部門員工績(jī)效考核數(shù)據(jù)、編制總結(jié)報(bào)告，并提出各部門績(jī)效改進(jìn)建議，并建立員工工作業(yè)績(jī)檔案，協(xié)助總經(jīng)辦開(kāi)展評(píng)估工作，有效地促進(jìn)了公司管理制度的實(shí)施，保障了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 |
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離職原因： |
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其他信息 |
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自我評(píng)價(jià)： |
本人掌握人力資源相關(guān)專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)一直在從事與人力資源管理相關(guān)工作，在實(shí)踐的過(guò)程中不斷提高自己的綜合能力；（包括領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等）。并擅長(zhǎng)于根據(jù)公司性質(zhì)實(shí)際對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核和評(píng)估工作。熟悉薪酬計(jì)劃、績(jī)效考核、招聘與培訓(xùn)等相關(guān)流程，略懂國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)政策；具有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與愛(ài)敬業(yè)精神；熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
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發(fā)展方向： |
人力資源管理相關(guān)工作，考核專員，經(jīng)理助理、主管 |
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其他要求： |
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http://m.ardmore-hotel.com/
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