勞動(dòng)合同范本怎么寫
最近新推出的一種勞動(dòng)合同，與一般的勞動(dòng)合同文本不同，勞動(dòng)部門針對(duì)5個(gè)行業(yè)農(nóng)民工密集的特點(diǎn)，推行了簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同，以幫助農(nóng)民工能夠快速了解合同內(nèi)容，勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)易版。近日，據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，這種簡(jiǎn)易合同主要面向建筑業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、采掘業(yè)及非全日制用工人員。
該“簡(jiǎn)易版”合同按照《勞動(dòng)合同法》制定，與普通勞動(dòng)合同文本相比，內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了，淺顯易懂。但是需要約定的重要內(nèi)容一個(gè)都不少。
在這注意到，合同分成三大部分：第一部分為甲乙雙方的簡(jiǎn)要信息，第二部分為合同說明，第三部分為合同約定的內(nèi)容。在第三部分包括勞動(dòng)期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、合同的變更、合同的解除和終止、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等內(nèi)容。同時(shí)還涉及試用期、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
試用期工資不得低于約定工資八成
在合同說明中，也對(duì)試用期有明確的要求，勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過兩個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的80%，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
5種合同文本中，非全日制用工中對(duì)發(fā)放工資也有規(guī)定，即支付周期不得超過15日。
勞動(dòng)部門工作人員介紹，推行簡(jiǎn)易合同的目的，主要是因?yàn)檗r(nóng)民工大部分文化水平不高，希望他們能夠簡(jiǎn)單閱讀就了解相關(guān)的條款，簽訂合同來維護(hù)自己的合法權(quán)益， 避免條條文文專業(yè)化，適合一類人用。
勞 動(dòng) 合 同
聘用單位： （以下簡(jiǎn)稱“甲方”）
受 聘 人： （以下簡(jiǎn)稱“乙方”）
一、 本合同根據(jù)《勞動(dòng)法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。
二、原則
甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意特聘
在本醫(yī)院 部門從事 職務(wù)。
三、 乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、 乙方的權(quán)利：
�。�1） 在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。
�。�2） 根據(jù)合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。
�。�3） 獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。
2、 乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：
（�。┳袷貒�(guó)家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。
�。�2）遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。
�。�3）維護(hù)甲方的利益，不得損害甲方的信譽(yù)。
�。�4） 按照甲方規(guī)定履行個(gè)人職責(zé)。
�。�5） 醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)分流病人，不準(zhǔn)收受紅包，不準(zhǔn)接受病人吃請(qǐng)。
�。�6） 坐診時(shí)間，每周
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、 甲方的權(quán)利：
�。�1）有權(quán)對(duì)乙方的`工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。
（2）有權(quán)扣除甲方的各項(xiàng)應(yīng)扣罰金和個(gè)人所得稅。
2、甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：
（1）向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
（2）對(duì)乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，不得無故拒絕。
�。�3）向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán)，及提供必要的幫助。
五、酬金：
1、基本工資：
2、業(yè)務(wù)提成：
六、生效及終止時(shí)間：
本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因，一方可提前一個(gè)月通知另一方終止本合同。
七、違約責(zé)任：
1、 甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方還應(yīng)支付賠償金。
2、 乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。
八、爭(zhēng)議：
如有爭(zhēng)議雙方盡快協(xié)商，若不能協(xié)商一致，可通過勞動(dòng)仲裁、法庭訴訟解決。
本合同一式兩份，雙方各持一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
蓋章： 蓋章：
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