關(guān)于實(shí)習(xí)生合同范文
篇一:實(shí)習(xí)生合同
實(shí)
方:壹星國(guó)際文化傳媒(北京)有限公司 方:習(xí) 生 協(xié) 議 甲 乙
甲方(用人單位)
名稱: 壹星國(guó)際文化傳(北京)有限公司
地址:北京市朝陽區(qū)麥子店街53號(hào)曼寧國(guó)際中心4層 法定代表人:王欣嘉
聯(lián)系電話:186010019090
乙方(實(shí)習(xí)生)
姓名:年齡:
性別: 民族:
身份證號(hào)碼:
戶口所在地:
現(xiàn)居住地:
聯(lián)系電話:
學(xué)生所在學(xué)校:
所學(xué)專業(yè):
畢業(yè)時(shí)間:
緊急聯(lián)系人及電話:
在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào):
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 實(shí)習(xí)崗位
甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助
依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下:實(shí)習(xí)津貼 : 元/天。實(shí)習(xí)津貼: 根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn),以現(xiàn)金形式發(fā)放。
第四條 工作時(shí)間及休息休假
1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制,保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
2、甲乙雙方具體約定:如有項(xiàng)目需要,本著自愿原則加班。
第五條 保險(xiǎn)福利待遇
1、由于乙方還是在校學(xué)生,甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;
2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);
3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;
4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
第六條本協(xié)議的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無法達(dá)到項(xiàng)目要求的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同。
第七條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。
第八條 法律效力
本協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(簽章)乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
篇二:公司實(shí)習(xí)合同
公司實(shí)習(xí)合同
甲方(實(shí)習(xí)公司):
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間
乙方到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自日至 日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到 部門,從事 工作。
實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,乙方應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的'實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣元。
四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)
輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下并提前7天向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,并作好工作交接。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
七、法律效力
本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
年 月 日
篇三:實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議
實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議
甲方:有限公司
乙方:
所屬部門:人事行政部
職位:實(shí)習(xí)文員
直屬領(lǐng)導(dǎo):
入職時(shí)間:
實(shí)習(xí)期限:1個(gè)月
工資結(jié)構(gòu)
1.崗位工資:無
2.各種補(bǔ)貼:
①餐費(fèi)補(bǔ)貼:每天8元,按出勤日計(jì)算
②全勤獎(jiǎng):100元
、劢煌ㄑa(bǔ)貼:每天4元,按出勤日計(jì)算
試用條例:
1.實(shí)習(xí)期為1個(gè)月。實(shí)習(xí)期無底薪。
2.實(shí)習(xí)期不享受加班費(fèi)和提成,員工應(yīng)根據(jù)自身的不足,自主加班,以盡快通過公司的各項(xiàng)測(cè)評(píng)以進(jìn)入試用期。不享受住房補(bǔ)貼、社保等其他福利。
3.在實(shí)習(xí)期內(nèi),甲乙雙方無任何勞務(wù)合約關(guān)系,雙方可隨時(shí)終止合約,無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。但需提前一星期向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),并按制度進(jìn)行各項(xiàng)交接工作。
4.公司的各項(xiàng)薪酬制度、選題計(jì)劃、稿件圖片、作者資源,都屬行業(yè)機(jī)密,如發(fā)現(xiàn)有泄露者,將被無條件解雇,并要作出一定經(jīng)濟(jì)賠償。
5.實(shí)習(xí)期間,必須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;服從所屬部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃。
6.能力突出者,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,可提前結(jié)束實(shí)習(xí)期,并簽定正式實(shí)習(xí)合同;如1個(gè)月仍未達(dá)到公司要求,但有強(qiáng)烈合作意向者,可酌情延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。最長(zhǎng)不得超過3個(gè)月。
工作職責(zé):
人事行政部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作:辦公室清潔維護(hù)、總機(jī)接聽、前臺(tái)接待、資料管理等 編輯部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作:文字錄入、打印、掃描、刻錄等
設(shè)計(jì)部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作:圖書排版制作、PPT制作、印前工作等
六、考核細(xì)則(暫行)
人事行政部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作:
1.辦公室清潔維護(hù):
、倜恐苣┳鲆淮未笮l(wèi)生,包括全公司的地面清潔、桌面清潔
、诿刻煜掳嗲袄茫捣昼姇r(shí)間做公共區(qū)域(會(huì)議室、會(huì)客區(qū)、走廊、兩個(gè)大書架)清潔。 ③每天早上上班前,負(fù)責(zé)監(jiān)督每個(gè)同事做好自己的個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生。
、苊扛羧,為綠蘿澆一次水;每隔一周,給鳳尾竹澆一次水;每隔3月(4月1日、7月1日、10月1日、元月1日類推)給發(fā)財(cái)樹和步步高澆一次水。每隔3月給所有植物施一次肥。具體細(xì)節(jié)可咨詢朱總。
⑤監(jiān)督每個(gè)同事,盡量在會(huì)議室吃飯,在自己桌上吃飯,要注意衛(wèi)生,不要將飯菜掉落在辦公用品上。用餐完畢,馬上將快餐盒丟到外面的公用垃圾桶,不允許在室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間存放。 ⑥每天早上用安利空氣清新劑一次;下午上班前用一次。
2.總機(jī)接聽
、偈炀氄莆针娫挼母黜(xiàng)使用功能,并做成電子文件存檔。
②用公司規(guī)定的電話禮儀,接聽或轉(zhuǎn)接總機(jī)電話。標(biāo)準(zhǔn)電話用語:“您好!這是總機(jī)電話。請(qǐng)問您有什么事?您需要幫忙聯(lián)系哪位?”
、劾斡浧渌鞑块T的分機(jī)號(hào)碼和朱總的直線電話。
、艽蚪o采編部、財(cái)務(wù)部的電話要及時(shí)轉(zhuǎn)接過去,如果該人不在,則應(yīng)代接,并請(qǐng)對(duì)方留下姓名、聯(lián)系方式、大致事情,并做好電話記錄,以便轉(zhuǎn)告。
、荽蚪o編輯部、設(shè)計(jì)部的電話,應(yīng)請(qǐng)對(duì)方稍等,然后走過去叫人來接聽。不能大聲叫感人來接聽電話。
、薮蚪o的電話,通常應(yīng)請(qǐng)對(duì)方留下姓名,稍等,看看老總是否在,如在,應(yīng)請(qǐng)示是否接聽,獲得同意才轉(zhuǎn)接。如未獲同意,則告知對(duì)方,老總不在,請(qǐng)您留下聯(lián)系方式和大致事情,再轉(zhuǎn)告給老總,并做好電話記錄。
、唠娫捰涗洃(yīng)用專用記事本記載,具有:時(shí)間、人物、事件、聯(lián)系方式幾大要素。
、嗾(qǐng)假或長(zhǎng)時(shí)間不在公司,則應(yīng)指定一位普通話較好的同事(最好是女同事)代接電話。并進(jìn)行電話禮儀的培訓(xùn)。
、崾煜け玖鞒毯,為每位員工進(jìn)行電話禮儀和接聽方式的培訓(xùn)。
3.前臺(tái)接待
、俾牭介T鈴響后,應(yīng)去開門,面帶微笑輕聲詢問:您好,請(qǐng)問您找哪一位?
、谠趯(duì)方報(bào)出要找同事的姓名后,帶他到會(huì)客區(qū)落坐,倒一杯水給他,然后通知要找的同事。 ③如果對(duì)方是應(yīng)試者,則應(yīng)帶到會(huì)議室,等待行政部接待。
、苋绻麑(duì)方是推銷的業(yè)務(wù)員,視情況而定,一般情況下不予接待,如果是銀行等重要單位的業(yè)務(wù)員,則可以帶到會(huì)客區(qū),倒水,再請(qǐng)示老總是否接待。如果老總不予接待,則寒喧幾句后,將人送走。
⑤如果對(duì)方是老總生活中的熟朋友,則可直接帶到老總辦公室。
、奕绻麑(duì)方是已經(jīng)預(yù)約的重要客戶、政府官員、重要領(lǐng)導(dǎo),則公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)事前通知接待方案,則應(yīng)按規(guī)定的方式來接待。
⑦送餐員不應(yīng)直接領(lǐng)到老總辦公室、財(cái)務(wù)室和其他部門,而是應(yīng)先讓他將快餐放到會(huì)議室的桌上,讓他稍等,然后由一人統(tǒng)一付帳(帳款在定餐時(shí)就應(yīng)統(tǒng)一收好)。如果會(huì)議室還在開會(huì),則將快餐放在最外面的桌上。
資料管理
、僭O(shè)計(jì)部圖庫、參考書、光碟的管理
、诰庉嫴繀⒖紩、光碟的管理
編輯部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作
、傥淖咒浫耄
建立文件夾,以書名建立下層文件夾,以頁碼為標(biāo)識(shí)打字,打好后通過QQ傳送給編輯。 ②打印
通過QQ或盤將文件考給朱若根后,統(tǒng)一打印。對(duì)外文件用好紙,對(duì)內(nèi)文件用差紙。充分利用紙張。每人打印的頁數(shù)要登記。
、蹝呙
需要掃描的圖片資料統(tǒng)一交 掃描,再通過QQ或盤傳送給各位同事。
④刻錄
設(shè)計(jì)部每本書完成后要刻錄,一本書的文件要分類放好;
編輯部的文字要每月刻碟備份,以免因機(jī)器出問題而丟失。
、菰O(shè)計(jì)部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作
圖書排版制作、PPT制作、印前工作等
甲方代表簽名: 乙方代表簽名:
年 月 日 年 月 日
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