醫(yī)院護士聘用合同

　　醫(yī)院護士聘用合同：

　　甲 方： xx縣人民醫(yī)院

　　乙 方： xxx

　　合同簽訂日期： xx年 xx月 xx日

　　勞動合同簽訂注意事項

　　一、甲乙雙方應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。

　　二、甲乙雙方簽訂本勞動合同書時，凡需要雙方協商約定的內容，經雙方協商一致后填寫在相應的空格內。

　　三、簽訂本勞動合同書時，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。

　　四、除約定服務期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔違約金。

　　五、甲乙雙方約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

　　六、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

　　甲方名稱： xx縣人民醫(yī)院

　　法定代表人(主要負責人) xx

　　聯系電話xxx 注

　　冊地址xx 經營地址xxx 郵政編碼xx

　　乙方 xx性別 xx聯系電話xx 戶籍類型(城鎮(zhèn)、農村)

　　身份證號碼xx 在甲方工作起始時間 xx年 xx月 xx日

　　家庭住址xxxx 郵政編碼xxxxxx 戶口所在地 省 市 區(qū) 縣 街 道 鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 社區(qū)(村組)

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)共同遵守。

　　第一條 本合同期限經雙方協商一致 ， 采取下列第一項形式 ：

　　(一)固定期限：自 xx年 xx月 xx日起至 xx年 xx月 xx日止。其中，試用期自 xx年 xx月 xx日至 xx年 xx月 xx日。

　　( 二)無 固 定 期 限 ：自 xx年 xx月 xx日 起 。其 中 ，試 用 期 自 xx年 xx月 xx日 至 xx年 xx月 xx日。

　　(三)以完成一定工作任務為期限：自 xx年 xx月 xx日起至 xx時止。

　　第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為：xx縣人民醫(yī)院。

　　第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 臨床護理 崗位工種工作，具體工作內容和要求是：

　　1、 具體工作內容按崗位工作職責執(zhí)行;

　　2、 依法執(zhí)業(yè)、 嚴格遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章制度;嚴格遵守甲方建立的醫(yī)院管理制度。

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工作工時制度，休息、休假參照同等崗位正式人員執(zhí)行。

　　第五條 甲方每月10 日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定：

　　嚴格執(zhí)行重慶市關于工資水平的規(guī)定不得低于當地的最低工資標準。

　　(一)崗位工資： 元/月(中專 800.00 元/月、大專 1000 元/月);

　　(二)績效獎勵工資：臨床科室根據本人實際工作業(yè)績，分配科室獎金。

　　(三)臨床值班補助費參 照 同 等 崗 位 正 式 人 員 標 準 據實發(fā)放。

　　第六條 乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標準按 醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個 工 資 支 付 周 期 的 工 資 標 準( 不 包括 加 班 工 資 、獎 金 以 及 特 殊 工 作 條 件 或 環(huán) 境 下 的` 津 貼 )支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條 甲方支付乙方加班工資的計算按照醫(yī)院規(guī)定參照同等崗位人員執(zhí)行。

　　第九條 甲乙雙方對工資的其他約定按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條 甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方 應當嚴格遵守甲方勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第 十 四 條 甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。 第十五條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　第十七條 甲乙雙方約定的其他事項：

　　(一)嚴格遵守醫(yī)院管理制度。

　　(二)服從甲方工作崗位安排、調動。

　　( 三 ) 乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。

　�、胚`反《臨床護士崗位責任書》的要求，或違背本人承諾，經教育后仍然不改正的;

　�、七`反《護士條例》等相關法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度的規(guī)定，給醫(yī)院造成嚴重不良影響的;

　�、侨狈ω熑涡�，違反操作規(guī)程、護理常規(guī)或規(guī)章制度，給患者或醫(yī)院造成嚴重損失的;

　�、冗`反醫(yī)院勞動紀律管理制度，每年違紀超過 5 次的;或曠工累計達 5 天的;

　�、晒ぷ鲬卸杌蚍�務態(tài)度差，患者投訴達 5 次/年，或科室負責人投訴達 5 次/年;

　　⑹不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

　�、瞬环�從工作安排的，或連續(xù)三個臨床科室都拒絕接納的;

　�、� 不按規(guī)定參加“三基三嚴”培訓與考試，每年缺考達 5 次，或每年三基考試補考不合格達 5 次的;

　　⑼連續(xù) 5 年沒有完成醫(yī)學繼續(xù)教育學分管理規(guī)定的;

　�、� 在《護士崗位責任書》的規(guī)定年限內不能晉升職稱的;或工作表現差，調整3 個科室仍沒有進步，連續(xù)3 年績效考核排名倒數10 名的

　　第十八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十九條 以下材料作為本合同的附件。

　　(一)乙方的執(zhí)業(yè)護士資格證書;

　　(二)乙方的身份證復印件;

　　(三)乙方的畢業(yè)證書復印件;

　　(四)臨床護士崗位責任書;

　　(五)乙方的承諾書;

　　第二十條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十一條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋 章) 乙方(簽字或蓋章)xxx

　　法定代表人：xxx

　　經辦人(簽字或蓋章) xxx

　　合同簽訂時間： xx年 xx月 xx日

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