簡單的勞務外包合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的簡單的勞務外包合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
簡單的勞務外包合同1
發(fā)包方：（以下簡稱甲方）
承包方：（以下簡稱乙方）
甲乙雙方茲就平江縣福壽山鎮(zhèn)大和村脈石英礦開采工程承包的有關事項，經自愿、平等協(xié)商達成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。
第一條承包標的物：
平江縣福壽山鎮(zhèn)大和村脈石英礦（證號：岳預采（____）009號）。
第二條承包范圍：
礦體覆蓋層剝離、脈石英礦開采工程。
第三條承包期限：
一年（____年6月~____年6月）。
第四條風險保證金：
乙方須向甲方交納風險保證金5萬元（人民幣，以下幣種均指人民幣），本合同簽訂一月內支付。當發(fā)生工傷事故需要進行醫(yī)治、賠償時，如乙方未能及時履行義務，甲方可以用該項風險金進行預先處理，而后由乙方承擔相關費用并及時補足；當該項風險金不足予償付時，甲方有權依法向乙方追償。承包期限屆滿，乙方如無違約行為或欠款，甲方應全額退還風險保證金（不計息）。
第五條保證金及安全責任：
根據(jù)作業(yè)崗位設置的要求，乙方向甲方提供崗位職數(shù)和人員名單，由甲方向保險公司投保，保險費由甲方承擔。如發(fā)生事故造成人員傷亡，除保險公司賠償或給付的保險金外，其余不足部分的費用概由乙方承擔，與甲方無關。乙方如需提高保險金額，自行支付相應的保險費。由于乙方責任原因造成從業(yè)人員漏保、未保，一切責任由乙方承擔。
乙方對安全管理負全責，應對安全專項經費列入預算，設置專職安全管理人員，采用各項安全防護措施，配備有關安全保護設備用品。有關特殊工種（如爆破、裝載機、挖掘機、電焊等）須持有崗位資格證書，否則不準上崗作業(yè)。
第六條發(fā)包方式：
總承包（人工、材料、設備、安全等項）。
第七條承包綜合單價：
合格礦石36元/噸（包括出渣運距<200m的運費、裝車費）。
第八條計量方式及驗收標準：
礦石開采工程按原礦石運輸電子磅計碼單為準。
第九條結算及支付方式：
工程量每月結算一次，于次月5日之前甲方向乙方支付當月工程款。
第十條民爆物品的計價與管理：
電、炸藥、導爆管等甲方根據(jù)乙方每月的'實際耗用量與當月工程量一并結算。開工第一個月暫由甲方出資采購，并在當月工程款中扣回；第二個月開始由乙方出資采購。
第十一條質量要求：
乙方應嚴格遵照甲方制定的開采方案進行作業(yè)，合理、有效提高原礦利用率和原礦質量。如有夾層、夾石、應先行剔除；無法剔除而需一同爆破的，廢石應予徹底清理。其它工程應符合施工設計要求。
第十二條權利與義務
�。ㄒ唬�、甲方的權利與義務
1、享有該礦山的所有權、處置權、管理權；
2、監(jiān)督管理乙方的施工作業(yè)行為，并有權要求乙方整改、返工甚至停工；
3、按時、足額向乙方支付工程款；
4、積極為乙方創(chuàng)造良好的施工環(huán)境，力爭減少人力方面造成的誤工、停工；
5、承擔礦山公路、堆場、尾礦壩等工程項目的費用及稅金、資源費。
6、提供電源、水源及乙方人員基本生活設施
�。ǘ�、乙方的權利與義務
1、享有該工程的承包經營收益，承擔承包經營虧損；
2、按時、足額收取工程款；
3、遵守有關法律、開采方案、作業(yè)流程及安全制度等，遵守當?shù)孛耧L民俗，服從甲方的管理，積極配合、協(xié)助甲方開展各項工作。
4、承擔各項承包生產所需要的設備、設施、用品、材料（炸材、油品、零配件等）的購置、維修、更新費用以及所產生的人員工資、水電費、伙食費、安全經費、醫(yī)療費用等。
5、不得向第三方轉包或變相轉包。
6、乙方承包期滿，甲方所提供的設備應處于良好運轉狀態(tài)，如有損壞應予修復。
第十三條違約責任：
甲乙雙方任何一方違反本合同的有關約定應視為違約，違約方除應承擔違約金5萬元外，還應賠償由此給守約方造成的實際經濟損失；觸犯法律法規(guī)的，還應承擔法律責任；守約方還有權解除合同。如屬乙方違約，甲方可從風險保證金優(yōu)先扣除違約金、賠償金，并由乙方及時補足。不可抗力的因素（如政策和法規(guī)調控、戰(zhàn)爭、自然災害、資源枯竭或開采價值低下、地質結構條件變化等）應視為免責，雙方均不承擔違約責任。
第十四條合同解除、終止的條件：
有下列情形之一的，本合同予以解除或終止：
1、承包期限屆滿；
2、雙方一致同意；
3、工程項目完成或不能完成；
4、工程項目違反法律被撤銷。
第十五條合同的續(xù)展：
本合同承包期限屆滿后，經甲乙雙方協(xié)商，可以書面形式延長承包期限，也可另行簽訂合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先承包權。
第十六條合同爭議的解決方式：
履行本合同過程中產生爭議，甲乙雙方應先行協(xié)商解決；協(xié)商未果的，任何一方可向人民法院提起訴訟。
第十七條其他約定事項：
1、開工時間初步擬于____年6月中旬，具體時間根據(jù)天氣、公路工程進度而定，以甲方的開工令為準（提前5天通知）。開工時間提前或延后不視為甲方違約。
2、承包單價中不含稅金，由甲方承擔。乙方在購買材料、設備時應以甲方的名義開具發(fā)票，交由甲方建賬。
3、乙方負有現(xiàn)場保管礦料的責任，如有失竊、盜采，應承擔全部賠償責任。
4、甲方制定的施工方案，如與現(xiàn)場有出入之處，乙方有權建議甲方進行變更、調整，未經甲方同意不得擅自改變。對于甲方下達的不安全、不合理的施工指令，乙方有權拒絕執(zhí)行。
5、在確保安全的前提下，乙方應全力提高工程進度和工程質量，按時、保質保量完成甲方下達的各項目標任務。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章后即日生效。未盡事宜，雙方可經協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：
住址：住址：
法定代表人：
身份證號碼：
簽訂時間：_____年_____月_____日
簽訂地點：
簡單的勞務外包合同2
甲方(實際用工單位)：
乙方(代理機構)：
一、總則：
甲方由于業(yè)務需要擬通過人事外包形式進行用工;
乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設立，且具有人事外包資質的人力資源服務公司，擬按照本協(xié)議的約定及應甲方的需求向其提供人事外包用工服務;
鑒此，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方平等互利原則，經友好協(xié)商達成如下協(xié)議。
二、服務內容及期限
1、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工(以下簡稱“外包員工”)辦理以下事宜。
用工服務—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數(shù)根據(jù)甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動合同，外包員工的工作地點、崗位、方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務需要安排。乙方負責為外包員工辦理以下手續(xù)：
為外包員工辦理合法用工手續(xù);
為外包員工建立員工檔案;
根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用;
為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫(yī)療等相關事宜的處理;
根據(jù)實際需要，為外包員工出具各種有關證明等;
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術申報服務。
退工服務—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：
為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領手續(xù);
為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作;
為外包員工辦理檔案的轉移;
對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務爭議，乙方提供相應的法律法規(guī)咨詢并協(xié)助處理。
工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個人銀行卡上(中國銀行);乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個人所得稅，以及通過合法有效的途徑減少或避免個人所得稅的繳納。
政策咨詢—根據(jù)甲方的情況，乙方提供本地范圍內的人事、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。
2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個月以書面形式提出變更或者終止后，協(xié)議期間形成的未盡義務，雙方仍應按照約定履行。
三、費用結算
1、甲乙雙方本著方便、簡捷、有效的原則處理所發(fā)生的費用往來。
服務費按照代發(fā)總額的3%計算;
根據(jù)甲方采用的服務項目，乙方每月為甲方提供服務費用賬單;
如果在服務過程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費用，甲乙雙方本著友好合作的原則，經甲方書面同意確認的，有乙方根據(jù)實際發(fā)生費用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當月付款過程中支付;
2、結算時間和方式：
乙方按時向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險金、外包人員工資和服務費的清單，并開具相應發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書票(發(fā)票與清單一起交付)，甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險金、工資和服務費從銀行足額劃付到乙方賬戶上;
乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。
如因甲方未按時提供工資明細數(shù)據(jù)或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由甲方承擔。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由乙方承擔。
四、被派遣員工的社保保險
1、關于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險的義務方，甲方每月按時將相關社保費用打到乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。
2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發(fā)生的相關社保糾紛與乙方無關，由甲方承擔相應的責任。
3、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的，則乙方需如實告知甲方，甲方不承擔相應的社保費用，之后發(fā)生的與社保有關的一切糾紛(包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償?shù)?與甲方無關。
五、甲方權利、義務
1、甲方對外包員工的聘用有選擇權、決定權，并在外包期間具有工作安排管理指揮權。
2、甲方有權根據(jù)業(yè)務需要確定外包員工的工資、工作地點、崗位、考核方式等標準，但上述內容應符法律法規(guī)的規(guī)定。
3、甲方應當履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務，維護被外包勞動者的合法權益。
4、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;
嚴重違反甲方公司的規(guī)章制度的;
嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
外包員工同時與其他用人單位建立勞動關系、對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
被依法追究刑事責任的;
勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定，要求乙方代辦的有關事項所發(fā)生的實際費用，由甲方支付。
6、甲方有權隨時派員查外包員工的社保保險賬目，乙方必須配合。
7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關系，甲方接到報告后應及時以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關系，乙方接到報告后應即時以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的.直接責任由乙方承擔。
六、乙方權利、義務
1、乙方應按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平，及時并足額按照付款明細上甲方確認的社保基數(shù)及金額繳納社保費用。
2、乙方需要即時并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個調稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用。
3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工，根據(jù)甲方《外包員工名冊》的要求提供服務。
4、根據(jù)甲方用工中實際需要或法律法規(guī)規(guī)定，乙方應提供各種有關外包員工證明和手續(xù)，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù)、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領手續(xù)、辦理外包員工相關社保的轉移手續(xù)、做好外包員工有關檔案管理。
5、根據(jù)甲方的情況，乙方應向甲方提供本地區(qū)內的人事、勞動、社會保障及員工福利政策的免費咨詢和建議服務。
6、外包員工與甲方終止用工關系，乙方應協(xié)助和指導甲方及其外包員工辦理相關手續(xù)。
7、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時繳納全部費用，并在規(guī)定期限內提供相關資料后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務，否則乙方應承擔由此產生的直接責任和與之相應的間接責任。
8、乙方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關系轉移手續(xù)，甲方提供協(xié)助。
9、乙方須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復印件及相關企業(yè)資質情況。
七、保密協(xié)義務
任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶信息、財務數(shù)據(jù)、文檔模板、質量標準、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內部雇員，否則違約方需要承擔給受害方帶來的相關損失。
八、解除與終止
1、除本協(xié)議另有規(guī)定外，任一方有權提前貳(2)個月通知對方或向對方另行支付貳(2)個月外包服務費后接觸本協(xié)議。在交接過程中甲乙雙方必須配合，友好協(xié)商合適的社保終止時間，乙方將相關信息整理清楚并交于甲方責任聯(lián)系人。
2、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時糾正是，守約方有權解除協(xié)議，并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務費的違約金。造成損失的，還應承擔相應的損害賠償責任。
3、本協(xié)議履行中，任一方如因不可抗力導致無法履行本協(xié)議，應當及時通知對方，并提供證明。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除。如因未及時通知對方而給對方造成損失的，不能免除責任。
九、部分無效
本協(xié)議在履行中，如因中國政府新頒布的有關法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無效時，均應以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，該無效條款自動失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規(guī)、規(guī)章的變化導致本協(xié)議項下的服務內容無法正常進行的，則雙方皆有權提出解除本協(xié)議，并無需承擔法律責任。
十、完整協(xié)議
1、本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的達成全部協(xié)議，取得之前雙方就本協(xié)議標的達成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書面做出且經雙方正式授權代表簽署，本協(xié)議不得變更。
2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方提供外包服務的具體人數(shù)、費用等與協(xié)議有不同約定的，應以附件中的約定為準。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律效力。
十一、其他
1、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議相關的未盡事宜，用按照國家有關規(guī)定友好協(xié)商處理。
3、雙方對于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛，應協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)
法人代表(簽名)
法人代表(簽名)
經辦人：
經辦人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
___年___月___日
___年___月___日
簡單的勞務外包合同3
訂立合同單位：(以下簡稱甲方) 茲由乙方： 的工程。為明確雙方的責任，更好的相互配合，確保工程的質量和進度。按照《中華人民共和國建筑法》和《建筑安裝工程承包合同條例》等有關規(guī)定，并根據(jù)本工程的實際情況，本著平等互利的原則，經雙方友好協(xié)商，簽訂本合同，以資共同信守。
一、工程名稱： 世紀華庭15#樓
二、工程地點：港城東大街
三、工程內容：外墻爬架
四、工價： 元/m2(建筑面積)
四、承包范圍及工作內容：
1、主體升落爬架(含組裝、拆卸、架體維護保養(yǎng)、爬架空檔搭、拆)
2、電梯井防護架，三層一防搭、拆
3、人貨電梯施工架搭、拆
4、主樓四口、五臨邊防護搭、拆一次
5、采光井、管道井三層一密封
6、挑網三道搭、拆
7、鋼吊平臺吊裝
8、爬架材料裝、卸車
9、所有爬架、鋼吊平臺預留、預埋按建筑施工合同圖的各項要求施工，工地內本工種建筑材料的卸貨及搬運。
六、工程質量和安全生產及文明施工：
1、 工程質量：
⑴、 質量標準：符合煙臺市安檢部門驗收標準
⑵、 乙方必須嚴格按圖施工，遵守現(xiàn)行有關質量規(guī)定，確保工程質量達標。
�、�、 施工期間，乙方對已完成的部位及半成品和專業(yè)分包施工半成品構件、建設單位外分包施工的完成部位等應采取有效的保護措施。若乙 方為采取相應保護措施，乙方責任造成損壞應由乙方須承擔有效的保護措施。若乙方未采取相應的保護措施，乙方責任造成損壞應由乙方須承擔所造成的一切費用，并承擔原價的賠償。
2、 安全生產與文明施工：
(1)施工區(qū)域內，非施工人員不得入內，親友來訪應工地外會談。
(2)遵守有關安全法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保無重大事故發(fā)生，工人進場后一星期，應進行安全三級教育。
(3)對沒有達到安全要求或沒有安全保護措施，乙方施工人員應立即停止作業(yè)，會同甲方做好相應的安全防護工作，否則一經甲方發(fā)現(xiàn)處罰款，由此造成事故者承擔一切經濟損失。
(4)乙方必須每天派人員做好施工現(xiàn)場的材料清理工作，做好本工程施工區(qū)域和本工種材料的清理、歸類、堆放工作，做到材料堆放整齊、場地整潔，每次施工完成后的落地砂漿應回收使用，磚頭整理，不得亂倒。如乙方未達到上述標準，甲方有權派人員進行清理工作，乙方應承擔清理人員所發(fā)生實際工資及200—1000元罰款(無須乙方確認，在結算時扣除)。
(5)工地場容廠貌按標化要求施工，乙方對進場材料以及時卸貨，搬運至指定位置，保持施工道路暢通。
(6)乙方在施工過程中，不按照安全生產的規(guī)范要求進行施工，野蠻操作，造成工傷事故的，一切費用由乙方承擔，但甲方有義務為乙方提供方便，做好搶救工作。
(7)故意破壞安全設施和抗拒執(zhí)行安全條例，強行施工造成重大事故應負法律責任。
七、工期：
1、 乙方在項目部進行計劃內應完成本工種的施工任務。乙方必須確保足夠的勞動力，每推遲一天罰款 元，以此類推，若工程施工中達不到足夠的勞動力，甲方有權調度增加勞動力，所發(fā)生工資及一切費用損失由乙方承擔。如由于甲方原因造成工地連續(xù)停工10天，工人進行補貼，根據(jù)現(xiàn)場情況進行雙方協(xié)商。
2、 工期天數(shù)包括雨天、停電、停水所造成的停工因素，但遇人力不可抗拒的自然災害、連續(xù)停電、停水十天以上的，工期經雙方協(xié)商解決。
八、合同會款方式：
1、 乙方在施工過程中，每月月底按實際出勤天數(shù)如實上報甲方，經甲方審核后，在班組工資進度款結算扣除，乙方承包者每月25日至次月5日按工程量進度70%向甲方取工程款，甲方直接按工資卡名冊發(fā)放至工人，外裝施工完腳手架拆完，再支付20%，余款10%工程竣工驗收后三個月內付清。
2、 工程中途乙方施工人員因農忙等原則上不許回家，在保證進度的情況下，有特殊情況的人員經項目部人員同意后方可回家;在進度得不到保證的情況下一律不得回家，原則上不預結帳和解決其資金需要。
九、工程材料、設備供應辦法：
1、 本工程所有的建筑材料全部由甲方提供到現(xiàn)場，乙方所需材料經項目部審核確認后進行采購，乙方應按工程進度計劃提前一周上報實際用料清單，對不及時上報或上報數(shù)量不正確，乙方應承擔相應責任。 甲方提供下列材料、機械：施工中所需的鋼管、扣件、安全網、腳手板、人貨電梯，其他所有工具由乙方自理
十、甲乙雙方職責：
1、(1) 甲方職責： 按工程的進度計劃合理下達施工任務。提供甲方負責承擔的材料和機械設備，以及施工中各項安全設備措施。
(2)設施。
(3) 甲方委派 協(xié)調安排各工種之間的施工，工程月進度提供乙方施工人員的`住宿、生活用水、用電、食堂供應等生活核審，監(jiān)督工人工資發(fā)放，幫助解決工種之間的內部矛盾。
(4) 如因甲方原因造成乙方連續(xù)誤工十天以上，按實際情況雙方協(xié)商補貼誤工費用。
2、(1) 及時執(zhí)行甲、乙雙方協(xié)定的工資支付辦法支付工資。 乙方責任： 工人進工地前必須向甲方繳施工人員的身份證、暫住證、就業(yè)證、健康證和操作及一存免冠照片6張，無上述證件，應上報甲方辦理，其費用由乙方自理，否則有關部門檢查的處罰由乙方承擔。對無證者甲方有權拒絕其在本工地施工。
(2)施工過程中，必須按圖紙和甲方要求進行規(guī)范施工，不得違章作 業(yè)。遵守工地的各項規(guī)章制度和公司制訂的質量、安全獎罰條款。如非甲方原因造成工程停工，影響工程質量與進度的，甲方一律不給乙方結賬。
(3)乙方應按項目部核發(fā)工資卡及時將工資支付給工人，如發(fā)現(xiàn)乙方不及時按項目部所發(fā)工資比例支付給工人工資，所造成的一切責任乙方應負責。
(4)協(xié)調配合其他班組的施工，盡量滿足其他班組所提出的施工配合和便利要求。
(5)乙方應服甲方現(xiàn)場管理人員的指揮和領導，但有權對甲方現(xiàn)場管理人員提出合理管理意見。
(6)拆下的架管應堆放整齊，不得有扣件在上面，如果不堆碼，有扣件在鋼管上，甲方派人堆碼，工資由乙方支付，扣件按每個兩元，在今后結算中扣除(不必要乙方認賬)。
十一、其他事項：
1、本工程質量標準為一次性驗收合格。如安檢部門驗收到不到合格標準，乙方將承擔 元的罰款處罰。
2、按甲乙雙方確定的工期，每延期一天工期乙方將承擔元的處罰，以此類推，在工程款中扣除。
3、 乙方對甲方提供的機械、設備、工具等要合理使用、愛護和保養(yǎng)，若有遺失和人為損壞，照價賠償。
4、 乙方在領取甲方工具、機械等用具時應辦理借用手續(xù)，損壞、遺失照價賠償。
5、 乙方不得無故中途退場，甲方不予結算，并要賠付甲方的損失。由于質量、進度等原因達不到要求，甲方有權終止合同，并由乙方承擔損失。協(xié)議簽訂后乙方不得轉包，否則甲方對所做的工程不予結算。 本協(xié)議壹式叁份，甲方貳份，乙方壹分，經雙方簽字生效，到本工程全部結束付清尾款后自行失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡單的勞務外包合同4
用工單位(以下簡稱甲方)：
外包單位(以下簡稱乙方)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。
二、合同期限
本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止。
合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。
三、工作地點：
四、外包內容：
五、費用的算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工算勞務服務費用：
根據(jù)雙方的約定：
1、
2、
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產品未能滿足甲方質量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。
六、甲方權利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(四)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的;
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。
一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產工作的`進展，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權要求其立即改正。
(七)甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(九)甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權利義務
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質證明復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
(三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。
(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;
2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規(guī)程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。
八、違約責任
(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
十、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
十一、爭議及未盡事宜
(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議______式______份，經雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方代表：
甲方(蓋章)
___年___月___日
乙方代表：
乙方(蓋章)
___年___月___日
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