勞務(wù)聘用合同書

　　隨著法律觀念的深入人心，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的勞務(wù)聘用合同書，歡迎閱讀與收藏。

　　勞務(wù)聘用合同書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　本著忠誠(chéng)互信，精誠(chéng)協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)任營(yíng)銷策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】，雙方達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、薪金：每月1—5號(hào)結(jié)算前____月應(yīng)結(jié)提成等薪金。

　　1、營(yíng)銷策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金加項(xiàng)目盈利分紅， 分紅是根據(jù)具體樓盤項(xiàng)目的特性及乙方對(duì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)、乙方創(chuàng)造的利益價(jià)值、項(xiàng)目利潤(rùn)、甲方對(duì)該項(xiàng)目投入大小、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等雙方商議決定，分紅階段和時(shí)間甲乙雙方據(jù)實(shí)情商議而定。

　　2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的樓盤并通過(guò)乙方前期接盤、談盤、提報(bào)等最終讓公司以盡可能有利的條件與開(kāi)發(fā)商達(dá)成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運(yùn)營(yíng)該樓盤項(xiàng)目，該項(xiàng)目在案場(chǎng)銷售過(guò)程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承擔(dān)，虧損由公司承擔(dān)，如有盈利，公司視實(shí)際情況及乙方對(duì)該項(xiàng)目的貢獻(xiàn)給予乙方高達(dá)利潤(rùn)的10%—30%以上的利潤(rùn)分紅，旅游地產(chǎn)外銷型項(xiàng)目的利潤(rùn)分紅視乙方在整個(gè)項(xiàng)目前后期的整體貢獻(xiàn)和功勞實(shí)行利潤(rùn)分紅。乙方除正常底薪或特定項(xiàng)目任職專案的保底提成外的利潤(rùn)分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價(jià)值、對(duì)公司的貢獻(xiàn)及忠誠(chéng)度等實(shí)行論功行賞。乙方的出差旅費(fèi)，吃住，電話費(fèi)，辦公配備等由公司承擔(dān)

　　二、保密忠誠(chéng)協(xié)議：

　　1、全員忠誠(chéng)守護(hù)制：公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠(chéng)并維護(hù)公司利益的權(quán)利和義務(wù)，任何人發(fā)現(xiàn)公司其他人為私利嚴(yán)重危害公司核心利潤(rùn)的可以通報(bào)公司，公司為其絕對(duì)保密，一經(jīng)確認(rèn)核實(shí)、公司立即開(kāi)除違反人，罰沒(méi)其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)，甲方視實(shí)情獎(jiǎng)勵(lì)檢舉人5萬(wàn)元以上；

　　2、乙方如因另有發(fā)展需離開(kāi)公司，需提前30天寫書面申請(qǐng)，公司為其配備的業(yè)務(wù)號(hào)碼，業(yè)務(wù)信息等上交給公司，公司派其他總監(jiān)接手乙方正在跟進(jìn)的事務(wù)，乙方在離職時(shí)正在合作的項(xiàng)目未完成的.項(xiàng)目乙方離職后甲方照舊給予乙方一定比例的利潤(rùn)分紅，乙方在離職交接時(shí)留下的信息經(jīng)由甲方委派的其他總監(jiān)跟進(jìn)達(dá)成合作的項(xiàng)目甲方照舊給予乙方一定比例的利潤(rùn)分紅。乙方可以隨時(shí)復(fù)職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所掌握的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)；

　　3、乙方在工作期間不得做假報(bào)賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當(dāng)手段危害公司利益，否則立即開(kāi)除，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；

　　4、甲方如為乙方配備的汽車、電腦、辦公用品、住房等歸甲方所有，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報(bào)案處理，并全力協(xié)助破案，如發(fā)生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；

　　5、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的項(xiàng)目信息乙方不得繞開(kāi)甲方以其他公司或個(gè)人名義與開(kāi)發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所掌握的所有信息歸公司所有，任何時(shí)候營(yíng)銷策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特別是有意找代理的樓盤項(xiàng)目信息出賣，泄露給其他公司或個(gè)人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；

　　6、乙方在工作期間開(kāi)展任何業(yè)務(wù)都必須以甲方名義或甲方授權(quán)的39;名義、有相關(guān)公司及個(gè)人需給予乙方或公司報(bào)酬的需上交公司并以公司授權(quán)的名義收取，公司根據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)給予乙方合理的利潤(rùn)分配，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開(kāi)發(fā)商或其他相關(guān)公司及個(gè)人勞務(wù)費(fèi)好處費(fèi)等據(jù)為自有、否則立即開(kāi)除，工作期間未結(jié)所有薪金、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止，否則立即開(kāi)除，并追回乙方私下收取的報(bào)酬，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個(gè)人需支付酬勞、其他費(fèi)用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差價(jià)為己有、否則立即開(kāi)除，工作期間未結(jié)所有薪金、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒(méi)或廢止，否則立即開(kāi)除，并追回乙方私下收取的報(bào)酬，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用。

　　7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必須以公司名義或公司授權(quán)的名義、如樓盤代理合作協(xié)議、下級(jí)代理分銷協(xié)議、員工聘用協(xié)議、購(gòu)銷協(xié)議等，如私自以未經(jīng)公司授權(quán)的其他公司名義或個(gè)人名義開(kāi)展任何形式的合作，甲方罰沒(méi)乙方所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒(méi)，永久不再留用；

　　8、乙方在工作期間隨時(shí)隨地代表公司忠誠(chéng)于公司，忠XX公司利益和發(fā)展壯大、盡自己所長(zhǎng)為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，為公司發(fā)展出謀劃策，為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨(dú)當(dāng)一面，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是營(yíng)銷策劃總監(jiān)的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào)，乙方在發(fā)展市場(chǎng)時(shí)如找到合適的項(xiàng)目需及時(shí)通知公司，乙方如發(fā)現(xiàn)公司在任何項(xiàng)目有重大危險(xiǎn)的立即上報(bào)公司，協(xié)同公司做全力補(bǔ)救。四，升遷與調(diào)職本著忠誠(chéng)互信，公平公正公等的原則，甲方視乙方能力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任、舞臺(tái)和合理的薪資分紅等，并視乙方個(gè)人特長(zhǎng)安排合適的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依然有效，調(diào)職后此合同的忠誠(chéng)協(xié)議依然有效。甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、所有事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等。本協(xié)議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

　　乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

　　勞務(wù)聘用合同書 篇2

　　甲方、

　　乙方、

　　甲方因工作需要聘請(qǐng)乙方為本單位臨時(shí)小車司機(jī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，制定如下合同。

　　一、合同期限　　

　　本合同有效期______年，自______年月目起至______年______月______日止。期滿后如續(xù)聘，需重簽合同。在合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家勞動(dòng)人事政策改變或調(diào)整，出現(xiàn)不能繼續(xù)履行合同的情況，則合同自動(dòng)終止。

　　二、工作內(nèi)容　　

　　甲方同意聘請(qǐng)乙方為本單位臨時(shí)小車司機(jī)。乙方同意為甲方提供駕駛服務(wù)，保證甲方工作需要，每次甲方小車管理員派車視同工作出車。

　　三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)　　

　　甲方的權(quán)利和義務(wù)、甲方享有對(duì)乙方的工作調(diào)配權(quán)、人事管理權(quán)；應(yīng)承擔(dān)為乙方提供必要的工作條件，購(gòu)買車輛保險(xiǎn)和相關(guān)行車費(fèi)用(行車費(fèi)用______月一結(jié)，由乙方填寫______月出車單，報(bào)甲方審核認(rèn)定后，按路橋通行費(fèi)、停車費(fèi)票面予以報(bào)銷)，依法提供正常休假和勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)。

　　乙方的權(quán)利和義務(wù)、乙方享有國(guó)家法定休假權(quán)、按約定取得勞動(dòng)報(bào)酬和福利權(quán)。乙方需承擔(dān)以下義務(wù)、

　　1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙，禁止在行車途中接打電話，確保行車安全。

　　3、小車歸庫(kù)除特殊情況外，原則上要在每天下班后停放在指定地點(diǎn)。

　　4、忠于職守，自覺(jué)加強(qiáng)車輛保養(yǎng)，保持車況良好，車容整潔。

　　5、每月按燃油包干定額在定點(diǎn)加油站的油卡上充值，除特殊情況外不再另行加油。

　　6、小車需要維修時(shí)，乙方必須事先向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)小車管理員驗(yàn)審，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由甲方隨同乙方一起到政府采購(gòu)點(diǎn)維修。修理完畢后，按政府采購(gòu)規(guī)定辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

　　7、服從甲方的'管理，服從工作分配，積極完成甲方交辦的其它工作任務(wù)。

　　8、不得以單位名義在外牟取個(gè)人利益，如出現(xiàn)相關(guān)經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。問(wèn)題嚴(yán)重的，甲方有權(quán)對(duì)其予以辭退。

　　四、工資及福利待遇

　　1、工資。甲方支付乙方工資人民幣 _________元整月。

　　2、通訊補(bǔ)助。保證手機(jī)暢通，甲方給予乙方通訊補(bǔ)助 _________元整月。

　　3、安全責(zé)任獎(jiǎng)(年底核定后一次性發(fā)放)。甲方給予乙方安全責(zé)任獎(jiǎng)_________元整月。其獎(jiǎng)勵(lì)情況是、

　　(1)乙方若在月度內(nèi)有一起違章記錄，甲方按50％扣發(fā)安全責(zé)任獎(jiǎng)。

　　(2)乙方若在月度內(nèi)有二起以上違章記錄，其當(dāng)月安全責(zé)任獎(jiǎng)全部扣發(fā)，并自行承擔(dān)每次違章罰款。

　　(3)乙方若在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認(rèn)定的負(fù)同等責(zé)任的安全事故，甲方主要負(fù)責(zé)人找其談話提醒其注意安全問(wèn)題并扣發(fā)年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。乙方若在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認(rèn)定的負(fù)主要責(zé)任的嚴(yán)重安全事故，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，甲方對(duì)其予以辭退。

　　4、全勤獎(jiǎng)。甲方給予乙方全勤獎(jiǎng) _________元整月。需嚴(yán)格坐班制度，因事外出報(bào)辦公室負(fù)責(zé)人同意，并與全勤獎(jiǎng)掛鉤，______月兩次未坐班的扣發(fā)_________%，兩次以上則全部扣發(fā)。

　　5、出車補(bǔ)助。乙方因工作需要，在公休日因公出車，甲方給予乙方補(bǔ)休安排；確實(shí)不能補(bǔ)休的，甲方給予乙方出車補(bǔ)助，其標(biāo)準(zhǔn)為平日 _________元整天，節(jié)假日 _________元整天。

　　6、食堂補(bǔ)貼。甲方給予乙方食堂補(bǔ)貼費(fèi) _________元整月。

　　7、政策性社保費(fèi)。甲方給予乙方政策性社保費(fèi) _________元整月，由乙方自行交納社保，甲方不再承擔(dān)乙方社保繳費(fèi)。

　　8、福利待遇。乙方享受1 3個(gè)月工資福利待遇，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為不含出車補(bǔ)助的月基本工資；績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，需經(jīng)黨組會(huì)討論通過(guò)、全體機(jī)關(guān)干部民主測(cè)評(píng)合格后，一次性發(fā)放。　　甲方每年在車險(xiǎn)中為乙方購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)。乙方因公、因私負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)均由保險(xiǎn)公司的意外傷害險(xiǎn)承擔(dān)，甲方不再另外承擔(dān)乙方醫(yī)療費(fèi)。乙方因傷病需要停止工作治療時(shí)，經(jīng)甲方同意后給予3個(gè)月的治療期，乙方3個(gè)月后不能返回工作崗位，視同自動(dòng)解除合同。

　　8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

　　五、合同中止的條件

　　1、本合同有效期滿后自動(dòng)終止，續(xù)簽合同另行商定，如出現(xiàn)以下情況，雙方不再另外續(xù)簽合同、

　�、贆C(jī)關(guān)干部滿意測(cè)評(píng)度在50％以下；

　�、谝曳阶栽阜艞壉竟ぷ鲘徫弧�

　　2、乙方因傷病停止工作達(dá)3個(gè)月以上者，自動(dòng)中止合同。

　　3、乙方在合同期間嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、失職瀆職、違法亂紀(jì)，甲方可隨時(shí)中止合同并責(zé)令乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　4、甲方車況經(jīng)車管部門檢測(cè)不能上路行駛、車輛因變更或報(bào)廢后，合同自動(dòng)解除。

　　5、甲乙雙方因其它原因不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前1個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，履行完必要的財(cái)務(wù)手續(xù)后辦理離職手續(xù)，離職時(shí)雙方不得提出任何本合同約定外的附加條件。

　　六、其它的事宜　　

　　本合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議，提交____區(qū)仲裁分會(huì)仲裁。

　　本合同自簽訂之日生效。一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字/蓋章)：__________________

　　乙方(簽字/蓋章)：__________________

　　簽訂日期：______年______月______日

　　勞務(wù)聘用合同書 篇3

　　聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)、______具體部門、______電話、____________

　　受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)、_________身份證號(hào)碼、______聯(lián)系電話、______

　　茲有聘用單位(甲方)、 決定聘用乙方(受聘人)、 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議、

　　一、聘用期限、

　　自______年______月______日至______年______月______日止，聘期______年，其中含試用期自______年______月______日至______年______月______日止，共______月。聘期滿前______月　　經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、待遇與獎(jiǎng)懲

　　1、試用期月為、醫(yī)生 _________元整、護(hù)士 _________元整、技師 _________元整、其他 _________元整。

　　2、正式聘用期月為、醫(yī)生 _________元整、護(hù)士 _________元整、技師 _________元整、其他 _________元整。

　　3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除_________元整作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

　　三、甲方的權(quán)力與義務(wù)、

　　1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

　　2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同 時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦 公室協(xié)助指導(dǎo))。

　　5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)、

　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接 工作，交接后______日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。

　　3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

　　4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的`節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需　　要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng) 。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責(zé)任、　　

　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　六、合同生效與終止、

　　1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前______月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭(zhēng)議、

　　1、具體程序?yàn)椤?/p>

　　(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，

　　(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，

　　(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，

　　(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身　　份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

　　(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，

　　(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存， 其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

　　甲方(簽字/蓋章)：__________________

　　乙方(簽字/蓋章)：__________________

　　丙方(簽字/蓋章)：__________________

　　簽訂日期：______年______月______日

　　勞務(wù)聘用合同書 篇4

　　甲方：____　　乙方：____　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工司機(jī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 三甲方聘用乙方為司機(jī)，同時(shí)，租賃乙方的車輛為公司公車。

　　四、甲方按每月 元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放固定工資，另給予乙方油費(fèi)補(bǔ)貼（車輛出車油費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)銷計(jì)算方法：____承租車輛在承租期間每天上班、下班時(shí)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)記錄上班、下班油表里程數(shù)，并準(zhǔn)確填寫《油費(fèi)報(bào)銷清單》，作為報(bào)銷憑證。若遇車輛外地出差等無(wú)法及時(shí)查看油表里程數(shù)填寫《油費(fèi)報(bào)銷清單》情況時(shí)，應(yīng)由當(dāng)天跟車業(yè)務(wù)員簽字確認(rèn)方可作為報(bào)銷憑證。車輛每天實(shí)際行駛公里數(shù)下班油表里程數(shù)-上班油表里程數(shù)，按0.5元公里進(jìn)行油費(fèi)報(bào)銷。）　　

　　五、乙方提出解除本合同（辭職）時(shí)，必須按甲方規(guī)定以書面形式提前十五天通知甲方，如乙方未以書面形式、未提前十五天通知甲方（自動(dòng)離職），甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。

　　六、乙方應(yīng)遵守甲方公司依法制定的公司規(guī)章制度，盡忠職守，維護(hù)公司利益。

　　七、乙方上班期間必須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延，如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)罰款或開(kāi)除處理。

　　八、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，要經(jīng)常保持車輛安全性能，愛(ài)護(hù)車輛，經(jīng)常保持車輛內(nèi)外清潔。

　　九、乙方上班期間不得私自用車或?qū)④嚱唤o他人駕駛，每發(fā)現(xiàn)一次記過(guò)罰款處理，因私自出車或未按規(guī)定將車交給他人駕駛發(fā)生事故，后果由乙方個(gè)人承擔(dān)全部承擔(dān)。

　　十、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家交通管理法律法規(guī)，對(duì)由乙方違章章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方個(gè)人全部承擔(dān)�！　∈�

　　一、乙方在上、下班路途中及工作以外的.時(shí)間發(fā)生任何事故由個(gè)乙方人承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用�！　∈�

　　二、乙方有下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。

　�。ㄒ唬﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)定制度，不服從管理或在工作中嚴(yán)重?fù)p害甲方單位形象的：____

　�。ǘ�）被依法追究行事責(zé)任的：____　　十

　　三、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失�！　∈�

　　四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效�！　〖追剑篲___ 乙方：____________年____月____日年____月____日

　　勞務(wù)聘用合同書 篇5

　　甲方：____法定代表人：____地址：____

　　乙方姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____ 戶籍所在地：____ 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地：____ 編碼：____ 聯(lián)系電話：____ 手機(jī)：____

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：____

　　1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：____乙方到 擔(dān)任 工作。

　　第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同

　　第二條、

　　第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

　　第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的`商業(yè)秘密主要包括：____

　　1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

　　第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：____

　　1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：____元月;支付時(shí)間每月日;

　　2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

　　第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

　　第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：____

　　1、本合同期限屆滿的;

　　2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

　　3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的;

　　4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

　　5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

　　第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，

　　本協(xié)議可以解除。

　　第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

　　第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：____

　　1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、乙方在工作過(guò)程中造成任何

　　第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：______________________ 乙方：_____________________________

　　代表人(簽字)：____________________ 身份證號(hào)碼：________________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　勞務(wù)聘用合同書范X

　　勞務(wù)聘用合同書 篇6

　　聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：______具體部門：______電話：____________

　　受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_________身份證號(hào)碼：______聯(lián)系電話：______

　　茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年，其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、待遇與獎(jiǎng)懲

　　1、試用期月為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

　　三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

　　2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

　　5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。

　　3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

　　4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給

　　第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的`法律責(zé)任。

　　6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭(zhēng)議：

　　1、具體程序?yàn)椋?/p>

　　(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，

　　(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，

　　(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，

　　(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

　　(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，

　　(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

　　甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：

　　________年____月____日

　　具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：

　　________年____月____日

　　乙方(簽章)：

　　________年____月____日

　　丙方(簽)：

　　________年____月____日

　　勞務(wù)聘用合同書 篇7

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過(guò)平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條 甲方聘任乙方擔(dān)任______職務(wù)(工作)。

　　第二條 聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日止。

　　第三條 甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

　　(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

　　(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　(三)甲方有權(quán)對(duì)乙方在聘任期間的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。

　　第四條 乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

　　(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。

　　(二)乙方有權(quán)對(duì)甲方提出建議和意見(jiàn)。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　(三)乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定)，每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。

　　(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對(duì)公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位。

　　(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

　　第五條 其它約定

　　1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間

　　______________________________________________________.

　　2、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)由乙方自行承擔(dān)。

　　3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的;

　　2、乙方超過(guò)______天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。

　　第七條 除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。

　　第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

　　第九條 依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。

　　第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的.通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對(duì)方的，對(duì)方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

　　第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

　　第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

　　第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。

　　第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方(簽字)：__________________

　　日期：______年______月______日

　　勞務(wù)聘用合同書 篇8

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條、本協(xié)議期限為月。本協(xié)議于________年________月________日生效。

　　第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　第三條、乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第四條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

　　第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

　　勞務(wù)報(bào)酬；

　　勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：

　　第六條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度

　�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。

　�。ǘ�）乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

　�。ㄈ�）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：

　　1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　　2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的`。

　　第七條、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　本協(xié)議期滿的；

　　雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的；

　　第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

　　第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十一條、保密約定

　　乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)賠償。

　　第十二條、雙方約定的其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┮曳铰暶鳎汉炗啽竞贤�前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

　�。ǘ�）雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

　　第十二條、附則

　�。ㄒ唬﹦趧�(wù)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　�。ǘ�）本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　勞務(wù)聘用合同書 篇9

　　甲方：（用人單位） 名稱：福潤(rùn)佳超市

　　主要負(fù)責(zé)人：馮學(xué)理 馮根美余碧輝

　　乙方：（被聘用人） 姓名：余志文性別：男

　　居民身份證號(hào)碼

　　現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商同意于20xx年 月 日起至20xx年 日止，聘任乙方擔(dān)任福潤(rùn)佳超市店長(zhǎng)之職。

　　一、工作地點(diǎn)及要求

　　地點(diǎn)：岳陽(yáng)市南津港

　　要求：（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長(zhǎng)工作職責(zé)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支、降低經(jīng)營(yíng)成本。

　�。�2）乙方在甲方開(kāi)業(yè)之前，主動(dòng)提出合理化建議，安排各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時(shí)順利開(kāi)業(yè)。

　�。�3）乙方為甲方工作期間，不得在外兼職，不得自動(dòng)離崗，如有責(zé)任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責(zé)任賠償。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動(dòng)獎(jiǎng)100元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤）。

　　2、甲方同意按乙方工作業(yè)績(jī)，按年純利潤(rùn)（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發(fā)放年終獎(jiǎng)，年純利15萬(wàn)，年終獎(jiǎng)6000元，未完成年純利潤(rùn)15萬(wàn)，年終獎(jiǎng)5000元，年利潤(rùn)超過(guò)15萬(wàn)，每增加2萬(wàn)純利潤(rùn)獎(jiǎng)金增加1200元。

　　3、嚴(yán)格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長(zhǎng)部分或全部浮動(dòng)獎(jiǎng)。

　　三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

　　甲方雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及費(fèi)用。

　　四、合同變更、解除和終止

　　甲方雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職，應(yīng)提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。

　　五、當(dāng)事人約定的`其它事項(xiàng)

　�。�1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應(yīng)向甲方支付招聘費(fèi)，同時(shí)放棄當(dāng)年年終獎(jiǎng)金及福利。

　　（2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　�。�3）乙方每月休假兩天，可請(qǐng)事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過(guò)兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計(jì)算從工資中扣除曠工費(fèi)，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計(jì)超過(guò)一周，甲乙雙方合同自動(dòng)解除。

　�。�4）乙方不得將甲方商品及贈(zèng)品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。

　�。�5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

　�。�6）其它未盡事項(xiàng)協(xié)商解決。

　　六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　1、甲乙方雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。

　　2、乙方認(rèn)可本店店長(zhǎng)管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。

　　3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責(zé)任效力。

　　甲方：簽字日期：

　　年 月 日

　　乙方：簽字日期：年 月 日

　　勞務(wù)聘用合同書 篇10

　　甲方：____________

　　乙方：______

　　法定代表人：______

　　身份證號(hào)碼：______

　　住所：______

　　住址：______

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議內(nèi)容及期限

　　1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項(xiàng)工作。乙方按照甲方計(jì)劃獨(dú)立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作，并建立全面完善的銷售管理機(jī)制。乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價(jià)格規(guī)定進(jìn)行，乙方對(duì)其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對(duì)其進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。

　　2.聘用期限自________年____月______日(以實(shí)際到任時(shí)間為準(zhǔn))起至________年____月____日止，為期________年。協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。本協(xié)議期限內(nèi)，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失。協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的，應(yīng)提前30天向甲方書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方書面同意后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，結(jié)清款項(xiàng)方可解除本協(xié)議。同時(shí)，乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外，還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　二、工作報(bào)酬

　　1.乙方工作報(bào)酬執(zhí)行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績(jī)以上，甲方按照乙方所完成業(yè)績(jī)總額%計(jì)提成，并于每月____日以方式發(fā)放給乙方。以上提成具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán)，乙方所訂包房不打折的情況下以%計(jì)乙方提成，超消費(fèi)折可按超低消費(fèi)以后總額%計(jì)乙方提成，超消費(fèi)折視為無(wú)提成銷售(此種情況需請(qǐng)示上級(jí)部門批準(zhǔn)，包括贈(zèng)送酒水食品等)。

　　2.乙方每月業(yè)績(jī)完成以上，甲方可以為乙方提供一間請(qǐng)客房(酒水為指定酒水)。

　　3.乙方銷售業(yè)績(jī)完成以上，享有將甲方指定酒水贈(zèng)送給其所訂包房的權(quán)利，如乙方銷售業(yè)績(jī)低于，其所訂包房需要贈(zèng)送酒水的，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價(jià)自行購(gòu)入贈(zèng)送。

　　三、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　四、保險(xiǎn)福利待遇乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定，甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，并由乙方自行到保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)完成繳納。

　　五、合同的解除乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

　　1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方兩次以上批評(píng)教育仍不改正，造成甲方損失的。

　　2.乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有銷售業(yè)績(jī)或銷售業(yè)績(jī)不足______________元的。

　　3.乙方因故意或重大過(guò)失，給公司利益造成損害的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。

　　4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。

　　六、雙方義務(wù)

　　1.乙方必須每月參加公司的經(jīng)營(yíng)總結(jié)例會(huì)，乙方及其帶領(lǐng)的`團(tuán)隊(duì)人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規(guī)章和社會(huì)法制培養(yǎng)教育，乙方應(yīng)積極接受以上各項(xiàng)教育，并定期接受公司考核。

　　3.乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房，乙方不得擅自調(diào)整，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突，應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào)，擅自采取個(gè)人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

　　5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無(wú)破損，隨時(shí)注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。

　　6.乙方必須愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方允許，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動(dòng)，如違反約定，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料，并完成各項(xiàng)工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。

　　七、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議約定，除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失外，還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。

　　八、其他約定事項(xiàng)

　　1.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，按照法律規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決糾紛。

　　3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方共同執(zhí)行。

　　甲方：____________乙方：____________

　　代表人：__________簽名：____________

　　________年____月____日______年______月____日

　　勞務(wù)聘用合同書 篇11

　　乙方：____________________________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

　　一、合同期限

　　第一條本合同期限為_(kāi)_____年(含試用期______月)，自__________年________月_______日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至__________年________月_______日。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔(dān)任____________(崗位、職位)。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

　　(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。

　　(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

　　(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。

　　(五)其他________________________________________________。

　　第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。

　　(二)享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

　　(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

　　四、聘用合同的'變更、解除、終止

　　第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第六條 如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

　　第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

　　(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

　　(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

　　(三)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

　　(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的。

　　(五)被判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

　　(六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

　　(七)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

　　第八條 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求

　　(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段妨礙乙方工作。

　　(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

　　第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同

　　(一)患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　(二)女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　(三)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。

　　第十條有下列情況之一，本合同自行終止

　　(一)合同期限屆滿。

　　(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

　　(三)合同期內(nèi)乙方死亡。

　　第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：

　　第十二條 本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　第十三條 本合同終止或解除之日起____________市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到_______________市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

　　甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

　　勞務(wù)聘用合同書 篇12

　　甲方(聘用方)：_____________

　　乙方(受聘方)：_____________

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　(一)合同期限

　　1.合同有效期：____自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　(二)試用期限試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　(三)工作崗位

　　1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　(四)工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　(五)工作報(bào)酬

　　1.根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_(kāi)________元人民幣。

　　2.甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

　　5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

　　(六)工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

　　1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　(七)病假和事假

　　1.乙方請(qǐng)病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過(guò)_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣�府指定的醫(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

　　2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)_________天，連續(xù)事假不得超過(guò)_________天：____超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

　　(八)聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

　　2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　(九)違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

　　(十)其它事項(xiàng)

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(蓋章)：_____________

　　乙方(簽字)：_____________

　　代表人(簽字)：______________

　　________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________

　　勞務(wù)聘用合同書 篇13

　　甲方：____ 乙方：____　　法定代表人：____ 身份證號(hào)碼：____　　公司地址：____ 地址：____　　電話：____ 電話：____　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職人員。雙方共同遵守如下條款：____

　　一、合同期限　　乙方先在甲方處經(jīng)過(guò)年月止)(即為試用期)。　　乙方試用期經(jīng)甲方綜合考核認(rèn)可后，方成為甲方正式員工(即本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為聘用期)。乙方成為正式員工后，必須在甲方處服務(wù)________年(即自________年____月____日至________年____月____日止)。

　　二、工作內(nèi)容　　

　　第一條 甲方安排乙方在____崗位工作。乙方崗位的工作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等以該崗位《崗位職責(zé)》及有關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

　　第二條 甲方有權(quán)配合營(yíng)運(yùn)需要，調(diào)整乙方的崗位。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律　　

　　第一條 乙方必須自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，盡職盡責(zé)，服從管理，積極做好工作。

　　第二條 乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度，相應(yīng)地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應(yīng)的金額)，直至開(kāi)除。

　　四、薪資　　

　　第一條 乙方每月按個(gè)人業(yè)績(jī)提成____%，(其中：____全勤獎(jiǎng)____元)。每月按任務(wù)目標(biāo)超出____%營(yíng)業(yè)額以上，超出部分按 %提成，任務(wù)目標(biāo)超出 %營(yíng)業(yè)額以上，超出部分按 %提成，未能完成當(dāng)月的目標(biāo)按完成的比例發(fā)放工資，年度總目標(biāo)完成補(bǔ)回。

　　第二條 甲方每月____號(hào)向乙方支付薪資，如遇假日，順延發(fā)放。

　　五、合同的終止、解除　　

　　第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二條 合同期滿，本合同自行終止。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂聘用合同。

　　第三條 在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：____

　　1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度而被開(kāi)除的。

　　2.乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害而被開(kāi)除的。

　　3.乙方有貪污、盜竊、營(yíng)私舞弊行為而被開(kāi)除的。

　　4.乙方行為不當(dāng)對(duì)甲方名譽(yù)造成重大損害而被開(kāi)除的。

　　5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失而被開(kāi)除的。

　　6.乙方在職期間，在與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職，或自行建立與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相近的企業(yè)而被開(kāi)除的。

　　7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開(kāi)除的。

　　8.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被判刑而被開(kāi)除的。

　　9.甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難或?yàn)l臨破產(chǎn)整頓、關(guān)閉營(yíng)運(yùn)、改變所有權(quán)期間而被辭退的。

　　10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的�！　�1

　　1.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的�！　∫曳接斜緱l第

　　2、

　　3、

　　4、

　　5、6款情形的.，甲方除解除本合同外，乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第四條 在合同期內(nèi)，甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資，乙方可以解除合同。

　　第五條 乙方欲解除勞動(dòng)合同，必須提前____日以書面形式通知甲方。

　　第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的，視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補(bǔ)償損失的處理。

　　第七條 乙方成為甲方正式員工后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行多方面的培訓(xùn)、指導(dǎo)，努力提高乙方的工作技能(特定學(xué)習(xí)乙方另自付費(fèi)用)。有鑒于此，從乙方成為甲方正式員工之日起，每月從乙方薪資中扣10%，直至扣足20元金額為止，作為乙方支付給甲方的培訓(xùn)費(fèi)�！　”竞贤�期滿或?qū)俦竞贤?/p>

　　第三條第

　　9、11情況的，甲方將培訓(xùn)費(fèi)如數(shù)發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤?/p>

　　第三條(第

　　9、

　　10、11款除外)情況的，甲方不發(fā)還乙方該培訓(xùn)費(fèi);如屬本合同

　　第三條第10款情況的，甲方發(fā)還給乙方一半培訓(xùn)費(fèi)。

　　第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開(kāi)X公司后________年內(nèi)，不　　得在六盤水地區(qū)內(nèi)開(kāi)設(shè)肉業(yè)方面的專賣店(與本公司合作開(kāi)店不在限制之內(nèi))。

　　六、關(guān)于賠償事宜　　

　　1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的，甲方會(huì)于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費(fèi)用，違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同，培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還。

　　2.培訓(xùn)費(fèi)用退還情況。

　　(1) 乙方在合同期滿后，合同期內(nèi)沒(méi)有違反公司有關(guān)規(guī)章制度，并按正常程序提交書面離職申請(qǐng)的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

　　(2) 乙方在甲方工作期間沒(méi)有造成任何經(jīng)濟(jì)損失，可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

　　3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

　　(1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

　　(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

　　(3) 合同期未滿離開(kāi)公司。

　　(4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

　　(5) 未遵守公司規(guī)章制度被開(kāi)除的。

　　七、其它約定　　

　　第一條 甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件，對(duì)乙方具有約束力。

　　第二條____月份，甲乙雙方各持一份。

　　第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約，應(yīng)賠償對(duì)方因此所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　八、合同的未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力�！　〖追�(簽章)：____ 乙方(簽章)：____　　法定代表人：____ 身份證號(hào)碼：____________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10　　聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：____　　具體部門：____ 電話：____　　受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：____ 身份證號(hào)碼：____ 聯(lián)系電話：____　　受聘崗位：____醫(yī)生（ ）護(hù)士（ ）技師（ ）其他（ ）　　受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱丙方）：____ 身份證號(hào)碼：____　　茲有聘用單位（甲方）：____ 決定聘用乙方（受聘人）：____ 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：____

　　一、聘用期限：____　　自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年，其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。聘期滿前____月　　經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、待遇與獎(jiǎng)懲　　

　　1、試用期月為：____醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

　　2、正式聘用期月為：____醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

　　3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

　　三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：____

　　1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

　　2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同 時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦 公室協(xié)助指導(dǎo)）。

　　5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：____

　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接 工作，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。

　　3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

　　4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需　　要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng) 。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給

　　第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責(zé)任：____　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　六、合同生效與終止：____

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭(zhēng)議：____

　　1、具體程序?yàn)椋篲___

　�。�1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，

　�。�2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，

　�。�3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，

　�。�4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身　　份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

　�。�5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，

　�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存， 其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）。　　甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：____________年____月____日　　具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：____________年____月____日　　乙方（簽）：____________年____月____日　　丙方（簽）：____________年____月____日

　　勞務(wù)聘用合同書 篇14

　　甲方、_____，以下簡(jiǎn)稱甲方；

　　乙方、_____，以下簡(jiǎn)稱乙方。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方美甲項(xiàng)目合作事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條、合作期限

　　從______年______月日起至______年______月日止兩方合作經(jīng)營(yíng)本店，直至結(jié)束到期。

　　第二條、合作方式

　　甲方、出資_________元整人民幣持有本店百分之五十的股份。

　　乙方、負(fù)責(zé)美甲技術(shù)支持同時(shí)出資______________元整人民幣持有本店百分之五十的股份。

　　第三條、盈利分配及形式

　　1、甲方享有經(jīng)營(yíng)毛利的_________%，乙方享有經(jīng)營(yíng)毛利的_________%。

　　2、經(jīng)營(yíng)毛利是指、按照雙方協(xié)定的項(xiàng)目售價(jià)所售出的金額減去客戶刷卡消費(fèi)_________%的手續(xù)費(fèi)，再減去營(yíng)業(yè)稅_________%，以及員工銷售該項(xiàng)目的`固定提成后的余額。

　　3、固定提成是指、員工銷售該項(xiàng)目的任何單項(xiàng)單次提成，經(jīng)雙方協(xié)商暫定為單項(xiàng)單次最低不低于_________元整(暫定)。

　　4、所有收入均由甲乙雙方共同保管，甲乙雙方各自每月可從營(yíng)業(yè)額中取出_________元整人民幣為各自本月生活費(fèi)。

　　5、合作雙方每年年終必須進(jìn)行一次清算分紅，具體分紅為本年全年的營(yíng)業(yè)毛利潤(rùn)的_________%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費(fèi)支出)

　　6、店內(nèi)后期補(bǔ)貨，做活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，員工獎(jiǎng)金，器材修理等一切店內(nèi)費(fèi)用均按照甲7、乙3的比例出資。

　　第四條、本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，訂立合同各方各執(zhí)一份。合同中如有未盡事宜，應(yīng)由訂立合同各方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定�；虬磭�(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。

　　甲方(簽字/蓋章)：__________________

　　乙方(簽字/蓋章)：__________________

　　簽訂日期：______年______月______日

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