短期員工合同

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的短期員工合同，希望能夠幫助到大家。

短期員工合同1

　　甲方:

　　乙方:

　　甲方聘用乙方為短期員工。經(jīng)平等協(xié)商，雙方同意以下條款，以供共同遵守。

　　第一條乙方的考勤和管理按照甲方員工手冊(cè)辦理..

　　第二條乙方的崗位或工種為:

　　第三條乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方的工作安排，在下列工作場(chǎng)所履行職責(zé)

　　(1)甲方公司總部；

　　(2)甲方為獨(dú)資公司或參股合資公司；

　　(3)甲方在內(nèi)地省份的.機(jī)構(gòu)和境外機(jī)構(gòu)；

　　(4)需要出差的地方。

　　第四條乙方的工作職責(zé)和事項(xiàng)由甲方根據(jù)乙方的崗位或工種，根據(jù)乙方的能力和甲方的需要進(jìn)行分配。

　　第五條乙方正常工作時(shí)間為每天24小時(shí)，每周一個(gè)半工作日，其工作、休息和休假按員工手冊(cè)辦理。

　　第六條甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的原因外，乙方應(yīng)予以配合，加班事宜按員工手冊(cè)辦理。

　　第七條甲方按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，為乙方投保xxx

　　第八條甲方每月支付乙方報(bào)酬，乙方工資每月為人民幣xxx元。

　　第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇方面享受正式員工的一半待遇。

　　第十條乙方的月工資由甲方于次月支付。如果工資支付日期在周日或節(jié)假日，甲方可以提前一天或幾天支付，也可以推遲支付。

　　第十一條甲方給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)分為表彰、記功、晉級(jí)、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)考核和勞動(dòng)模范五種。甲方對(duì)乙方的處罰包括警告、記過、降級(jí)、撤職、開除。

　　以上原因及獎(jiǎng)懲辦法按員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)懲記錄列為甲方評(píng)價(jià)乙方的依據(jù)之一..第十二條當(dāng)甲方業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)提前一個(gè)月終止本合同并通知乙方。合同終止時(shí)，甲方將增加乙方一個(gè)月的工資。

　　第十三條乙方提出解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。乙方調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)按員工手冊(cè)辦理相關(guān)手續(xù)，甲方不再支付一個(gè)月的工資。

　　第十四條乙方聲明，在簽訂本合同時(shí)，乙方已獲得員工手冊(cè)，知曉手冊(cè)全文，并愿意遵守所有規(guī)定。

　　第十五條本合同有效期為一年，到期自動(dòng)失效。雙方同意的，可以在合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后于年月日生效。

　　第十七條雙方同意將市勞動(dòng)局作為因履行本合同而產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議的第一仲裁機(jī)構(gòu)。

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

　　___________年________月_____日___________年________月_________日

短期員工合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

　　二、乙方這職務(wù)或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：xx

　�。ㄒ唬┘追焦�司總部；xx

　�。ǘ�）甲方在全資公司或參股的合資公司；xx

　　（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；xx

　　（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

　　四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　五、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

　　六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。

　　七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月xxxx元人民幣。

　　九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的'待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等５種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等５種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

　　十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資。

　　十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于xx年xx月xx日起生效。

　　十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

　　訂立合同書人

　　甲xxx方：

　　簽約代表人：xxxxxxxxx（簽字）

　　職xxx稱：

　　乙方（姓名）：xxxxxxxx（簽字）

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

短期員工合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

　　第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

　　(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

　　第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為 小時(shí)，每周 個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。

　　第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的.事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

　　第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。

　　第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等五種。

　　以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。 第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

　　第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

　　第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

　　第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

　　甲方：(簽字) 乙方(姓名)：

　　簽約代表人：(簽字) 身份證號(hào)碼：

　　職稱： 戶口所在地地址：

　　聯(lián)系電話：

短期員工合同4

　　甲方：_________乙方：_________甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守：

　　第一條：對(duì)方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

　　第二條：乙方的職務(wù)或工種為：_________

　　第三條：乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第四條：乙方除正常的工作時(shí)間外，甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予以配合。

　　第五條：甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　第六條：甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇為每月_________元，保險(xiǎn)為每月_________元。

　　第七條：乙方每月工資、保險(xiǎn)由甲方于每月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前____日或數(shù)日發(fā)放。

　　第八條：甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的39;工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的`工資。

　　第九條：乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方;離職時(shí)，乙方須辦理相關(guān)手續(xù)，做好交接工作，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資。

　　第十條：本合同有效期至(國(guó)家無線電)工程移交給甲方使用，項(xiàng)目部撤離時(shí)，合同自動(dòng)終止。

　　第十一條：甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

　　甲方(單位名稱)：_________簽約代表人：_________職稱：_________

　　乙方(姓名)：_________身份證號(hào)碼：__________________戶口所在地地址：_________聯(lián)系方式：_________

短期員工合同5

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

　　二、乙方的職務(wù)或工種為_________________________。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

　�。ㄒ唬┘追焦�司總部；

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

　�。ㄈ�）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

　�。ㄋ模�應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

　　四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

　　六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。

　　七、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的`工資待遇每月_________元人民幣。

　　九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

　　十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

　　十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。

　　十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以_________市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

　　甲方（蓋章）：___________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年______月____日

　　乙方（簽字）：___________

　　_________年______月____日

短期員工合同6

　　甲方(單位)：

　　乙方:

　　為了滿足工作需要，甲方?jīng)Q定派遣乙方參加培訓(xùn)。經(jīng)過雙方充分協(xié)商，并根據(jù)勞動(dòng)法和本單位相關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從__年__月__日起，至__年__月__日止。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　三、培訓(xùn)形式為以下第種：

　　1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　四、培訓(xùn)費(fèi)支付。

　　培訓(xùn)費(fèi)總計(jì)人民幣10000元。甲方承擔(dān)60%，即人民幣6000元；乙方承擔(dān)40%，即人民幣4000元。

　　培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé)。

　　五、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：

　　1.基本工資：□原基本工資的%□不計(jì)發(fā);

　　2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計(jì)發(fā);

　　3.其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：□□不計(jì)發(fā)。

　　六、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

　　七、甲方愿意提供經(jīng)費(fèi)和時(shí)間用于培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后乙方將繼續(xù)為甲方服務(wù)一年。

　　八、如果乙方違反本合同或提前解除本合同，并且在培訓(xùn)后的服務(wù)年限未屆滿，乙方應(yīng)向甲方進(jìn)行賠償。賠償金額包括：甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、脫產(chǎn)期間發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金和津貼，以及甲方為乙方培訓(xùn)所支出的其他費(fèi)用。如果乙方的行為給甲方造成其他損失，乙方還需要承擔(dān)相應(yīng)的`賠償責(zé)任。

　　九、其他約定：

　　1、乙方在培訓(xùn)期間，有責(zé)任遵守相關(guān)紀(jì)律。若因乙方的行為導(dǎo)致第三方遭受人身或財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　2、

　　十、對(duì)于本合同履行中出現(xiàn)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)以誠(chéng)信為基礎(chǔ)，通過友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決；若協(xié)商不成，雙方同意將糾紛提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。

　　十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

短期員工合同7

　　甲方：________________

　　地址：________________

　　乙方：________________

　　姓名：________________性別：________________________年齡：________________

　　身份證號(hào)：________________

　　戶口所在地：________________

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)《員工手冊(cè)》辦理。

　　二、乙方在甲方職務(wù)為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在甲方提供的工作場(chǎng)所履行職責(zé)：________________

　　1.乙方要按照甲方規(guī)定的時(shí)間正常上下班，不得遲到早退。

　　2.乙方要聽從甲方負(fù)責(zé)人指揮，服從調(diào)動(dòng)。

　　3.乙方要在每月底向甲方報(bào)備次月的休息天數(shù)，甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時(shí)間執(zhí)行，不得私自休息。如有特殊情況，應(yīng)提前一天向店內(nèi)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，否則視為曠工。

　　4.在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、愛護(hù)身體、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的或與工作無關(guān)的一切行為和后果，皆由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　6.乙方若欲離職，需提前____天以書面形式通知甲方，經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù)，本協(xié)議自動(dòng)解除。

　　7.乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的`保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。__

　　四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　五、乙方之正常工作時(shí)間每日為____小時(shí)，每周六個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，依《員工手冊(cè)》辦理。

　　六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依《員工手冊(cè)》辦理。

　　七、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月______元人民幣。

　　八、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　九、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、小功、大功、晉級(jí)、晉升等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、小過、大過、降級(jí)、勸退、開除等6種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依《員工手冊(cè)》辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

　　十、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前____天通知乙，合同終止時(shí)，甲方如數(shù)給乙方發(fā)放本月的工資。

　　十一、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前____天通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按《員工手冊(cè)》辦理有關(guān)手續(xù)。

　　十二、乙方聲明：________________乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得《員工手冊(cè)》，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月________日起生效。

　　十四、如乙方入職后不能保證提供勞動(dòng)三個(gè)月離職，則離職當(dāng)月按自離計(jì)算。

　　十五、本合同限時(shí)三個(gè)月，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效，如三個(gè)月過后甲、乙雙方可繼續(xù)簽訂本合同。

　　十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

　　甲方：________________

　　簽約代表人：________________

　　職稱：________________

　　乙方：________________

　　身份證號(hào)碼：______________

　　戶口所在地地址：______________

　　聯(lián)絡(luò)方式：______________

短期員工合同8

　　甲方：______________________________有限公司

　　乙方：_________身份證號(hào)碼：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、合同期限

　　合同期限為一年。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意按甲方工作需要，在___________________________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　四、工作報(bào)酬

　　按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

　　五、工作紀(jì)律

　　1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

　　3、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的`工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　六、合同變更、終止、解除的條件

　　如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

　　注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：____________________有限公司

　　_____年______月___日

　　乙方(簽章)：

　　___年___月___日

短期員工合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

　　二、乙方職務(wù)或工種為：

　　三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

　　1甲方公司總部;

　　2甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　3甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

　　4應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

　　四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　五、乙方之正常工作時(shí)間每日為8小時(shí)，每周五個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。

　　六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

　　七、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的.工資待遇每月________元人民幣。

　　九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

　　十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

　　十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

　　十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

　　甲方：

　　簽約代表人：(簽字)

　　職稱：

　　乙方(姓名)：(簽字)

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

短期員工合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守：

　　第一條：對(duì)方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

　　第二條：乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條：乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第四條：乙方除正常的工作時(shí)間外，甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予以配合。

　　第五條：甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　第六條：甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的`工資待遇為每月——元，保險(xiǎn)為每月——元。

　　第七條：乙方每月工資、保險(xiǎn)由甲方于每月30日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第八條：甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

　　第九條：乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方;離職時(shí)，乙方須辦理相關(guān)手續(xù)，做好交接工作，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資。

　　第十條：本合同有效期至(國(guó)家無線電)工程移交給甲方使用，項(xiàng)目部撤離時(shí)，合同自動(dòng)終止。

　　第十一條：甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

　　甲方(單位名稱)：

　　簽約代表人：

　　職稱：

　　乙方(姓名)：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)系方式：

短期員工合同11

　　用工單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　勞動(dòng)者：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　單位名稱姓名：

　　經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：

　　身份證號(hào)：

　　電話：

　　性別：

　　委托代理人：

　　年齡：

　　郵編：

　　家庭住址：

　　甲方住址：

　　郵編：

　　簽訂日期：年月日

　　日期：年月日

　　依照《國(guó)家勞動(dòng)法》、《重慶市職工權(quán)益保障條例》結(jié)合我公司建筑業(yè)的實(shí)際情況，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則訂立本短期勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限：

　　年月日起年月日止。

　　二、適用期錄用：

　　(1)按照乙方的專業(yè)工種進(jìn)行對(duì)口適用，適用期為一周。如不合格在此期間甲方有權(quán)終止合同

　　(2)適用期滿雙方無異議，該合同正式生效。

　　三、工作內(nèi)容：

　　(1)施工現(xiàn)場(chǎng)零星用工。

　　(2)各技術(shù)工種所涉及范圍。

　　(3)項(xiàng)目部安排的其他工作內(nèi)容。

　　四、工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)計(jì)時(shí)工：每個(gè)工日元，以捌小時(shí)為一工作日

　　(2)計(jì)件工：按照項(xiàng)目部與各班組商定的勞動(dòng)定額以完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量乘以計(jì)件勞動(dòng)定額，分配給乙方的工資定額為乙方工資。

　　五、工作時(shí)間：

　　由于建筑行業(yè)的特殊性，為保證質(zhì)量必須連續(xù)工作，有時(shí)會(huì)超出法定勞動(dòng)時(shí)間，超出法定勞動(dòng)時(shí)間的可允許休假，休假時(shí)間由項(xiàng)目部安排，一般安排在停水、停電或雨天休息。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

　　(1)甲方雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、流程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止發(fā)生事故，減少職工危害。

　　(2)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。

　　(3)乙方在勞動(dòng)在中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方違背指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行：對(duì)危害生命安全和人身健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

　　七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：

　　甲方短期勞動(dòng)用工，不為乙方辦理社養(yǎng)老保險(xiǎn)，但按照建筑行規(guī)向保險(xiǎn)部門辦理建筑行業(yè)商業(yè)工傷保險(xiǎn)。有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的用工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已包括在計(jì)時(shí)和計(jì)件工資內(nèi)，解除短期勞動(dòng)用工合同時(shí)，不再給予補(bǔ)償。(工作期限內(nèi)非工傷醫(yī)療費(fèi)用自行解決)

　　八、勞動(dòng)紀(jì)律

　　(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》、《安全生產(chǎn)手冊(cè)》以及企業(yè)(甲方)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(2)乙方如觸犯法律、受到法律制裁，違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定分別給予乙方相應(yīng)的`紀(jì)律處分，直至開除：因違反勞動(dòng)紀(jì)律。違章作業(yè)、過失和故意造成他人和本人傷害，除承擔(dān)法律責(zé)任外，對(duì)企業(yè)遭受的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。對(duì)企業(yè)聲譽(yù)受損、財(cái)產(chǎn)損壞的，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性賠償和罰款處理。

　　(3)如乙方違反合同規(guī)定、嚴(yán)重玩忽職守或有道德行為，引起或預(yù)示引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身及自身和集體財(cái)產(chǎn)利益，所造成的損失完全由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、雙方約定的短期勞動(dòng)合同終止條件：

　　(1)乙方因病自動(dòng)提出終止合同，甲方應(yīng)予以同意。

　　(2)乙方因病隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方立即終止合同。

　　(3)根據(jù)乙方技能工作已完成，即終止合同。

　　(4)因乙方責(zé)任心不強(qiáng)，技術(shù)水平達(dá)不到要求，造成質(zhì)量不合格，不服從甲方管理，違章作業(yè)，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方立即終止合同，所造成成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)，并在工資中扣減。

　　(5)甲方不執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、違背指揮，涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身權(quán)利，乙方有權(quán)提出終止合同。

　　十、員工工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放：

　　(1)員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方企業(yè)和項(xiàng)目部與各班組推選的員工代表(班組長(zhǎng))簽訂的勞動(dòng)計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，由各班組按照員工完成的任務(wù)、出勤天數(shù)，計(jì)算到每個(gè)職工頭上，并造冊(cè)送公司財(cái)務(wù)科。凡計(jì)時(shí)工資當(dāng)月如實(shí)發(fā)放;凡計(jì)件工資發(fā)放已完成工作量的75%，余25%待其所做分部分項(xiàng)工作驗(yàn)收合格，一次性發(fā)放到乙方手中(可委托人代理)

　　(2)工資發(fā)放時(shí)間：

　　乙方班組長(zhǎng)每月25日向項(xiàng)目部報(bào)送完成量及工資分配表，經(jīng)項(xiàng)目部審核后報(bào)公司財(cái)務(wù)室，每月30日左右由甲方財(cái)務(wù)室到項(xiàng)目部發(fā)放。

　　十一、爭(zhēng)取處理：

　　(1)協(xié)商解決

　　(2)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)調(diào)解、仲裁

　　(3)向人民法院起訴

　　十二、本合同書一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改，如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　十三、本合同附件：

　　(1)《員工手冊(cè)》

　　(2)《安全生產(chǎn)責(zé)任管理規(guī)定》

　　十四、本合同書一式三份，甲方、班組、乙方各存一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

　　年月日

短期員工合同12

　　甲方名稱：____乙方姓名：____

　　根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

　　第一條本合同期限類型為，自________年____月____日起至止。其中，試用期，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。

　　第四條甲方于每月____日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書范本

　　第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《民法典》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《民法典》有關(guān)規(guī)定情形的.，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

　　第九條雙方約定的其它事項(xiàng)：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　第十條勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____乙方：____

　　法定代表人或者委托代理人簽字：____

　　簽字日期：____________年____月____日簽字日期：____________年____月____日

短期員工合同13

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：，性別：

　　根據(jù)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

　　第一條：勞務(wù)協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　第二條：勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間

　　1、工作內(nèi)容：

　　2、工作要求：

　　3、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作，乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作。

　　第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方。

　　第四條：勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形

　　1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。

　　2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。

　　3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容的。

　　4、乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的。

　　第五條：安全責(zé)任

　　乙方在協(xié)議期內(nèi)的行為應(yīng)當(dāng)一切聽從甲方的安排，遵守甲方制度和工作紀(jì)律同，外出時(shí)必須請(qǐng)假并且必須二人以上同行。

　　第六條：雙方的'責(zé)任

　　1、本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)給予賠償。

　　2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第七條：爭(zhēng)議解決辦法

　　因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條：其他事項(xiàng)

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

短期員工合同14

　　甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠(chéng)合作，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　1、聘用期從 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。

　　2、經(jīng)營(yíng)地址為：

　　二、甲方責(zé)任

　　1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價(jià)目表；

　　2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷模式、技巧提供整套方案，并保證乙方完全按照甲方營(yíng)銷方案實(shí)行可以完成銷售指標(biāo)。

　　三、乙方責(zé)任

　　1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位范圍之內(nèi)銷售；

　　2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議，并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定。認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的`一切規(guī)章制度和員工守則。

　　四、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息及時(shí)準(zhǔn)確得提供給甲方。

　　五、營(yíng)業(yè)員上下班必須要準(zhǔn)時(shí)，早、晚打掃衛(wèi)生，做到店內(nèi)清潔、整齊、無灰、服裝整齊，模特上的服裝一個(gè)星期要更換2次(星期一、星期五)。

　　六、店員有責(zé)任對(duì)店里所有貨品及固定資產(chǎn)進(jìn)行登記，營(yíng)業(yè)時(shí)間因個(gè)人工作失誤導(dǎo)致貨品丟失，該營(yíng)業(yè)員負(fù)全部責(zé)任。分不清是什么時(shí)候、什么情況下引起貨品丟失或固定財(cái)產(chǎn)損失的，營(yíng)業(yè)員按銷售價(jià)共同承擔(dān)50%。

　　七、曠工處理按每日30元計(jì)算進(jìn)行處罰工資待遇：20__元+銷售額2、5%提成+績(jī)效工資(含加班工資)工作時(shí)間：(上午--下午)1小時(shí)吃飯時(shí)間。

　　八、店里因工作量大需要營(yíng)業(yè)員加班，營(yíng)業(yè)員必須加班，如遇節(jié)假日，甲方雙倍提成給乙方。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。希甲乙雙方共同遵守本合同。

　　甲方： 乙方：

　　身份證： 身份證：

　　簽訂時(shí)間：

短期員工合同15

　　甲方：_________________________________乙方：_________________________________

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

　　二、乙方這職務(wù)或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

　�。ㄒ唬┘追焦�司總部；

　�。ǘ�）甲方在全資公司或參股的`合資公司；

　�。ㄈ�）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

　　（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

　　四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　五、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

　　六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。

　　七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

　　九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等５種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等

　�。捣N。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

　　十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資。

　　十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

　　十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

　　訂立合同書人

　　甲方： （蓋章）

　　簽約代表人： （簽字）

　　職務(wù)：

　　乙方（姓名）： （簽字）

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

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