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餐飲員工合同

時(shí)間:2024-06-04 12:49:27 其他合同范本 我要投稿

餐飲員工合同

  隨著法律知識(shí)的普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的餐飲員工合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

餐飲員工合同

餐飲員工合同1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  以完成一定工作為期限:自____年__月__日起至____________工作完成時(shí)終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條乙方從事____________________崗位工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度:

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為__________。

  經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

  經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

  甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

  月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

  甲乙雙方對(duì)工資支付的'其他約定_______________________。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  七、解除和終止

  第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《民法典》規(guī)定執(zhí)行。

  乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

  ___________________________________________________

  _______________________________________________________。

  第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:_年_月_日

餐飲員工合同2

  甲方:

  法人代表:

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  1、為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能,甲方于年月日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù),甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款:

  (1)培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  1、甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的'需要,出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。

  (2)培訓(xùn)時(shí)間與方式

  1、培訓(xùn)時(shí)間年月日至年月日

  2、培訓(xùn)方式:

  (3)培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

  1、崗位技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目

  2、培訓(xùn)內(nèi)容為:

  (4)培訓(xùn)要求

  1、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),達(dá)到以下要求:

  5、取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書等及乙方受訓(xùn)后獲得的相關(guān)資格證書由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接交給甲方代為保管,待乙方協(xié)議服務(wù)滿年限后交付回乙方。因其他原因的控制乙方該證書,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后日交給乙方保管,否則視為嚴(yán)重違反范圍規(guī)章制度的行為。

  (5)培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)期間甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目包括:培訓(xùn)費(fèi)、工資、往返交通費(fèi)(先由乙方墊付,培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿個(gè)月憑車票由甲方全額支付)。

  2、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):

  2、1培訓(xùn)費(fèi):元

  2、2工資:元每月,合計(jì):元

  2、3交通費(fèi):元(不含培訓(xùn)期間室內(nèi)交通費(fèi))

  2、4:住宿費(fèi):元

  (6)甲方責(zé)任和義務(wù):

  1、為乙方提供工作條件。

  2、為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件。

  (7)乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、按照培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識(shí)技能,保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。

  2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司,并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。

  3、乙方所學(xué)的科研成果、專利、著作應(yīng)以甲方名義取得知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得向外出售、泄露、轉(zhuǎn)讓該知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉及的商業(yè)、技術(shù)秘密。如有泄露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密者,在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí),愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  4、培訓(xùn)結(jié)束后回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務(wù)期限達(dá)到年以上。

  甲方

  乙方:

  法人代表:

  簽訂日期:20xx年xx月xx日

餐飲員工合同3

  甲方:________公司

  乙方:

  為做好本公司職業(yè)健康及餐飲衛(wèi)生方面的管理工作,加強(qiáng)外包單位(乙方)的健康衛(wèi)生管理,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,現(xiàn)制定"餐飲外包安全協(xié)議書"如下:

  一、乙方必須加強(qiáng)對(duì)食品原料及各類調(diào)味品進(jìn)貨渠道的管理和檢驗(yàn),保證食品原料及各類調(diào)味品進(jìn)貨渠道衛(wèi)生、安全、無(wú)毒害。

  二、乙方必須保證在食品原料進(jìn)行烹飪前嚴(yán)格進(jìn)行清洗和消毒,避免各類食品帶"毒"下鍋。

  三、乙方必須保證所運(yùn)用的各類烹飪調(diào)味品中不含國(guó)家所公布的對(duì)人體有毒害的物質(zhì)成分。

  四、乙方必須保證所運(yùn)用的各類餐具均為合格產(chǎn)品,有正規(guī)的產(chǎn)品合格證書等備檔文件。

  五、乙方必須保證所有參與本公司食品清洗、消毒、烹飪及運(yùn)輸?shù)囊曳絾T工均每年都進(jìn)行健康檢查,炊管人員經(jīng)過(guò)食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

  六、乙方的物品儲(chǔ)存,生、熟食品保證分開,操作人員分開,盛具、工具分開,冰箱(庫(kù))存放分開。

  七、乙方在向甲方出售食品的'時(shí)分,必須規(guī)定盛飯、菜工作人員帶一次性塑料手套,長(zhǎng)發(fā)人員盤辮戴帽以確保安全衛(wèi)生。

  八、如由食品、調(diào)味品、餐具等非甲方原因而造成在甲方食堂進(jìn)餐人員的中毒傷亡,則由乙方承擔(dān)事故人員的搶救、誤工、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、補(bǔ)償?shù)热抠M(fèi)用,甲方并視自身?yè)p失情況追究乙方的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  九、如甲方的安全監(jiān)督部門進(jìn)行抽檢時(shí),乙方必須許可并配合甲方合理的安全衛(wèi)生檢查。

  十、該協(xié)議一式三份,乙方、甲方行政部門、甲方安全監(jiān)督部門各存留一份。本協(xié)議自簽字日起至合同到期之日有效。

  甲 方(蓋章)乙 方(蓋章)

  安全代表(簽字)安全代表(簽字)

  訂協(xié)議日期:年 月 日

餐飲員工合同4

  甲方(雇用方):

  乙方(受雇方):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本雇傭合同,共同遵守。

  一、 乙方于每周一至周五負(fù)責(zé)烹制甲方工作期間的伙食,一日兩餐(早餐和午餐)。

  二、 本雇傭合同期限為一年,其中試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)采購(gòu)伙食原料,并獨(dú)立核算伙食成本,試用期滿后,由乙方負(fù)責(zé)采購(gòu)伙食原料,但伙食收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須遵照甲方核定的成本價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

  三、 甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬¥700.00元(人民幣大寫:柒百元整),工資報(bào)酬含安全意外保險(xiǎn)。

  四、 甲方因臨時(shí)接待或周末加班需要用餐,經(jīng)提前通知乙方后,乙方應(yīng)服從甲方的相關(guān)安排,甲方承擔(dān)用餐的成本費(fèi)。

  五、 乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制,確保餐食的衛(wèi)生、安全,若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  六、 若甲方向乙方提供住宿,乙方應(yīng)當(dāng)保證住宿期間的財(cái)產(chǎn)安全,防火防盜,因疏忽大意發(fā)生不安全事故,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  七、 乙方應(yīng)當(dāng)注意上下班途中自身的'人身安全,若發(fā)生意外事故,乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方概不負(fù)責(zé)。

  八、 甲方提前十日以口頭方式通知乙方,可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方,可以解除本雇傭合同。

  九、 乙方應(yīng)厲行節(jié)儉,杜絕鋪張浪費(fèi),避免一切不必要的費(fèi)用。

  十、 本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

  十一、 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

  十二、 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

餐飲員工合同5

  甲方(用工企業(yè)):_______

  乙方(勞動(dòng)者):______

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守。

  第一條本合同從20__年__月__日起至__工程完成結(jié)束時(shí)止,__為本合同的期限終止時(shí)間。

  第二條甲方安排乙方在__(工作地點(diǎn)),從事__工種工作,其職責(zé)是__。

  第三條乙方應(yīng)按照本合同規(guī)定和甲方的要求,自覺(jué)進(jìn)行工作,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。因生產(chǎn)工作需要,雙方可協(xié)商調(diào)整乙方工作。

  第四條甲方于每月__日以法定貨幣支付乙方工資。(如按工作進(jìn)度預(yù)付,余款待工作任務(wù)完成后應(yīng)全部付給)。

  第五條甲方應(yīng)依法保障乙方職業(yè)安全和衛(wèi)生權(quán)益,配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并向乙方告知?jiǎng)趧?dòng)安全、職業(yè)危害事項(xiàng),發(fā)放符合要求的.勞動(dòng)保護(hù)用品。組織上崗前培訓(xùn),確保乙方持證上崗。

  第六條乙方有權(quán)對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評(píng)、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

  第七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向項(xiàng)目所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第八條本合同自簽訂之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  第九條其他補(bǔ)充事項(xiàng)。

  甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

  法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):_______________

  ___________年________月_____日___________年________月_________日

餐飲員工合同6

  甲方__________________________________經(jīng)營(yíng)地址______________________________

  乙方___________居民身份證號(hào)___________________出生日期________年____月____日

  家庭住址_________________________________________XX編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條:本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止。其中試用期至________年____月____日止。

  第二條:乙方擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________

  第三條:甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  第四條:甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第五條:甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

 。ㄒ唬┮曳絿(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

 。ǘ┮曳竭`反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

  第六條:甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

 。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間月工資____,甲方每月____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。

  (三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元。

  第七條:乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8—10小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)。

  第八條:乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  第九條:乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

 。ǘ┯型的秘(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的。

 。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

 。ㄋ模﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。

 。ㄎ澹﹪(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。

 。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。

 。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

 。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的.。

  第十條:乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十一條:乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十二條:乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十三條:甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)______________________________________________

  第十四條:雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向甲方所在____縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十五條:本合同未盡事宜或與國(guó)家、____省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):

  乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人:

  簽訂日期:________年____月____日

餐飲員工合同7

  訂立合同書人:甲方:

  乙方:姓名

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第四條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

  第五條 乙方的'工作報(bào)酬:

  (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

  (二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職務(wù)等

  1.乙方每月工作考核記錄;

  2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

  第六條 乙方每月工資由甲方于次月若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知

  乙方。

  第八條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)。

  第九條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  第十條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

  第十一條 本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  第十二條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

餐飲員工合同8

  甲方:

  乙方:

  一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理。

  二、乙方的任期為叁年,自________年____月____日至________年____月____日止。

  三、乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要按排。

  四、乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排。

  五、乙方工資為每月人民幣_(tái)____元(大寫____元整。)

  六、甲方給予乙方每月三天休假,在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí)乙方不得休假。

  七、乙方的工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、制訂餐飲部的營(yíng)業(yè)政策和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

  3、擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營(yíng)業(yè)指標(biāo),審閱餐飲部各單位每天的`營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,并作出經(jīng)營(yíng)決策;

  4、主持日常餐飲部的部務(wù)會(huì)議,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作,使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進(jìn)行。

  5、參加總經(jīng)理召開的各部門經(jīng)理例會(huì)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議,與各界建立良好的公共關(guān)系;

  6、對(duì)部屬管理人員的工作進(jìn)行督導(dǎo),幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。

  六、工作紀(jì)律和保密要求

  1、不得從事公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng);

  2、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他的非法報(bào)酬;

  3、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

  4、乙方離開聘用單位兩年內(nèi)不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,涂改無(wú)效,并具有法律效力。

  甲方:____甲方代表簽字:____

  乙方:____乙方代表簽字:____

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

餐飲員工合同9

  甲方___________________________________________

  經(jīng)營(yíng)地址_______________________________________

  乙方__________居民身份證號(hào)______________出生日期____年____月____日家庭住址________________________________郵政編碼____________

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,

  共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

  第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

  第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的'安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第四條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

  第五條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法:乙方的基本工資為每月____元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為____元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績(jī)和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。

  第六條鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為____小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息___日。

  第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

  1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

  第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  第九條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

  (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

  (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十二條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

  第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十四條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十五條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

  甲方(公章):________________

  法定代表人或委托代理人簽字或蓋章):________________

  乙方(簽字或蓋章):________________

  簽訂日期:________年____月____日

餐飲員工合同10

  甲方:

  乙方:

  家庭住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自____愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日;試用期為______年____月____日起至______年____月____日。

  法人代表:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào)碼:

  二、工資待遇和福利

  乙方的工資:每月為人民幣:__________________元。

  甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  三、工資

  1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

  1、遵守甲方依法制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

  4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

  六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

 。ㄒ唬┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

  2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

  3、乙方有特殊原因解除勞動(dòng)合同需提前15日告知甲方,否則甲方扣除乙一月工資。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方簽名:

  乙方簽名:

  ______年____月____日

餐飲員工合同11

  訂立合同人:甲方:楊清為

  聘用員工 : 乙方:

  甲方聘用乙方為臨時(shí)員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

  第三條:乙方的工作職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的`衛(wèi)生。

  上班時(shí)間為:上午11:30--晚上12:00

  每周上班6天,休息1天,一個(gè)月按31天計(jì)算,上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元,一個(gè)月30天休息4天,31天休息5天。如每天營(yíng)業(yè)金額超過(guò)200元按10﹪提成作員工獎(jiǎng)金。

  第四條:甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,雙方協(xié)商辦理。

  第五條:乙方的工作報(bào)酬:

 。ㄒ)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。

 。ǘ)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資

  1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到,作好銷售記錄,下班時(shí)關(guān)好水偉德,關(guān)好門。)

  2、乙方如水偉德、門未關(guān)好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費(fèi)。

  第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方。

  第八條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方。

  第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 當(dāng)日起生效。

  第十條:本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  甲方(簽字)

  乙方(簽字)

  身份證號(hào)碼:

  20xx年 月 日

餐飲員工合同12

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為臨時(shí)員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

  第三條:乙方的工作職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。

  上班時(shí)間為:上午11:30-晚上12:00

  每周上班6天,休息1天,一個(gè)月按31天計(jì)算,上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元,一個(gè)月30天休息4天,31天休息5天。如每天營(yíng)業(yè)金額超過(guò)200元按10﹪提成作員工獎(jiǎng)金。

  第四條:甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,雙方協(xié)商辦理。

  第五條:乙方的工作報(bào)酬:

  (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。

  (二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資

  1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到,作好銷售記錄,下班時(shí)關(guān)好水電,關(guān)好門。)

  2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費(fèi)。

  第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方。

  第八條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方。

  第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于、當(dāng)日起生效。

  第十條:本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  甲方(簽字)、聯(lián)系電話:

  乙方(簽字)、身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  年月日:

  甲方、(用人單位)_____________________、經(jīng)營(yíng)地址______________________________________

  乙方(被雇傭方)_____________________、居民身份證號(hào)__________________________________

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、本合同__________年_____月_____日生效,___________年_____月____日終止。

  其中試用期至__________年_____月_____日止(不填寫則無(wú)試用期)。

  勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的.,試用期不超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)60日。

  第二條、乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。乙方需向甲方提供本人身份證復(fù)印件一份作為身份證實(shí)

  如乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________

  第三條、甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  第四條、甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

  第五條、甲方采用按月薪方式向乙方支付工資,乙方開始上班之日起計(jì)算,為保證甲方正常經(jīng)營(yíng)的用人需求,甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪,待合同期滿甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的10天薪資。

  第六條、乙方有如下行為甲方可以解除勞動(dòng)關(guān)系

  1.在合同期內(nèi),乙方不得隨意終止被雇傭關(guān)系;

  2.有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;

  3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

  4.嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。

  第七條、本合同未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八條、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第九條、本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

  甲方(公章或簽字)、乙方(簽字或蓋章)

  簽訂日期:

  _________、年____、月、____、日

餐飲員工合同13

  甲方:_______(雇主名稱)

  乙方:_______(員工姓名)

  一、雙方約定

  1、乙方應(yīng)聘甲方的從事(_______的工作,共同履行本合同所載之各項(xiàng)義務(wù)。

  2、本合同約定工作地點(diǎn)為:_______,工作時(shí)間為每周_______天,每天工作_______小時(shí)。

  3、乙方應(yīng)該履行以下的職責(zé):

 。1)在職期間,乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),服從公司的管理和組織。

 。2)乙方應(yīng)嚴(yán)格履行工作時(shí)間,不得遲到早退。

 。3)在勞動(dòng)期間,乙方應(yīng)注意保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn),切勿擅自挪用。

 。4)不得私自接受客戶禮品禮金、酬金,在合同規(guī)定期滿前不得離職等。

 。5)其他與公司利益相關(guān)的職責(zé)。

  4、合同試用期為_______個(gè)月,以錄用之日起計(jì)算,如期滿經(jīng)考核合格者,轉(zhuǎn)為正式聘用,否則于合同期滿時(shí)自動(dòng)解除合同。

  二、工資及獎(jiǎng)金

  1、乙方在試用期期間,其薪酬待遇為:_______元/月。

  2、如乙方在試用期表現(xiàn)良好,公司將在其轉(zhuǎn)正后調(diào)整其工資標(biāo)準(zhǔn)。

  3、公司在營(yíng)業(yè)期間,如有客人送贈(zèng)品或提供額外的.服務(wù),乙方按公司規(guī)定享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金或福利。

  三、勞動(dòng)保障

  1、乙方參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)繳納五險(xiǎn)一金。

  2、乙方勞動(dòng)期間,如因工作原因發(fā)生事故或疾病,享受工傷或病假補(bǔ)貼。

  四、終止合同

  1、合同在試用期內(nèi),任何一方均可隨時(shí)通知解除合同。

  2、合同期滿后,如果需要解除合同,一方應(yīng)提前_______個(gè)月向?qū)Ψ桨l(fā)送書面解除合同通知,經(jīng)另一方同意后,方可解除合同。

  3、乙方有過(guò)失的,甲方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除本合同,并有權(quán)收回該員工已支付的工資和一切福利,并離開工作崗位。

  五、其他事項(xiàng)

  1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  2、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商處理。

  甲方:_______(蓋章)

  乙方:_______(簽字)

  日期:___年___月___日

餐飲員工合同14

  員工正式聘用合同書

  訂立合同書人:甲方:

  乙方:姓名

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

  第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

  第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  第九條 乙方的'工作報(bào)酬:

  (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

  (二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

  1。乙方每月工作考核記錄;

  2。乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3。甲方盈利狀況;

  4。勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

  第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月

  日起生效。

  第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人: (簽字) 職稱:

  乙方(姓名): (簽字)

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

餐飲員工合同15

  一、合同雙方

  雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方):_______

  地址:_______

  員工(以下簡(jiǎn)稱乙方):_______

  地址:_______

  二、合同期限

  本合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共計(jì)_______日。

 。ㄗⅲ阂曳饺绻枰m(xù)約的,請(qǐng)?zhí)崆耙粋(gè)月向甲方提出申請(qǐng)。)

  三、工作地點(diǎn)

  工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的餐飲店。

  四、工作內(nèi)容

  乙方的具體工作內(nèi)容為:(根據(jù)實(shí)際情況填寫)

  1、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的服務(wù)工作;

  2、保持餐廳內(nèi)的干凈衛(wèi)生;

  3、協(xié)助管理人員完成相關(guān)工作。

  五、工作時(shí)間和休息

  乙方的工作時(shí)間為每周_______天,每天工作_______小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。

  乙方每周有_______天為休息日,另有法定節(jié)假日和帶薪年假等休假制度。休假具體安排由甲方通知乙方。

  六、薪資和福利待遇

  乙方的'待遇由甲方根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況等因素綜合考慮進(jìn)行制定和核定。

  1、薪資

 。1)乙方的月工資為_______元。

 。2)乙方每月的績(jī)效工資為_______元。

 。3)如乙方加班工作,將按甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

  2、福利待遇

  (1)乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;

 。2)乙方每年享有帶薪年假_______天;

 。3)乙方還可以享受_______等其他福利待遇(可根據(jù)實(shí)際情況填寫)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方必須遵守甲方的工作制度和勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格按照規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容履行職務(wù),不得遲到早退、曠工或無(wú)故缺勤,否則將受到甲方的紀(jì)律處分。

  八、保密條款

  乙方在工作中知悉的甲方商業(yè)機(jī)密和與甲方有關(guān)的保密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,不得私自泄露、披露或利用,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  九、違約責(zé)任

  如果乙方未能按照合同約定履行職務(wù),甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分,包括書面警告、罰款、停職、開除等。

  十、解除合同

  1、乙方因自身原因需要解除合同的,應(yīng)提前_______個(gè)月向甲方通知,經(jīng)甲方同意,可以解除合同。

  2、在合同期限內(nèi),如乙方未能按照約定履行職務(wù)或嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī),甲方有權(quán)解除合同,并不承擔(dān)因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  十一、爭(zhēng)議解決

  本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任一方可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟解決。

  合同雙方確認(rèn)以上條款,并自愿簽訂本合同。合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方(蓋章):_______

  乙方(簽字):_______

  日期:___年___月___日

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