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獵頭服務(wù)合同

時間:2024-04-21 10:10:57 其他合同范本 我要投稿

獵頭服務(wù)合同范本

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的獵頭服務(wù)合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

獵頭服務(wù)合同范本

  委托方:____________________(以下簡稱甲方)

  代理方:_________人才服務(wù)部(以下簡稱乙方)

  甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方搜索所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下合作條款:

  第一條主旨

  本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時雙方的權(quán)利及義務(wù)。

  第二條搜索服務(wù)的基本方式

  1、甲方需提供與所需搜索職位有關(guān)的詳細(xì)資料給乙方,其中主要包括:

  ——工作環(huán)境,如公司背景、現(xiàn)狀(規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r、目前和將來的投資等);

  ——職務(wù)名稱、職位職責(zé),個人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報路線;

  ——所須具備的條件(包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經(jīng)驗以及個人品性);

  ——工作中所需要的獨(dú)立性、工作氛圍,流動性(出差需要)和上班地點(diǎn)等;

  ——福利待遇(包括基本工資、獎金和津貼、工作時數(shù)、生活條件以及合同保險)。

  2、乙方工作程序:

  ——搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人,對這些候選人進(jìn)行初次面試篩選并確證其資料的真實性;

  ——將候選人資料提交甲方參考,包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格,能力和潛質(zhì)的看法;

  ——為雙方安排面談時間、地點(diǎn),并參與其中一些條款的協(xié)商,協(xié)助聘用合同的最終簽署;

  ——協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。

  3、乙方在合同簽定之日____天內(nèi)完成對甲方所需人才的尋訪、測評及背景調(diào)查,將完整、真實的候選人資料提交甲方,并安排候選人面試。

  4、甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后兩日內(nèi),做出是否與己有人才資料重復(fù)的判斷,否則視為乙方推薦;甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人才資料后一周內(nèi),做出是否需要復(fù)試的判斷,甲方應(yīng)在候選取人面試后兩周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方,在復(fù)試后四周內(nèi)做出是否錄用的判斷。

  第三條保證期

  1、推薦的候選人被甲方錄用,并最終到甲方工作,視為獵頭服務(wù)成功。

  2、雇員在保證期(三個月)內(nèi)無論因任何原因離職,甲方應(yīng)五天內(nèi)向乙方提出書面報告,乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一合適候選人到職;乙方收到甲方書面報告后二個月內(nèi)沒有推薦合格人選到職,乙方應(yīng)退還該項服務(wù)費(fèi)的_______%。

  3、甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,應(yīng)向乙方提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件;錄用確認(rèn)書應(yīng)包括候選人的錄用工資、上班報到日期、工作職責(zé)等;否則,乙方將不能履行保證期的約定。

  第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  1、合同簽訂后,甲方須支付定金,定金為人民幣_______元,該筆定金可抵入服務(wù)費(fèi);如因甲方原因而取消該職位的招聘,定金不予退還。

  2、甲方錄用乙方推薦的候選人后,須向乙方支付人民幣_______元作為招聘服務(wù)費(fèi)用。

  3、服務(wù)費(fèi)應(yīng)在人才試用五個工作日內(nèi)全數(shù)付清,如延期付款,則每天按千分之五收取滯納金。

  4、本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒有被甲方錄用的候選人,在此后一年內(nèi)錄用的,甲方應(yīng)于錄用前一周內(nèi)告知乙方,并按本合同規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方,否則,乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

  第五條付款方式

  付款方式原則上以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款時須到乙方公司財務(wù)部辦理。

  戶名:_____________________開戶銀行:______________帳號:______________

  第六條保密

  1、雙方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密,甲方不得以任何形式向第三方公開乙方提供的候選人資料,而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去,否則,另一方有權(quán)追究違約方的責(zé)任。

  2、保密期限不限于委托期,一般應(yīng)在尋訪活動中止后的一年內(nèi)。但對于乙方成功推薦的候選人信息,保密期將延長到此候選人在甲方的所有工作期間。

  3、乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管;甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識及原單位的商業(yè)秘密。如有上述情況,一經(jīng)核實,甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第七條簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議;

  本合同未盡事宜按照中華人民共和國合同法執(zhí)行。

  第八條本合同有效期為一年,自雙方簽定之日起生效。

  第九條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份(附崗位需求表)。

  甲方:____________________

  代表:____________(蓋章)____________

  _______年_______月______日

  乙方:____________________

  代表:____________(蓋章)____________

  _______年_______月______日

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