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房地產(chǎn)行業(yè)員工勞動合同

時(shí)間:2024-04-12 09:36:16 其他合同范本 我要投稿
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房地產(chǎn)行業(yè)員工勞動合同

  隨著人們法律意識的建立,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的房地產(chǎn)行業(yè)員工勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

房地產(chǎn)行業(yè)員工勞動合同

  合同編號:______________________

  甲方(聘用單位)全稱:______________

  法定地址:_________________________

  法人代表姓名:____________________

  職務(wù):_________________________

  委托代理人姓名:_________________

  職務(wù):_________________________

  乙方(勞動者):____________________

  文化程度:_________________________

  性別:_________________________

  出生日期:_____________年_________月_________日

  居民身份證號碼:_________________

  XX編碼:_________________________

  家庭住址:_________________________

  所屬街道辦事處:_________________

  甲方_________與乙方_________為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條 合同期限

  經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第_________種作為本合同的期限:

  1、有固定期限。本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,試用期_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學(xué)徒期_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  2、無固定期限,自_________年_________月_________日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中,試用期_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學(xué)徒期_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。終止勞動合同的條件為:

  3、以完成一定的工作為期限。具體工作為:

  第二條 工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  3、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:_________________________。

  4、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

  第三條 工作時(shí)間

  1、甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。但甲方必須遵守以下方面:

  執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

  執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

  2、有下列情形之一的,延長工作時(shí)間不受上述限制:

  (1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  (2)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的;

  (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、休假規(guī)定

  (1)甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

  (2)甲方在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:元旦;春節(jié);國際勞動節(jié);國慶節(jié);法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

  (3)乙方連續(xù)工作一年以上的,享受國家規(guī)定的帶薪年休假。

  第四條 勞動保護(hù)

  1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  2、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范。

  3、甲方必須對乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

  4、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)每_________年對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  5、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

  6、乙方在生產(chǎn)(工作)過程當(dāng)中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,在甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  7、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格,或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

  8、甲方禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

  9、甲方不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動。

  甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

  法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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