-
培訓(xùn)項(xiàng)目合作協(xié)議書
推薦度：
- 相關(guān)推薦
項(xiàng)目培訓(xùn)合同范本
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的項(xiàng)目培訓(xùn)合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
甲方：________________
乙方：________________
姓名：________________
年齡：________________
性別：________________
出生日期：______年______月______日
學(xué)校：________________
專業(yè)：________________
學(xué)歷：________________
學(xué)號(hào)：________________
身份證號(hào)碼：__________
乙方已經(jīng)通過甲方GMC（Global Management College，全球化管理培訓(xùn)班）項(xiàng)目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供GMC項(xiàng)目培訓(xùn)。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方于______年________月______日—______年______月________日為乙方免費(fèi)提供半年的GMC項(xiàng)目培訓(xùn)。
甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費(fèi)用，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，原則上給予全額報(bào)銷。
乙方在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行，甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格，并收回為乙方報(bào)銷的和GMC培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。
乙方在培訓(xùn)過程中如果擅自退出，甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用，并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。
培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束，在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi)，不得無(wú)故曠課、遲到或早退。
乙方在GMC培訓(xùn)過程中，不需支付和GMC培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。
乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容，甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料，甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回?fù)p失。
培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。
三、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限
從____年____月____日起至____年____月____日止。
四、爭(zhēng)議與仲裁
在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。
甲方：_______________
乙方：_________________
簽約代表：___________ 簽名（章）：___________
聯(lián)系方式：___________聯(lián)系方式：_____________
______年_____月____日
______年______月_____日
【項(xiàng)目培訓(xùn)合同】相關(guān)文章：
培訓(xùn)項(xiàng)目合作協(xié)議模板 項(xiàng)目合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同模板09-18
培訓(xùn)項(xiàng)目合作協(xié)議01-18
培訓(xùn)項(xiàng)目合作協(xié)議08-04
培訓(xùn)項(xiàng)目合作協(xié)議模板07-29
秘書培訓(xùn)項(xiàng)目合作協(xié)議12-15
教育培訓(xùn)項(xiàng)目合作協(xié)議12-27