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人事委托代理合同標(biāo)準(zhǔn)

時間:2024-02-27 09:39:42 其他合同范本 我要投稿
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人事委托代理合同標(biāo)準(zhǔn)范本

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同的類型越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的人事委托代理合同標(biāo)準(zhǔn)范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

人事委托代理合同標(biāo)準(zhǔn)范本

  甲方:

  乙方(委托個人):

  根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,訂立合同如下。(其中,因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的,未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前,本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

  一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

  二、本合同有效期為________年,自生效之日起到________年____月____日止。合同到期后,如雙方未明確解除本合同,且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的,視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。

  三、甲方接受乙方委托,為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù),有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下:

  1、發(fā)函調(diào)檔案,接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

  2、保存乙方的檔案材料,負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

  3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份,負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計,按有關(guān)規(guī)定計算工齡。

  4、保留乙方的工資關(guān)系,按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資),存入乙方檔案。

  5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級),乙方須主動于每年____月底或____月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報,由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。

  四、乙方的責(zé)任義務(wù):

  1、按時按規(guī)定(渝價314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關(guān)系掛靠,每人每月20元,不足____月按____月計算。支付辦法:存檔時一次交清不少于12個月的管理費,以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費,以此類推。如推遲交費,每推遲____月,乙方增交滯納金10元。第________年內(nèi)終止本合同的,所交________年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標(biāo)準(zhǔn),按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未交足管理費的,甲方不提供有關(guān)服務(wù)。

  2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔;管理費乙方應(yīng)主動按時交付,甲方均不另行通知。

  3、在人事代理期間,乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定,遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時,乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。

  5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時,必須交回本合同,遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

  五、本合同在下列條件下可以終止:

  1、雙方協(xié)商同意解除合同;

  2、一方有違約行為,給對方利益造成損害,對方要求解除合同;

  3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

  4、法律規(guī)定的合同解除條件。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各存一份,自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽,具有同等效力。

  七、其他說明:

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________

  _______年____月____日________年____月____日

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