- 相關(guān)推薦
企業(yè)拆遷安置員工協(xié)議
在發(fā)展不斷提速的社會中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議可以保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的企業(yè)拆遷安置員工協(xié)議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)拆遷安置員工協(xié)議1
甲方:________________(收購方)住所:________________
法定代表人:________________
電話:________________
傳真:________________
郵政編碼:________________
乙方:________________(被收購方)
住所:________________
法定代表人:________________
電話:________________
傳真:________________
郵政編碼:________________
丙方:________________
(原被收購方員工)身份證號碼:________________
聯(lián)系方式:________________
家庭住址:________________
郵政編碼:________________
第一條、勞動關(guān)系
1、甲方在收購乙方后,丙方與乙方簽訂的原勞動合同繼續(xù)有效,由甲方繼續(xù)履行;
2、丙方愿意在不低于原與乙方簽訂的勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的情況下,與甲方變更勞動合同相關(guān)條款;
3、甲方對乙方依法完成收購前,因乙方或丙方原因,沒有簽訂書面勞動合同的,由乙方或丙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何法律后果;
4、完成收購前沒有簽訂書面勞動合同的,丙方有義務(wù)在完成收購后15日內(nèi)書面通知甲方并與甲方簽訂書面勞動合同;
5、乙方和丙方有義務(wù)協(xié)助甲方在完成收購后15日內(nèi)辦理完丙方檔案關(guān)系、社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作,因乙方或丙方不配合照成損失的,由乙方或丙方承擔(dān)相應(yīng)損失;
6、甲方完成對乙方的收購后,丙方有義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度,受甲方的各項規(guī)章制度的約束;
7、丙方愿意在甲方完成對乙方的收購后,通過調(diào)崗提高自己的工作能力,并同意甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要、丙方的工作能力與績效考核結(jié)果,對丙方的工作崗位、職責(zé)與工作地點進行調(diào)整,同時享受相應(yīng)的薪酬待遇,甲、丙雙方同意此種情況不屬于變更勞動合同。丙方愿意恪守職責(zé),盡職完成各項工作;
8、甲方完成對乙方的收購后,丙方在乙方的`工作年限不計為在甲方的累積工作年限,丙方與乙方的勞動合同簽訂次數(shù)也不計入甲方與丙方的勞動合同簽訂次數(shù),甲方與丙方的勞動合同簽訂次數(shù)從甲方與丙方第一次簽訂勞動合同時起算。
第二條、社會保險
1、丙方有權(quán)利和義務(wù)在甲方對乙方完成收購前,就在乙方工作期間的社會保險的繳納、申報、領(lǐng)取等事宜督促乙方全部完成,同時乙方有義務(wù)在甲方對乙方完成收購前為丙方辦理完社會保險的繳納、申報、領(lǐng)取等事宜,并接受甲方的監(jiān)督,逾期未辦理給丙方造成損失的,由乙方或丙方承擔(dān)相應(yīng)損失;
2、在甲方完成對乙方的收購后,甲方對因丙方在乙方工作期間遺留的各項社會保險事宜引發(fā)的爭議,甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任;
3、在甲方完成對乙方的收購后,甲方按照國家及當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定,為丙方依法繳納各項社會保險;
4、對確屬因辦理周期原因,在收購前不能完成的各項社會保險的申報與賠付,由甲方繼續(xù)辦理。
第三條、勞動報酬
1、在甲方完成對乙方的收購前,乙方應(yīng)依法結(jié)清丙方的所有工資、加班工資、獎金、補貼等全部勞動報酬;
2、丙方對勞動報酬結(jié)算有異議的,應(yīng)在甲方完成對乙方的收購前向乙方提出,與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可依法提請仲裁或訴訟。甲方在完成對乙方的收購后,對收購前乙方和丙方勞動關(guān)系存續(xù)期間遺留的各項勞動報酬結(jié)算引發(fā)的爭議,甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任;
3、在甲方完成對乙方的收購后,丙方的薪酬福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定及甲方薪酬福利制度執(zhí)行。
第四條、經(jīng)濟補償
1、從甲方完成對乙方的收購之時起,丙方與乙方的原勞動合同由甲方繼續(xù)履行,乙方和甲方不向丙方支付任何經(jīng)濟補償;
2、甲方完成對乙方的收購之后,在不低于原勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的情況下,如丙方不愿與甲方簽訂勞動合同的,甲方將視丙方為主動提出辭職,且甲方不支付任何經(jīng)濟補償;
3、甲方對完成收購之前乙方與丙方勞動關(guān)系存續(xù)期間遺留的各項事宜引發(fā)的爭議,造成的經(jīng)濟補償不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
第五條、其它事項
1、丙方到甲方工作后,不受原保密協(xié)議、競業(yè)限制的約束;
2、丙方在除甲方以外的任何單位工作時,均受原與乙方之間保密協(xié)議、競業(yè)限制的約束,對原保密協(xié)議、競業(yè)限制的權(quán)利、義務(wù)由甲方繼續(xù)履行;
3、甲方對完成收購之前乙方與丙方勞動關(guān)系存續(xù)期間遺留的各項事宜引發(fā)的爭議,甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任;
甲方:________________
甲方代表:________________
________年________月________日
企業(yè)拆遷安置員工協(xié)議2
甲方:________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:________________ (身份證號:________________)(以下簡稱乙方)
乙方在________________有正在經(jīng)營中的門面房一間,磚混結(jié)構(gòu),現(xiàn)乙方同意由甲方進行拆遷開發(fā),甲方愿承擔(dān)拆遷開發(fā)建設(shè)任務(wù)。為了確保甲、乙雙方合法權(quán)益,雙方就拆遷補償及安置問題達成如下協(xié)議:
一、拆遷安置
第一條 乙方位于________________門面房交由甲方拆除,房屋使用面積平方米,房產(chǎn)證號為。拆遷補償實行實物置換的方式,拆遷后,甲方按1:1.2倍就地安置乙方門市(面)一間凈使用面積________平方米,門面房坐________向________,正面寬度不得低于________米(南北方向為寬)。
第二條 本協(xié)議簽訂后,甲方在拆遷前支付乙方押金________萬元后,乙方交由甲方進行拆除。待房屋交房后,甲方將門面房房產(chǎn)權(quán)辦至乙方名下,同時新門面房交付使用時達到國家規(guī)定的驗收標(biāo)準(zhǔn),包括道路、水、曖、電、門窗、卷閘等設(shè)施具備使用條件。雙方驗收簽字后,乙方將押金全部退還甲方。
二、違約責(zé)任
第三條 甲、乙雙方簽訂協(xié)議后,甲方保證按合同約定進行開發(fā)建設(shè)。在非乙方原因的情況下,如甲方在乙方全部搬遷后二年內(nèi)不能開工,視為甲方違約,甲方抵押至乙方的押金不退還,且該地塊交由乙方自行組織建設(shè)。
第四條 甲方按合同支付乙方押金后,如乙方不按約定日期搬遷,視為乙方違約,每延期搬遷一天,乙方向甲方支付1000元的違約金,同時,由此產(chǎn)生的一切后果和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
三、過渡期補償責(zé)任
第五條 門面房分配到被拆遷人之前,按以下協(xié)議由甲方支付乙方過渡安置補償費:
1、甲方支付給乙方過渡安置補償費每月(年)(________)________元,從________年________月________日起計算,至新門面房分配并驗收移交到被拆遷人當(dāng)月止。
2、甲方在________年________月________日前一次支付給乙方第一年的'過渡補償費,第二次過渡費在________年________月________日前支付。
3、若門面房未能按期(具體時間)交付使用,甲方在延期時間內(nèi)按協(xié)議月過渡費的三倍向乙方支付月過渡安置補償費。
第六條 本協(xié)議對甲、乙雙方具有同等的法律約束力。任何一方不因家庭成員或其它相關(guān)人的影響而違約。由現(xiàn)有房屋本身引起的糾紛和矛盾由乙方協(xié)調(diào)處理;在拆遷開發(fā)建設(shè)過程中出現(xiàn)的糾紛和矛盾由甲方自行協(xié)調(diào)處理,與乙方無關(guān)。
第七條 本協(xié)議由產(chǎn)權(quán)人親自簽署,其他人員代簽無效。
第八條 本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效。
第九條 本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。
第十條 未盡事宜協(xié)商解決,協(xié)商不成向離石區(qū)法院起訴,按法律程序解決。
甲方:________________(單位蓋章) 乙方:________________
法人代表:________________ 法人代表:________________
簽訂日期:________年________月________日