聘用簡(jiǎn)單合同范本
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的聘用簡(jiǎn)單合同范本，歡迎閱讀與收藏。
聘用簡(jiǎn)單合同范本1
甲方：
電話：
乙方：
電話：
甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要，使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書(shū)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂協(xié)議，并共同遵守下列條款。
一、使用年限為_(kāi)_年，自__年__月__日起至__年__月__日止，協(xié)議期滿即終止，雙方要續(xù)簽協(xié)議，可提前二個(gè)月協(xié)商。
二、甲乙雙方合作期間，甲方按每月__元（大寫(xiě)：____）人民幣向乙方支付工資，甲方每半年向乙方支付工資一次，第一次支付時(shí)間按以下約定確定：
1、如在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)完成證書(shū)注冊(cè)，第一次支付工資時(shí)間為證書(shū)正式注冊(cè)之日。
2、如因甲方原因，在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)沒(méi)有完成證書(shū)注冊(cè)，第一次支付工資時(shí)間為_(kāi)_年__月__日。
3、如因乙方原因，在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)沒(méi)有完成證書(shū)注冊(cè)，由甲方提出，雙方可以解除本協(xié)議。
三、自本協(xié)議簽訂之日，乙方將相關(guān)注冊(cè)證件及資料交予甲方經(jīng)辦人，甲方在確認(rèn)無(wú)誤后出示收據(jù)給乙方。甲方應(yīng)盡快辦理相關(guān)注冊(cè)手續(xù)，如需乙方配合，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，方便乙方安排時(shí)間，如因此產(chǎn)生費(fèi)用（因注冊(cè)需要所發(fā)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)考試費(fèi)等），由甲方承擔(dān)。
四、在協(xié)議期內(nèi)，乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)期間所必需的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，修滿規(guī)定的學(xué)分，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)（包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及體檢費(fèi)等）。甲方在認(rèn)證期間如需乙方到店配合，應(yīng)提前三天通知乙方，以便乙方協(xié)調(diào)時(shí)間。
五、甲方應(yīng)妥善保管乙方注冊(cè)證書(shū)，若有損壞或遺失，甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。
六、在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)合法經(jīng)營(yíng)，甲方經(jīng)營(yíng)藥店中發(fā)生的一切責(zé)任與乙方無(wú)關(guān)，乙方只提供執(zhí)業(yè)藥師證書(shū)。如因甲方原因?qū)е乱曳降膱?zhí)業(yè)證書(shū)被吊銷(xiāo)，甲方承擔(dān)乙方的`經(jīng)濟(jì)損失。
七、合作期滿后如雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前一個(gè)月出具與乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無(wú)故刁難。
八、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。
九、未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：
聘用簡(jiǎn)單合同范本2
__縣第二印別廠（甲方）
立合同者：__市印別廠（乙方）
王__（丙方）
因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要，__縣第二印別廠聘用__市印利廠退休工人王__擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，訂立如下合同，共同信守。
一、合同期限。從一九_(tái)_年__月__日起到一九_(tái)_年_月__日止。合同期滿后，如需續(xù)聘，應(yīng)重新辦理手續(xù)。
二、工作職責(zé)。丙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，遵守規(guī)章制度，合同期間不得同時(shí)接受其他單位聘用。精心傳授技術(shù)，二年內(nèi)培養(yǎng)十二名技術(shù)員。合同期滿時(shí)十二名技術(shù)員均能獨(dú)立上崗。
三、報(bào)酬、待遇。合同期內(nèi)，甲方每月付給丙方固定報(bào)酬900元，獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼以及工傷待遇按聘用單位固定職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。退休費(fèi)仍由乙方負(fù)擔(dān)．丙方不得索要本合同規(guī)定以外的其他報(bào)酬。
四、合同變更。合同期內(nèi)，甲、丙雙方不得解聘或辭聘。如遇特殊情況必須解聘或辭轉(zhuǎn)時(shí)，需征得雙方同意方得解聘或辭聘，并由甲方將解聘或辭聘情況通知乙方。
五、違約責(zé)任。甲、乙、丙三方都應(yīng)嚴(yán)格遵寧合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，由甲方所在地區(qū)勞動(dòng)仲裁處協(xié)調(diào)處理。
六、其他事項(xiàng)．如有未盡事宜，由簽約三方協(xié)商修訂。
七、本合同一式四份，經(jīng)主管部門(mén)簽證蓋章后生效。甲乙、丙方各執(zhí)一份，甲方地區(qū)勞動(dòng)仲裁處一份。
甲方：__縣第二印別廠（章）乙方：__市印利廠（章）代表人：劉__（章）代表人：陳__（章）
丙方：王__（章）
鑒證單位：__縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處（章）經(jīng)辦人：___
__年_月__日
聘用簡(jiǎn)單合同范本3
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：（受聘人）（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：自__年__月__日至__年__月__日止（其中__年__月__日至__年__月__日為見(jiàn)習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方實(shí)行每周工作小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的'工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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