公司合同

時(shí)間：2023-10-13 07:34:59 其他合同范本我要投稿

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公司合同優(yōu)選（8篇）

　　隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的公司合同8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司合同優(yōu)選（8篇）

公司合同篇1

　　出借方：(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：

　　借款方：(以下簡稱乙方)法定代表人：

　　甲乙雙方就乙方向甲方借款一事，雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，為明確責(zé)任、恪守信用，經(jīng)充分協(xié)商一致簽訂本借款合同，并保證共同遵守執(zhí)行。

　　第一條借款用途：。

　　第二條借款金額：人民幣整()。

　　第三條借款利息：借款期間月利率計(jì)為%，即月利息為人民幣()。

　　第四條借款和還款期限：

　　1、借款期限共計(jì)月，即自年月日至年月日止。

　　2、甲方于年月日前，將該款項(xiàng)一次性匯付于乙方指定賬戶。乙方自收到甲方出借款項(xiàng)之日起，及時(shí)向甲方出具收到款項(xiàng)憑證。

　　乙方賬戶信息：

　　開戶名：銀行賬號：開戶行：

　　第五條還款時(shí)間與金額：

　　乙方應(yīng)當(dāng)于借款期屆滿之日起日內(nèi)足額(本金+利息)一次性還款于甲方。

　　乙方足額還款后，甲方應(yīng)當(dāng)返還借款合同及乙方出具的收款憑證于乙方。

　　甲方賬戶信息：

　　開戶名：銀行賬號：開戶行：

　　第六條甲乙雙方權(quán)利義務(wù)：

　　(一)甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)按本合同約定，向乙方給付借款。

　　2、甲方于借款期限屆滿，有權(quán)要求乙方按合同約定還款。

　　(二)乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方必須按照借款合同約定的方式使用所借款項(xiàng)，不得挪作他用。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)按本合同的約定積極履行還款義務(wù)。

　　3、若乙方逾期還款，逾期期間按月利率%計(jì)息。

　　第七條合同的變更與解除：

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。

　　2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第八條違約和違約處理：

　　(一)下列情況均屬甲方違約：

　　1、甲方未能按合同約定用款和還本付息;

　　2、未經(jīng)乙方同意改變借款用途或挪作他用;

　　3、甲方違反本合同其他條款事項(xiàng)。

　　(二)根據(jù)違約情況，乙方有權(quán)采取下列措施：

　　1、對違約部分貸款加收最高不超過罰息;

　　2、采取必要法律手段直至依法索償應(yīng)付未付借款本息及費(fèi)用。

　　第九條其他規(guī)定：

　　1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后，發(fā)生法律效力，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

　　3、因執(zhí)行本合同引發(fā)的.爭議，雙方應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，向所在地有管轄權(quán)的法院起訴。

　　甲方：

　　代表人：______________

　　聯(lián)系電話：

　　日期：__年__月__日

　　乙方：

　　代表人：_________________

　　聯(lián)系電話：

　　日期：__年月__日

公司合同篇2

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商就乙方向甲方提供清潔服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、清潔地點(diǎn)：

　　二、清潔范圍：

　　三、清潔期限及標(biāo)準(zhǔn)：

　　四、清潔服務(wù)價(jià)格及結(jié)算：

　　五、甲乙雙方規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方為乙方提供水電以及清潔用品庫房；

　　2、甲方在工程驗(yàn)收合格后，應(yīng)無條件全部付清清潔工作價(jià)款；

　　3、乙方在規(guī)定的.期限內(nèi)，必須高質(zhì)量完成清潔工種工作；

　　4、清潔員在工作期間在嚴(yán)守秘密、熱情服務(wù)、承包期內(nèi)因乙方責(zé)任造成傷殘亡等事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　六、違約事故

　　1、甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同，不得違約，否則對方有權(quán)終止本合同；

　　2、如需終止本合同應(yīng)提前5天通知對方，并征得對方同意，否則視為違約；

　　3、對違約行為的處罰：由違約方承擔(dān)由于違約而給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并處以合同總金額的20％的違約金。

　　七、本合同未盡事宜甲、乙雙方另行協(xié)商，作為本合同附件，該附件與本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起方可生效。

　　甲方（公章）乙方（公章）

　　甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）

公司合同篇3

　　一、關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬執(zhí)行情況

　　20xx年公司根據(jù)《經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施辦法》，遵循“按勞分配、同工同酬”的原則，在公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展的情況，保證了職工的工資發(fā)放，適度提高了職工工資收入，制訂了《小車司機(jī)工資調(diào)整辦法》、《管理人員工資調(diào)整辦法》、《項(xiàng)目部獎(jiǎng)金提取及項(xiàng)目經(jīng)理工資分配辦法》、《關(guān)于年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)按月度發(fā)放的通知》、《關(guān)于調(diào)整學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《物業(yè)管理工資考核分配辦法》等辦法、規(guī)定。20xx年職工工資收入水平比上年同期提高10%以上。

　　職工的法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、因工負(fù)傷及參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資支付，嚴(yán)格按照國家及上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全年沒有因此發(fā)生糾紛。

　　二、關(guān)于工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行情況

　　公司制定了《職工帶薪年休假辦法》，各分公司及部門根據(jù)實(shí)際情況合理安排人員享受帶薪年休假。根據(jù)施工企業(yè)的特點(diǎn)，經(jīng)上級批準(zhǔn)公司執(zhí)行的是標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、不定時(shí)工作時(shí)間和綜合計(jì)算工時(shí)三種工作時(shí)間制度。兩級機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，項(xiàng)目部根據(jù)工程進(jìn)度要求，安排了加班加點(diǎn)，其報(bào)酬已在考核獎(jiǎng)勵(lì)中體現(xiàn)，并根據(jù)項(xiàng)目部的實(shí)際適時(shí)安排了職工的輪休。

　　三、關(guān)于職工職業(yè)培訓(xùn)情況

　　20xx年公司繼續(xù)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)力度，公司結(jié)合專業(yè)管理實(shí)際的需要，共舉辦各類培訓(xùn)班20期，參加培訓(xùn)職工達(dá)1005人次。進(jìn)行了31人的初級職稱評審認(rèn)定工作，1人的中級職稱評審認(rèn)定工作，7人的高級職稱評審認(rèn)定工作。有7人取得大學(xué)本科畢業(yè)證書，28人取得大學(xué)專科畢業(yè)證書。公司對13名取得一級建造師、12名一級項(xiàng)目經(jīng)理過渡一級建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)資格的人員進(jìn)行注冊登記。3人取得二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書，累計(jì)有83人取得二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書，累計(jì)有14人取得一級建造師注冊執(zhí)業(yè)資格。為了提高技能人員整體素質(zhì)，對25名電工進(jìn)行培訓(xùn)，并取得國家電監(jiān)委高壓電工上崗資格證。公司通過多種政策導(dǎo)向積極倡導(dǎo)職工鉆研技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才。

　　四、保險(xiǎn)福利及勞動(dòng)安全執(zhí)行情況

　　20xx年公司在關(guān)系職工切身利益的`社會(huì)保險(xiǎn)方面做了積極的努力，積極參加了內(nèi)蒙古電力公司補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，解決了離休干部的醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷和困難職工醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)問題，使職工的切身利益得到了保障。

　　20xx年共對190名女職工進(jìn)行了體檢，保障了廣大女職工的身心健康。為全體女職工發(fā)放了每月25元的衛(wèi)生費(fèi)，體現(xiàn)了公司對女職工的關(guān)心和愛護(hù)。公司及時(shí)了解職工生活狀況，對特困職工立卡造冊，加大了送溫暖工作力度，每年對特困職工進(jìn)行慰問，全年共發(fā)放慰問金20.94萬元，使職工真正體會(huì)到企業(yè)的關(guān)懷。

　　公司開展“安康杯”競賽活動(dòng)，每年定期組織檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除各種不安全隱患，提高全員的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。同時(shí)，每年按規(guī)定配置和發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，做好職工的防暑降溫工作，有效地防止和減少了事故及職業(yè)危害。

　　通過集體協(xié)商簽訂集體合同，推進(jìn)了公司的民主管理，增強(qiáng)了職工主人翁意識(shí),使企業(yè)經(jīng)營處于職工群眾的監(jiān)督之下,從而增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營者的民主意識(shí)。使企業(yè)的興衰成敗與職工和經(jīng)營者的切身利益緊密相連在一起,雙方形成利益共同體,增強(qiáng)了企業(yè)的活力和凝聚力。同時(shí)，通過集體協(xié)商妥善地處理了各種利益矛盾,避免了矛盾激化，從而在企業(yè)內(nèi)部真正建立起和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

　　五、集體合同在履行過程中存在的問題及意見

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，遵循經(jīng)濟(jì)效益與職工收入同步增長的原則，不斷提高職工的收入。

　　2、科學(xué)合理的安排職工工作時(shí)間，采取有效措施，確保職工的工作、休息權(quán)利，安排好職工休假。

　　3、按照上級有關(guān)規(guī)定，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工承受能力完善各項(xiàng)保險(xiǎn)工作。

　　4、根據(jù)工作需要，進(jìn)一步加強(qiáng)對各類人員的培訓(xùn)，提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　六、20xx年要做好以下工作

　　1、在公司持續(xù)、健康、長周期發(fā)展的新形勢下，要妥善處理好企業(yè)和職工利益的關(guān)系，既要保持企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的后勁，又要考慮到職工的切身利益，二者相互促進(jìn)，使集體合同的履行和公司改革發(fā)展形勢相適應(yīng)。

　　2、要把人才工作作為公司改革與發(fā)展的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)，為公司改革發(fā)展提供不竭的動(dòng)力，建設(shè)一支思想政治素質(zhì)高、科學(xué)決策能力強(qiáng)、熟悉施工企業(yè)管理、具有創(chuàng)新精神的經(jīng)營管理者隊(duì)伍;建設(shè)一支理論扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)攻關(guān)能力的技術(shù)人才隊(duì)伍。繼續(xù)為各類人才創(chuàng)造寬松環(huán)境。

　　3、20xx年根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，繼續(xù)安排好勞模、先進(jìn)人物和業(yè)務(wù)骨干的健康療養(yǎng)，做好困難職工的幫扶、職工的教育培訓(xùn)工作。

　　4、建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和防護(hù)措施，改善生產(chǎn)工作條件，加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高公司整體勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。

公司合同篇4

　　合同編號：

　　xx發(fā)有限公司

　　甲方（用人單位）名稱：ddd牧開發(fā)有限公司

　　法定代表人：企業(yè)注冊號：

　　乙方（受聘人員）姓名：性別：專業(yè)：文化程度：民族：

　　居民身份證號碼：生日：（農(nóng)歷、公歷）家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

　　一、聘用合同期限。

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤� 年月日起至年月日止；

　�。ǘo固定期限：自年月日起；

　�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限。工作名稱：。自年月日起至工作完成時(shí)即終止，其完成的標(biāo)志性事件為：。

　　實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作（若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)），并為乙方提供必要的工作條件；

　　2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)；

　　3、考核根據(jù)公司考核辦法實(shí)行。

　　三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　2、乙方每月享受天假期，但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并不計(jì)加班薪資。

　　3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和辦公環(huán)境。

　　4、甲方為乙方免費(fèi)提供住宿，公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助50%。

　　5、根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為元/月，績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。

　　五、違反合同的責(zé)任

　　1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費(fèi)用，年績效獎(jiǎng)金全部扣除。

　　2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　4、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

　　第2/6頁

　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 甲方的權(quán)利

　　1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　�。�2）乙方在試用期不能勝任崗位要求；

　�。�3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　�。�4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊弊，對甲方利益造成重大損害的;

　�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　�。�6）乙方連續(xù) 個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的`;

　�。�7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　�。�1）、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　�。�2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　�。�3）、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　　（4）、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　（二）甲方的義務(wù)

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　（1）、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

　�。�2）、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　（3）、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　�。�4）、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 乙方的權(quán)利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

　　2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　�。�1）、在試用期內(nèi)（需提前3天通知甲方）;

　�。�2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

　　（3）、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　（二）乙方的義務(wù)

　　1、必須遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度；按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益（包含但不限于商業(yè)秘密）的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

　　八、合同的變更、續(xù)簽與終止

　　1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　�。�1）、雙方協(xié)商同意的；

　　（2）、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

　　2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。

　　十、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知;

　　2、填寫《員工離職通知書》。

　　乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3、交接工作;

　　4、支付違約金和賠償金;

　　5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

　　6、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十一、勞動(dòng)爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其它約定

　　1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。

　　2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：委托代表：乙方電話：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日合同簽約地點(diǎn)：

公司合同篇5

　　出讓方：姓名：性別：年齡：住所：身份證號：

　　單位：注冊地：法定代表人：職務(wù)：

　　受讓方：單位：注冊地：法定代表人：服務(wù)：

　　雙方在友好協(xié)商、平等、自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上。出讓方同意將其持有公司（有限公司）的100％股權(quán)（不包括人員安置及生產(chǎn)設(shè)備）轉(zhuǎn)讓給受讓方，并簽訂以下協(xié)議：

　　一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的：

　　1、公司（有限公司）是年月日在合法注冊成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司（下簡稱），注冊號為，組織機(jī)構(gòu)代碼為，法定地點(diǎn)為，經(jīng)營范圍為，法定代表人為，注冊資本，出讓方將其持有的公司的100％股權(quán)轉(zhuǎn)讓給出讓方不包括人員安置及生產(chǎn)設(shè)備）。

　　2、轉(zhuǎn)讓基準(zhǔn)日為年月日。

　　3、轉(zhuǎn)讓總價(jià)款為元（大寫）。

　　4、付款方式：分期付款。

　�。�1）、本合同生效之日起日內(nèi)，受讓方向出讓方支付總價(jià)款的％，即支付元。出讓方同時(shí)開具發(fā)票，交予受讓方。

　　（2）、第二批款時(shí)間支付，受讓方向出讓方支付總價(jià)款的％，即支付元，出讓方同時(shí)開具發(fā)票交受讓方。

　　（3）、第三批付款時(shí)間……

　　二、出讓方向受讓方聲明和保證

　　1、出讓方為合同的標(biāo)的的唯一合法擁有者，可以行使對合同標(biāo)的的完全處分權(quán)。

　　2、本合同簽訂日之前，出讓方未與任何第三方簽定任何形式的法律文件，亦未采取任何其他法律允許的方式，對合同標(biāo)的進(jìn)行任何形式的處置，包括不限于轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、委托管理或被依法凍結(jié)等。

　　3、本合同簽訂之后，出讓方保證不與任何第三方簽訂任何形式的法律文件，亦不會(huì)采取任何其他法律允許的方式，對合同標(biāo)的進(jìn)行任何形式的處置，包括不限于轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、委托管理或被依法凍結(jié)等。

　　4、出讓方保證本合同標(biāo)的符合法律規(guī)定的可轉(zhuǎn)讓條件，不會(huì)因出讓方的原因或任何第三方原因而受到限制，以致影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓的依法進(jìn)行。

　　5、出讓方積極協(xié)助受讓方辦理合同標(biāo)的轉(zhuǎn)讓的一切手續(xù)，包括但不限于修改公司章程，改組董事會(huì)，向有關(guān)機(jī)關(guān)報(bào)送有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更的文件。向受讓方提供本公司全部資料，包括資產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)狀況、工商、稅務(wù)登記等等均為真實(shí)合法。

　　6、出讓方所擁有公司職工、人員，不在此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓范圍。由此所涉及的人員安置及糾紛，全部由出讓方負(fù)責(zé)處置，并承擔(dān)責(zé)任。

　　三、受讓方的聲明、保證

　　1、受讓方符合法律規(guī)定的受讓合同標(biāo)的的條件，不會(huì)因受讓方自身?xiàng)l件限制影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓的正常進(jìn)行。

　　2、保證按合同約定支付轉(zhuǎn)讓款。

　　3、受讓方不接受公司的職工、人員也不需處置由此所涉及到的糾紛，更不承擔(dān)由此而引起的任何責(zé)任。

　　四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、自合同生效之日起，出讓方喪失對公司100％的股權(quán)，不再享有任何權(quán)利，也不承擔(dān)任何義務(wù)，受讓方依法取得公司的100％的股權(quán)，享有該公司的權(quán)利承擔(dān)義務(wù)。

　　2、出讓方應(yīng)以召開公司股東會(huì)，依法作出此合同標(biāo)的的股權(quán)轉(zhuǎn)讓決議。

　　3、出讓方應(yīng)在合同生效之日起日內(nèi)協(xié)助受讓方依法向政府機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

　　4、雙方以會(huì)計(jì)師事務(wù)所于年月日出具的.審計(jì)報(bào)告為主，出讓方應(yīng)對負(fù)債承擔(dān)償還責(zé)任，受讓方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　5、本合同生效后，出讓方無權(quán)以公司名義對外從事任何活動(dòng)，包括不限于經(jīng)營、舉債、擔(dān)保等等。

　　五、保密條款

　　對本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中，出讓方和受讓方對所了解的全部資料，包括但不限于對方的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等等，不得對外公開和使用。

　　六、違約責(zé)任

　　1、任何一方違反本合同中做出的聲明、保證及其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任造成對方經(jīng)營損失的還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。

　　2、出讓方違反本合同任何一項(xiàng)義務(wù)、聲明、保證，應(yīng)向受讓方支付違約金，違約金為轉(zhuǎn)讓價(jià)款總額的％。如導(dǎo)致受讓方無法受讓合同標(biāo)的，則出讓方應(yīng)向受讓方退還已支付的全部款項(xiàng)，賠償受讓方因此遭受的一切直接和間接損失。（包括但不限于受讓方的誤損失、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等）

　　3、在本合同生效后月內(nèi)，出讓方未能協(xié)助受讓方共同完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的全部法律手續(xù)（包括不限于變更、登記等）受讓方有權(quán)解除合同。合同解除后，出讓方應(yīng)向受讓方退還已支付的全部款項(xiàng)，并賠償受讓方因此遭受的一切直接和間接損失。（包括但不限于受讓方的誤工費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等）

　　七、其他

　　1、爭議解決：雙方應(yīng)首先協(xié)商解決本合同未盡事宜，或其他原因引起的爭議。協(xié)商不成，則提交到南昌市仲裁委員會(huì)仲裁或提交人民法院處理。

　　2、合同附件：

　�。�1）、會(huì)計(jì)師事務(wù)所年月日出具的公司的審計(jì)報(bào)告。

　　（2）、公司年月日出具的公司資產(chǎn)負(fù)債表。

　�。�3）、公司的土地使用權(quán)證及交納土地出讓金的憑證和房屋所有權(quán)證。

　　上述文件為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同一式份，雙方各執(zhí)份，存檔份，交有關(guān)機(jī)關(guān)備案份。具有同等效力。

　　合同雙方簽字蓋章

　　出讓方：姓名受讓方：單位

　　身份證號法定代表人

　　住所地廠址

公司合同篇6

　　甲方：

　　乙方姓名：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　居住地：

　　郵政編碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本雇傭合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條雇傭期限

　　1、本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為月。

　　2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合雇傭條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

　　第五條工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

　　第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

　　1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的;

　　2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

　　3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

　　4、乙方提供的'勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

　　5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

　　第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

　　第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

　　第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

　　1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：乙方(簽字)：

　　日期：年月日日期：年月日

公司合同篇7

　　物業(yè)用工協(xié)議甲方：XXXX物業(yè)有限公司

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　地址：XX物業(yè)小區(qū) 乙方(勞動(dòng)者姓名)：

　　居民身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　住址：

　　按照相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，現(xiàn)訂立本協(xié)議，共同遵守。

　　第一條本合同為定期合同日期自年月日至年月日止，其中試用期為個(gè)月。

　　第二條經(jīng)甲方聘任，乙方同意在甲方擔(dān)任 XX物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理工作。

　　第三條乙方應(yīng)按照物業(yè)項(xiàng)目的要求，認(rèn)真履行項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)，全面實(shí)施公司與服務(wù)方簽訂的《物業(yè)服務(wù)合同》，以優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)，高超的管理藝術(shù)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的專業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)于業(yè)主和物業(yè)使用人。

　　第四條鑒于物業(yè)服務(wù)具有社會(huì)公共性和個(gè)體服務(wù)特征的群體服務(wù)特點(diǎn)，乙方應(yīng)在全天候、不間斷、多層次的服務(wù)中恪盡職守，使公司的服務(wù)理念融入到業(yè)主的心里。

　　第五條物業(yè)服務(wù)工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化，所以，業(yè)主構(gòu)成的多元性和突發(fā)事件的不確定性，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)每月乙方休息2天，在業(yè)主工作時(shí)間串休。

　　第六條甲方適時(shí)為乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和政治修養(yǎng)的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)中，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)小區(qū)盡責(zé)盡力。

　　第七條甲方將按照國家勞動(dòng)定額工資標(biāo)準(zhǔn)，按月向乙方支付工資。

　　第八條因乙方失職給業(yè)主或甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，其責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　第九條乙方在職期間，不得從事與本崗位相關(guān)的工作，確有需要處理的事情，必須提前一周向甲方說明情況，經(jīng)甲方協(xié)調(diào)好人員后方能離崗。第十條乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　　3、故意不完成工作任務(wù)，給業(yè)主造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為。

　　第十一條甲方如故違反本合同約定的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如果違反本合同約定的`，或乙方擅自離職造成甲方損失的，甲方將依法追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　第十二條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　第十三條：乙方在職期間不得向外泄露或出賣公司的

　　商業(yè)機(jī)密。

　　第十四條：乙方在合同履行期間，未征得甲方同意，不得同時(shí)接受其他企事業(yè)單位或者個(gè)人的聘請或雇傭。

　　第十五條：勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)，甲方發(fā)放給乙方的工作服，一次性折價(jià)處理給乙方，折價(jià)金額從乙方工資中扣除。

　　第十六條：乙方離職應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定在離職批準(zhǔn)之日起10日之內(nèi)辦理完所有工作交接手續(xù)，并將甲方的所有文件、設(shè)備及其他財(cái)物交回甲方。

　　第十七條：本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。第十八條：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　年月日年月日

公司合同篇8

　　第一條目標(biāo)公司資產(chǎn)的詳細(xì)陳述

　　1、資產(chǎn)范圍(附清單);

　　2、資產(chǎn)有無設(shè)定抵押、擔(dān)保情形;

　　3、如系國有資產(chǎn)，有無有關(guān)部門批準(zhǔn)文件。

　　第二條目標(biāo)公司的有關(guān)公司文件、財(cái)務(wù)報(bào)表、營業(yè)與資產(chǎn)狀況的報(bào)表(尤其是公司負(fù)債情況，對第三人所負(fù)的債務(wù)，開列詳細(xì)清單)。

　　第三條保證條款

　　保證上述條款及文件的真實(shí)性，如有錯(cuò)誤和不實(shí)之處，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第四條過渡期條款

　　1、雙方應(yīng)盡快取得涉及本項(xiàng)交易或與本項(xiàng)交易的實(shí)施有關(guān)聯(lián)的第三方同意、授權(quán)及核準(zhǔn);

　　2、賣方承諾在此過渡期內(nèi)妥善保存管理目標(biāo)公司的一切資產(chǎn);

　　3、為維護(hù)目標(biāo)公司的現(xiàn)狀，防止賣方利用其尚為目標(biāo)公司之機(jī)，變相從公司獲得其他利益，使公司資產(chǎn)價(jià)值減少;

　　4、雙方對于收購合同所提供的一切資料，均負(fù)有保密義務(wù)，以免節(jié)外生枝。

　　第五條股權(quán)和資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓價(jià)款支付

　　1、轉(zhuǎn)讓方之義務(wù)

　　(1)甲方須配合與協(xié)助乙方對公司的審計(jì)及財(cái)務(wù)評價(jià)工作。

　　(2)甲方須及時(shí)簽署應(yīng)由其簽署并提供的與該等股權(quán)及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的所有需要上報(bào)審批相關(guān)文件。

　　(3)甲方將依本協(xié)議之規(guī)定，協(xié)助乙方辦理該等股權(quán)及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓之報(bào)批、備案手續(xù)及工商變更登記等手續(xù)。

　　2、受讓方義務(wù)

　　(1) 乙方須依據(jù)協(xié)議之規(guī)定及時(shí)向甲方支付該等股權(quán)及資產(chǎn)之全部轉(zhuǎn)讓價(jià)款。

　　(2)乙方將按本協(xié)議之規(guī)定，負(fù)責(zé)督促公司及時(shí)辦理該等股權(quán)及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓之報(bào)批手續(xù)及工商變更等手續(xù)。

　　(3)乙方應(yīng)及時(shí)出具為完成該等股權(quán)及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓而應(yīng)由其簽署或出具的相關(guān)文件。

　　第六條現(xiàn)有職工安置問題

　　在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，關(guān)于標(biāo)的企業(yè)的'員工安排，各方一致同意：

　　1、關(guān)于標(biāo)的企業(yè)的在崗員工

　　標(biāo)的企業(yè)目前在崗員工不因本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓發(fā)生任何變動(dòng)，包括但不限于目前在崗職工的身份、待遇、崗位、職責(zé)、相應(yīng)的勞動(dòng)合同關(guān)系及勞動(dòng)合同內(nèi)容。

　　2、關(guān)于標(biāo)的企業(yè)擬增加聘用員工

　　關(guān)于標(biāo)的企業(yè)用工的安排，

　　(1)應(yīng)充分考慮未來標(biāo)的企業(yè)規(guī)模和產(chǎn)能增加所需要增加的人員;

　　(2)標(biāo)的企業(yè)增加的部分員工將優(yōu)先從轉(zhuǎn)讓方直接或間接控股的企業(yè)或關(guān)聯(lián)企業(yè)(以下簡稱“轉(zhuǎn)讓方相關(guān)企業(yè)”)員工中選聘;

　　(3)仍有缺員時(shí)再從市場公開招聘。

　　(4)從轉(zhuǎn)讓方相關(guān)企業(yè)員工中聘用的員工在受聘于目標(biāo)公司后，其待遇按照目標(biāo)公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、受讓方保證：受讓方之股東代表、受讓方委派到標(biāo)的企業(yè)的董事就本協(xié)議約定之事項(xiàng)不得提出、表示異議，受讓方將促使并保證其股東代表、其委派董事在相關(guān)的決策會(huì)議，包括但不限于股東會(huì)(如有)、董事會(huì)(如有)等會(huì)議上均投贊成票。如果出現(xiàn)投反對票或棄權(quán)票時(shí)，視為構(gòu)成受讓方違反本協(xié)議的違約行為。

　　4、受讓方保證：妥善安置標(biāo)的企業(yè)員工，如出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛、爭議，并對轉(zhuǎn)讓方的聲譽(yù)產(chǎn)生重大影響，或使轉(zhuǎn)讓方受到任何損失，受讓方均應(yīng)予以賠償。

　　第七條違約責(zé)任

　　1、協(xié)議任何一方未按本協(xié)議之規(guī)定履行其義務(wù)，應(yīng)按如下方式向有關(guān)當(dāng)事人承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、任何一方違反本協(xié)議第三條之保證，而給對方造成損失者，違約方向守約方支付違約金萬元。

　　3、乙方未按本協(xié)議之規(guī)定及時(shí)向甲方支付該等股權(quán)及資產(chǎn)之轉(zhuǎn)讓價(jià)款的，按逾期付款金額承擔(dān) 違約金。

　　4、上述規(guī)定并不影響守約方根據(jù)法律、法規(guī)或本協(xié)議之其它條款之規(guī)定，應(yīng)本條規(guī)定所不能補(bǔ)償之損失，請求損害賠償?shù)臋?quán)利。

　　第八條爭議解決

　　任何與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起之爭議，協(xié)議雙方通過協(xié)商解決，若不能解決，協(xié)議雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

　　第九條生效條件

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方合法簽署，報(bào)請各自的董事會(huì)或股東會(huì)批準(zhǔn)，并經(jīng) 公司股東會(huì)通過后生效。

　　2、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，第三份務(wù)存于公司內(nèi);副本若干份，供報(bào)批及備案等使用。

　　收購方：______________________