公司合同精選[6篇]

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的公司合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司合同 篇1

　　甲方：_________(出租方)

　　乙方：_________(承租方)

　　雙方就乙方租賃甲方房子一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，由雙方共同遵守執(zhí)行：

　　第一條：出租房子的坐落位置、面積以及其他情況

　　1、本合同所出租房子坐落在___市___街___巷___號(hào)(不足部分可以補(bǔ)充)

　　2、房子的建筑面積___平方米、使用面積___平方米。(不足部分可以補(bǔ)充)

　　3、所出租房子的房子產(chǎn)權(quán)編號(hào)：_________ 。

　　第二條：房子內(nèi)部的裝修情況及主要設(shè)備

　　(寫明內(nèi)的裝修情況及主要設(shè)備設(shè)備情況，如：房子為簡(jiǎn)易裝修，其內(nèi)設(shè)備為)

　　第三條：房子租賃的期限

　　租賃期限為___(月/年)。從___年___月___日中午12時(shí)零分起至___年___月___日中午12時(shí)零。

　　租賃期限屆滿前___天，如乙方需要繼續(xù)承租，需要向甲方提供提出，由甲方?jīng)Q定是否繼續(xù)續(xù)簽合同。

　　租賃期限內(nèi)，如甲方出賣房子，應(yīng)提前___天通知乙方，乙方在接到通知后___天內(nèi)決定是否行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。如乙方逾期不予答復(fù)，那么視為其放棄該權(quán)利。

　　第四條：租金及其交納方式

　　每月租金___元，大寫_________。

　　租金按月交付。合同簽訂后乙方應(yīng)向甲方支付第一個(gè)月的租金。

　　以后每月__日前乙方向甲方支付下個(gè)月的租金。

　　第五條：押金

　　押金___元，大寫_________。該押金用于保障房子內(nèi)的設(shè)備完好，如出現(xiàn)設(shè)備損壞的現(xiàn)象，甲方有權(quán)按照市場(chǎng)價(jià)格扣除相應(yīng)的賠償款。

　　如合同期滿，乙方?jīng)]有損害房子內(nèi)的設(shè)備，則甲方應(yīng)該在合同期滿日如數(shù)退還。

　　第六條：房子修繕和裝修

　　甲方應(yīng)保證房子符合合同約定的使用用途，保證正常的`水電供應(yīng)，如出現(xiàn)漏水、墻面自然脫落、水電無(wú)法正常供應(yīng)等對(duì)乙方正常使用房子具有影響的情形，甲方應(yīng)在接到乙方通知的__天之內(nèi)予以解決。否則乙方有權(quán)提前解除合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金。

　　乙方在使用過程中，不得擅自改變房子的結(jié)構(gòu)和裝修情況，否則視為違約，應(yīng)向甲方支付違約金。

　　第七條：房子出賣

　　租賃期間如甲方出賣房子，乙方又不愿意購(gòu)買，則甲方應(yīng)保證乙方可以繼續(xù)租賃，直至租賃期間屆滿。

　　第八條：違約責(zé)任

　　1、租賃期間內(nèi)，乙方不得有下列行為，否則甲方有權(quán)解除合同，收回房子，并有權(quán)依據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　1)擅自將房子轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借的;

　　2)利用承租房子進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的;

　　3)拖欠租金__月。

　　2、乙方逾期交付租金，除仍應(yīng)補(bǔ)交租金外，還應(yīng)按拖欠天數(shù)支付違約金，每天違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：拖欠租金的__%

　　3、乙方擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借的，應(yīng)支付___月的租金作為違約金。

　　4、一方如果具有合同約定的其他違約行為，違約方除應(yīng)向守約方賠償因其違約造成的損失外，還應(yīng)該支付___元違約金。

　　第九條：優(yōu)先承租權(quán)

　　租賃期間屆滿后，如甲方繼續(xù)出租房子，則乙方在同等條件下享有優(yōu)先承租權(quán)。如租賃期間屆滿后，乙方確實(shí)無(wú)法找到房子，甲方應(yīng)給予一個(gè)月的寬限期，寬限期的房租與約定的房租一樣。

　　第十條：免責(zé)條件

　　因不可抗力或政府行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互補(bǔ)承擔(dān)責(zé)任。實(shí)際租金按入住天數(shù)計(jì)算，多退少補(bǔ)。

　　第十一條：爭(zhēng)議解決的方式

　　合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方先行友好協(xié)商;如協(xié)商不成時(shí)，可以向房子所在地法院提起訴訟。

　　第十二條：合同自雙方簽字之日起生效。 一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)公安部門備案一份。

　　第十三條：房子產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件、甲乙方雙方身份證的復(fù)印件為本合同附件。附隨合同之后。

　　出租方： 承租方：

　　電話： 電話：

　　地址： 地址：

　　年 月 日 年 月 日

　　簽約地點(diǎn)： 簽約地點(diǎn)：

公司合同 篇2

　　甲方：___________________________

　　乙方：_________身份證號(hào)碼：___________________________

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等怎樣規(guī)則的有關(guān)規(guī)則，兩邊在相等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充沛點(diǎn)著就轎車租借事宜到達(dá)如下協(xié)議，供兩邊一起遵循：

　　一、車輛及駕馭員

　　甲方租借乙方的車型為__________________：，車牌號(hào)：__________________，乙方為該車輛駕馭人。

　　二、租借期限及租金

　　租期為______個(gè)月，到期后如甲方需續(xù)租，該協(xié)議條款可持續(xù)有用。租金每天_________元(含駕馭員酬勞)，憑正規(guī)收據(jù)按季度付出，先租借后付出。若租期滿一年甲方仍需租借，租期、租金兩邊另行商定。

　　三、甲方的權(quán)力和職責(zé)

　　1、甲方承當(dāng)車輛租借期內(nèi)的油費(fèi)、過路費(fèi)和泊車費(fèi)。穩(wěn)妥和修理等費(fèi)用由乙方承當(dāng)。

　　2、甲方不承當(dāng)租借車輛在租借期間內(nèi)所發(fā)生交通事端或其他事端形成的悉數(shù)職責(zé)，包含有關(guān)部門的罰款等。

　　3、甲方不承當(dāng)租借車輛在租借期間引發(fā)的第三者職責(zé)。

　　4、甲方按照怎樣、法規(guī)的'規(guī)則應(yīng)享有的權(quán)力。

　　四、乙方的權(quán)力和職責(zé)

　　1、租借期間車輛的運(yùn)用權(quán)歸甲方。

　　2、乙方在租借期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)怎樣法規(guī)，并承當(dāng)因?yàn)檫`章、闖禍、違法等行為所發(fā)生的悉數(shù)職責(zé)及經(jīng)濟(jì)丟掉。

　　3、車輛在租借期內(nèi)正常運(yùn)用時(shí)應(yīng)處于杰出的狀況，堅(jiān)持車容整齊。需保養(yǎng)修理或暫時(shí)他用時(shí)，應(yīng)告訴甲方并征得贊同后方可。

　　4、乙方在租借期內(nèi)遵守甲方處理，車輛每天運(yùn)用時(shí)刻由甲方確認(rèn)。

　　5、車輛在租借期內(nèi)不得將車輛交給其他人員駕馭，發(fā)現(xiàn)一次，扣除一個(gè)月的租金

　　6、車輛在租借期內(nèi)需有乘座人員穩(wěn)妥，如沒有穩(wěn)妥，乘座人員發(fā)生傷亡，乙方承當(dāng)悉數(shù)補(bǔ)償職責(zé)。

　　五、其它

　　1、因車輛狀況原因或不遵守甲方處理，甲方有權(quán)免除合同。

　　2、有關(guān)合同的爭(zhēng)議，兩邊經(jīng)點(diǎn)著處理未能到達(dá)共同的，任何一方可向法院提出申述。

　　3、本協(xié)議從甲乙兩邊簽字之日起收效。

　　4、本協(xié)議甲乙兩邊各執(zhí)一份。

　　甲方：___________________________(簽字)

　　乙方：___________________________(簽字)

　　_______年_______月_______日

公司合同 篇3

　　甲方：______勞務(wù)派遣有限公司

　　地址：______________________

　　電話：______________________

　　乙方：______________________

　　地址：______________________

　　身份證號(hào)碼：________________

　　電話：______________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊(duì)伍成為甲方勞務(wù)派遣公司合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本勞務(wù)派遣公司合同。

　　第一條 勞務(wù)派遣公司合同期限

　　勞務(wù)派遣公司合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個(gè)日。

　　第二條 工作崗位

　　乙方的工作崗位、地點(diǎn)由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位、地點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

　　第三條 工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)

　　1.乙方的'工作時(shí)間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。

　　2.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　3.乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國(guó)家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。

　　第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為 _______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。

　　第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由服務(wù)單位支付，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國(guó)家規(guī)定落實(shí)乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補(bǔ)假。

　　第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.乙方必須嚴(yán)格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

　　2.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，及甲方或服務(wù)單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益，接受甲方或服務(wù)單位的考核。

　　3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

　　第七條 勞務(wù)派遣公司合同的解除

　　(一)勞務(wù)派遣公司合同協(xié)商解除

　　1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本勞務(wù)派遣公司合同可以除。

　　2.乙方被服務(wù)單位無(wú)正當(dāng)理由退回，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯(cuò)在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除勞務(wù)派遣公司合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。

公司合同 篇4

　　______公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　身份證號(hào):

　　家庭住址:

　　聯(lián)系電話:

　　依照國(guó)家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動(dòng)合同.

　　第一條 試用期及錄用

　　(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過三至 六個(gè)月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償.

　　(二)試用期滿,雙方無(wú)異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書面方式給予確認(rèn).

　　(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi).

　　第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

　　(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放.

　　(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將得不到提升.

　　(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),技術(shù)革新,經(jīng)營(yíng)管理改善,乙方也

　　由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升.

　　(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金,可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金.

　　(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補(bǔ)助金.

　　(六)除了法律,法規(guī),規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼.

　　第三條 工作時(shí)間及公假

　　(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),除吃飯時(shí)間外,每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間.

　　(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,喪假等有薪假期.甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi).

　　(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假.

　　(四)乙方在生病時(shí),經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

　　(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,日工作時(shí)間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作.乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn).

　　第四條 員工教育

　　在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育.

　　第五條 工作安排與條件

　　(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù).

　　(二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同.

　　第六條 勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品.對(duì)女職工經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

　　第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

　　(一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用,病假工資,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用.

　　(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次).

　　第八條 解除合同

　　(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同

　　(1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種.

　　(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調(diào)換其它工種.

　　(3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退

　　的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的`勞動(dòng)合同.

　　(4)乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留,勞動(dòng)教養(yǎng),判刑,甲方將作開除處理,勞動(dòng)合同隨之終止.

　　(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同.

　　(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的.

　　(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策,法規(guī),侵害乙方合法利益.

　　(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的.

　　(三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動(dòng)合同.

　　(1)乙方患病和因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.

　　(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,正在進(jìn)行治療的.

　　(3)女員工在孕期,產(chǎn)期或哺乳期的.

　　(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)予妥善安置.

　　(五)任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理.

　　(六)乙方在合同期內(nèi),持有正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),可以提出辭職,但須提前一個(gè)月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效.辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用.未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

　　第九條 勞動(dòng)紀(jì)律

　　(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度.

　　(二)乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定,分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開除,因乙方違反《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度,造成本企業(yè)利益受到損害,如企業(yè)聲譽(yù)的損害,財(cái)產(chǎn)的損壞,甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,可采取一次性罰款措施.

　　(三)如果乙方違反合同規(guī)定,貪污受賄,嚴(yán)重玩忽職守或有不道德,粗魯行為,引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,上述種種,甲方有權(quán)立即予以開除,并不給予"合同補(bǔ)償金"和"合同履約金".乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失.由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任.

　　(四)乙方在合同期內(nèi)和以后,不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息.乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè),團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職.乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí),應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料,包括通信,備忘錄,顧客清單,圖表資料及培訓(xùn)教材等.

　　第十條 合同的實(shí)施和批準(zhǔn)

　　(一)本合同經(jīng)_____________討論制定,報(bào)經(jīng)_______批準(zhǔn),用_______文字書寫,內(nèi)容以中文為準(zhǔn),合同解釋權(quán)屬本公司人事部.

　　(二)單位《員工手冊(cè)》,《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件,是合同的組成部分.

　　(三)本合同一經(jīng)鑒定,甲,乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí),按政府有關(guān)規(guī)定處理.

　　(四)本合同自鑒定之日生效,有效期為________年于________年_______月_______日到期,合同期滿前兩個(gè)月,如雙方無(wú)異議本合同自行延長(zhǎng)________年.

　　(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲方上級(jí)主管部門和國(guó)家勞動(dòng)管理部門監(jiān)督執(zhí)行.

　　甲方(簽字)

　　日期

　　乙方(簽字)

　　日期

公司合同 篇5

　　一、公司合同按內(nèi)容共分為三類

　　1、工程合同，合同編號(hào)：南鋒房(工)合200X-XXX號(hào)

　　包括：規(guī)劃、設(shè)計(jì)、勘察、監(jiān)理、造價(jià)咨詢、建筑、安裝、裝飾、市政、材料采購(gòu)、甲方付款乙 方收貨的三方合同、設(shè)備購(gòu)買及安裝、室外環(huán)境的設(shè)計(jì)、施工合同

　　2、宣傳合同，合同編號(hào)：南鋒房(宣)合200X-XXX號(hào)

　　包括：戶外廣告牌制安、媒介廣告設(shè)計(jì)、制作、宣傳品設(shè)計(jì)、印刷合同

　　3、行政合同，合同編號(hào)：南鋒房(行)合200X-XXX號(hào)

　　包括：土地合同、辦公用房租憑合同、員工勞動(dòng)合同、借款協(xié)議等

　　二、合同接收程序

　　合同經(jīng)辦人將完整的合同（包括合同會(huì)簽審批單及合同）存檔時(shí)，應(yīng)在檔案接收登記本上登記并 簽字，注明：合同名稱、存檔日期、數(shù)量。一般情況下，存檔合同應(yīng)為正副本各一份。

　　三、合同存檔程序

　　合同交接后，首先對(duì)合同進(jìn)行分類、蓋上合同編號(hào)章及正、副本章。然后將正本合同掃描做成PDF電子文件存儲(chǔ)在相應(yīng)的檔案室電腦的“合同”文件夾內(nèi)，同時(shí)將合同信息登記在“合同”文件夾內(nèi)對(duì)應(yīng)的excel格式的“合同目錄”上，并將合同編號(hào)與PDF格式的文件進(jìn)行超級(jí)鏈接。第三，將正本合同存放在獨(dú)立的牛皮紙檔案盒內(nèi)，按編號(hào)先后順序收存于檔案室鐵皮柜里。

　　四、合同補(bǔ)充協(xié)議接收、存檔程序

　　由于合同變更而產(chǎn)生補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，接收程序同上。存檔時(shí)，要將合同補(bǔ)充協(xié)議編號(hào)為：南鋒房(X)合200X-XXX號(hào)—補(bǔ)充協(xié)議1（當(dāng)合同多次變更時(shí)，補(bǔ)充協(xié)議的編號(hào)順應(yīng)為南鋒房(X)合200X-XXX號(hào)—補(bǔ)充協(xié)議2，……）。補(bǔ)充協(xié)議要與原合同一起保存在同一個(gè)檔案盒內(nèi)。PDF格式的補(bǔ)充協(xié)議要與原合同的PDF文件進(jìn)行合并，同時(shí)更新Exce格式的“合同目錄”中“合同總額”等相關(guān)信息，并在備注欄說明：有補(bǔ)充協(xié)議，日期：XX年X月X日。

　　五、《付款審批表》和《入庫(kù)單》存檔程序

　　合同的《付款付款審批表》第一聯(lián)（白色）和《入庫(kù)單》（白色）應(yīng)存在檔案室，接收程序同上，并保存在該份合同的`檔案盒內(nèi)。PDF格式文件要與原合同PDF格式文件進(jìn)行合并。同時(shí)更新Excel格式的“合同目錄”中“已付款”等相關(guān)信息。

　　六、副本合同向財(cái)務(wù)部移交程序

　　副本合同在檔案室蓋章編號(hào)后，應(yīng)由檔案室交財(cái)務(wù)部保管，雙方交接合同時(shí)要在《檔案移交登記 本》上簽字確認(rèn)，包括：合同名稱、移交時(shí)間、移交數(shù)量、移交人和接收人簽字�！稒n案移交登記 本》保存在檔案室鐵皮柜內(nèi)。同樣，財(cái)務(wù)部也應(yīng)要求副本合同移交人在財(cái)務(wù)部的《檔案接收登記 本》上簽字確認(rèn)。

　　七、為確保電子版的合同安全，每月5日、25日要將檔案室的電子版合同文件夾備份到移動(dòng)硬盤上，移動(dòng)硬盤保存在檔案室鐵皮柜內(nèi)。移動(dòng)硬盤不能外借。

　　八、本管理辦法由行政部負(fù)責(zé)解釋。

公司合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂時(shí)間：

　　簽訂地點(diǎn)：

　　合同執(zhí)行方：

　　年 月 日

　　甲方（用人單位）名稱： 什邡市柏瀚廣告工作室 法定代表人：乙方（受聘人員）姓名： 性別：出生日期：民族： 文化程度：

　　居民身份證號(hào)碼： 電話：家庭住址： 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限：

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的聘用合同。

　　（二）合同期從 年 月 日起，至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作性質(zhì)

　�。ㄒ唬┮曳酵�意按甲方工作需要，在工作時(shí)間內(nèi)，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)

　　工作任務(wù)。

　�。ǘ�）該崗位具體工作內(nèi)容包括 設(shè)計(jì)客戶需要的效果圖以及展板內(nèi)容、

　　做好就接待工作、收取相關(guān)文件、做好辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生 。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　�。ㄒ唬┰囉闷谄陂g，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為 800元工資，200元/月午餐補(bǔ)貼 ；

　　（二）轉(zhuǎn)為正式員工之后，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為 1100元工資，200元/月午餐

　　補(bǔ)貼 ，并且享受 元旦、五一、國(guó)慶每節(jié)200元獎(jiǎng)金，中秋、端午每節(jié)100元獎(jiǎng)金，春節(jié)400元獎(jiǎng)金 。

　　四、休假、請(qǐng)假

　�。ㄒ唬┢綍r(shí)每周沒雙休日，即 星期六、星期日 ；

　�。ǘ�）享受國(guó)家法定假日；

　�。ㄈ�）病事假需要提前一天告知公司， 病假原則上為帶薪休假，最長(zhǎng)不超過3天，事假每天扣除當(dāng)月工資50元/天 。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 甲方的權(quán)利

　　1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　�。�2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　　（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　�。�4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�5）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　�。ǘ�） 甲方的義務(wù)

　　1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的`；

　�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 乙方的權(quán)利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

　　2、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　�。�1）在試用期內(nèi)；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

　�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

　�。ǘ�） 乙方的義務(wù)

　　1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲方位乙方購(gòu)買人生意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用不在乙方工資中扣除。

　　八、違約責(zé)任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金 3000 元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知（提前15天）；

　　2、填寫《員工離職申請(qǐng)書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3、交接工作；

　　4、支付違約金和賠償金；

　　5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

　　6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

　　代 表：

　　年 月 日 年 月 日

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