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公司合同

時(shí)間:2023-10-03 09:47:21 其他合同范本 我要投稿

(薦)實(shí)用的公司合同

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的公司合同3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(薦)實(shí)用的公司合同

公司合同 篇1

  甲方(出借方): 住所地: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

  乙方(借款方): (身份證號(hào): ) 住所地: 聯(lián)系電話:

  甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成本合同,并保證共同遵守執(zhí)行。

  一、借款金額 :乙方向甲方借款人民幣(大寫) (小寫: )。

  二、借款用途為 。

  三、借款利息:借款利率為年利率 %,利息清算按日計(jì)算,利隨本清。

  四、借款期限:借款期限為 ,從________年____月____日起至________年____月____日止。如實(shí)際放款日與該日期不符,以實(shí)際借款日期為準(zhǔn)。乙方收到借款后應(yīng)當(dāng)出具收據(jù),乙方所出具的借據(jù)為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  五、甲方以轉(zhuǎn)賬的方式將所出借款項(xiàng)打入乙方如下賬戶: 乙方用戶名: 賬號(hào): 開(kāi)戶銀行:

  六、保證條款:

  1、乙方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。否則,甲方有權(quán)要求乙方立即還本付息,所產(chǎn)生的.法律后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

  2、乙方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。

  七、違約責(zé)任

  1、乙方如未按合同約定向甲方償還借款,每逾期____日,應(yīng)按照逾期未償還的借款金額每日利息的百分之五計(jì)付罰息,直至全部借款歸還為止。同時(shí),乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方因此所遭受的經(jīng)濟(jì)損失以及因訴訟發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。

  2、乙方如不按合同規(guī)定的用途使用借款,甲方有權(quán)隨時(shí)收回該借款,并要求乙方承擔(dān)借款總金額百分之二十的違約責(zé)任。

  3、當(dāng)甲方認(rèn)為乙方發(fā)生或可能發(fā)生影響償還能力之情形時(shí),甲方有權(quán)提前收回借款,乙方應(yīng)及時(shí)返還。

  八、合同爭(zhēng)議的解決方式:本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商或調(diào)解不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 簽訂日期:________年____月____日

  乙方 (簽字): 授權(quán)代表: 簽訂日期:________年____月____日

公司合同 篇2

  借款人(全稱):

  貸款人(全稱):

  擔(dān)保人(全稱):

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),各方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

  借 款

  第一條 借款

  1.1借款金額(大寫):人民幣 __________ 。

  1.2借款用途: _________ 。

  1.3借款期限自 年 _ 月 _ 日起至 年 _ 月 _ 日止。

  1.4借款利率和計(jì)息方法:

  1.4.1本合同項(xiàng)下的借款月利率為_(kāi)_________ ‰。

  1.4.2本合同項(xiàng)下借款按 (月/季)結(jié)息,結(jié)息日為每 (月/季末月)的20日,借款人須于每一結(jié)息日當(dāng)日付息。如借款本金的最后一次償還日不在結(jié)息日,則未付利息應(yīng)利隨本清。

  1.5本合同記載的借款金額、借款期限、利率等與借款憑證記載不一致時(shí),以借款憑證記載為準(zhǔn)。借款憑證為本合同的`組成部分,與本合同具有同等法律效力。

  第二條 先決條件

  未滿足下列條件之一的,貸款人有權(quán)不提供本合同項(xiàng)下借款:

  2.1擔(dān)保人取得本合同擔(dān)保所需的合法有效授權(quán)。

  2.2借款人、擔(dān)保人根據(jù)貸款人要求提供有關(guān)文件、資料、單據(jù)并辦妥相關(guān)手續(xù)。

  2.3本合同項(xiàng)下借款有抵押、質(zhì)押擔(dān)保的,有關(guān)登記、交付、保險(xiǎn)等法律手續(xù)已按貸款人要求辦妥且該擔(dān)保物權(quán)、保險(xiǎn)持續(xù)有效。

  2.4借款人、擔(dān)保人、擔(dān)保物未出現(xiàn)影響借款安全的重大不利情形。

  第三條 劃款方式

  貸款人依據(jù)本合同約定將上述借款金額轉(zhuǎn)入借款人在_____________銀行__________________________開(kāi)立的賬戶,賬號(hào)/銀行卡號(hào)為 。

  第四條 還款

  借款人與貸款人約定本合同項(xiàng)下的借款本金償還方式為一次性還清,借款人應(yīng)于 年 月 日之前償還全部借款本金。

  第五條 提前還款

  5.1借款人提前還款,應(yīng)征得貸款人書面同意。貸款人同意借款人提前還款的,還款時(shí)對(duì)提前還款部分按照實(shí)際借款期限和本合同約定利率支付利息。

  第六條 借款人的權(quán)利和義務(wù)

  6.1按照本合同的約定取得和使用借款。

  6.2按時(shí)足額還本付息。

  6.3按貸款人要求如實(shí)提供與本合同項(xiàng)下借款有關(guān)的文件、資料和單據(jù)。

  6.4住所地、通訊地址、聯(lián)系電話、工作單位及收入狀況等發(fā)生變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)書面通知貸款人。

  6.5出現(xiàn)本合同第12.2約定的重大不利情形時(shí),應(yīng)書面通知貸款人,并落實(shí)貸款人認(rèn)可的債權(quán)保全措施。

公司合同 篇3

  甲方(用人單位名稱):

  乙方(勞動(dòng)者):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本勞動(dòng)合同期限為(以下三種期限選擇一種)。

  1、固定期限勞動(dòng)合同

  本合同起止日期年月日至年月日,其中試用期個(gè)月。

  2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,其中試用期個(gè)月。

  3、以完成工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排擔(dān)任崗位(工種)工作。

  第三條甲方應(yīng)合理確定乙方的工作任務(wù)或工作定額。乙方應(yīng)按照甲方的合理要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因客觀情況發(fā)生變化,征得乙方同意,可以變換乙方的工作崗位。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第五條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(以下三種工作制選擇一種)。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

  2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  3、不定時(shí)工作制。

  第六條甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后安排加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條甲方同乙方協(xié)商確定乙方航次工資元,其中試用期工資為元,(實(shí)行航次工資的其他按制度第四點(diǎn)執(zhí)行:)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方支付工資時(shí)間為每月31日。(注:首月工資下月底支付)

  第八條甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資。

  第九條由于甲方原因,使乙方停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方需支付乙方基本生活費(fèi),基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。最低工資按保月工資8航次的'90%給予支付。乙方因工作受傷,甲方應(yīng)支付乙方2000元/月基本工資。節(jié)假日不計(jì)工資。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利

  第十條甲乙雙方依法參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五類社會(huì)保險(xiǎn),按照國(guó)家、省和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳,若非甲方原因造成無(wú)法為乙方提供上述待遇,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第十一條甲方為乙方提供以下福利待遇:航次工資已包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、就業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金并由本人提出申請(qǐng)由本人自己辦理。甲方為乙方投保人身意外保險(xiǎn)。如乙方違章引起事故發(fā)生,應(yīng)承擔(dān)事故損失的相關(guān)責(zé)任。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十二條甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方一應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  八、特別約定

  第十四條甲方依法制定的各類勞動(dòng)用工規(guī)章制度己送達(dá)乙方一份,乙方對(duì)該規(guī)章制度已有充分的了解并愿意遵守執(zhí)行,在乙方簽字確認(rèn)后,該規(guī)章制度作為本合同的附件,與本勞動(dòng)合同具有同等效力。

  九、法律責(zé)任

  第十五條本勞動(dòng)合同在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上自愿簽訂后,雙方均應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則全面履行各自的義務(wù)。勞動(dòng)合同的解除或終止應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定依法執(zhí)行。

  第十六條用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的,按照《勞動(dòng)合同法》第十八條的規(guī)定支付勞動(dòng)者賠償金。

  第十七條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,必須提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,如損失難以確定的,則按未履行的合同年限,每一年向用人單位賠償本人一個(gè)月工資的賠償金,不滿一年的按一年計(jì)算。

  1、若乙方有下列行為之一的,甲方有權(quán)解除本合同

  (1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (4)乙方通過(guò)隱瞞自己的真實(shí)信息或偽造、提供假信息等欺詐方式致使甲方在違背真實(shí)意思的情況下,訂立或變更合同的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (6)無(wú)理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆,嚴(yán)重?cái)_亂生產(chǎn)和工作秩序的;

  (7)乙方不能勝任本合同規(guī)定工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  (8)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿無(wú)法進(jìn)行合同規(guī)定的工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (9)因甲方客觀情況發(fā)生重大變化,使原合同無(wú)法履行,又不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  (10)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

  (1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (4)欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  (5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形;

  十、其他

  第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十九條本合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后即生效,雙方必須全面履行各自的義務(wù)。

  第二十條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)保存一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

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