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公司合同

時間:2023-09-28 09:00:57 其他合同范本 我要投稿

(必備)公司合同8篇

  隨著人們法律意識的建立,合同的法律效力與日俱增,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編整理的公司合同8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

(必備)公司合同8篇

公司合同 篇1

  公司:___________ 法定代表人:_______________ 地址:_______________ 乙方:___________ 身份證號:_______________ 住址:_______________

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、合同期限

  合同期限為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂本正式勞動合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方的權(quán)利

  a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

  b.在合同期間,乙方如嚴重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任;c.合同期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的`疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責(zé);

  2.甲方的義務(wù)

  a.為乙方提供必要的工作條件;

  b.負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方的權(quán)利

  a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  c.合同期間如變更單位,須提前三個月通知甲方,雙方協(xié)商終止本合同;

  2.乙方的義務(wù)

  a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

  c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a.合同期滿,有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動合同;

  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________

  法定代表人簽字:______________ 簽字:_________________

  簽約日期:____________________ 簽約地點:____________________

  

公司合同 篇2

  甲方:××公司

  乙方:(住宿員工個人信息)

  姓 名:

  所在部門:

  性 別:

  聯(lián)系電話:

  身份證號:

  家庭住址:

  ××公司(以下簡稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡稱乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂以下住宿合同:

  第一條:乙方應(yīng)熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補充規(guī)定。

  第二條: 凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書面申請,交主管部門審批,批準(zhǔn)后簽訂有關(guān)合同,方可住宿。

  第三條:住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

  第四條:合同有效期間,不可擅自讓他人留宿,因特殊原因不再居住,應(yīng)及時通知有關(guān)部門辦理注銷手續(xù),不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。

  第五條:注意宿舍安全,防火、防盜,未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐等,保證用電安全。

  第六條:愛護宿舍內(nèi)的`公物,不擅自移動,拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價賠償,若無責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

  第七條:乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

  第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿,未經(jīng)同意,不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。

  第九條:非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負責(zé)。

  第十條:如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)對乙方進行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。

  第十一條:乙方如違反以上規(guī)定,將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負責(zé)。

  第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

  第十三條:本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

  第十四條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  附:《員工宿舍管理制度》

  甲方:××公司

  乙方:住宿人

  負責(zé)人簽章:

  住宿人簽章:

  年 月 日 年 月 日

公司合同 篇3

  第一章 總則

  為加快寧波保稅區(qū)的開發(fā)建設(shè),促進保稅區(qū)經(jīng)濟繁榮,保證社會效益和投資各方利益,通過友好協(xié)商,訂立本合同。

  第二章 合同各方

  第一條 本合同投資各方:

  甲方:______________

  公司名稱:__________

  法定地址:__________

  法定代表人:________

  乙方:______________

  公司名稱:__________

  地址:______________

  法定代表人:________

  第三章 合同公司

  第二條 合同各方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),建立有限責(zé)任公司。名稱為:______有限公司(以下簡稱公司)

  第三條 公司法定地址設(shè)在寧波保稅區(qū)東區(qū)

  第四條 公司為獨立法人,遵守國家法律、法規(guī)及寧波保稅區(qū)有關(guān)條例規(guī)定,維護國家利益和社會公共利益。

  第五條 公司的組織形式為有限責(zé)任公司。合同各方以各自認繳的出資額對公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險及虧損。

  第六條 公司不得成為其他經(jīng)濟組織的無限股東。

  第四章 經(jīng)營宗旨和范圍

  第七條 公司以加快寧波保稅區(qū)開發(fā)建設(shè),促進保稅區(qū)經(jīng)濟繁榮,保證社會效益和投資各方經(jīng)濟效益同步增長為經(jīng)營宗旨。

  第八條 公司經(jīng)營范圍:國際貿(mào)易、轉(zhuǎn)口貿(mào)易、出口加工、保倉儲;鉑金、鉑金鑲嵌首飾和工藝品(除金銀珠寶)的生產(chǎn)加工。

  第五章 投資總額和注冊資本

  第九條 公司投資總額_______萬美元。

  第十條 公司注冊資本為_______萬美元。

  各投資方出資情況如下:

  甲方:_______萬美元,占_______%,在注冊之日起三個月內(nèi)到_______%,其余在兩年內(nèi)到位,以現(xiàn)金和設(shè)備到位。

  乙方:_______萬美元,占_______%,在注冊之日起三個月內(nèi)到_______%,其余在兩年內(nèi)到位,以美元現(xiàn)匯投入。

  第十一條 各投資方繳付出資額后,經(jīng)注冊會計師驗證,由公司發(fā)給出資證明書。

  第十二條 經(jīng)營期內(nèi),投資方不得提前抽回投資,公司增加注冊資本由董事會作出決議,各投資方對新增注冊資本額享受優(yōu)先認購權(quán)。

  第十三條 各投資方轉(zhuǎn)讓投資,需經(jīng)董事會討論通過,在同等備件下,其他投資方對轉(zhuǎn)讓投資有優(yōu)先購買權(quán)。

  第六章 合同各方的權(quán)利和義務(wù)

  第十四條 合同各方享有下列權(quán)利:

 。ㄒ唬┌捶峙涞亩聲~委派董事參加董事會;

 。ǘ┝私夤窘(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;

 。ㄈ┮勒辗伞⒎ㄒ(guī)及投資比例獲取盈利;

 。ㄋ模﹥(yōu)先購買其它投資方轉(zhuǎn)讓的股本;

 。ㄎ澹﹥(yōu)先認購公司新增的注冊資本;

 。┕窘K止后,依法分得公司的剩余財產(chǎn)。

  第十五條 合同各方的`義務(wù)

 。ㄒ唬┌雌诶U納認繳的股本;

  (二)依其所認繳的股本額承擔(dān)公司責(zé)務(wù);

 。ㄈ⿲就顿Y缺口,按股本比例分別承擔(dān)。

  第七章 董事會

  第十六條 董事會是公司的最高權(quán)力機構(gòu),確定公司的一切重大決策。對公司章程的修改需經(jīng)董事會議一致通過。

  對下列重大事宜,應(yīng)經(jīng)三分之二以上董事同意通過;

 。ㄒ唬┕灸甓蓉攧(wù)預(yù)決算和利潤分配方案;

 。ǘ┕驹黾幼再Y本、分立、合并、終止和清算;

  (三)聘免公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高級管理人員。

  第十七條 董事會由五名董事組成,其中中方委派三名,外方委派兩名,董事任期叁年。董事長由中方委派,副董事長由外方委派。

  第十八條 董事會議每年至少召開一次,由董事長或受董事長委托的其他董事召集并主持。經(jīng)三分之一以上董事或公司總經(jīng)理提議,可召開臨時董事會議。

  第八章 經(jīng)營管理機構(gòu)

  第十九條 公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu),負責(zé)公司的日常管理工作。經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人,由董事會聘任,設(shè)副總經(jīng)理若干名,由總經(jīng)理提名,經(jīng)董事會聘任。

  第二十條 總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會議的各項決議,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的日常經(jīng)營管理工作,副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,經(jīng)營管理機構(gòu)可根據(jù)需要設(shè)立若干部門和分支機構(gòu)。

  第二十一條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營私舞弊、嚴重失職或不能完成董事會確定的經(jīng)營目標(biāo),董事會可隨時解聘撤換。

  第九章 勞動管理

  第二十二條 公司職工的招聘、解雇、辭職、工資、福利、勞動保護、勞動紀(jì)律等規(guī)章,由董事會按國家有關(guān)政策制訂。

  第二十三條 對董事會聘請的高級管理人員的工資待遇,社會保險福利等,由董事會議討論決定。

  第十章 財稅、審計

  第二十四條 公司享受寧波保稅區(qū)的稅收優(yōu)惠待遇,并按國家規(guī)定繳納稅金。

  第二十五條 公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

  第二十六條 公司按國家有關(guān)規(guī)定,提取法定公積金和公益金,每年提取比例,由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況討論決定。

  第二十七條 公司的財務(wù)審計聘請注冊會計師審查、稽核,并將結(jié)果報告董事會。

  第十一章 經(jīng)營期限

  第二十八條 公司的經(jīng)營期限為年,公司成立日期為公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。

  經(jīng)董事會一致通過,可以在經(jīng)營期屆滿 個月前向中國政府有關(guān)部門申請延長合營期限。

  第十二章 合同的修改、變更與解除

  第二十九條 對本合同的修改,必須經(jīng)股東各方簽署書面協(xié)議才能生效。

  第三十條 由于不可抗力,致使合同無法履行,或章程規(guī)定的其他終止事由,經(jīng)董事會一致通過,可以解除。

  第三十一條 股東一方或幾方不履行合同、章程規(guī)定的義務(wù),或嚴重違反合同、章程,都視作違約方片面終止合同,守約各方有權(quán)向違約各方索賠。

  第十三章 違約責(zé)任

  第三十二條 股東任何方未按本合同第五章的規(guī)定依期按數(shù)繳納出資額時,從逾期之日起,每逾期一個月,違約方應(yīng)繳納付應(yīng)出資額的違約金給公司,再由公司返還給守允方。如逾期三個月作未提交,除累計繳付應(yīng)出資額的百分之三的違約金外,守約方有權(quán)要求違約方賠償損失。

  第十四章 其它

  第三十三條 本協(xié)議正本陸份,由協(xié)議中方簽字蓋章;外方法定代表人簽字后有效,股東各方各執(zhí)壹份,公司存檔壹份。

  第三十四條 本協(xié)議未盡事宜,由董事會討論決定。

  合同各方:______________

  中方:__________________

  法定代表人簽字:________

  外方:__________________

  法定代表人簽字:________

  _____________年_______月

公司合同 篇4

  甲方: 簽訂日期: 乙方: 合同編號:

  供需雙方本著平等互利,等價有償,誠實信用的原則,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。需方向供方訂購下列貨物,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,具體內(nèi)容如下:

  一、 供貨清單:

  費用總計:(人民幣)

  費用總計: 人民幣:元整。

  二、運輸方式及費用:

  1. 運輸方式:2. 甲方貨運詳細地址:

  三、付款方式:

  1. 貨到付款

  2. 支付方式為:電匯至供方指定賬戶或支票。

  四、交貨時間:

  交貨日期:

  五、貨物驗收

  1.

  2. 驗收方式:從貨到之日起,需方應(yīng)在7個工作日內(nèi)驗收并在驗收單上簽字,乙方派技術(shù)人員配合驗機,逾期視為需方已驗收。

  3. 在承運商為乙方所指定的前提下,如貨到甲方時發(fā)生貨運破損,甲方應(yīng)立即與承運商簽訂貨物破損證明,并將此證明在甲方收到貨兩個工作日提交乙方,否則乙方將不負責(zé)向承運商辦理索賠事宜。

  六、產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù):

  乙方保證向甲方所提供所有貨物均為原廠、原保、全新產(chǎn)品。鑒于本合同供貨清單中第一項,此項產(chǎn)品甲方在享有兩年保修后,乙方向甲方承諾第三年免費保修,保修時間為甲,乙雙方合同簽訂之日起計三年。享受原廠所規(guī)定的售后服務(wù)。

  七、保修條款:

  按原廠商標(biāo)準(zhǔn)

  八、所有權(quán):

  貨物所有權(quán)在甲方未全部支付貨款前仍屬于乙方,如甲方未能在合同規(guī)定的付款期限內(nèi)履行付款義務(wù),乙方有權(quán)將貨物收回,同時甲方須承擔(dān)因此給乙方造成的一切經(jīng)濟損失,包括但不限于支付違約金、貨物收回所產(chǎn)生的運費及其他相關(guān)費用。

  九、風(fēng)險轉(zhuǎn)移:

  貨物損毀的風(fēng)險自甲方驗收合格之日起轉(zhuǎn)移到甲方。

  十、違約責(zé)任:

  1. 乙方責(zé)任:乙方如因非不可抗力的原因而造成不能交貨的或逾期交貨,乙方需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,每延誤一天須按合同總額的千分之一向需方支付違約金。

  2. 甲方責(zé)任:甲方未能按時履行其付款義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,每延誤一天須按合同總額的千分之一向供方支付違約金。

  3. 乙方承諾所提供的本合同清單中所列為原廠正品,如有不符,在無償退貨的同時,乙方應(yīng)支付甲方合同總金額的10%的'違約金。

  十一、不可抗力:

  因臺風(fēng)、地震、水災(zāi)以及其它非需、供方責(zé)任造成的,不能預(yù)見、不能避免、并不能克服的客觀情況為不可抗力。遇有不可抗力的一方,應(yīng)立即將事件情況通知對方,并在15天內(nèi)提供事件詳情以及合同不能履行,或部分不能履行,或需要延期履行的理由的有效證明文件,按事件對履行合同的影響程度,由雙方協(xié)商決定是否解除合同、部分免除履行合同的責(zé)任或延期履行。

  十二、解決糾紛的方式:

  如履行本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。通過法律程序予以解決。

  十三、合同擔(dān)保:

  如需提供擔(dān)保,另簽訂擔(dān)保合同作為本合同附件。

  十四、合同變更:

  合同履行中,如一方需要修改,必須在供方發(fā)貨前 3 日提出,在雙方同意后簽訂補充協(xié)議作為本合同之附件。

  十五、本合同一式肆份,供方執(zhí)貳份,需方執(zhí)貳份。未盡事宜,依照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定處理。

  簽訂時間: 年 月 日 簽訂地點:市 區(qū)

  需 方:供 方:(蓋章) (蓋章)

  代 表 人: 代 表 人:地址: 地址:

  電話: 電話: 傳真: 郵編: 傳真:郵編: 開戶銀行:

  帳號:

  經(jīng)辦人: 開戶銀行: 帳號: 經(jīng)辦人:

公司合同 篇5

  出租方(以下簡稱甲方):四川安信融資擔(dān)保管理有限公司

  承租方(以下簡稱乙方):xxx有限公司

  甲、 乙雙方通過友好協(xié)商,就房屋租賃事宜達成如下協(xié)議:

  一、乙方租用甲方座落在 武科東四路11號2棟3樓 建筑面積為 80平方米。租用期三年,自本合同生效之日開始計算。

  二、租用期限內(nèi)房屋租金為 20xx人民幣(含建筑稅),每年租金24000元 (大寫:貳萬肆仟元整)。

  三、租用期內(nèi),房屋由乙方使用管理,房屋的房產(chǎn)稅、土地使用稅和其它合理稅費由乙方承擔(dān)。

  四、租用期內(nèi),乙方所用的水、暖、電、熱水、通訊、室外環(huán)衛(wèi)、房屋修繕、綠化維護等由甲方統(tǒng)一管理,發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。

  五、第三、四條所發(fā)生的費用,甲方憑單據(jù)、發(fā)票和有關(guān)規(guī)定文件,按各規(guī)定的期限向乙方結(jié)算。

  六、乙方所租用房屋,在乙方驗收合格并付清房屋租金后,歸乙方使用。

  七、在房屋保修期內(nèi)(水電設(shè)施半年、土建一年,采暖設(shè)施一個采暖期,自乙方使用之日算起)甲方對房屋質(zhì)量問題保修。

  八、乙方服務(wù)人員的臨時戶口等生活上所需辦理的手續(xù),由甲方幫助與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位聯(lián)系解決。

  九、違約責(zé)任

 。保竞贤Ш螅缫曳竭`約,乙方已繳房屋租金不退,并一次性支付違約罰金 0.2萬元人民幣(自違約之日起三十天內(nèi)付清)。

 。玻竞贤Ш螅绻追竭`約,甲方向乙方退還剩余租金(即本合同房屋租金的三十分之一乘以剩余租期年數(shù)),并一次性支付違約罰金0.2萬元人民幣(自違約之日起三十天內(nèi)付清)。

 。常粷M半年的租期按半年計算,超過半年不滿一年的租期按一年計算。

  十、在租用期內(nèi),甲方不得將乙方租用的房屋轉(zhuǎn)租(賣)給任何第三者,如果甲方出售乙方租用的房屋,乙方應(yīng)享受優(yōu)先購置權(quán),并無需另行支付購房款,同時甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理正式過戶手續(xù),由此發(fā)生的有關(guān)費用由乙方承擔(dān)。

  十一、乙方需要安裝電話,由甲方解決,費用由乙方承擔(dān)。

  十二、在租用期內(nèi),如遇不可抗拒的災(zāi)害,房屋遭到毀壞,按照房屋建設(shè)程序,乙方重新建造房屋。

  十三、甲方已聲明本合同所指標(biāo)的樓房是符合國家有關(guān)政策和法令而建造和經(jīng)營的,甲乙雙方在符合國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和法令的`基礎(chǔ)上簽定本合同的。如在租賃期限內(nèi)如遇與國家新的政策、法令、規(guī)定相悖,使本合同不得不解除時,甲方每年按房租總金額的百分之十乘以乙方實際租用年數(shù)計扣房租。

  十四、執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方同意由第二種方式解決(以下方式只能選擇一種):

  1. 提請 仲裁委員會仲裁。

  2. 依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十五、本合同一式兩份。正本兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律約束力。

  十六、本合同雙方簽字蓋章經(jīng)公證后生效。本合同未盡事宜雙方另行商定。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  電話:電話:

  年 月 日年 月 日

公司合同 篇6

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》。

  一、合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;

  1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

  3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。

  試用期:自 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 月。

  二、工作崗位及職責(zé)

  1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。

  2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。

  三、工作時間、勞動報酬

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意實行 工作制度。(“A標(biāo)準(zhǔn)工時;B綜合計算工時;C 不定時”,中的一項),乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。

  2、工資標(biāo)準(zhǔn):乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿基本工資 元/月)。

  3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。

  4、甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議,或在工資實際發(fā)放之日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意。

  5、發(fā)薪日為每月 日,如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日,則提前或延后于最近的工作日支付。

  四、社會保險和福利待遇

  甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保,乙方應(yīng)予以配合;社會保險費個人繳納部分,甲方從乙方工作中代扣代繳。

  五、勞動條件及勞動保護

  1、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方在崗期間的工作安全。

  2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程,未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。

  2、乙方入職后,應(yīng)自覺、認真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,由于乙方個人原因或過失未進行學(xué)習(xí)的,視為乙方已知曉。

  3、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理,有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  七、《勞動合同》的解除與變更

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以無條件獎懲本合同;

  (1)、提交假學(xué)歷、假證照和證件的;

  (2)、在“應(yīng)聘登記表”與“入職登記表”中內(nèi)容有虛假描述的;

  (3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者,未在入職前向甲方提供書面說明的;

  (4)、達不到甲方工作崗位要求的;

  (5)、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的;

  (6)、嚴重違反甲方規(guī)章制度的(詳見甲方規(guī)章制度);

  (7)、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的`;

  (8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (9)、被依法追究刑事責(zé)任的。

  3、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務(wù)屬公司高管的,應(yīng)提前90日通知甲方);在試用期的應(yīng)提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后,應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,不得擅自離崗;申請離職日期到后,乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財務(wù)交接等離職手續(xù),若有違反,甲方將按嚴重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關(guān)系。

  八、《勞動合同》的期滿終止、續(xù)簽

  合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  九、違反《勞動合同》的責(zé)任

  1、甲方違反本合同的各項約定,甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進行賠償。

  2、乙方責(zé)任:因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止,甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用:

  (1)、甲方招收、錄用員工支付的費用;

  (2)、甲方為乙方支付的專項培訓(xùn)費;

  (3)、社會保險無法終止而續(xù)交的全部社會保險費用;

  (4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費用。

  十、其他條款

  1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,若有違反,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

  2、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容(在選項前打“√”):甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時,已經(jīng)充分考慮乙方所負責(zé)任及崗位具有不定時工作職責(zé)性質(zhì),并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充分考慮,因此,甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資,且這類崗位人員需自覺準(zhǔn)守公司考勤管理制度。

  3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。

  4、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,雙方協(xié)商解決,也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟情況,乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬,且聯(lián)系方式固定不變)。

  聯(lián)系人A: 與乙方關(guān)系: 移動電話: 固定電話: 所在地:

  聯(lián)系人B: 與乙方關(guān)系: 移動電話: 固定電話: 所在地:

  聯(lián)系人C: 與乙方關(guān)系: 移動電話: 固定電話: 所在地:

  6、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。

  7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

公司合同 篇7

  企業(yè)類別:___________________________

  甲方(用人單元)稱號:___________________________

  法定代表人:____________職務(wù)___________

  地址:___________________________

  乙方(休息者)姓名:______________年齡:__________

  性別:______________民族:__________

  戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

  戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()

  居民身份證號碼:_______________________________

  國籍及護照號碼:_______________________________

  現(xiàn)住址:_______________________________

  性別:______________民族:__________

  憑據(jù)《中華人民共和國休息法》和《天津市實施休息合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商同等的底子上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列________款。

  一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。此中試用期為____月(日)

  二、本合同為無牢固期限,自____年____月____日始,此中試用期為____月(日)

  終止休息合同條件約定如下:

 。ㄒ唬________________________________________

  (二)_________________________________________

 。ㄈ________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限

  _________________________________________________

  第二條工作內(nèi)容

  甲方憑據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。授權(quán)委托書乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條休息報酬

  一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月付出乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  二、甲方每月___日以貨幣形式付出工資。無故拖欠或不付出工資的,除全額付出工資報酬外,還需加發(fā)相稱于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

  三、工資具體付出辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

 。ㄒ唬_________________________________________

 。ǘ_________________________________________

 。ㄈ_________________________________________

  第四條工作時間和休息休假

  甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不凌駕八小時,平均每周工作時間經(jīng)典詩句不凌駕四十小時的`工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不凌駕一小時;因特別原因需要延長工作時間的,每日不凌駕三小時,每月不凌駕三十六小時。

  一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

  三、甲方包管乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

  二、甲方延長乙方工作時間,按照《休息法》和本市有關(guān)規(guī)定付出乙方延長工作時間的工資報酬。

公司合同 篇8

  甲方(用人單位)名稱:________________ ___

  乙方(受聘人員)姓名:________________ _

  性別:_______ 出生年月日:___________民族:_____ __

  居民身份證號碼:____________ 家庭住址:_____ __ __ _ 郵政編碼:_____________ 電話:____________ _______

  根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

  (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_______年________

  月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同范本(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。

 。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤。合同期從________之日起至_________之日止(起止時間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)?己酥笜(biāo)每月(每季度、每月任務(wù))

  三、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月___元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  1。依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  2。合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3。具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

 。2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

 。3)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

 。4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

 。6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

 。7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,

 。1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

 。3)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5。乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  1。有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

  2。必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  3。自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的`言行。

  4。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  5。乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  七、違約責(zé)任

  1。本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

  2。乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。

  3。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

  4。因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、解除勞動合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1。提出書面通知;

  2。填寫《員工離職通知書》。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3。交接工作;

  4。支付違約金和賠償金;

  5。甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章):__________ 代表:_________________ 代表:______________ _

  __年_____月_____日 ____年_____月_____日

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