公司合同

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公司合同[必備]

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的公司合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司合同[必備]

公司合同篇1

　　甲方（單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方（個人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽訂日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為＿＿＿＿＿期限合同。

　　本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，終止日期＿＿＿年＿月＿日，其中試用期＿＿＿＿。

　　二、工作內(nèi)容和義務(wù)

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

　　2、遵守甲方的規(guī)章制度；

　　3、維護甲方的榮譽和利益；

　　4、忠于職守，勤奮工作；

　　5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

　　執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

　　執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿工時制度。

　　第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬 .

　　第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月＿＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于＿＿＿＿元，其中試用期間工資為＿＿元。

　　第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

　　第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于＿＿＿＿＿元。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 .

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照＿＿＿＿＿＿＿執(zhí)行。

　　第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇 .

　　六、勞動紀律

　　第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

　　第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

　　第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

　　第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、以欺詐手段訂立本合同的；

　　3、嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

　　第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

　　第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的.醫(yī)療期的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　　4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；

　　5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。

　　第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

　　第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　八、違反勞動合同的責(zé)任

　　第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。

　　第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

　　1、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的；

　　2、甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的；

　　3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的；

　　4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

　　第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

　　1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；

　　2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

　　3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；

　　4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

　　第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

　　第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。

　　第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

　　第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　�。撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸撸�

　　十、勞動爭議處理

　　第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向＿＿＿＿＿＿＿勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第三十九條甲方以下規(guī)章制度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

　　第四十條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）

　　法定代表人（簽章）法定代表人（簽章）

　　或委托代理人或委托代理人

　　簽訂日期：年月日

　　鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證員（蓋章）

　　鑒證時間：年月日

　　本次續(xù)訂勞動合同期限類型為＿＿＿＿＿＿期限合同，續(xù)訂合同生效日期為＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日，續(xù)訂合同終止日期為＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日。

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　法定代表人（簽章）法定代表人（簽章）

　　或委托代理人或委托代理人

　　＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　法定代表人（簽章）法定代表人（簽章）

　　或委托代理人或委托代理人

　�。撸撸撸撸� 年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

公司合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　依照(中華人民共和國合同法)及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方承包甲方的公司形象墻制作的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、乙方為甲方提供公司形象墻制作的地點為：

　　二、乙方為甲方提供公司形象墻制作的服務(wù)內(nèi)容包括：

　　三、服務(wù)費及付款方式：

　　服務(wù)費共計元(大寫：)，合同簽定之日甲方向乙方交付首期付款元(大寫：元服務(wù)總費用%)，余款元(大寫：)在完工當(dāng)日付清。

　　四、甲方在收到首期合同款之日起設(shè)計形象墻方案，如甲方對設(shè)計方案不滿意乙方退還甲方所收款項。

　　五、乙方在甲方對方案認可后個工作日內(nèi)完成全部工作。

　　六、完工后當(dāng)日內(nèi)，甲方如未對工程提出質(zhì)量問題，乙方視為驗收合格。

　　七、甲、乙雙方任何一方違反本合同的，應(yīng)在收到對方書面通知之日停止違約行為，并在十日內(nèi)賠償對方因此所受的.損失。

　　八、甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)訴諸甲方所在的人民法院解決。

　　九、本合同未盡事宜，甲乙雙方可達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等效力。

　　十、本合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　授權(quán)代表：授權(quán)代表：

　　年月日年月日

公司合同篇3

　　甲方：昭通云都汽車陪駕有限責(zé)任公司

　　乙方姓名：________________________

　　地址:_________________ 電話：_______________

　　駕照類型：________________ 陪駕車型：_______________

　　證號：________________

　　時間：__________價格：_________預(yù)付款：_____________

　　上車前仔細辨認“云都陪駕營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件”、“陪駕協(xié)議”、“副制動系統(tǒng)”、陪練員“上崗證”、“公司陪駕車身標志”，否則您可以拒絕上車。

　　為了使乙方能提高駕駛操作技能，從而減少交通事故的發(fā)生，達到安全行車的目的，經(jīng)過甲乙雙方事先預(yù)約，本著雙方平等友好的原則，根據(jù)國家相關(guān)行業(yè)規(guī)定，甲乙雙方共同簽訂具有法律約束的陪駕協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

　　一、陪駕對象：持有有效“機動車駕駛證”的人員，上車前乙方向甲方出示真實有效的駕駛證件。

　　二、陪駕費用：甲方提供車的價格：手排擋________元/小時。

　　三、陪駕路線：陪練路線必須由本公司教練員根據(jù)您實際駕駛操作水平制定，以便使您更好的掌握各項技術(shù)和對您的安全高度負責(zé)，甲方按乙方指定的地點市內(nèi)免費接送。

　　四、陪駕計時：從乙方預(yù)約的上車接受講解練習(xí)時間開始計時，到下車時間為陪駕服務(wù)結(jié)束，超出陪練時間15分鐘以內(nèi)不加收費用，超過15分鐘以上按半小時計算收費，超出半小時按1小時計算收費。每次練習(xí)時間不少于2小時。如客戶臨時取消預(yù)定練車時間，必須提前4小時通知本公司，否則甲方出車后，乙方支付甲方30元出車費。（已收費三個月之內(nèi)有效）

　　五、支付方式：每次陪駕前付款，如超時由陪練員計時代收。

　　六、責(zé)任劃分：

　�。ㄒ唬�、乙方在甲方陪駕員指揮情況下出現(xiàn)車輛交通事故，全部由甲方負責(zé)報案理賠和車輛維修，乙方要如實積極配合甲方在理賠中交警部門所需要的證件、口述和筆錄。

　�。ǘ�、練車時乙方要嚴格控制車速，不得超過規(guī)定時速，如超過規(guī)定速度造成其它后果，甲方不負任何責(zé)任，一切損失由乙方負責(zé)賠償。

　　七、如客戶在陪練中，違反了交通規(guī)則，以及公司定的，經(jīng)陪練員勸阻無效的，陪練員可終止練車行為。

　　最后重申，練車時一定要按公司陪練員制定的`路線進行練車，本公司本著對您的安全高度負責(zé)的態(tài)度，真誠的希望您給我們提出寶貴的意見和建議；以協(xié)助我們更好的為您服務(wù)，并對我們的服務(wù)進行監(jiān)督。

　　甲方：乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

公司合同篇4

　　甲方：乙方：

　　地址：性別：

　　郵編：出生年月：

　　法定代表人：身份證號：

　　委托代表人：家庭住址：

　　電話：電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、誠信和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、固定期限：本合同有效期年，自年月日至年月日止;其中試用期個月，自年月日至年月日止。

　　2、無固定期限：本合同自年月日起，其中試用期個月，自年月日至年月日止。

　　3、完成固定項目期限：本合同自年月日起至完成項目，經(jīng)驗收合格交付之日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)乙方掌握的知識和技能等情況安排乙方從事崗位工作。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和乙方的工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商達成一致，在對乙方進行一定的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)后，可以變更乙方的工作崗位或工作地點，乙方工作崗位或工作地點變更后的薪資福利待遇根據(jù)公司薪酬體系執(zhí)行。

　　3、當(dāng)甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位時，乙方可以根據(jù)自己的具體情況，向公司提出職務(wù)變更申請，甲方在對乙方的知識、技能、工作績效等情況進行綜合考察，確認勝任空缺崗位工作的，可以為乙方提供崗位變更機會，崗位變更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬體系執(zhí)行。

　　4、乙方應(yīng)嚴格按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全。

　　2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的不同，提供相應(yīng)的符合國家安全標準的勞動防護用品。

　　3、甲方實行每周五天(40小時)工作制。

　　4、甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班的，按照國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償或給予相應(yīng)時間調(diào)休。因工作性質(zhì)需要實行不定時工作制的，甲方報勞動人事部門備案后按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方按照現(xiàn)行薪酬制度確認乙方月工資為元整(小寫：￥ )。其中試用期工資為元整(小寫：￥ )。甲方可以根據(jù)經(jīng)營狀況及員工績效每年對薪酬標準進行調(diào)整并確保不低于員工工作地勞動部門公布的當(dāng)年度最低工資標準。在企業(yè)贏利的情況下，甲方每年按照薪資管理方案提高整體員工工資福利待遇。

　　2、如無特殊說明，甲方為乙方所提供的工資均為稅前工資。

　　3、甲方確定發(fā)薪日為每月10日，如遇發(fā)薪日為節(jié)假日的，則提前一個工作日發(fā)放;甲方因不可抗力等特殊原因不能按時發(fā)薪的，在提前至少一個工作日告之乙方并說明原因后，可延緩發(fā)薪時間，但延緩發(fā)薪時間最多不超過五個工作日。

　　4、工資發(fā)放方式分為現(xiàn)金發(fā)放和工資卡發(fā)放兩種方式，原則上乙方進入甲方工作的第一個自然月以現(xiàn)金方式發(fā)放，自第二個自然月開始以工資卡注資方式發(fā)放。若有特殊情況的，經(jīng)雙方協(xié)商確認后，以乙方能夠接受的方式發(fā)放。

　　5、甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和對乙方的績效考評結(jié)果，按照甲方制訂的相關(guān)政策確定乙方的獎金或紅利。

　　五、保險福利

　　1、甲方根據(jù)國家及上海市勞動人事政策的相關(guān)規(guī)定，若乙方具有上海市戶口或引進人才居住證的，甲方全額繳納“四金”，不具備上海市戶口或引進人才居住證的，繳納社會綜合保險或國家規(guī)定的其他保險。

　　2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷期間的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方符合上海市居住證辦理或人才引進條件，并符合甲方人才引進和使用條件的'，若本人提出申請，在與甲方簽訂服務(wù)期協(xié)議后，甲方可以協(xié)助辦理。

　　5、乙方在甲方工作滿一年以后，符合休假條件的，第二年可享有5天帶薪休假，之后每在公司多服務(wù)一年，可每年遞增1天帶薪休假，乙方最高可享受10天帶薪休假。

　　6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚喪假、看護假等有薪假期。

　　7、符合公司福利政策規(guī)定的員工，可享受公司提供的婚喪禮金、生日禮券等福利。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度。

　　2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動安全、操作規(guī)程和工作規(guī)范。

　　3、乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)機密，不得將公司商業(yè)機密以任何形式透露給第三方，不得從事與本行業(yè)有關(guān)的任何兼職工作。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂按照《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、甲乙雙方對合同的變更、解除、終止和續(xù)訂條件有其他約定的，按照約定執(zhí)行。

　　八、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方在履行本合同過程中因解聘、辭退、開除或相關(guān)條款未有效執(zhí)行等情況而產(chǎn)生爭議時，可以依法協(xié)商、申請勞動仲裁或向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

　　九、合同的生效

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方依法制定的《員工手冊》、《制度條例選編》作為合同附件與本合同具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

　　委托代理人：委托代理人：

　　日期：年月日日期：年月日

公司合同篇5

　　單位(甲方)：

　　單位地址：**

　　員工(乙方)：

　　戶口所在地：

　　現(xiàn)居住所在地：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān) 法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：

　　1.合同類型與期限

　　甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。合同期限: 年,即自年月日起至年月日止。

　　2.工作內(nèi)容和工作地點

　　甲方安排乙方從事工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。

　　乙方工作地點為：*************A座1610室，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

　　乙方同意并承諾認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。

　　3.工作時間和休息休假

　　甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。若乙方達到甲方規(guī)定的帶薪休假條款即可享有工作時間帶薪休假制度。

　　乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　4.勞動報酬與社會保險

　　甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的`基本薪酬為：元/月(績效、社保另計)，其中試用期為三個月，試用期工資為元/月。若試用期優(yōu)秀者試情況可以提前轉(zhuǎn)正。

　　甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負責(zé)代扣代繳。

　　乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方若單月請假累計超過兩周工作日視為自動離職。

　　甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。

　　甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

　　勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。

　　甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓(xùn)。

　　乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。

　　5.勞動紀律

　　乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆�、法�?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

　　在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。

　　乙方入職即簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正后甲方需為乙方辦理社保(五險);若乙方入職一個月內(nèi)離職，甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)酌情扣減當(dāng)月工。

　　6.保密及競業(yè)限制責(zé)任

　　乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。

　　乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。

　　7.雙方約定的事項

　　乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應(yīng)事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

　　勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

　　甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

　　乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

　　乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

　　8.其他事項

　　甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

　　本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇6

　　為了維護我公司合法權(quán)益，提高經(jīng)濟效益，完善合同管理制度，遵照《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)政策法律，結(jié)合我公司具體情況，特制定本辦法。

　　第一章總則

　　第一條簽訂合同必須遵守國家法律，符合國家政策。

　　第二條簽訂合同必須貫徹平等互利、收費合理的原則，維護本公司合法權(quán)益。

　　第三條簽訂合同的雙方必須具有法人資格，由法定代表人或持有法人授權(quán)委托證明文件的法人代理人簽訂合同。凡簽訂的合同必須有雙方負責(zé)人簽字并加蓋本公司“合同專用章”方能生效。

　　第四條簽訂合同要做到：主要條款完備，經(jīng)濟責(zé)任明確，文字敘述清楚，簽訂手續(xù)齊全。

　　第五條在合同簽訂過程中，要認真聽取基層單位意見，特別是對工期、質(zhì)量的要求更應(yīng)聽取工程技術(shù)人員的意見。合同簽訂后，必須嚴格履行，堅決做到“重合同、守信用”，維護企業(yè)形象。

　　第二章合同的簽訂

　　第六條公司工程項目均需簽訂合同。

　　第七條公司合同由公司法定代表人或法人代理人簽訂，必要時應(yīng)辦理公證手續(xù)。

　　第八條公司簽訂合同人員的職責(zé)：

　　1、根據(jù)授權(quán)代理的范圍，做好市場調(diào)查，了解信息，接洽聯(lián)系，起草合同文稿等有關(guān)工作。

　　2、在參加洽談簽約活動中，要認真審閱對方的資信情況，也解其法人資格與履約能力。

　　3、簽訂合同必須嚴肅細致，認真負責(zé)，杜絕因合同疏漏造成的經(jīng)濟損失。

　　4、對合同的重大變更或解除，需要及時向主管負責(zé)人匯報請示，并提出建議和措施。

　　5、由于簽約對方違約，致使合同無法履行，給公司造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)及時按合同規(guī)定向?qū)Ψ剿髻r或請求當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁或向人民法院起訴，以挽回公司經(jīng)濟損失。

　　第九條合同簽訂權(quán)限：

　　1、部門負責(zé)人以下（含科級）只能簽訂工程施工合同在100萬元以下的合同，且必須有法人授權(quán)委托書。

　　2、工程施工合同在500萬元以上大型及特大型工程項目和涉外項目須由總經(jīng)理親自審批后方可簽訂。

　　第十條合同必須經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效，并必須加蓋“正本”或“副本”字樣�！罢尽贝鏅n并足額貼好印花稅票。

　　第三章合同的管理

　　第十一條公司委托綜合部負責(zé)全公司各類合同的管理。相關(guān)部門簽訂的合同應(yīng)及時將合同正本交存綜合部。

　　第十二條綜合部作為全公司合同管理機構(gòu)，負責(zé)以下工作：

　　1、起草、修訂公司合同方面的.管理制度，報公司批準頒布實施。

　　2、負責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行。

　　3、負責(zé)全公司合同的分類、編號、登記，建立合同臺帳，存檔備案。

　　第十三條在合同執(zhí)行過程中，各部門要負責(zé)檢查合同的執(zhí)行，對違反合同造成損失的項目，簽約部門負責(zé)索賠、訴訟。:

　　第十四條凡不符合本辦法規(guī)定的合同，有關(guān)部門可以拒絕執(zhí)行。

　　第四章附則

　　第十五條本辦法凡與國家政策、法律不符合的地方，以國家政策法律為準執(zhí)行。

　　第十六條本辦法適用于我公司工程項目合同。

　　第十七條本辦法自年七月一日開始執(zhí)行。

公司合同篇7

　　依據(jù)(中華人民共和國公司法)，我們各股東經(jīng)過慎重研究，一致同意按照該法律規(guī)定應(yīng)具備的條件，自愿出資申請設(shè)立一個有限責(zé)任公司，特制定協(xié)議如下：

　　一、申請設(shè)立的有限責(zé)任公司名稱擬定為“________有限公司”(以下簡稱公司)，并有不同字號的備選名稱若干，公司名稱以公司登記機關(guān)核準的為準。

　　二、公司主要經(jīng)營________行業(yè)。公司住所擬設(shè)在____市____區(qū)____路____號____樓(房)。

　　三、公司股東共____個，其中自然人____個，企業(yè)法人____個，社會團體法人____個，事業(yè)法人____個，國家授權(quán)的部門____個。分別為：____，現(xiàn)住__________________，身份證號碼為____________。____________公司，住所在__________，企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼為________。

　　_______學(xué)會(協(xié)會、聯(lián)誼會等)，住所在________。

　　團體法人編號為________。________研究所(中心等)，住所在________，審批文號為________。

　　四、公司注冊資本為人民幣____萬元。各股東出資額和出資方式為：

　　____出資____萬元，其中以貨幣(或者實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán))方式出資____萬元。

　　五、公司名稱預(yù)先核準登記后，應(yīng)當(dāng)在____天內(nèi)到銀行開設(shè)公司臨時賬戶。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)在公司臨時賬戶開設(shè)后____天內(nèi)，將貨幣出資足額存人公司臨時賬戶。

　　六、用實物(或者工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán))出資，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有企業(yè)法人資格的`評估機構(gòu)評估作價，在公司注冊資本驗證后____天內(nèi)，依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并在申請公司設(shè)立登記時向公司登記機關(guān)提交有關(guān)證明。

　　七、股東不按協(xié)議繳納所認繳的出資，應(yīng)當(dāng)向已足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)辦法為__________________。

　　八、股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

　　九、全體股東同意指定________(指股東)為代表或者共同委托的代理人(指具有代理業(yè)務(wù)的公司派員或者律師事務(wù)所的律師)作為申請人，向公司登記機關(guān)申請公司名稱預(yù)先核準登記和設(shè)立登記。申請人應(yīng)保證向公司登記機關(guān)提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性，并承擔(dān)責(zé)任。

　　十、因各種原因?qū)е律暾堅O(shè)立公司已不能體現(xiàn)股東原本意愿時，經(jīng)全體股東一致同意，可停止申請設(shè)立公司，所耗費用由各股東按________辦法承擔(dān)。

　　股東簽名、蓋章：____________

　　簽協(xié)議地點：________________

　　簽協(xié)議時間：________________

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