[經(jīng)典]公司合同8篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,很多場合都離不了合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的公司合同8篇,歡迎大家分享。
公司合同 篇1
一、依據(jù)
1、《勞動合同法》第四章第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的。
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
。ㄋ模┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的。
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
2、《勞動合同法》第四章第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金:
。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。
。┮勒毡痉ǖ谒氖臈l第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的。
二、程序
1、合同管理員應提前四十五天向用人單位了解派遣員工情況,根據(jù)公司及用人單位的意見,提出終止員工勞動合同的報告。(終止勞動合同原因、人員名單、終止時間、經(jīng)濟補償金數(shù)額等)
2、報告批準后,合同管理員需提前三十日以書面形式通知被終止勞動合同員工本人并簽字認可。
三、終止勞動合同
1、起草終止勞動合同的請示報告,待研究批準后下文(關于終止某某某勞動合同的決定)。
2、辦理終止勞動合同員工的手續(xù)清繳。
3、移交社保部辦理停保等相關手續(xù)及經(jīng)濟補償金的支付。
公司提出與員工協(xié)商解除勞動合同的辦理程序
一、依據(jù)
1、《勞動合同法》第四章第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
2、《勞動合同法》第四章第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。
二、程序
1、向用工單位了解、收集員工本人情況(因病不能從事現(xiàn)工作崗位的;被鑒定部分喪失勞動能力并不能從事現(xiàn)工作崗位的;被鑒定大部分喪失勞動能力的或轉(zhuǎn)崗后仍不能從事現(xiàn)工作崗位的;其他應協(xié)商解除勞動合同的情況)、醫(yī)療期、是否能繼續(xù)工作等,了解并確認后再予以是否協(xié)商解除勞動合同。
2、用工單位對員工的`情況及意見說明。
3、收取員工治病時的診斷證明、病例、每日清單等。
4、整理員工勞動合同解除前十二個月的工資發(fā)放數(shù)額,并要求員工簽字確認。
三、解除勞動合同
1、起草協(xié)商解除勞動合同的請示報告,待研究批準后下文(關于解除某某某勞動合同的決定)。
2、辦理解除勞動合同員工的手續(xù)清繳。
3、移交社保部辦理停保、享受失業(yè)保險待遇并支付經(jīng)濟補償金。
員工因曠工解除勞動合同的辦理程序
一、依據(jù)
1、《勞動合同法》第三十九條第二項規(guī)定:嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。
2、《鄭州市公共交通總公司職工獎懲制度》第三章第十條(一)1.3款:職工因經(jīng)常遲到、早退,經(jīng)批評教育、經(jīng)濟處罰仍無效的,累計曠工達七天的,給予行政處分;情節(jié)嚴重的,解除勞動合同。
3、《鄭州市公共交通總公司職工獎懲制度》第三章第十條(一)2款:職工無正當理由連續(xù)曠工十五天或年內(nèi)累計曠工達三十天的,解除勞動合同。
注:曠工天數(shù)計算須除去國家法定節(jié)假日十一天及員工的正常休息日、公休日、調(diào)休日。
二、程序
1、取證
要求用工單位在員工曠工期間,向其下發(fā)《曠工通知書》并要求本人簽字認可。若聯(lián)系不到,即時派人到其家中家訪并拍照取證及要求本人或家屬簽字認可。未能家訪的,改為快遞郵寄并要求郵局投遞時由本人或直系家屬(父母、妻子)簽收及注明與其的關系,留取郵局簽收的回執(zhí)。若郵件被退回,一定要索取退回的憑證查其原因。否則,登報告示。
2、資料準備
員工考勤記錄、曠工通知書送達的情況、歷次曠工資料及處理結(jié)果、登報的報紙、用工單位的處理意見。
三、解除勞動合同
1、起草解除勞動合同的請示報告,待研究批準后下文(關于解除某某某勞動合同的決定)。
2、辦理解除勞動合同員工的手續(xù)清繳。
3、移交社保部辦理停保、享受失業(yè)保險待遇及相關手續(xù)。
員工提出與公司解除勞動合同的辦理
程 序
一、依據(jù)
1、《勞動合同法》第四章第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
2、《勞動合同法》第四章第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
二、程序
1、員工本人提出解除勞動合同的具體事由(以書面的形式提出)。
2、公司應告知員工本人因本人提出解除勞動合同后,不享受經(jīng)濟補償金待遇及失業(yè)保險待遇。
3、若公司不同意與其解除勞動合同的申請,應在三日內(nèi)以書面形式送達并告知不予解除勞動合同的事由。
三、解除勞動合同
1、起草解除勞動合同的請示報告,待研究批準后下文(關于解除某某某勞動合同的決定)。
2、辦理解除勞動合同員工的手續(xù)清繳。
3、移交社保部辦理停保及相關手續(xù)。
公司合同 篇2
委托方:北京xxxx科技發(fā)展有限公司 編號:
代理方:北京鷹聯(lián)威諾國際貿(mào)易有限公司
簽字地點: 北京 雙方依照《中華人民共和國合同法》,達成協(xié)議如下:
一、委托代理項目:貨運代理、進口報關
二、收付匯總金額:
預計每年約 15 萬美金
三、代理方開戶行:
開戶行:建設銀行北京通州運河支行 賬號:1100 xxxx 9234
戶名:北京xxxx科技發(fā)展有限公司
四、代理方服務事項:
負責辦理對外收付、辦理運輸(如需)、投保(如需)、購匯、結(jié)算和外匯核銷;貨物到港后,出港前負責貨物清關、并將貨物送至委托方指定的的地點。
五、委托方需支付的費用:
1、 進出口貨款:進口外匯金額相應的人民幣金額,或者收國外收貨人付的外幣貨款。
2、 國際運保費:貨物由出口地到進口地海關發(fā)生運輸和貨物保險費用 (外商支付運保費的無此項)
3、 進口稅款:貨物進口報關須繳納的相關稅款(免稅商品無此項)
4、 進口雜費:
1)進口清關費用:預計每票貨物人民幣1500元左右。
。ńY(jié)算時以報關公司實際收取的費用為準)
2)其他:如國內(nèi)運輸、保險費等
5、 出口代理手續(xù)費:
按照每個合同出口金額相應人民幣0、08%收取代理手續(xù)費,最低收費600元。同一合同分批付款的,按上述比例收費。(或按照報價)。 6、 銀行財務費:按照銀行實際收費計算。
六、財務結(jié)算:
1、 進口業(yè)務,在國外賣方要求付款時,委托方應及時向上述第五項中的'“進口貨款”(按實際的銀行牌價預算),銀行財務費(預算額)及進口代理手續(xù)費,支付到代理方指定賬戶。代理方完成對外付款工作后及時向委托方開具進口結(jié)算發(fā)票(美元匯率為結(jié)算當日銀行牌價匯率)并交付委托方。
2、 出口業(yè)務,國外買方付款代理方后,代理方應及時向上述第五項中的“進出口貨款”(按實際的銀行牌價預算),支付到委托方指定賬戶。并處理退稅相關事宜。
3、 在貨物進口到達北京機場或其他口岸海關之前,委托方應按代理方的付款指示將國際運保費(預算額),進口稅款(預算額),進口雜費(預算額)及時支付到上述代理方指定的賬戶,以便代理方及時辦理進口清關事宜。
4、 代理方將上述第四條規(guī)定的代理事項全部處理完畢后,根據(jù)進口項目發(fā)生的實際稅、費向委托方提供相應的憑證,并與委托方做財務結(jié)算。
七、責任劃分:
1、 鑒于代理方與委托方之間系委托合同關系,外貿(mào)合同(由委托方、代理方和國外賣方三方簽署)對國外賣方和委托方均有約束力。在外貿(mào)合同的執(zhí)行過程中,如發(fā)生爭議和糾紛,代理方應協(xié)助委托方和國外賣方商議解決,如不能達成一致,可通過仲裁或訴訟方式解決。
2、 代理方在完成其代理事宜過程中,需要由委托方提供的材料及文件,委托方應及時向代理方提供并保證提供材料的真實和有效性。若委托方未能及時按照上述第六項的規(guī)定向代理方支付相應款項或未能向代理方提供真實有效的材料和文件而造成的額外費用(如清關不及時的罰款或其他滯納金等)或其他法律責任,由委托方自身承擔。若因代理方自身原因造成的額外費用、損失或其他連帶法律責任,由代理方自身承擔。
3、 在本協(xié)議的有效期內(nèi),未經(jīng)委托方書面同意,代理方應:(1)除委托事項外,不得為委托方代理其他事項或以委托方名義允諾或解決其他事項;(2)對委托方提供的資料文件等所有信息應采取合理適當?shù)谋C艽胧,未?jīng)委托方書面許可不得作代理事項之外的用途。
八、效力:
1、 本協(xié)議的任何修改或中止或解除,均須經(jīng)雙方同意并簽署書面意見,方為有效。凡因履行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則提交北京仲裁委員會仲裁。
2、 本協(xié)議有效期為雙方簽字蓋章之日起一年,到期如雙方均未提出異議,本協(xié)議可自動延期一年,或雙方以本協(xié)議為范本簽訂新的委托代理協(xié)議。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各保留一份,自雙方授權(quán)代表簽字、蓋章之日起生效。
委托方(蓋章) 代理方(蓋章)
代表:(簽字) 代表:(簽字)
地址:北京xx北苑155號主樓530 地址:
傳真:010-81xxx41 傳真:
電話:010-81xxx35 電話:
簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日
公司合同 篇3
甲方(用人單位)名稱:寧夏銀湖農(nóng)林牧開發(fā)有限公司
法定代表人:企業(yè)注冊號:
乙方(受聘人員)姓名: 性別: 專業(yè): 文化程度: 民族:
居民身份證號碼: 生日: (農(nóng)歷、公歷) 家庭住址:郵政編碼: 電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上,自愿簽訂本合同,雙方應嚴格遵守以下條款。
一、聘用合同期限。
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩;
。ǘo固定期限:自年月日起;
。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙。工作名稱:。 自年月日起至工作完成時即終止,其完成的標志性事件為: 。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定的試用期為 月,自年月日起至年月日止。
二、工作性質(zhì)和考核
1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同
期內(nèi)升遷,工作崗位以甲方文件為準),并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務;
3、考核根據(jù)公司考核辦法實行。
三、勞動條件和勞動保護
1、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
2、乙方每月享受天假期,但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務需延長工作時間的,乙方應積極主動,并不計加班薪資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。
4、甲方為乙方免費提供住宿,公司食堂餐費公司補助50%。
5、根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為 元/月,績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行,工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。
五、違反合同的責任
1、合同期未滿,乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同,甲方將扣除對乙方進行培訓等費用,年績效獎金全部扣除。
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進行職業(yè)技術培訓的成本費。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。
4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。
六、甲方的權(quán)利和義務
(一) 甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)、聘用合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)、乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務
(一) 乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:
(1)、在試用期內(nèi)(需提前3天通知甲方);
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1、必須遵守甲方制定的各項管理制度;按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。
2、應遵守職業(yè)道德,自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
1、甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
八、合同的變更、續(xù)簽與終止
1、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
。1)、雙方協(xié)商同意的;
(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,機構(gòu)調(diào)整、撤并等。
2、合同續(xù)簽:甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
3、合同終止:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。
十、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《員工離職通知書》。
公司合同 篇4
________股份有限公司(以下稱甲方)與________股份有限公司(以下稱乙方)董事會代表經(jīng)充分協(xié)商,就雙方實行合并事宜,一致達成合同如下:
一、甲乙雙方實行新設合并,甲乙雙方均解散,合并成立丙股份有限公司。
二、丙股份有限公司基本情況如下:
1.商號為丙股份有限公司;
2.經(jīng)營范圍為汽車制造及銷售;
3.資本總額為____元,因合并而設立時發(fā)行股份________股,每股面值____元,全部由甲、乙公司股東以股票對換。
4.住所在____省____市____區(qū)____街____號
三、甲乙雙方實行合并期日為____年____月____日,但是,合并手續(xù)于該日不能完成時,雙方可協(xié)商延期。
四、甲方現(xiàn)有資本總額____元,股份總數(shù)____股,每股____元。乙方現(xiàn)有資本總額____元,股份總數(shù)____股,每股____元。甲乙雙方合并后新設丙公司的資本總額為____元,股份總數(shù)為____股,每股____元。
甲方于合并實行日在冊股東,以____:____的比例,對換丙公司股票,每換一股,向丙公司交付差額____元,(無須交付差額)。
乙方于合并實行日在冊的股東,以____:____的比例,對換丙的`公司股票,每換一張股票,向丙公司交付差額____元(對換時無須交付差額)
五、甲乙雙方于合并期日所有的財產(chǎn)及權(quán)利義務,均由丙股份有限公司承受。
六、甲乙雙方于本合同生效后至合并期日,應以善良管理人的注意,繼續(xù)管理其業(yè)務。但是,處理財產(chǎn)、負擔義務、____元以上支出等,應經(jīng)對方同意。
七、甲乙雙方管理人員及職工,于合并后自然成為丙股份有限公司的管理人員及職工,其工作年限、工資及其他勞動條件不變(甲乙雙方因合并各裁減管理人員及職工____名,裁減工作于合并期日前完成)。
八、本合同未盡事項,由甲乙雙方代表協(xié)商解決。
九、甲乙雙方應于本合同簽字日起一周內(nèi),向有關領導機關申請合并。一方或雙方申請未獲批準時,本合同失效。
十、甲乙雙方應于合并申請獲批準后召開股東大會,討論通過本合同。一方或雙方股東大會未通過時,本合同失效。
十一、本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,___份有同等效力。
甲方:________________________________
名稱:(加蓋法人章)__________________
住所:________________________________
法定代表人(簽名)___________________
乙方:________________________________
名稱:(加蓋法人章)__________________
住所:________________________________
法定代表人(簽名)___________________
________年_____月_____日于__________地
公司合同 篇5
甲方(用人單位):
單位地址:
單位法定代表人
聯(lián)系方式:
乙方(員工):
聯(lián)系方式:
戶口所在地:
通訊地址及郵編:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:
一、勞動合同期限
。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
。ǘ┍竞贤噪p方簽署后生效。
二、工作內(nèi)容和工作地點
。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰,在崗位(工種)工作,按時、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內(nèi)容。
。ǘ┘滓译p方確認工作地點為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,對乙方工作地點做變更。
。ㄈ┤缫曳降墓ぷ鞯攸c或工作崗位變動,乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動。
三、工作時間和休息休假
(一)乙方按照國家法律規(guī)定的工時制度進行工作。
(二)乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。
(三)乙方每周的休息日為________天。
四、勞動報酬
(一)甲方每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期每月工資為人民幣________元,試用期過后,乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。
。ǘ┘追娇筛鶕(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。
。ㄈ┆劷鸺案@蛸N制度公司另行規(guī)定。
五、社會保險和福利待遇
。ㄒ唬┘滓译p方按國家和_______市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。
。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇按國家、_______有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_______的有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇,按照國家和北京市有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動紀律
。ㄒ唬┘追綉鶕(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。
。ǘ┮曳綉袷丶追揭婪ㄒ(guī)定的`規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。
。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律,甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。
七、商業(yè)秘密保護
。ㄒ唬┮曳綉敱J丶追降纳虡I(yè)秘密,未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。
(二)本條規(guī)定的保密義務的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會公眾所知悉的信息后終止。
八、勞動合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃唬追娇梢越獬緟f(xié)議:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;
3、嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;
4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成新的協(xié)議的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃唬曳娇梢酝ㄖ追浇獬齾f(xié)議:
1、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、甲方違反國家有關規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ㄋ模┮曳浇獬齽趧雍贤,應當提前_____日以書面形式通知甲方。
九、違約責任
。ㄒ唬┤绻追竭`反本合同或法律法規(guī),給乙方造成損失的,甲方應按照《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)定賠償乙方。
(二)乙方違反本合同或法律法規(guī),給甲方造成損失的,乙方應賠償給甲方帶來的一切損失。
十、勞動爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方首先協(xié)商解決。當事人也可以向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽署時間:________年____月____日
乙方(簽字):
簽署時間:________年____月____日
公司合同 篇6
甲方:電話:
乙方: 明磊設計師: 電話:
依照《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、法規(guī),結(jié)合本市家裝特點,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方承包甲方的家庭裝修工程的有關事宜,達成以下協(xié)議:
第一條 工程地點:
第二條 工程內(nèi)容及做法(詳見圖紙及報價單)
第三條 工程期限:
第四條 合同價款:本合同工程造價為(人民幣)------------------------------元
金額大寫:-----------------------------------------元(詳見工程報價單)
第五條 工程款分三次支付:
第一次支付合同總價款的60%------------------------------------------------
第二次支付合同總價款的35%-------------------------------------------------
第三次支付合同總價款的5%-------------------------------------------------
議,同時調(diào)整有關工程費用及工期。
第七條 工程保修:工程保修期為兩年,維修期為五年。(除人為損壞)
第八條 本合同工程竣工雙方辦理完結(jié)算手續(xù)自動終止。
第九條 其他說明:
第一項 甲方工作
1、 為乙方入場創(chuàng)造條件,解決施工用電、用水,道路暢通并承擔其費用,協(xié)調(diào)物業(yè)公司,保證工程順利進行。
2、 辦理施工所涉及的各種申請,審批等手續(xù)并承擔其費用。
3 、參與工程質(zhì)量和施工進度的監(jiān)督,負責甲方材料進場,工程質(zhì)量驗收。
第二項 乙方工作
1、 施工中嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標準,按期保質(zhì)完成工程。
2、 嚴格執(zhí)行本市有關施工現(xiàn)場管理的規(guī)定,不得擾民及污染環(huán)境。
3、 保護好原居室室內(nèi)的家具和陳設,保證居室內(nèi)上、下水道的暢通。 第六條 工程變更:工程項目或方式如需變更,雙方應協(xié)商一致,簽定書面協(xié)
4、 保證施工現(xiàn)場的整潔,工程完工后負v 責清掃施工現(xiàn)場(不含清潔)。
5、協(xié)調(diào)有關部門做好現(xiàn)場保衛(wèi),消防,垃圾處理等工作并承擔其費用。
第三項 工期
1、 由于工程量變化,設計變更,不可抗外界因素或經(jīng)甲方同意的,工期相應順延。
2、 因甲方未按合同約定完成其應負責的工作而影響工期的,工期順延;因甲方提供的材料,設備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的',返工費用由甲方負責。
3 、甲方未按工期支付工程款,乙方有權(quán)停止施工。
第四項 合同履行期間如因施工變更所增加的款項,甲方應在變更協(xié)議達成后一次結(jié)清所增加的款項,方可生效。
第五項 工程收款收據(jù)以有公司法人簽字或加蓋公司合同章為有效收據(jù)。
第六項 工程質(zhì)量及驗收
1 、無論是甲方或乙方提供的材料均應按期到場,并由對方驗收放可使用,以確保工程質(zhì)量,由于某方提供的材料出現(xiàn)問題,損失有其負責。
2 、公司保證每個工程均達到優(yōu)良標準,正常的拼裝縫及誤差屬正常現(xiàn)象,不屬于質(zhì)量問題。
3 、工程竣工后,乙方提出工程結(jié)算單,甲方當場對工程進行驗收審查,并結(jié)清全部余款。乙方應及時做好驗收后的善后工作。
4、 辦理驗收手續(xù),甲方擅自提前使用,由此發(fā)生的質(zhì)量問題由甲方負責。
第十條 本合同不含五金,電料,鎖具,燈具(乙方負責安裝)
第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日簽定
公司合同 篇7
甲方: 乙方:
甲乙雙方在自愿平等的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致就乙方承包甲方勞務部一事,簽訂如下協(xié)議:
一、承包內(nèi)容
由乙方承包甲方勞務部,甲方對乙方的經(jīng)營實行監(jiān)督管理。乙方需向甲方繳納0000元風險投資款,由乙方向甲方分二次繳納:________年____月底繳納0000元,____月底繳納0000元。
雙方在解除合同或任何情況下的合同終止時,為保證業(yè)務的延展性,乙方不能一次性將風險投資款收回,按合同終止當時的業(yè)務發(fā)展情況,分項計算留存余額。乙方如有需要,可以個人名義向公司借款。
乙方必須按法律法規(guī)的規(guī)定,實時繳納各項稅款,由甲方統(tǒng)一向稅務部門繳納。
甲乙雙方合理分工,接單操作由乙方承包的勞務部負責;出境證明及協(xié)調(diào)職能部門關系由甲方負責。
甲方如有與乙方承包的'勞務部經(jīng)營的相同業(yè)務,必須交由乙方的勞務部經(jīng)營。
二、費用
費用承擔如下:
勞務部使用房屋的房租.萬元年(由乙方個人承擔);
水電物管費用由甲方承擔三分之二,由勞務部承擔三分之一;
電話8XXXX88的電話費由勞務部承擔(該電話由勞務部專用),電話8XXXX88的電話費由甲方承擔三分之二,由勞務部承擔三分之一;復印機租金由甲方承擔三分之二,由勞務部承擔三分之一,紙張由各方自行提供。
乙方可報銷的費用:
移動通信費:乙方每月00元,乙方聘用的一名員工每月00元;
出差費:如在外住宿乙方每晚0元,乙方聘用的一名員工每晚0元(該費用超出部分不予報銷,不足部分不補貼),出差補貼費每天0元;
交通費:市內(nèi)交通費乙方每月00元,乙方聘用的一名員工0元,出差以鐵路和公共汽車交通為標準,接待客戶另行商定;
市場開拓費:按乙方開發(fā)的項目_____%提取(限一手單,二手單或三手單不再提取該項費用),如需要出境考察,項目費用另行商定;
招待費:按乙方開發(fā)的項目根據(jù)實際情況由雙方商定。
三、工資和待遇
甲方每月工資00元,每月再行發(fā)給00元固定獎。乙方聘用的一名員工試用期三個月每月工資00元,試用期滿后基本工資不變,每月再行發(fā)給00元固定獎,該名員工資金以業(yè)務量進行考考核,業(yè)務量每增加00000元,業(yè)務資金上浮00元月。
養(yǎng)老保險:乙方按每月00元做為基數(shù)交納,乙方聘用的一名員工以00元做為基數(shù)交納。養(yǎng)老保險單位交納部分由乙方承包的勞務部自行承擔,個人承擔部分個人自行負責。 上述
條所涉費用除房租外,均由乙方承包的勞務部開銷,如勞務部尚未發(fā)生業(yè)務,該費用在乙方繳納的風險投資款中扣除,待發(fā)生業(yè)務并分配利潤后,由乙方再行補足風險投資款。
利潤分配 勞務部自行開發(fā)產(chǎn)生業(yè)務后,前一次業(yè)務利潤分配時間以后一次業(yè)務利潤產(chǎn)生時為準,甲方分配利潤的0%,乙方分配利潤的0%;甲方提供的業(yè)務,由乙方完成的,利潤分配比例為:甲方分配利潤的0%,乙方分配利潤的0%。
管理和責任
甲方產(chǎn)生的經(jīng)濟糾紛與乙方承包的勞務部無關,因甲方原因給勞務部造成損失的由甲方補償;乙方不得以其它形式或在其它公司運作與甲方公司同樣內(nèi)容的事務。
乙方帳務由甲方統(tǒng)一管理,乙方不得私設財務及開立銀行帳號,對外收取的費用由甲方統(tǒng)一對外開具收據(jù)收取。
糾紛解決 甲乙雙方因本合同的履行等而產(chǎn)生爭議的,甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向本合同簽訂地人民法院提起訴訟。
生效及時間
本合同有效期自________年____月____日至________年____月____日
本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章):_________
乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日
________年____月____日
公司合同 篇8
甲方:乙方: 身份證號碼:
此合同本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。
一、工程概況
1.工程名稱:
2.工程地點:
3.工程內(nèi)容:
4.工程數(shù)量:
二、合同價額
工程的合同價額為元人民幣。
三、合同目的
經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意乙方在甲方企業(yè)之下,從事甲方經(jīng)營許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項目。同時,甲乙雙方訂立本合同,明確雙方的權(quán)利與義務及其工程實施期內(nèi)的注意事項。
四、甲方的基本權(quán)利和義務
1、甲方按工程造價的%向乙方收取費用,此費用作為管理服務費。
2、乙方利用甲方名義所開發(fā)票,則乙方需向甲方繳納面值金額的%作為稅費。
3、如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為,甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,本工程管理服務費不予歸還。
4、甲方在本協(xié)議生效之后,只向乙方提供相關經(jīng)營業(yè)務所需的手續(xù)證件和經(jīng)營許可,不參與乙方經(jīng)營管理。
5、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。
五、乙方的`基本權(quán)利和義務
1、乙方可以獲取甲方對其義務的承諾和兌現(xiàn),若有問題可以隨時向甲方提出意見。
2、享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)及經(jīng)營許可。
3、充分利用甲方的資質(zhì),完全自主的開展相關產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)務。
4、經(jīng)營上實行內(nèi)部獨立核算,自負盈虧。
5、一切正常利潤歸乙方所有,不受干涉。
6、在經(jīng)營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
7、負責解決經(jīng)營事件,相關經(jīng)營條件及施工設備自主負責解決。
8、認真負責進行施工項目的質(zhì)量和安全,對發(fā)生的質(zhì)量問題和安全事故乙方負完全責任。
9、維護甲方的信譽和形象,不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽的事情,若發(fā)生此類事件,則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任,并要求進行相關經(jīng)濟賠償和處罰。
10、按時足額向甲方繳納管理服務費,若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務,乙方應負責甲方工作人員工
資、差旅等費用和公司的管理費用。
11、乙方經(jīng)營項目不得超過甲方經(jīng)營許可證所規(guī)定的范圍,如超出甲方經(jīng)營許可證范圍的項目,乙方需自己提供相關手續(xù)證件。
六、乙方實施的工程項目,其合同、保險、稅務、財務、銀行、統(tǒng)計等事項由乙方自主辦理。
七、乙方在經(jīng)營活動中,若出現(xiàn)安全、質(zhì)量責任事故等重大意外,均有乙方獨立承擔,甲方不承擔一切責任,特此提出免責聲明。
本合同以簽訂日期為生效日,工程完工后失效,一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
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