(推薦)個人合同3篇
隨著人們法律意識的加強,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的個人合同3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個人合同 篇1
甲方:
乙方:
租用地點:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)議將甲方位于晉寧縣晉城鎮(zhèn)新莊村委會的耕地畝,出租給乙方種植蔬菜。租用期為三年,從20xx年10月1日至20xx年9月30日止。
1、全年租金為每畝伍仟元整,每年10月5日前交清當年租金,不得拖欠,三年內租金不變。
2、乙方在租用土地期間,甲方不得以任何理由干涉乙方正常生產,如干涉造成經(jīng)濟損失,由甲方負責賠償。但由于有關部門征用土地的除外。
3、乙方在租用期間三年之內,甲方不得再租給第三者,否則賠償乙方經(jīng)濟損失,合同期滿后如果乙方續(xù)租,在同等價格上必須優(yōu)先租給乙方。
此合同一式兩份,簽字生效。
甲方簽字:乙方簽字:
年月日
個人合同 篇2
甲方(聘用方):_
乙方(受聘方):_
甲乙雙方根據(jù)國家和_市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,個人聘用協(xié)議書。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_天,即從_年_月_日起至_年_月_日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第四條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_小時,每天工作_小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第五條 工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,協(xié)議書《個人聘用協(xié)議書》。
3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個合同期(_年或_學年)內,累計病假不滿_天,工資按照_%發(fā)給;超過_天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_%發(fā)給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_年或_學年)內,事假累計不得超過_天,連續(xù)事假不得超過_天:超過_天,將扣發(fā)_天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_天,扣發(fā)_天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的'。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章):_ 乙方(簽字):_
代表人(簽字):_
_年____月____日 _年____月____日
簽訂地點:_ 簽訂地點:_
貴陽市勞動合同的范本(二)
甲方(用人單位)
名 稱:
法定代表人(主要負責人):
地 址:
工商登記注冊類型:
聯(lián) 系 電 話:
乙方(勞動者)
姓 名:
性 別:
身份證號碼:
文 化 程 度:
住 址:
個人合同 篇3
出租方:(甲方)
承租方:(乙方)
根據(jù)《民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、平等、互利基礎上,就甲方將其合法擁有的門面房屋出租給乙方使用,乙方承租使用甲方門面房屋事宜訂立本合同。
一、甲方將其合法擁有的 出租給乙方用于經(jīng)營。該門面建筑面積共平方米。
二、門面房屋租賃用途:
1、乙方租賃門面房屋作為商業(yè)門面使用。
2、乙方向甲方承諾:在租賃期內,乙方不得改變門面的原有主體結構和用途,經(jīng)營方式、方向改變以及門面轉讓等需要及時通知甲方,并取得甲方同意。
三、租賃期限:
本合同租賃期為________年,自________年____月____日起至201________年____月____日止(其中優(yōu)惠裝修期約30天),租金計算日期從________年____月____日起至________年____月____日。
四、租金及租金支付方式:
1、第________年租金(________年 ____月 ____日至________年 ____月 ____日)為每方米單價 元,每月租金 ,年租金共 元,大寫 元,第________年租金經(jīng)雙方協(xié)商約定在上年租金的基礎上,每平方米增加2元,即第________年(________年____月____日至201________年____月____日,每月租金 40 元,年租金 元)。第________年在第________年租金基礎上,每平方米增加2元,即(201________年____月____日至201________年____月____日,每月租金 元,年租金 元)。租金支付方式為現(xiàn)金,先付后用,每3個月支付一次,
第一次在簽定合同之日付款,
第二次及以后的支付租金時間應在每季度末提前____日支付季度租金。 甲方收到租金后只出具等額收據(jù)給乙方。
2、在租賃期內,因租賃門面所產生的.水、電、氣、衛(wèi)生費、物業(yè)管理費(含市場管理、電視、網(wǎng)絡等使用費用)均由乙方全部承擔。
3、為保證合同的履行,乙方于本合同簽訂之日向甲方支付履約保證金10000元。租賃期滿,若乙方無違約行為,本保證金由甲方不計利息全額退還給乙方。
五、甲方的權利和義務
1、甲方應在乙方支付首次租金和租賃保證金之日將門面鑰匙交付乙方。
2、甲方保證門面產權明晰,無產權糾紛。承租期內門面管理費用、物業(yè)以及乙方經(jīng)營產生相關費用、涉及政策費用以及相關稅費等均由乙方自行支付,協(xié)調
3、租賃期滿,乙方未續(xù)租的,甲方有權無條件收回門面。所有可以移動的設備設施歸乙方所有。其他設施、裝修裝飾等乙方不得以任何理由拆除、損壞、且不得隨意改變破壞房屋結構。(如地磚、墻面、屋頂、氣管線、給排水等)。
六、乙方的權利和義務
1、乙方在不破壞門面原主體結構的基礎上,需自行將裝修方案報審,并經(jīng)得物管同意后進行裝修,乙方可在不破壞門面結構、設施的情況下根據(jù)經(jīng)營需要對承租門面進行裝修,甲方不進行干預。
2、乙方在租賃期間以及經(jīng)營過程中發(fā)生的所有債權、債務等費用關系,均由乙方自行承擔,乙方不得抵押或不經(jīng)過甲方同意轉讓門面。
3、乙方不得利用上述門面從事非法經(jīng)營及任何犯罪活動。
4、乙方根據(jù)本協(xié)議約定按時全額支付門面租金。
七、續(xù)租
租賃期滿后,甲方有權收回全部出租門面,乙方應按期交還,如乙方有繼續(xù)承租的意愿需提前兩個月告知甲方,如有多個租賃戶有承租意想在同等條件下乙方有優(yōu)先租賃權。租賃合同期內,如甲方無理收回出租門面,乙方所產生的經(jīng)濟損失由甲方負責賠償;租賃合同期內,如乙方有違反協(xié)議條款的情況,甲方可無條件收回門面。合同到期,若乙方不再續(xù)租,應提前2個月告知甲方。租賃期未滿,若乙方提前終止合同須提前2個月書面告知甲方;若未提前書面告知甲方所產生的相關經(jīng)濟損失由乙方承擔,甲方有權從履約保證金中扣除損失。
八、合同的變更和解除
1、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除合同
(1) 未按約定期限交付租金,超過 15 天以上的。
(2) 在租賃期內,如乙方要轉讓,需要提前通知甲方,未通知甲方和未征得甲方同意的違約情況。
(3) 因地震、臺風、洪水、戰(zhàn)爭不可抗力因素導致房屋及其附屬設施損壞,造成本合同在客觀上不能繼續(xù)履行的。
九、違約責任及賠償
1、乙方應如期交付租金,如乙方未經(jīng)甲方同意逾期交付,乙方應按每日房租的50%向甲方支付違約金。
2、乙方經(jīng)甲方同意在租賃期內轉讓承租房屋的,須按本合同約定執(zhí)行。
3、租賃期滿,乙方應如期交還該門面。如乙方逾期交還,甲方有權要求乙方按每日500元支付違約金,違約金不足以彌補經(jīng)濟損失的,還應賠償經(jīng)濟損失。
十、其他條款
1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,合同履行完畢自行失效。
2、本合同如有未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
2、本合同共2頁,壹式貳份。其中,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
________年____月____日
________年____月____日
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