企業(yè)合同

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（通用）企業(yè)合同8篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編精心整理的企業(yè)合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

（通用）企業(yè)合同8篇

企業(yè)合同篇1

　　承租方：_________

　　出租方：_________

　　根據《中華人民共和國合同法》和交通部有關規(guī)章，為明確雙方的權利和義務，經雙方協(xié)商一致，簽訂汽車租賃合同，設定下列條款，共同遵守。

　　一、出租方車輛基本情況：

　　車型：_________

　　二、租用期限：

　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。需延長租用期限雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

　　三、租車用途：

　　四、租金及結算方式：

　　所有費用由承租方承擔

　　五、雙方權利、義務：

　�。ㄒ唬┳赓U期間，車輛所發(fā)生的交通、機械、人身、丟失等一切安全事故，責任均由承租方承擔，與出租方無關。

　　（二）承租方在租賃期間，有權自由安排車輛一切外出活動，無須在告知出租方。在租賃期間出租方不得無理干預承租方的正常使用，否則承租方有權終止合同。

　　（三）承租方在租賃車輛期間，應按要求對車輛進行正常養(yǎng)護，更換配件，因承租方沒按要求對車輛進行正常保養(yǎng)，造成的車輛損壞、報廢等一切后果，由承租方按市場正常評估價格一次性包賠給出租方。

　　六、違約責任：

　　（一）出租方按合同規(guī)定時間提供給承租方車輛，每遲延一天，向承租方支付違約金_____元。

　�。ǘ┏鲎夥剿峁┑能囕v的質量、型號必須符合承租合同的`要求，如未按要求提供給承租方車輛，給承租方造成不便或損失，由出租方賠償。

　�。ㄈ┏凶夥綗o故辭退車輛，給出租方造成損失的，承租方負責賠償。因不可抗力造成損失的，雙方均不承擔責任。

　　七、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可另簽補充協(xié)議。

　　八、本合同一式二份，出租方一份，承租方一份。

　　出租方：_________

　　承租方：_________

　　______年_____月_____日

企業(yè)合同篇2

　　摘要：市場經濟作為法治與契約相融合的經濟形勢，在其發(fā)展過程中最為關鍵的產物便是合同，這也是市場經濟主體進行商品交換在法律層面上的主要表現(xiàn)形式。現(xiàn)如今，隨著我國油田建設規(guī)模逐漸加大，油氣田市場的交易行為愈發(fā)頻繁，法律合同的簽約率也呈現(xiàn)不斷上升的趨勢，當然其中潛在的風險也不容小覷。石油產業(yè)作為我國支柱型產業(yè)，相關企業(yè)同樣也是市場經濟體制中的活躍主體，在通過各式各樣合同與外界產生經濟往來時，應當對其做好必要的管理，對其中潛藏的法律風險予以控制，這是目前油田企業(yè)經營發(fā)展中需要保持高度重視的關鍵點。

　　關鍵詞：油田企業(yè)；合同管理；法律風險；控制

　　依法治國是我國治理國家的基本方略，主要是指依據憲法及相關法律來治理國家，處在這一大環(huán)境形勢之下，油田企業(yè)的合同管理也迎來了新的挑戰(zhàn)與發(fā)展機遇。而隨著我國油田建設規(guī)模的不斷擴大，加之經營管理逐漸向法治化、規(guī)范化、精細化發(fā)展，外部法律環(huán)境逐漸完善，，對企業(yè)合同依法辦事、合規(guī)經營提出更高要求，隨之而來的便是不斷提升的合同法律風險。鑒于此，在當前依法治國形勢下，油田企業(yè)需要高度重視合同管理工作，明晰其中的各類風險，并對相關控制對策有全面分析和了解，從而促進企業(yè)未來的穩(wěn)健發(fā)展。

　　一、油田企業(yè)合同管理風險及其特點

　　合同作為企業(yè)展開經濟往來與市場經營活動的重要方式，針對合同開展的管理工作旨在通過合同的約束去保證項目的有序開展，雙方自覺、嚴格遵從合同條款規(guī)定，合理行使自身權利職責，確保雙方利益都得到保障。在當前我國依法治國形勢下，企業(yè)在社會主義市場經濟活動中，為明確雙方權利及義務，需要保證所簽訂合同的法律效力，避免各種潛在風險對雙方合法權益造成侵害。一般來講，油田企業(yè)的合同管理工作具備如下特點：

　　（1）法律風險大。合同作為企業(yè)經營管理發(fā)展的重要手段，所以隨著油田建設規(guī)模的逐漸擴大及項目逐漸增多，加之外部法律環(huán)境的不斷變化，合同所帶來的法律風險同樣增大，對合同管理工作提出了更高要求；

　　（2）種類多。油田企業(yè)在購置設備及物料時會因此產生合同，引入先進技術會產生技術許可合同，項目施工產生工程合同等等；

　�。�3）周期長。油田企業(yè)的合同簽訂需要經過洽談、簽署到履行等一系列過程，前后涉及的時間較長，倘若出現(xiàn)合同變更、延期履行等情況，時間會進一步拉長，再加上長期交易、分期分批履行的合同因素中存在諸多不確定因素，也會對油田企業(yè)造成較大影響。

　　二、依法治國形勢下油田企業(yè)合同管理風險內容

　　（一）合同主體風險

　　油田企業(yè)在經營管理過程中需要與外界合作，在合同簽訂中則需要全面掌握對方資質。而針對不同行業(yè)，我國相關法律法規(guī)也對其主體資格有著不同要求，大部分企業(yè)只需獲得營業(yè)證書便可，但鑒于油田企業(yè)項目的復雜性與技術性，對對方企業(yè)除了有營業(yè)證書的基本要求之外，還會要求其他資質或批準證書。所以，油田企業(yè)在合同簽訂過程中一定要保證對方主體資質適格，保證其經營范圍與資質同業(yè)務要求相符，倘若對對方資質的驗證工作存在疏忽，便會導致合同無效或被撤銷的風險加大，耽誤業(yè)務開展的同時可能造成油田企業(yè)不可挽回的經濟損失。

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　　在當前依法治國的形勢下，油田企業(yè)在合同簽訂的過程中為了提高工作效率，按照法律規(guī)定進行了主要業(yè)務合同的標準文本編制，將同類型合同主要條款進行統(tǒng)一，在這一情況下一定程度上能促進油田企業(yè)合同管理工作的標準化、規(guī)范化發(fā)展，但使合同工作存在局限并暗藏風險。一般來講，合同的主要條款有名稱、數(shù)量、違約責任劃定等等，其中絕大多數(shù)內容可在國家法律規(guī)定范圍內進行洽談，如果沒有作明確規(guī)定，可按照相關法律規(guī)定或交易習慣執(zhí)行。油田企業(yè)經營管理中所簽合同通常金額巨大，而在合同往往未對具體責任及權利進行明確劃分，造成爭議性條款存在，而這些內容則是糾紛產生的根源，導致油田企業(yè)利益存在受損風險。

　�。ㄈ┖贤男酗L險

　　合同簽訂過后的履行過程同樣會存在諸多問題，導致合同難以正常履行，還會出現(xiàn)對合同條款的變更，由于對方企業(yè)問題的存在而導致合同無法按照條款履行的情況在油田企業(yè)合同管理中同樣存在。具體來講，在合同履行過程中出現(xiàn)對方違約主要分為合同履行不當和合同不履行兩種，其中不履行又分為拒不履行及不能履行。此外，對方企業(yè)在履行合同的過程中存在履行提前或履行延后的不當履行情況，都有可能對油田企業(yè)造成隱蔽性風險。

　　三、依法治國形勢下油田企業(yè)合同管理風險控制對策分析

　�。ㄒ唬┘訌姺煞ㄒ�(guī)學習

　　在當前的依法治國形勢背景下，大眾的法律意識得到進一步強化，企業(yè)在經營管理中要想有效規(guī)避法律風險，則需要加強對相關法律法規(guī)的學習。因此，油田企業(yè)在面對當前合同管理法律風險時，應當加強對《合同法》、《公司法》等法律法規(guī)的學習及貫徹落實，唯有對《合同法》中的形式、效力、有名合同法定要求等重要內容全面掌握，才能在合同簽約中有效規(guī)避風險，降低損失可能。同時，油田企業(yè)還需加強對國家其他專項法律法規(guī)的學習，其中包含政府部門新頒布的行業(yè)相關規(guī)定文件，唯有對國家乃至國際法律環(huán)境變化全面掌握，才能夠在合作簽訂中保持清醒頭腦，避免對方鉆法律“漏洞”而導致自身利益受損的情況發(fā)生。因此，在依法治國形勢下的合同管理風險控制工作，需要油田企業(yè)基于管理的角度去提高對合同法律風險的識別率，這是維持企業(yè)長效管理的關鍵環(huán)節(jié)。油田企業(yè)應當緊隨當前法律大環(huán)境的變化潮流，調整自身在市場經濟體制中的地位，以法律法規(guī)運用能力的提升去做好對合同法律風險的控制。

　�。ǘ┳龊觅Y質信息驗證

　　油田企業(yè)在簽訂合同之前，要對合同的策略及相關主體的資質進行全面驗證，做好所選企業(yè)的核實工作，對合同簽約相關主體的生產許可證、營業(yè)執(zhí)照等必要證件的原件及復印件進行核實，如需要特定資質等級證書，應當提前告知對方提供。針對上述資質證件，油田企業(yè)應當一一復印且做好相關的保存工作，倘若合同中的項目規(guī)模較大，涉及數(shù)額巨大且技術要求高，油田企業(yè)則應當組建工作小組前往對方企業(yè)展開實地考察，要充分掌握對方的經營狀況、技術實力、企業(yè)人員構成、業(yè)內口碑等等，確保考察的細致性，避免因為調研工作存在疏忽而導致合同后續(xù)履行受阻。此外，油田企業(yè)還需結合具體項目的特點及相關要求，將合同中的有關條款及注意事項一一列明，倘若條件允許或是項目合同極為重要，還應當有第三方專業(yè)機構介入，對合同業(yè)務進行全面審閱，提出其中的暗藏風險，保證油田企業(yè)的合法利益不受侵犯。所以說，資質信息驗證工作要求工作人員具備良好的風險意識，能夠對其中可能存在的問題及時發(fā)現(xiàn)并規(guī)避，所以做好對方資質信息的驗證工作是基礎關鍵，在相關內容及形式確定好之后，再進行合同的簽訂。

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　　合同簽訂之后的履行行為，是整個項目的關鍵環(huán)節(jié)，同時也是合同管理法律風險高發(fā)環(huán)節(jié)，為了確保油田企業(yè)相關項目的有序開展，必須做好合同履行相關工作。在當前依法治國的形勢下，油田企業(yè)應當充分利用國家賦予的權利及合同約定的.權利去保護自身合法利益。具體來講，在合同履行的過程中，需要做好如下幾點：

　　（1）具備證據意識，油田企業(yè)的合同管理工作部門要對一些相關的紙質文件進行收集、歸納、整理，并且要定期做好檢查與歸檔工作，對合同的履行進度做好動態(tài)化監(jiān)視；

　�。�2）禁止口頭協(xié)議，倘若合同條款需要變更或是對其中相關協(xié)議進行必要補充，應當按照企業(yè)規(guī)章制度以及國家相關條款規(guī)定，采取書面的形式進行補充和變更，禁止出現(xiàn)一切口頭形式的協(xié)議；

　　（3）充分掌握合同內容，作為油田企業(yè)的合同管理工作人員，要對所簽訂的合同內容充分掌握，并且對合同履行中潛藏的風險及時匯報給上級部門，將風險控制在最小范圍。

　�。ㄋ模┩晟坪贤芾硐到y(tǒng)

　　在當前科學技術與信息化水平不斷提升的年代，油田企業(yè)應當積極構建完善的合同管理系統(tǒng)，通過信息化技術的加持去強化合同管理部門對項目合同的有效監(jiān)督。一般來講，過去的合同管理大多由工作人員人工完成，不僅工作效率較低，誤差較多，同時也難以發(fā)揮出大數(shù)據的分析決策功能，通過完善的合同管理系統(tǒng)構建，能夠對項目合同的履行進度及風險預警等方面發(fā)揮良好效果，同時其中大量數(shù)據的保存也會更加安全高效，通過該合同管理系統(tǒng)能夠對項目資金的流向、履行日程等方面全程監(jiān)控。通過合同管理系統(tǒng)的不斷完善，能夠提升油田企業(yè)各部門的管理協(xié)同性，在聯(lián)合管理控制下，合同出現(xiàn)法律風險時便能夠有相關數(shù)據提供支持，為風險解決方案的制定提供參考。同時，合同管理系統(tǒng)的完善能夠為風險預警機制的設立奠定基礎，基于合同管理系統(tǒng)對大數(shù)據展開分析與動態(tài)化監(jiān)控，在到達預警值時發(fā)出提醒，石油企業(yè)便可基于線上和線下資料展開及時補救，確保合同管理法律風險得到良好控制。綜上所述，為確保在當前依法治國形勢下油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，則需要做好合同管理中法律風險的控制工作。而油田企業(yè)的合同管理是一項系統(tǒng)且復雜的工作，為了將合同簽訂中的主體風險、內容風險及履行風險控制到最小化，則需要采取相應的控制對策，同時組建擁有較高法律意識的管理隊伍，逐步改善目前油田企業(yè)所簽訂合同中的弊端。如此一來，才能夠確保油田企業(yè)在依法治國形勢下保持較高的合同管理水平，維持企業(yè)經營的穩(wěn)健發(fā)展。

　　參考文獻：

　　[1]蔣威．依法治國形勢下油田企業(yè)合同管理風險與控制對策探析．中小企業(yè)管理與科技(下旬刊)．20xx(5)．

　　[2]陳宇．探究油田企業(yè)合同管理的風險及其控制．商情．20xx(21)．

　　[3]李峰．依法治國形勢下油田企業(yè)合同管理風險與控制對策探析．中國管理信息化．20xx(18)．

　　[4]林冬娟．油田企業(yè)實施合同管理的控制方法．企業(yè)改革與管理．20xx(4)．

　　[5]張利民．油田企業(yè)合同管理風險的控制措施研究．現(xiàn)代企業(yè)文化．20xx(3)．

　　作者:陳亞楠單位:中國石油化工股份有限公司江漢油田分公司

企業(yè)合同篇3

　　合作人甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　我們甲乙雙方在年月日商定，共同開發(fā)建設XX路XX號XXXX生活小區(qū)，經過近兩年的努力，做了一些工作，但困難很大，進展停止。由于兩人在某些問題上存在分歧，考慮問題不一致，不能繼續(xù)堅持下去，乙方提出要求，經雙方協(xié)商同意于XX年XX月 XX日解除合作，脫離合作關系。就有關的事宜特立解除合作條款如下：

　　1、乙方解除合作后，脫離與甲方的合作關系，終止與甲方之間關于XXXX項目開發(fā)簽訂的合作協(xié)議，不再繼續(xù)參與管理開發(fā)本工程的一切事務。

　　2、甲乙雙方合作期間共同的`債權債務責任承擔應參照中華人民共和國民法通則處理。乙方系個人行為的債務應由自己負責，與甲方無任何關系。合作期間為事業(yè)的債務，必須蓋有公司的印章或雙方的簽字，甲方才能承認。

　　3、乙方解除合作后必須將XXXX項目的所有文件資料如數(shù)移交給甲方，同時應將原簽訂的合同及協(xié)議書交給甲方，結清合作期間的一切經濟手續(xù)，不留后患。

　　4、甲方同意乙方解除合作時，退還乙方在此項目的所有投資，

　　并給予乙方一定的經濟補償，兩項合并退補人民幣萬元，分次付清，第一次萬元，第二次萬元，第三次萬元。除此之外XXX開發(fā)所有的債權債務盈虧全由甲方負責，與乙方無任何經濟和法律責任，合作期間所有的授權委托因乙方解除合作而作廢。甲乙雙方簽字生效。

　　5、本解除合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　蓋章：蓋章：

　　20xx年月日

企業(yè)合同篇4

　　第一章總則

　　第一條 ______________企業(yè)集團是以________開發(fā)集團有限公司為母公司，以資本為主要聯(lián)結紐帶的母子公司為主體，以集團章程為共同規(guī)范的企業(yè)法人聯(lián)合體。

　　第二條集團名稱及法定地址

　　名稱：______________企業(yè)集團。

　　簡稱：______________集團。

　　法定地址：______市________工業(yè)開發(fā)區(qū)。

　　第三條集團母公司名稱及法定地址名稱：________開發(fā)集團有限公司法定地址：____市________工業(yè)開發(fā)區(qū)內。

　　第四條集團的宗旨：以集團母公司為核心，以資本為紐帶，發(fā)揮集團成員的綜合優(yōu)勢，實現(xiàn)各種資源的優(yōu)化配置，為社會做出更大貢獻。

　　第五條集團遵守國家法律、法規(guī)，在國家法律、法規(guī)允許的范圍內從事生產經營活動，維護國家利益和社會公眾利益，接受政府有關部門依法監(jiān)督和管理。

　　第二章集團成員之間的經營聯(lián)合、協(xié)作方式

　　第六條本集團成員單位包括母公司、控股子公司以及其他成員單位。母公司、控股子公司、成員單位均具有獨立法人地位。

　　一、母公司：________開發(fā)集團有限公司。

　　二、控股子公司：____________投資發(fā)展有限公司、____________經貿發(fā)展有限公司、____________興業(yè)科技開發(fā)有限公司、____________廣告有限公司、____________物業(yè)管理有限公司。

　　第七條集團實行集中決策、分層管理、分散經營。集團理事會是集團的管理和決策機構；母公司是財務和投資中心，在集團中居于主導和核心地位，對外代表集團，母公司的主要功能是研究和確定發(fā)展規(guī)劃，負責投融資決策，從事資本運營，對經營者進行考核和任命，監(jiān)控經濟運行情況等。

　　第八條控股子公司可以在自己的名稱中冠以企業(yè)集團名稱或者簡稱。但不得以集團名義簽訂經濟合同或從事經營活動。

　　第九條集團的管理體制

　　風險提示：

　　公司法規(guī)定股東會的召集權在董事會，當董事會或董事長不履行法定職責時，為了避免公司運營遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權利�？勺鋈缦乱�(guī)定：

　　“如果董事會違反本章程規(guī)定，拒絕召集股東會，或不履行職責時，持有公司10%（比例可以根據公司具體情況酌定）以上的.股東，享有不通過董事會自行召集股東會的權利”

　　“股東自行召集的股東會由參加會議的出資最多的股東主持�！�

　　一、集團母公司對控股子公司的管理根據《公司法》規(guī)定，母公司依法行使股東的權利和義務，向控股子公司派出董事和監(jiān)事，通過股東會、董事會和監(jiān)事，參與公司經營方針、投資方向、選擇經營者及利潤分配等重大經營管理事項的決策，對公司的經營管理活動進行監(jiān)督管理。

　　二、集團母公司與其他成員單位的關系母公司與其他成員單位的關系是參股或者生產經營、協(xié)作的關系。

　　第三章集團管理機構的組織和職權

　　第十條集團設立理事會，作為集團的管理機構。

　　第十一條理事會由集團成員企業(yè)的主要負責人共同組成。

　　第十二條理事會的職責

　　一、聽取和審議理事長的工作報告；

　　二、討論、審定集團中長期發(fā)展規(guī)劃和重大改革方案；

　　三、制訂集團的資本運營方針和投融資方案；

　　四、討論協(xié)調集團年度生產、經營、投資以及資金使用計劃；

　　五、討論決定集團內部機構設置方案；

　　六、討論審訂集團成員的加入和退出；

　　七、選舉理事長、副理事長；

　　八、制訂、修改集團和有關規(guī)章制度；

　　九、決定集團的終止和清算；

　　十、其它需由理事會決定的事項。

　　第十三條理事會會議每年不得少于______次，必要時可由理事會召集或經______/______以上理事提議召開臨時會議。

　　第十四條理事會遵循如下議事原則

　　一、法定人數(shù)原則：出席理事會會議的理事人數(shù)必須占全體理事的2/3以上；

　　二、民主協(xié)商原則；

　　三、無條件執(zhí)行決議原則；

　　四、缺席理事和出席理事均對通過的決議負有執(zhí)行義務。

　　第十五條集團不另設辦事機構，其日常工作由母公司的相應部門承擔。

　　第四章集團管理機構負責人的產生程序、任期和職權

　　第十六條集團理事會設理事長______名，副理事長______名。

　　第十七條理事長由理事會選舉產生；副理事長由理事長提名，理事會審議通過。理事長、副理事長和理事的任期_______年，可連選連任。

　　第十八條理事長的職權：

　　一、負責召集理事會會議，并向理事會報告工作；

　　二、執(zhí)行理事會決議；

　　三、提名副理事長；

　　四、主持制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃；

　　五、主持制定集團年度經營計劃和投資方案；

　　六、主持制定集團內部管理機構設置方案；

　　七、主持制定集團的基本管理制度；

　　八、集團章程和理事會授予的其他職權。

　　第五章參加、退出集團的條件和程序

　　第十九條母公司及控股子公司為集團的成員。其它凡認可和遵守集團章程，具備基本經營條件的企業(yè)單位，向集團理事會提出書面申請，并提交有關文件，經審核批準后，即為集團成員。

　　第二十條集團成員要求退出集團時，應提前______個月向集團理事會提出書面申請，經理事會審核批準后，即可辦理退出手續(xù)，控股子公司無權退出集團。

　　第二十一條對違反本章程，損害集體聲譽和利益的集團成員，集團有權責令其退出或做出除名處理。

　　第二十二條集團成員如遇有下列情況之一者，自動退出集團：

　　風險提示：

　　由于股東出資人持有的股權屬于財產權，因此是可以和房屋、土地、車輛、存款等有形財產一樣發(fā)生繼承的，如果股東出資人死亡則其繼承人有權繼承其名下的出資股份。如果公司股東出資人為了防止發(fā)生此類情況，避免有不熟悉的繼承人通過繼承成為公司股東，那么可以對股份的繼承做出特別約定，比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權，而由其繼承人分割股權價款等。

　　一、母公司己出讓全部產權的；

　　二、被依法撤銷；

　　三、破產。

　　第六章集團的終止

　　第二十三條如發(fā)生下列情況，集團依照國家法律、法規(guī)即行解體；集團母公司終止，又沒有新的具備核心企業(yè)條件的企業(yè)作為母公司。

　　第二十四條集團終止時，依法向登記機關辦理登記公告，并對管理的經費進行清算。

　　第七章附則

　　第二十五條本章程自工商行政管理部門登記注冊之日起生效，修改、終止亦同。

　　第二十六條本章程有關具體事項和未盡事宜可另行實施細則或補充條款。

　　第二十七條本章程的修改權和解釋權歸本集團理事會。

企業(yè)合同篇5

　　甲方(雇用單位)：________________________________________

　　法定代表人：______________________________________________

　　地址：____________________________________________________

　　乙方(受雇職工)：________________________________________

　　性別：________ 出生日期：______年___月___日

　　郵政編碼：________________________________________________

　　家庭住址：________________________________________________

　　文化程度：________________________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 .本合同生效日期______年______月______日，合同期為----------，其中試用期______月。本合同至終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意在甲方從事____________工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是_____________________

　　三、勞動報酬

　　第四條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資以工人個人產量結算其中試用期間工資為______元。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。

　　第六條乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎，再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。

　　第七條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第八條乙應遵守的勞動紀律是：_公司的規(guī)章制度________________________________

　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第九條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲方雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.試用期間，被證明不符合錄用條件的.;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

　　4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務的。

　　5.被依法追究刑事責任的

　　6.被發(fā)現(xiàn)嚴重偷產量的。

　　7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。

　　8.勾結外人來廠打架的。

　　9.有以上情況被解除合同的將不結算當月工資。

　　第十二條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　3.甲乙雙方不能依據本合同第十條，就變更合同達成協(xié)議的;

　　第十三條合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同。

　　第十四條乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

　　第十五條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十六條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

　　第十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方賠償培訓費和招接收費。其標準為_________。

　　五、勞動爭議處理

　　第十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　六、其他

　　第二十條本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。

　　第二十一條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章)：___________________________

　　法定代表人或委托代理人(蓋章)：_________

　　簽訂日期：_________年________月________日

　　乙方(簽章)：___________________________

企業(yè)合同篇6

　　擬稿人：

　　甲方: 聯(lián)系人:

　　乙方: 聯(lián)系人:

　　甲、乙雙方經友好協(xié)商，就甲方委托乙方設計印刷公司宣傳畫冊事宜，達成如下協(xié)議：

　　1、甲方將策劃、平面設計、印刷工作委托給乙方。

　　3、雙方就畫冊設計相關事項進行全面溝通后，乙方需在簽訂本協(xié)議之日起個工作日內設計出甲方的畫冊初稿，甲方對初稿有不滿意之處，乙方應在甲方規(guī)定時間內完成修改、調整。

　　4、畫冊設計過程中，涉及甲方公司企業(yè)文化和內部相關介紹資料，由甲方負責提供，乙方應保證畫冊內容的正確排版及文字的正確無誤，英文翻譯的準確。

　　5、乙方應以彩色打印稿的'方式交付設計的宣傳畫冊樣稿作品，樣稿需由甲方簽字確認后，方可印刷，交貨成品時照此核對。印刷成品顏色與設計稿顏色偏差應不超過樣稿的5%。

　　6、若因乙方原因產生印刷錯誤或甲方對印刷質量有任何異議，甲方須在交貨后五個工作日內提出，并有權要求乙方在3個工作日之內無條件修改并重新印刷，且甲方不再支付費用。在任何情況下乙方不負責除設計、印刷以外發(fā)行、廣告的連帶責任。

　　7、甲方在付清所有設計、印刷費用后，享有畫冊設計印刷作品的所有權利，甲方若需要，乙方應無條件將甲方宣傳畫冊的所有設計電子稿件（CDR格式或其他可修改的電子格式）交給甲方。

　　8、乙方對甲方的宣傳畫冊作品享有設計權、著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品。

　　9、乙方不得將甲方公司的資信證書、技術介紹等信息資料以及甲方宣傳畫冊電子稿件（含JPG格式）透露或提供給任何第三方作任何用途，否則，甲方有權追究乙方全部責任。

　　10、因甲方自身原因中途變更而造成乙方工作中斷工期延誤，應重新商定交貨日期；若因乙方自身原因不能在甲方要求時間內按時交貨，每延誤一天乙方按合同總價0.8%的標準支付甲方違約金。

　　11、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方再另行補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。

　　客方（甲方）簽章：承印方（乙方）簽章：

　　年月日年月日

企業(yè)合同篇7

　　甲方（出租方）

　　乙方（承租方）

　　甲、乙雙方就租用甲方房屋一事：經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　一、甲方將其歸屬所有權的，面積平方米，租給乙方使用，公司租房協(xié)議范本。

　　二、乙方的租期從起至日止。為期年。

　　三、租金現(xiàn)金支付，每月租金，乙方一次性支付一年租金元 .

　　四、甲方須向乙方出示房屋的正本房產證和有關證明。

　　五、乙方需承擔租用期間住房的'一切管理費用，其中包括小區(qū)管理費，電視收視費，水、電、煤氣費和電話費等。

　　六、乙方在租房期間必須愛護好房屋設施，如有損壞，乙方負責賠償或修理完善，若乙方需裝修或改變房屋結構，需經甲方同意。

　　七、乙方在租房期內，不得將租房作違法經營場所。一經發(fā)現(xiàn)，除按法律制裁外，甲方有權收回房屋，所剩租金不退。

　　八、乙方在租房期間未經甲方同意不得將房屋轉租他人，如未經甲方同意轉租，此協(xié)議無效，安全責任由乙方自負。

　　九、如租期滿，乙方需繼續(xù)租用，須提前一個月與甲方交涉說明，并提前交清下年租金，如乙方不再續(xù)租交清租房期間的所有費用，退還甲方鑰匙并結清相關手續(xù)給甲方或中介方；如不按此辦理責任由乙方承擔，甲方和中介方有權在租房期滿五天后打開房屋另行出租或使用。

　　本協(xié)議一式兩份，經雙方代表簽字后生效，具有法律效力，雙方必須共同遵守。

　　甲方（租賃人）身份證號：聯(lián)系電話：

　　乙方（承租人）身份證號：聯(lián)系電話：

　　日期：

企業(yè)合同篇8

　　A公司(甲方)：

　　B公司(乙方)：

　　一、xx有限公司(以下簡稱本公司)由a和b共同注冊，雙方根據友好協(xié)商，制訂本合同。

　　二、股東及其出資入股情況：

　　1、總投資為70萬;

　　A，現(xiàn)金出資人民幣49萬元，并以本公司注冊股東名義參與經營，總共所占股份70%;

　　B，現(xiàn)金出資人民幣21萬元，并以本公司注冊股東名義參與經營，所占股份為30%;

　　以上現(xiàn)金出資用于本公司的經營開支，包括租賃和裝修，購買辦公設備，開支辦公費用，員工工資等等。

　　2、啟動資金萬元;

　　A，現(xiàn)金出資人民幣28萬元;

　　B，現(xiàn)金出資人民幣12萬元;

　　用于本公司的前期開支，包括租賃和裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，不得撤回。

　　3、注冊資金為三十萬元，以30%最低注冊資金計算為九萬元;

　　A，現(xiàn)金出資人民幣6.3萬元;

　　B，現(xiàn)金出資人民幣2.7萬元;

　　到賬期限：公司注冊完成后，15天內，注冊資金九萬元按照各自股份比例打入公司賬戶作為公司開業(yè)后的流動資金，不得撤回。另外二十一萬元在公司注冊之日起一年之內按照各自股份比例打入公司賬戶，如不能按時出資者視為自動退股。

　　三、公司名稱和經營地點：

　　公司名稱：xx有限公司;

　　公司地點：xxxxxx

　　四、職務和分工;

　　1、本公司不設董事會，設執(zhí)行董事與監(jiān)事(監(jiān)事由店長擔任)，任期3年;

　　2、A為公司執(zhí)行董事兼總經理，負責公司運營與管理;

　　3、B為公司副執(zhí)行董事兼副總經理，負責公司財務管理與市場策劃，同時協(xié)助總經理的經營管理;

　　4、公司銷售、采購、投資、財務等所有工作股東皆有知情權，如提出相關問題，主要負責人須做出合理解釋和適當?shù)奶幚�。在相關較重要事務上需要雙方達成一致意見，否則，主要負責人需要對由此引起的后果承擔相應責任。

　　五、出資人的權利和義務、責任

　　1、權利

　　(1)出資人按投入公司的資本額占公司注冊資本額的比例享有所有者的資產權益并轉讓。

　　(2)出資人按照出資比例分取紅利，公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認繳出資。在公司盈利情況下，允許所占比例小的一方優(yōu)先增加投資比例，但不能超過總投資的50%。

　　(3)出資人共同協(xié)商確定公司名稱。

　　(4)如公司不能設立時，在承擔發(fā)起人義務和責任的前提下，有權依法分得公司的剩余財產。

　　(5)出資人有權對不履行、不完全履行或不適當履行出資義務的出資人和故意或過失損壞公司利益的出資人提訴訟，要求其承擔相應法律責任。

　　(6)有權查閱股東會會議記錄和公司財務報告。

　　(7)法律、行政規(guī)及《公司章程》所賦予的其他權利。

　　2、義務

　　(1)出資人應當在規(guī)定的期限內足額繳納各自所認繳的出資額。

　　(2)出資人以其出資額為限對公司承擔責任。股東在公司登記后，不得抽回出資。

　　(3)出資人應遵守《公司章程》。

　　(4)本公司發(fā)給出資人的出資證明書不得私自交易和抵押，僅作為公司內部分紅的依據。

　　(5)出資人在公司設立過程中，故意或過失侵害公司利益的，應向公司或其他出資人承擔賠償責任。

　　(6)法律、行政法規(guī)及《公司章程》規(guī)定應當承擔的其他義務。

　　六、利潤分配方式：

　　1、工資支付：

　　公司在營業(yè)之日起，雙方在此承諾，雙方只在利潤分配上不同，其他權利義務相同，雙方工資待遇一致。

　　2、利潤分配：

　　利潤和虧損，按各合伙人的投資比例分配和分擔。

　　公司交納稅后的`利潤，分配順序：

　　1、彌補以前季度的虧損;

　　2、股東分紅，制度如下：

　　按照A占70%、B占30%的股份比例分紅，每季度提取當季度的稅后利潤的40%進行股東分紅，每滿十二個月再提取近12個月的積累盈利部分的40%進行股東分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金，累計額為公司注冊資本的50%后，可不再提取。為公司發(fā)展，分配比例股東可視具體情況商議調整，原則上不能提高。

　　七、經營資金的增加：

　　在儲備資金不足情況時公司還需要增加經營資金，經全部股東協(xié)商同意，各股東應按照各自所占股份比例增加出售，如有股東出現(xiàn)不能夠增加出資的情況，能夠增加出資資金的一方可按照其出資的投資額適當增加投資比例。

　　如需增加其他人入股，需承認本合同并需經全體合伙人同意，同時執(zhí)行合同規(guī)定的相關權利義務。

　　八、退股方式：

　　1、股東退股時，需有正當理由方可退股，并應該向另一股東提出書面申請，股東應就其退股事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意退股。退股一方在沒有清償公司債務完畢的時候不能撤股。

　　每個合作股東的現(xiàn)金總出資額(此協(xié)議)是作為該股東退股的唯一結算依據，合作公司應先行將公司總盈利部分的60%按照股份分紅比例結算，加上10%的資本公積金，然后再將該股東的現(xiàn)金總出資額退回。30%是公司的資產折舊和風險公積金不得分配。

　　2、如公司沒有盈利，剛根據公司現(xiàn)有總資產按照實際總出資額股份比例的90%退回該撤資股東。

　　3、退股后以退股時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結算

　　九、公司的解散和清算

　　1、合作因以下事由之一得終止：

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　�、谌w合作雙方同意終止合伙關系;