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簡易合同

時間:2024-07-28 21:21:19 其他合同范本 我要投稿

精選簡易合同模板錦集6篇

  隨著人們法律意識的加強,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的簡易合同6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選簡易合同模板錦集6篇

簡易合同 篇1

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條 勞動合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列( )款

  一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

  第二條 工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事 工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

  第三條 勞動報酬

  甲方按照國家、省、市規(guī)定,通過集體協(xié)商或其他民主形式,制定內(nèi)部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為 元/月,甲方應于每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標準。 具體支付辦法和約定內(nèi)容如下:乙方工資按照與甲方約定的.計件工資,多勞多得,按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費 元,剩余記在剩余戶,年底返鄉(xiāng)時一次性付清。

  簡易勞動合同范本(最新版)簡易勞動合同范本(最新版)

  第四條 社會保險和福利待遇

  甲乙雙方根據(jù)有關規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費,雙方約定福利待遇如下:甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項社會保險,由乙方自行到指定地點繳納。 第五條 勞動保護和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中,應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第五條 勞動紀律

  一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

  第六條 本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:

  工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。

  第七條 勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第八條 其它事項

  簡易勞動合同范本(最新版)合同范本

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和省市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙 方:(簽字)

  法人代表:(簽章)

  年 月 日 年 月 日

簡易合同 篇2

  甲 方: 乙 方:

  法人代表:

  法人代表: (委托人) (委托人)

  甲方代表:

  乙方代表:

  電話:

  電 話:

  開 戶 行:

  開戶行:

  稅 號:

  稅 號:

  帳 號:

  帳 號:

  簽訂日期:20x 年月 日 簽訂地點:

簡易合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲方工程由乙方城建,為明確雙方的責任和義務,確保工程順利完成,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本工程具體情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同如下:

  一、工程概況

  1、工程名稱:

  2、工程內(nèi)容:

  二、工程合同造價

  本工程共計 ㎡,單價 元/㎡,合計 元。

  三、施工期限

  本工程工期自 年 月 日至 年 月 日。

  四、工程價款的支付與結(jié)算

  在乙方施工任務完成后,甲方一次性付清工程款。

  五、甲乙雙方責任

  (一)甲方

  1、配合乙方遷移一切影響施工的障礙物,幫助乙方協(xié)調(diào)所需用土、沙方。

  2、待工程結(jié)束后,負責組織有關人員進行驗收。

  3、定期不定期對工程施工進行質(zhì)量檢測。

 。ǘ┮曳

  1、嚴格按照合同、工程技術(shù)標準及工程質(zhì)量管理要求組織施工。

  2、工程完成經(jīng)業(yè)主等有關單位驗收合格交付為準,如出現(xiàn)質(zhì)量問題由乙方負責維修賠償。

  3、施工期間無條件服從甲方及監(jiān)理部門的監(jiān)管。

  4、保證所有施工機械符合施工要求。

  六、安全施工與檢查

  乙方應遵守安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定,嚴格按照安全標準組織施工,因乙方安全措施不力造成事故和因此發(fā)生的費用,由乙方承擔。甲方不得要求乙方違反安全規(guī)定進行施工,因甲方導致的`安全事故,由甲方承擔相應責任。

  七、本合同未盡事宜,甲乙雙方應本著相互諒解的原則,隨時協(xié)商解決。因協(xié)商無效,提交新野縣人民法院解決。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。項目工程有關款項全部計算完畢后自行失效。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽章)

  年 月 日

簡易合同 篇4

  甲方(用人單位):___________

  單位住所:___________

  法定代表人(或負責人):___________

  乙方(勞動者):___________

  住址:___________

  身份證號碼:___________

  聯(lián)系電話:___________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照<中華人民共和國勞動合同法>等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

  第一條、勞動合同期限:

  1、本勞動合同為勞動合同。期限為:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

  第二條、工作地點:___________省___________市___________路___________號。

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方的工作崗位為,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時間和休息休假:

  1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動報酬:

  1、乙方月工資標準為人民幣___________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣___________元;

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為___________。

  第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:

  甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病

  第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。

  第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

  第十條、勞動合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準。

  2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照<勞動合同法>等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

  第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式___________份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):___________

  簽約代表(簽字):___________

  日期:___________年___________月___________日日期:___________年___________月___________日

  甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

  注冊地址___________________________________________________

  聯(lián)系電話_______________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

  居民身份證號___________________________________________

  戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

  郵政編碼__________

  現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

  根據(jù)<勞動法>、<勞動合同法>及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點為___________________________________。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

  乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

  三、工作時間和休息休假

  第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

  (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

  (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

  (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

  甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按<勞動法>第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動報酬

  第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

  (三)計件工資。計件單價約定為______。

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

  五、社會保險

  第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合<建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準>(jgj146-20xx)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉控告。

  七、解除和終止

  第七條本勞動合同的解除或終止,依<勞動合同法>規(guī)定執(zhí)行。

  八、勞動爭議處理

  第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照<勞動爭議調(diào)解仲裁法>的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他

  第九條甲乙雙方約定的其他事項

  _________________________________________________。

  第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)乙方(簽字或蓋章):_______

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:______________年_______月_______日

  甲方:________法定代表人:________

  營業(yè)執(zhí)照注冊號:________資質(zhì)等級:________

  在川通訊地址:________郵編:________

  乙方:________性別:________電話:________

  居民身份證號碼:________

  家庭住址:________郵政編碼:________

  戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

  根據(jù)<中華人民共和國勞動法>和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于________年________月________日生效,于________年________月________日終止(如有試用期,則試用期從________年________月________日到________年________月________日)。

  2、以完成一定的工作任務為期限的合同

  本合同生效日期為________年________月________日;以乙方完成

  工作任務為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條甲方招用乙方在(項目名稱)

  工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照<勞動法>的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條乙方在試用期間的'工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)________元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資________元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

  甲方應在每月______日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

  甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定

  第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

  (五)被依法追究刑事責任的。

  第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

  第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責任、勞動爭議處理及其它

  第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

  甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金。

  甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

  第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十九條雙方約定的其他事項。

  甲方(公章)乙方(簽字或蓋章):________

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:________年________月________日

  合同鑒證單位

  鑒證日期:________年________月________日

  使用說明

  一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務工人員簽訂勞動合同時使用。

  二、建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

  第一條中,雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫"√",并填寫日期。

  簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

簡易合同 篇5

  甲方:_______________________ 身份證號:_______________________ 乙方:_______________________ 身份證號:_______________________

  第一條 甲方在作為第一承租人,承租_ _____。

  第二條 乙方與甲方視為共同承租人,與甲方關系為合租關系,合租期限時間為_____年____月____日到______年____月_____日。甲方作為聯(lián)系人,負責和房東聯(lián)系。乙方向甲方支付房租,享有房間獨立使用權(quán),以及公共區(qū)域的共同使用權(quán),不能再次轉(zhuǎn)租他人。

  第三條 租金支付形式為__ 押一付三_____,在合同訂立時,乙方向甲方交一個月的押金__ (押金會在合租關系正常中止時退還)和三個月房租_ _,然后,每租金到期前三天內(nèi),乙方向甲方支付房租。起租日期為 。

  第四條 共同使用區(qū)域為客廳、廚房、衛(wèi)生間、陽臺及這些區(qū)域里面的相關設施。因個人原因造成相關物品損壞或報廢,應予以修復或賠償。

  第五條 合租期間,水、電、燃氣、網(wǎng)費由甲、乙雙方按使用人人數(shù)平攤。

  第六條 合租期間,本著和平、友好相處的原則,雙方應共同維護居住環(huán)境的.衛(wèi)生、安全。不得隨意的干擾對方的私人空間。對方的合理建議,應積極采納。

  第七條 朋友來訪,應盡量保持安靜,以不干擾對方學習、生活為宜。超過2個朋友來訪,應提前告知對方。

  第八條 在租住期間,雙方應本著“節(jié)約、愛惜”的原則,不得浪費水、電、煤氣等。應共同維護設施的安全。

  第九條 乙方需退房的話,需提前一個月告知甲方。甲方與乙方解除合同,也需提前一個月告知乙方

  第十條 乙方具有續(xù)租的優(yōu)先權(quán)。

  第十一條 因為合租的特殊性質(zhì),甲方和房東租賃關系中止時,本合租合同自動失效,甲方不負違約責任。

  第十二條 本合同自訂立之日起,即告生效。

  第十三條 本合同一式兩份,由甲方、乙方各執(zhí)一份。

  第十四條

  甲方簽字:_______________________ 聯(lián)系電話:______________

  乙方簽字:_______________________ 聯(lián)系電話:_______________________

  ______年 ______月______日

簡易合同 篇6

  甲方(用人單位)乙方(職工)

  名稱:姓名:

  法定代表人(主要負責人)身份證號碼:

  戶籍地址:

  經(jīng)濟類型:

  通訊地址:通訊地址:

  聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  有固定期限:從年月日起至年月日止。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

  試用期從年月日起至年月日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  (一)乙方的工作內(nèi)容:。

  (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  (四)乙方工作地點:。

  (五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。

  三、工作時間和休息休假

  綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。

  四、勞動報酬

  (一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

  1、計時工資:元/月;

  (二)乙方試用期工資為元/月。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。

  (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

  (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

  (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

  五、社會保險

  (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

  (二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權(quán)益。

  (二)甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

  (三)甲方按國家和地方有關規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

  (四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關部門檢舉、控告。

  七、勞動合同的變更、解除、終止

  (一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的`相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

  (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

  (三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

  八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十、雙方需要約定的其他事項

  甲方約定事項:

  (1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反,將按甲方相關條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關法律部門,要求反補償。

  (2)當乙方工作滿半年時,甲方為乙購買社會保險。

  (3)當出現(xiàn)如下情況時,甲方有權(quán)解除合同,無任何補償:

  (一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

  (二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  (四)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (七)勞動者被依法追究刑事責任的;

  (八)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (九)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

  (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

  (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

  (十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  (十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  代表(簽字)

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