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單位合同

時(shí)間:2024-10-18 15:08:25 其他合同范本 我要投稿

精選單位合同模板匯總五篇

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的單位合同5篇,希望能夠幫助到大家。

精選單位合同模板匯總五篇

單位合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  家庭地址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、甲方租用乙方車(chē)輛與聘請(qǐng)乙方本人為專(zhuān)職司機(jī)。

  二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  三、其中試用期為_(kāi)_個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶(hù)口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。

  五、甲方給乙方的租用車(chē)輛及薪資待遇:每個(gè)月4000元,包括五險(xiǎn)一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

  六、車(chē)險(xiǎn)、保養(yǎng)以及車(chē)的正常維護(hù)由乙方自行來(lái)承擔(dān)。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時(shí)上班,按照公司的需要,自覺(jué)加班,不講怨言,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車(chē)輛違章違紀(jì)和車(chē)輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無(wú)責(zé)任。

  九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查,保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān),本公司概無(wú)責(zé)任。

  十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

 。1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

 。2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

  十一、合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的`,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。

  雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

 。1)聘任合同期滿(mǎn),或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

 。2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

 。1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

 。2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

  十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日

單位合同 篇2

  甲 方:

  地址:

  乙 方: ;身份證號(hào)碼: ;

  任職部門(mén): ;任職職務(wù): 。

  鑒于乙方在甲方任職,已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降谋C苄畔,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)及商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),制定下列條款以茲共同遵守:

  本協(xié)議作為甲方與乙方于 年 月 日簽訂之勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的效力。

  第一條 定義

  為本合同之目的,下列術(shù)語(yǔ)應(yīng)具有下文規(guī)定的含義:

  1.“保密內(nèi)容”:指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識(shí)、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊(cè)、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息、專(zhuān)有知識(shí)、設(shè)計(jì)權(quán)、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

  2.“具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)”:指甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和與甲方或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

  3.“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”:指除甲方或其關(guān)聯(lián)公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、甲方、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。

  4.“區(qū)域”:指甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  5.“關(guān)聯(lián)公司”:指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

  第二條 保密內(nèi)容

  本協(xié)議提及的技術(shù)及商業(yè)秘密包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密、交易秘密、管理秘密、甲方及客戶(hù)的商業(yè)秘密。

  1. 經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶(hù)名單、銷(xiāo)售計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、人力資源信息,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式,代理名稱(chēng)及其他信息等。

  2. 技術(shù)秘密包括但不限于產(chǎn)品源代碼,核心技術(shù),工作進(jìn)度、技術(shù)方案、產(chǎn)品流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。

  3. 交易秘密包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道,客戶(hù)名單,簽訂意向,成交或商談的價(jià)格等。

  4. 管理秘密包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、各類(lèi)合同協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要、內(nèi)部文件、管理制度等。

  5. 甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密包括但不限于甲方客戶(hù)名稱(chēng),客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),客戶(hù)商業(yè)資料,客戶(hù)經(jīng)營(yíng)及市場(chǎng)資料等。

  6. 乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的與以上內(nèi)容有關(guān)的資料,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán),均屬本協(xié)議規(guī)定保密范圍內(nèi)。

  第三條 雙方權(quán)利和義務(wù)

  1、 乙方在工作中所掌握的技術(shù)資料、市場(chǎng)信息、客戶(hù)資料等屬于技術(shù)及商業(yè)秘密,其所有權(quán)為甲方所擁有。

  2、 乙方必須按甲方的要求從事技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù),并將經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

  3、 未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文并向第三者公布。

  4、 乙方在甲方工作期間所涉及的有關(guān)本部門(mén)的工作,除不得與第三方泄露外,在甲方范圍內(nèi)只能與本部門(mén)溝通和與直屬上級(jí)匯報(bào),不得透露給其他部門(mén)任何人。

  5、 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的.未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

  6、 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得使用甲方的名義、渠道、信息等資源進(jìn)行任何活動(dòng)。

  7、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密

  第四條 保密責(zé)任

  除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)及商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  乙方在職期間,不得與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或與甲方產(chǎn)品及業(yè)務(wù)類(lèi)似的公司有業(yè)務(wù)往來(lái),否則視為泄露甲方商業(yè)機(jī)密,造成的損失乙方承諾限期賠償。

  第五條 秘密信息的載體

  1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息(包括但不限于代碼,數(shù)據(jù),產(chǎn)品信息,視頻等)的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出要求時(shí),返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。

  第六條 任職期間

  本合同中所稱(chēng)的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資或持股時(shí)間為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

  本合同中所稱(chēng)的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資或停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

  第七條 保密期限及競(jìng)業(yè)禁止

  1、甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始,到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。

  2、無(wú)論乙方因何種原因離職或退出,乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)及商業(yè)秘密,承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。

  3、乙方承諾,乙方在甲方解除合同關(guān)系后兩年內(nèi),在區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義,投資或從事與甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),或成立從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的組織。

  4、乙方承諾,其未承諾和簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。

  第八條 競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償

  1、如乙方能信守競(jìng)業(yè)禁止承諾,甲方將按照法律法規(guī)的要求對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)償,雙方約定好的股份或期權(quán)中已包含該補(bǔ)償,甲方不再另行支付補(bǔ)償。

  2、如乙方違背了競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的承諾,甲方有權(quán)要求乙方退還全部股權(quán)和期權(quán),且有權(quán)要求乙方支付由此對(duì)甲方造成的損害,如損害無(wú)法估計(jì)的,賠償款為乙方離開(kāi)甲方前1年收入。

  第九條 違約責(zé)任

  甲、乙雙方約定:

  1. 如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同,并無(wú)償收回全部股份且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如已離職,一次性向甲方支付違約金。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究乙方刑事責(zé)任。

  2. 如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方全部直接或間接損失。

  3. 若乙方在職期間違約,視情節(jié)賠償甲方的金額不得低于500萬(wàn)人民幣。如造成甲方無(wú)法繼續(xù)正常運(yùn)營(yíng)的,甲方有權(quán)增加賠償金額。若乙方將代碼、技術(shù)、文檔資料、客戶(hù)資料、商業(yè)秘密等約定的保密事項(xiàng)交于甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,乙方承諾賠償不低于1000萬(wàn)人民幣。

  4. 乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為訴訟而支付的一切費(fèi)用(包括但不限于公證費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)用、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、保全費(fèi)及差旅費(fèi)等);甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。

  第十條 爭(zhēng)議解決

  因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,由甲方所在地人民法院管轄。

  第十一條 其它事項(xiàng)

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章(手印)之日起生效。雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同條款的法律含義。雙方確認(rèn)嚴(yán)格遵守本合同規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,對(duì)自己違約行為負(fù)責(zé)任。

  甲 方: 乙 方:

  年 月 日 年 月 日

單位合同 篇3

  出租人:_

  簽訂地點(diǎn):__

  承租人:_

  簽訂時(shí)間:年月日

  第一條租賃房屋坐落在___、間數(shù)_、建筑面積_、房屋質(zhì)量_。

  第二條租賃期限 從_年_月_日至_年_月_日。 (提示:租賃期限不得超過(guò)________年。超過(guò)________年的,超過(guò)部分無(wú)效)

  第三條租金 (大寫(xiě)):____

  第四條租金的支付期限與方式:________

  第五條承租人負(fù)責(zé)支付出租房屋的水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、光纜電視收視費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)。

  第六條租賃房屋的用途:____

  第七條租賃房屋的維修:____ 出租人維修的范圍、時(shí)間及費(fèi)用負(fù)擔(dān):_______ 承租人維修的范圍及費(fèi)用負(fù)擔(dān):________

  第八條出租人(是否)允許承租人對(duì)租賃房屋進(jìn)行裝修或改善增設(shè)他物。裝修、改善增設(shè)他物的范圍是: ___________ 租賃合同期滿(mǎn),租賃房屋的裝修、改善增設(shè)他物的.處理:_____

  第九條出租人(是否)允許承租人轉(zhuǎn)租租賃房屋。

  第十條定金(大寫(xiě))___元。承租人在_前交給出租人。

  第十一條合同解除的條件 有下列情形之一,出租人有權(quán)解除本合同:

  1.承租人不交付或者不按約定交付租金達(dá)_個(gè)月以上;

  2.承租人所欠各項(xiàng)費(fèi)用達(dá)(大寫(xiě))_元以上;

 。常唇(jīng)出租人同意及有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),承租人擅自改變出租房屋用途的;

 。矗凶馊诉`反本合同約定,不承擔(dān)維修責(zé)任致使房屋或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞的;

  5.未經(jīng)出租人書(shū)面同意,承租人將出租房屋進(jìn)行裝修的;

 。叮唇(jīng)出租人書(shū)面同意,承租人將出租房屋轉(zhuǎn)租

  第三人;

 。罚凶馊嗽诔鲎夥课葸M(jìn)行違法活動(dòng)的。 有下列情形之一,承租人有權(quán)解除本合同:

 。保鲎馊诉t延交付出租房屋_個(gè)月以上;

 。玻鲎馊诉`反本合同約定,不承擔(dān)維修責(zé)任,使承租人無(wú)法繼續(xù)使用出租房屋。

 。常甠______

  第十二條房屋租賃合同期滿(mǎn),承租人返還房屋的時(shí)間是:_____

  第十三條違約責(zé)任:_________ 出租人未按時(shí)或未按要求維修出租房屋造成承租人人身受到傷害或財(cái)物毀損的,負(fù)責(zé)賠償損失。 承租人逾期交付租金的,除應(yīng)及時(shí)如數(shù)補(bǔ)交外,還應(yīng)支付滯納金。 承租人違反合同,擅自將出租房屋轉(zhuǎn)租

  第三人使用的,因此造成出租房屋毀壞的,應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任。

  第十四條合同爭(zhēng)議的解決方式:凡因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)議解決,協(xié)商不成的,按下列第(一)種方式解決。

 。ㄒ唬┨峤粷(jì)寧仲裁委員會(huì)仲裁;

 。ǘ┮婪ㄏ蛉嗣穹ㄔ浩鹪V。

  第十五條其他約定事項(xiàng):________

  出租人(章):承租人(章):

  住所:住所:

  法定代表人法定代表人

  (簽名):(簽名):

  居民身份證號(hào)碼:居民身份證號(hào)碼:

  委托代理人委托代理人

 。ê灻海ê灻

  電話(huà):電話(huà):

  ________年____月____日

單位合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  為對(duì)職工食堂綜合管理,提高職工膳食標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)甲、乙雙方通過(guò)友好協(xié)商,本著平等互利的原則,同意職工食堂由乙方承包經(jīng)營(yíng),為明確雙方權(quán)利和義務(wù),特訂立本合同。

  一、承包形式:醫(yī)院對(duì)食堂擁有所有權(quán),承包者對(duì)食堂擁有經(jīng)營(yíng)權(quán)。自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營(yíng)。實(shí)行個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押承包經(jīng)營(yíng),保證醫(yī)院正常的發(fā)展需要。

  二、食堂承包期限及費(fèi)用結(jié)算:承包自 年 月 日起到 年 月 止,承包費(fèi)用職工當(dāng)月餐費(fèi)由甲方于下月10日前結(jié)算支付給乙方;

  三、在承包經(jīng)營(yíng)期間,甲方現(xiàn)有的食堂內(nèi)的灶具、餐具用品及電器等設(shè)備、設(shè)施提供給乙方使用(食堂內(nèi)財(cái)產(chǎn)清單附后)。乙方在承包期限負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的維修,承包期滿(mǎn)或合同中止,乙方全部歸還甲方,如有損壞照價(jià)賠償。乙方應(yīng)向甲方交納風(fēng)險(xiǎn)押金 整,承包期滿(mǎn)如不續(xù)約如數(shù)退還,但不計(jì)息。

  四、乙方應(yīng)保障廠食堂房屋結(jié)構(gòu)完整,不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu),如需要裝璜改造,需征得甲方同意,但食堂房屋的維修應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。

  五、水、電、燃?xì)赓M(fèi)、柴油費(fèi)由乙方自付承擔(dān);

  六、乙方保證食堂不能另行租賃或允許他人從事其他行業(yè);

  七、乙方應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)做,月底同甲方一并結(jié)算。

  八、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,加強(qiáng)內(nèi)部管理及消防安全生產(chǎn)工作,如發(fā)生工傷或非人為的食物中毒事件,或操作不當(dāng)引起的人生安全事故及災(zāi)害等由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

  九、甲方有權(quán)按照職工食堂管理制度對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)應(yīng)按照本合同規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益;

  十、乙方必須同甲方脫離關(guān)系,乙方自聘員工,并且所聘用的人員應(yīng)符合上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)健康要求;

  十一、乙方應(yīng)對(duì)醫(yī)院?jiǎn)T工負(fù)責(zé),力爭(zhēng)達(dá)到衛(wèi)生、價(jià)廉、味美、及時(shí)、熱情周到的服務(wù)質(zhì)量,主餐必須具備高、中、低檔菜;

  十二、乙方必須保證工作環(huán)境的干凈、整潔、衛(wèi)生、飯菜的質(zhì)量。如發(fā)現(xiàn)因明顯工作失誤引發(fā)的飯菜質(zhì)量問(wèn)題(如飯菜過(guò)咸、飯菜不潔),以及工作環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差等現(xiàn)象的',甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的考核;

  十三、若乙方管理不善或經(jīng)營(yíng)失誤(包括食物中毒),給甲方造成重大損失、嚴(yán)重?fù)p害患者、職工健康及利益、醫(yī)院形象的,甲方有權(quán)提前解除承包合同,不負(fù)違約責(zé)任并保留向乙方追究責(zé)任的權(quán)利。此外,如遇有甲方政策性調(diào)整,也可提出與乙方解除合同。如乙方違反本合同的第六款,甲方有權(quán)提出解除合同,不負(fù)違約責(zé)任;

  十四、乙方在承包期間內(nèi),如要提前中止合同必須提前壹個(gè)月以書(shū)面的形式通知甲方,否則不退還財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)押金,并追究相關(guān)責(zé)任;

  十五、合同期滿(mǎn)后,如甲方?jīng)Q定繼續(xù)實(shí)行個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押承包,并且乙方履行合同情況良好的,乙方在同等條件下享受優(yōu)先再承包的權(quán)利;

  十六、未盡事宜,雙方另行協(xié)商;

  十七、本合同由甲乙雙方代表簽字,并加蓋公章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

單位合同 篇5

  用人單位不得解除勞動(dòng)合同,是指根據(jù)法律的規(guī)定,在特定的情況下,用人單位不再享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)勞動(dòng)法第二十六條、第二十七的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,否則就屬于違法解除勞動(dòng)合同:

  (1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

  職業(yè)病是勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其職業(yè)活動(dòng)中,接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。職工患了職業(yè)病,說(shuō)明企業(yè)的生產(chǎn)或工作條件、安全制度或者醫(yī)療條件不夠完善;職工因負(fù)傷,說(shuō)明企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)制度不完善或勞動(dòng)保護(hù)措施不健全。職工患職業(yè)病或因工負(fù)傷,都有可能造成職工喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力。因此,為了保障職工的合法權(quán)益,職工患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的`,不管是試用期內(nèi),還是整個(gè)勞動(dòng)合同期內(nèi),企業(yè)等用人單位不得解除勞動(dòng)合同。

  (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  根據(jù)《國(guó)有企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》的規(guī)定,勞動(dòng)合同制工人患病或者非因工負(fù)傷,按其在本單位工件時(shí)間的長(zhǎng)短,給予三個(gè)月至一年的醫(yī)療期,在本單位工作二十年以上的,醫(yī)療期可以適當(dāng)延長(zhǎng)。在規(guī)定的醫(yī)療期,為了保障職工有穩(wěn)定的收入,安心養(yǎng)病,企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同,即使勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),企業(yè)也不得解除勞動(dòng)關(guān)系,必須延續(xù)到醫(yī)療期滿(mǎn)。

  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

  孕期是指懷孕期間;產(chǎn)期是指生育期間;哺乳是指女職工哺乳其嬰兒的時(shí)間。根據(jù)憲法保護(hù)婦女兒童的原則,為了保護(hù)女職工的合法權(quán)益,保護(hù)婦女、兒童的身心健康,勞動(dòng)法規(guī)定,在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,即使具備了解除勞動(dòng)合同的條件,企業(yè)也不得解除勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),企業(yè)也不得解除勞動(dòng)合同,必須延續(xù)到女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期屆滿(mǎn)。

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  如勞動(dòng)合同期限未屆滿(mǎn),又不具備企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同的條件,企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同。

  單位解除勞動(dòng)合同在符合一定條件時(shí)是合法的,解除有效。但是如果不符合條件的時(shí)候就是違法的,這個(gè)時(shí)候單位的解除勞動(dòng)合同就是無(wú)效的,還要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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