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工作合同

時間:2023-06-01 10:02:26 其他合同范本 我要投稿

關于工作合同范文集錦5篇

  在不斷進步的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的工作合同5篇,歡迎大家分享。

關于工作合同范文集錦5篇

工作合同 篇1

  按照銷售人員的要求,快速處理銷售訂單

  做好訂單的跟蹤及客戶維護工作

  熟悉已簽合同的錄入,包括合同信息、收款情況等

  熟悉采購申請單下達,跟進,到貨統(tǒng)計追蹤,安排發(fā)貨等

  協(xié)助處理日常事務,快速徹底的.完成領導交辦的任務

  工作認真仔細、能夠承受一定的工作壓力

  具備一定的法律知識

  工作熱情、主動、踏實、好學,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通協(xié)調能力及高度的責任感,肯專研

  能夠積極主動的完成領導交待的事宜;精確徹底的達到目標

工作合同 篇2

  發(fā)包方

  承包方

  為發(fā)展農業(yè)經濟,增加個人收入,個人承包水田合同書。甲方同意將個人的 ,有償發(fā)包,給乙方種植甘蔗。為明確雙方權利和義務,維護各自權益,經雙方在平等互利的基礎上,友好協(xié)商,特簽訂本合同,雙方共同遵守。

  一、田地的歸屬權:土地的所有權屬于甲方,乙方在承包合同的有效期限內享受有承包經營權。

  二、土地承包期限:承包期為 年。自______年_______月_____日至______年______月______日。

  三、承包地點:經甲乙雙方到現(xiàn)場對 _村____________屯,__________________水田_______畝,指界四至范圍必須確認清楚。

  四、承包面積:經甲乙雙方到現(xiàn)場進行測量確認為準。

  五、承包金額支付方法:每年每畝 __元人民幣。乙方采取分期支付方法,共分______期付款(一年一付的方式)。即______年______月,______年______月,如此類推,計算支付每期的承包金。

  六、甲方的權利和義務

  1、保障乙方所承包的田地有合法、完整、確定的所有權,且將該土地發(fā)包,界址確認清楚,并協(xié)助乙方辦理合法的田、地承包手續(xù),如有內部糾紛或外部發(fā)生爭議,甲方負責出面解決,并承擔由此產生的相關費用,以及因糾紛造成乙方經濟損失的,由甲方承擔賠償責任。

  2、維護乙方生產經營不受他人侵犯,負責教育和監(jiān)督本屯和鄰屯群眾,不得進入乙方生產承包區(qū)域范圍內進行放牧、取土、砍伐甘蔗、葬墳、毀損、起磚窯、開采地下礦物以及野外用火等行為。如甲方有以上不當行為造成乙方損失的由甲方承擔賠償責任。

  3、在承包區(qū)域內原有的道路設施無條件保留,乙方有權開通道路通往承包地,所占用甲方少部分田地的,甲方無償理順及提供,合同范本《個人承包水田合同書》。

  4、在承包期限內,未經承包方同意,甲方不得擅自收回承包地,如無故收回承包地,因此造成乙方一切損失的`由甲方承擔賠償責任。

  5、在承包期限內,甲方不得以任何理由提高承包金或變相額外加收其他費用或提前終止合同。

  6、因國家建設需要,征用甘蔗基地時,土地補償金歸甲方,基地內的甘蔗補償金歸乙方。

  7、本合同生效后,不因甲方法人變更而改動。

  七、乙方的權利和義務

  1、有權依據(jù)合同之規(guī)定,對承包地取得相對獨立的生產經營權。

  2、在承包期限內,承包人意外身故的,該承包人的合法繼承人有權繼續(xù)承包,承包合同由繼承人繼續(xù)履行,直至承包合同期屆滿。

  3、乙方所需要勞務工,由乙方自行招工與甲方無關。

  4、承包期屆滿,在同等條件下,乙方對原承包地享有優(yōu)先承包權。

  5、合同期最后一年,因砍伐指標未能辦理,而無法及時砍伐的,乙方有權延期至砍伐甘蔗完為止。

  6承包范圍內之田地,因權屬爭議致使乙方無法進行生產經營的,甲方一定要退回該爭議田地面積相應的承包金給乙方。

  7、在承包期內,國家對土地有新的政策規(guī)定,乙方有權享受新待遇的規(guī)定。

  八、違約責任

  1、各方應以誠實守信的原則盡力盡責履行自己的義務,因一方不履行約定義務致使另一方造成實際損失的,由違約方承擔賠償責任。如果甲方違約造成損失的,乙方有權從應上交給甲方的承包金中扣出。

  2、乙方要按時繳納承包金給甲方,逾期六個月未繳納的,則從第二個月起按銀行同類同期流動資金貸款的利息加付逾期付款部分的違約金。

  3、甲方要按時交付發(fā)包田地給乙方行使承包經營權(即雙方確認面積后一個月內),反則乙方有權終止合同,由此給乙方造成實際損失的,由甲方負責賠償。

  九、合同的變更和終止

  1、本合同如有未盡事宜需要補充條款,經雙方協(xié)商后可修改補充,補充條款經雙方簽字后與本合同具有同等的法律效力。

  2、合同的終止條件

  (1)雙方協(xié)商同意,并不因此損害國家和他人的利益的。

  (2)國家對土地政策有新的規(guī)定,致使合同無法繼續(xù)履行的。

  (3)由于有不可抗拒的自然災害,致使合同無法完全履行的。

  (4)承包經營的田土地被合法征用的。

  (5)承包者喪失經營承包能力,致使合同履行成為不必要的。

  十、合同的份權和生效,乙方承包滿期五年后要負責挖出蔗根,不滿期四年的不負責挖出蔗根。

  本合同一式兩份,甲乙雙各方執(zhí)一份,經雙方簽字生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  身份證號碼: 身份證號碼:

工作合同 篇3

  XX年,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,在我的辛勤工作下,圓滿地完成了本年度的工作,完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結

  一、踏實的工作態(tài)度:一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

  辦公室文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

  (1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

  (2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

  (3)在行政部經理may的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

  二、盡心盡責,做好行政人事工作:認真做好本職工作和日常事務性工作,協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

  1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

  2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據(jù)部門領用情況,進行領用登記。

  3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

  4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

  5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

  6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

  7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

  8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。

  9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

  三、XX年度所學知識

  1、行政部門經理may的指導:學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

  2、單證部門經理林祿文的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

  3、船務部門經理常虹的指導:英文軟件及學習方法的'提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

  4、設計部門經理jacky的指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

  5、業(yè)務部門經理echo的指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

  6、財務部同事的指導:費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

  7、外貿業(yè)務員ally和lilian的指導:對外郵件in&out的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。

  8、總經理陳小姐的指導:internet的廣泛運用,用心做好每一件事。

  9、董事xx先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關系,至少曾經努力過。

  四、XX年度需要努力的方向及感想

  助理對于我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰(zhàn),希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。

  感謝公司的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經理,不再依賴同事們,不辜負培養(yǎng)我?guī)椭,讓我成長起來的人!

  XX年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也希望能和公司一起成長,共同進步!

工作合同 篇4

  合同管理是企業(yè)管理的核心資料之一,指合同管理機構和管理人員為預期的管理目標,透過運用管理職能和管理方法,對合同的訂立和履行實行全過程的管理活動。進入市場經濟后,企業(yè)經濟往來主要透過合同形式進行,合同管理伴隨著企業(yè)經營活動同步進行,而合同本身就是重要的法律文書,資料涉及到企業(yè)經濟管理的各個環(huán)節(jié)。透過實踐及調查,目前合同管理中反映的主要問題有:

  1、個別企業(yè)對合同監(jiān)管不力,有的企業(yè)領導對合同管理的重視程度和法律意識還存在差距,部門設置、人員配備和制度執(zhí)行力度還不夠。

  2、在合同訂立過程中審查不嚴,出現(xiàn)對已簽訂合同的對方當事人的主體資格、資信狀況、履約潛力不清;合同主體不當;合同文字不嚴謹。

  3、履約過程中的監(jiān)督管理不到位等問題給企業(yè)造成了重大經濟損失等。完善的合同管理是企業(yè)參與市場競爭必不可少的要項,依法簽約、依法全面履行合同,是企業(yè)生產經營市場化的重要手段,也是確保企業(yè)經濟利益實現(xiàn)的途徑和保證。物資供銷企業(yè)身處市場經濟的前沿,為維護企業(yè)經濟利益,提升風險防控潛力,確保合同順利履行,筆者認為務必有效地加強企業(yè)的合同管理,努力抓好訂立前、簽訂中和履行中三個階段的合同管理工作,充分發(fā)揮合同管理在企業(yè)經濟活動中的作用。

  合同管理大致分為合同訂立前的準備、合同簽訂中的管理和合同履行中的管理三個階段,這三個階段既相互獨立,有著各自不一樣的資料和特點,同時各階段之間又有著密切聯(lián)系,它們共同構成了一個完整的合同管理過程。筆者從事工作的淮南礦業(yè)集團物資供銷分公司作為國有大型企業(yè)淮南礦業(yè)集團的物資供應管理部門,每年為礦井安全生產供應近百億元的所需物資。該企業(yè)從事物資供應20多年來,建立健全了各項合同管理制度和管理規(guī)程,配備了在企業(yè)法律顧問指導下的專、兼職合同管理員隊伍,在企業(yè)內部建立起完整的合同管理制度體系,構成管理層次清楚,職責明確,程序規(guī)范,協(xié)調與制衡和諧發(fā)展的有效機制。該公司每年簽訂合同兩萬多筆,每完成一筆買賣交易都是對合同的一次全面履行過程,積累下一套完善的合同管理經驗,值得廣大合同管理關注者借鑒。

  首先,做好合同訂立前的基礎管理工作。合同訂立準備階段管理,又稱締約準備階段管理。包括對合同對方當事人的主體資格、資信狀況、生產規(guī)模、履約潛力進行全面真實性審查;明確合同締約資料等,這是合同管理的基礎階段。

  一、物資供銷分公司對合同對方當事人(以下簡稱供應商)實行設定上限廠家數(shù)量的準入制管理,出臺了《供應商管理暫行辦法》,對供應商實行動態(tài)管理,旨在選取一流的供應商;同時,又配套出臺了《供應商日?荚u實施細則》,從產品質量、產品價格、履約潛力、售后服務等方面,按百分制對供應商實行量化考評。與該公司存在業(yè)務往來的供應商有1500多家,龐大的供應商隊伍良莠摻雜,該公司透過對供應商實行動態(tài)考核,每年淘汰10%左右綜合表現(xiàn)差的供應商。同時,按供應商準入流程經自行申報(或推薦)、初審、實地考察供應商履約潛力(重點考察營業(yè)執(zhí)照、注冊資金、廠房設備規(guī)模及生產潛力、近三年業(yè)績等)、聯(lián)合審查等嚴格篩選,重新引入相應的所需供應商。

  二、研制開發(fā)了物資管理系統(tǒng),本系統(tǒng)是按圍繞合同簽訂、履行的關聯(lián)事項研發(fā)的一套完善管理系統(tǒng)。系統(tǒng)具體涵蓋供應商管理、材料管理、設備管理、寄售物資管理、物流大市場物資管理、招議標管理、系統(tǒng)查詢、系統(tǒng)維護、統(tǒng)計報表、信息息平臺等超多信息,只要擁有用戶編號、登錄密碼,點擊鼠標即可做到對每一筆合同從計劃申報、簽訂提交狀況、具體條款資料、供應商信息以及合同標的物是否已發(fā)貨、是否已入庫、是否正在結算等狀況均能一目了然。

  其次,做足合同簽訂中的配合管理工作。一般狀況下,合同簽訂中的管理又稱審核簽訂階段管理。即確定合同條款,按照規(guī)定程序審核合同,這是合同管理的核心環(huán)節(jié)。首先,索取保存對方當事人的合法有效資信材料及身份證明。其次是嚴格按照合同法規(guī)定的規(guī)范合同文本條款審查、簽訂合同,做到條款完備、權利義務明確。再次,根據(jù)法律規(guī)定需要履行審批、備案、登記的合同必須要履行其相關法律手續(xù),在合同正式簽約前,依法對涉及企業(yè)的重大經濟合同條款的合法性進行審查把關。物資供銷分公司每年簽訂合同兩萬多筆,對供應商的資信等審查已在合同簽訂前的準備階段由多部門聯(lián)合審查完成,減少了業(yè)務員的工作量;具體合同條款的簽訂已在物資管理系統(tǒng)里生成格式化條款,按提示信息輸入相關資料即可,特殊狀況的合同單獨報分管領導審批生效。本階段該公司注重價格的管理,努力降低礦井噸煤采購成本。制定了《比價采購管理實施細則》、《招(議)標采購管理實施細則》、《群眾議價采購管理實施細則》,對單一物資采購金額20萬元以下的,或同一物資品種批量采購金額在50萬元以下的,業(yè)務員有權邀約該物資品種的準入供應商進行擇優(yōu)比價采購;超過以上金額的按招(議)標流程采購;不具備招(議)標及比價采購條件的,采用群眾議

  價采購。每一次招(議)標采購,均由價格科和業(yè)務科首先測算標底價,隨機從集團公司專家?guī)斐槿〉膶<以u委們、商務科(主持招議標會議)、業(yè)務科、質量科(著重審查供應商帶給產品的資證)、價格科共同構成一個商戰(zhàn)博弈的群眾(紀委參與全過程監(jiān)督),努力為礦井安全生產帶給質優(yōu)價廉的產品。20xx年透過招(議)標流程采購的物資合同中標價比供應商的投標報價節(jié)省了1。95億元,有效降低了采購成本。

  同時,該公司設立合同管理辦公室,配備專職合同管理員,對每日生成的`合同逐條在物資管理系統(tǒng)里在線監(jiān)督,及時將合同條款簽訂有問題的合同予以退回、取消審批,有效防范了合同簽訂的風險。

  第三,嚴把合同履行中的監(jiān)督管理工作。合同履行中的管理又稱依法履行階段。加強合同履行的監(jiān)督管理,檢查監(jiān)督企業(yè)合同執(zhí)行狀況,是合同履行中管理的重要環(huán)節(jié)。包括己方信守合同,依法履行,并關注對方履約,它是實現(xiàn)合同管理目標的有力保障。根據(jù)企業(yè)合同管理制度實施對合同履行中的監(jiān)督檢查,將合同規(guī)定的義務按照職責劃分并落實,建立嚴格的履行過程中監(jiān)督管理工作。

  該公司各級管理人員按個人的管理權限能夠登錄物資管理系統(tǒng)查看到該合同的條款簽訂以及標的物是否已發(fā)貨、是否已入庫、是否已付款結算等相關信息,如發(fā)現(xiàn)問題及時與合同管理辦公室聯(lián)系,進行合同糾偏處理。同時,各基層供應站均配備經培訓上崗的驗收員、保管員,對送到收貨地點的合同標的物嚴格按物資驗收標準驗收入庫,不貼合驗收標準的物資堅決予以退回,去年避免經濟損失1666萬元。一般狀況下,每筆合同的質保期為一年,公司財務科在該合同無異議的狀況下,質保期期滿后,方才回到合同總價10%的質保金,有效地保障了合同的順利履行。

  隨著我國加入WTO,我國企業(yè)已開始在更大范圍、更廣領域、更高層次上參與國際經濟合作和競爭,同時也被置于同國外企業(yè)同一市場規(guī)則的法律環(huán)境。因此企業(yè)依法經營管理問題更加突出地顯現(xiàn)出來。國務院國資委20xx年下發(fā)了《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》,其中加強管理、審核合同是一項重要資料。物資供銷企業(yè)亦須采購超多的進口物資,企業(yè)法律顧問對業(yè)務員拿不準的合同條款進行把關,必將促使進一步建立健全國有企業(yè)法律風險防范機制,規(guī)范企業(yè)合同管理工作,促進企業(yè)依法經營,為企業(yè)做大做強發(fā)揮更大作用。

工作合同 篇5

  公司成立伊始,企業(yè)領導就把商業(yè)信譽放在首位,認真貫徹執(zhí)行合同法及相關法律法規(guī),堅持信用至上的經營理念,提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動力,要想使企業(yè)在激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟,就必須做到“以誠為本,恪守信用”,因此在實際工作中,我們依法簽訂和履行合同,自覺維護雙方當事人的合法權益,20xx年合同管理工作情況如下:

  一、建立健全了公司合同信用管理制度

  在對內管理上,我公司建立了科學、合理、切實可行的合同管理制度,成立了合同信用管理小組,由總經理負總責,分管領導分工負責,設專職合同管理員,做到了定機構、定人員、定崗位、定職責;有健全的合同臺帳、完整的合同檔案,公司成立至今,沒有發(fā)生任何一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”

  二、堅持不懈的抓合同法等法律法規(guī)學習,宣傳培訓工作

  20xx年在公司領導重視和帶動下堅持不懈的學習合同法及相關法律法規(guī)的學習,在全公司范圍內形成了學好用好《合同法》的局面,二是為員工發(fā)放有關《合同法》的書籍,督促他們利用業(yè)余時間學習相關法律法規(guī),強調遵守合同的重要性。

  三、培養(yǎng)和加強員工依法守信的觀念

  公司號召各部門加強信用責任意識和信用義務觀念,多次組織各級員工學習《合同法》, 熟悉國家有關法律、法規(guī),提高依法簽訂合同的能力和水平;派專人出版報墻報,強調遵守合同的重要性;通過會議宣傳依法組織生產經營活動的重要性。

  四、加強合同管理,認真履行合同

  公司在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本,規(guī)范嚴謹,條款完整,合同臺帳齊全,履行完畢的合同資料按規(guī)定整理歸檔,并妥善保管,能及時、準確地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關資料。由于公司重視合同在企業(yè)經濟工作中的重要性,在履行合同方面爭取了主動性,公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。

  在經營中我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,遵紀守法、誠實信用,沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。

  通過加強合同管理,維護自身合法權益的同時,公司經營管理水平也得到了提升,取得了較好的'經濟效益和社會效益。在總經理修玲娣的帶領下,我們堅持誠信服務,依法代理,本著公開、公平、公正、誠實信用的原則做好每項業(yè)務, 20xx年,我們成功的履行了xxx等合同,業(yè)務涉及省內各城市區(qū)及xxx縣區(qū),影響廣泛,受到業(yè)內人士一致好評,深受xxx的信任。20xx年我公司共簽訂各類合同52份,涉及項目投資額近10億元,合同履約率達100%。

  公司的管理者深知:以客戶滿意為目標,以信息反饋為突破口, 遵紀守法、誠實信用,是保持自身競爭優(yōu)勢的良好途徑,因此“守合同、重信用”永遠是xxx公司向前發(fā)展的主旋律。

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