精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

經濟合同

時間:2024-07-06 01:24:16 其他合同范本 我要投稿

經濟合同集錦七篇

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的經濟合同7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

經濟合同集錦七篇

經濟合同 篇1

  (1).房屋手續(xù)是否齊全 房產證是證明房主對房屋享有所有權的惟一憑證,沒有房產證的房屋交易時對買受人來說有得不到房屋的極大風險。房主可能有房產證而將其抵押或轉賣,即使現(xiàn)在沒有將來辦理取得后,房主還可以抵押和轉賣。所以最好選擇有房產證的房屋進行交易。(2).房屋產權是否明晰 有些房屋有好多個共有人,如有繼承人共有的、有家庭共有的、還有夫妻共有的,對此買受人應當和全部共有人簽訂房屋買賣合同。如果只是部分共有人擅自處分共有財產,買受人與其簽訂的買賣合同未在其他共有人同意的情況下一般是無效的。

  (3).交易房屋是否在租 有些二手房在轉讓時,存在物上負擔,即還被別人租賃。如果買受人只看房產證,只注重過戶手續(xù),而不注意是否存在租賃時,買受人極有可能得到一個不能及時入住的.或使用的房產。因為我國包括大部分國家均認可“買賣不破租賃”,也就是說房屋買賣合同不能對抗在先成立的租賃合同。這一點在實際中被很多買受人及中介公司忽視,也被許多出賣人利用從而引起較多糾紛。

  (4).物管費用是否拖欠 有些房主在轉讓房屋時,其物業(yè)管理費,電費以及三氣(天然氣、暖氣、煤氣)電視、電話、寬帶、費用長期拖欠,且已欠下數(shù)目不小的費用,買受人不知情購買了此房屋,所有費用買受人有可能要全部承擔。

  (5).中介公司是否違規(guī) 有些中介公司違規(guī)提供中介服務,如在二手房貸款時,為買受人提供零首付的服務,即買受人所支付的全部購房款均可從銀行騙貸出來。買受人以為自己占了便宜,豈不知如果被銀行發(fā)現(xiàn),所有的責任有可能自己都要承擔。

  (6).合同約定是否明確 二手房的買賣合同雖然不需像商品房買賣合同那么全面,但對于一些細節(jié)問題還應約定清楚,如:合同主體、權利保證、房屋價款、交易方式、違約責任、糾紛解決、簽訂日期等等問題均應全面考慮。

經濟合同 篇2

  經濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。我國法律一般稱作“經濟補償”。

  【案情】

  陸某系一家電子科技有限公司的技術部經理,其于20xx年2月開始在公司工作,雙方簽訂了3年的勞動合同,每月基本工資5000元,市內交通補貼 500元、國家各類補貼計200 元、職務津貼300元、服務費800元。陸某每月應得工資計6800元,扣除個人繳納的社會保險費、公積金、稅收,實際每月所得5000余元。此外,作為公司員工陸某還可以享受下面的津貼和福利:公司每年在12月和6月各發(fā)放的津貼1000元;技術部經理可享受季度獎金。陸某可享受的手機通訊費補貼每月 800元。公司還每月向他支付住房補貼1000元,由其自行在外借房住宿。20xx年8月,陸某向公司提出應引進最新的技術設備以提高公司產品的市場競爭力。不料總經理認為陸某在公司面臨困難時不但不努力工作,不帶領技術部門攻克技術難題,卻給自己找借口,當即要求人事部與陸某解除勞動合同。 20xx年9月11日,人事部向陸某發(fā)出了解除勞動合同的通知書,并稱愿依法支付解除合同的經濟補償金。人事部堅持只有寫進勞動合同的工資和津貼才作為補償金的計算基數(shù);而陸某認為提成獎金、所有的津貼、住房補貼都是自己的收入來源,而且經濟補償金是應發(fā)工資的合計,而不應扣除稅收和自己承擔的社會保險費、公積金,雙方各持己見終未達成一致意見。20xx年1月15日,陸某向勞動爭議仲裁委員會提出申訴,要求公司按國家規(guī)定支付解除合同的經濟補償金。

  勞動爭議仲裁委員會經審理,計算了陸某在解除合同前12個月中的全部工資性收入,包括每月固定收入(工資及各類補貼、津貼)5411.8元、提成獎金合計67,399.7元(已扣稅)、防寒和高溫津貼2000元,故月平均工資性收入應當為11,195.11元。經仲裁委員會調解,公司實際向陸某支付了 11,200元。

  【案例分析】

  用人單位在勞動合同到期之前提出解除合同的,應當依照國家有關規(guī)定向勞動者支付經濟補償。對于經濟補償金的計算問題,主要有如下幾個方面需注意:

  (1)經濟補償金的計算年限。按照現(xiàn)有的`法律規(guī)定在用人單位提出解除勞動合同的情況下,用人單位應當根據勞動者在本單位規(guī)定的工作年限,每滿一年支付一個月的經濟補償金。本案中,電子科技有限公司應發(fā)給陸某相當于一個月工資的經濟補償金。

  (2)經濟補償金的計算標準。我國法律規(guī)定勞動者的月平均工資指企業(yè)正常生產情況下勞動者解除合同前12個月的平均工資。

  (3)月平均工資包括些什么內容?哪些是工資的范疇,哪些不是?我們講“工資”是指用人單位依據國家有關規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。

  根據上述規(guī)定,工資性收人應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等,但不應包括住房補貼和手機通訊費。因為住房補貼是公司提供給員工的福利而不是其應得的工資性收人,而手機通訊費未以津貼的形式發(fā)放給職工,而是按規(guī)定予以報銷的,這說明單位沒有將它列人工資支付總額。同時,經濟補償金應當以職工實際工資性收入為計算標準,而不應以應發(fā)工資為準,即實際工資性收人是扣除社會保險金、公積金、稅收之后的所得。陸某要求以應發(fā)工資計算,并且住房補貼、手機通訊費報銷款均應計算在內,是沒有法律依據的。

  【律師提示】

  (1)對經濟補償金的計算基數(shù)的范圍問題,應當嚴格依據法律規(guī)定區(qū)分清楚,辨別清哪些是屬于工資性收人范圍的項目,哪些是應當剔除的項目,在此基礎上得出的項目才具有合法性、合理性。(2)計算經濟補償金的工資標準是企業(yè)正常生產情況下勞動者解除合同前12個月的平均工資。需要說明的是,這里工資的計算基礎是在企業(yè)正常生產情況下勞動者獲得的報酬,而不是指勞動者正常工作的情況下獲得的勞動報酬。故實際上計算所得出的勞動者月平均工資有可能是低于其正常月工資的。

  企業(yè)能否以內部調整為由解除勞動合同?

  勞動合同的訂立和變,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。那么企業(yè)能否以內部調整為由解除勞動合同?請閱讀下文進行詳細了解。

  【案情回放】

  某科技公司發(fā)現(xiàn)其公司部門設置凌亂,人員冗雜,欲。次日新整合。A部門被撤銷并入B部門,程某對其職位變動很不滿意,公司與其溝通多次,無果。次日,公司向程某發(fā)出一份《解除勞動合同通知書》。理由為:公司部門調整,與程某無法達成一致意見。請問:公司可以以此為由解除勞動合同嗎?

  【法律解析】

  公司解除勞動合同的決定不符合法律規(guī)定,公司此舉按照法律規(guī)定應向程某支付雙倍的經濟補償金。

  【法律依據】

  《勞動合同法》第40條:有下列情形之一的,用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

  (一)勞動者患病或者非因共負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

  勞動法所指“客觀情況”具有法定要求:是指發(fā)生不可抗力或者出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況。而本案中的情況不足以導致勞動同無法履行,因為公司不能以此為由解除勞動合同。

經濟合同 篇3

  協(xié)議人(男方): 身份證號:

  協(xié)議人(女方): 身份證號

  本協(xié)議經男女雙方友好協(xié)商,在公平、誠信、信任、平等的基礎上,本著為家庭長久和睦團結,為了子女的成長、教育及夫妻雙方父母的贍養(yǎng)等提供良好的保障的前提下,達成如下協(xié)議。

  一、 協(xié)議的時限及前提

  本協(xié)議從20xx-7-11開始。在本協(xié)議簽訂之前,夫妻雙方產生的相關經濟關系經男女雙方協(xié)商處理,自本協(xié)議簽訂之日起,一切經濟活動按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。

  二、 男女雙方經濟收入分配權利及責任

 。ㄒ唬 權利。自本協(xié)議簽訂之日起,男女雙方各自的收入

 。êべY、福利等一切收入)除本協(xié)議規(guī)定繳納的費用外的資金(物品)屬各自所有,一方不得干預另一方的資金(物品)使用及分配的權利。

 。ǘ 責任。

  1.費用。自本協(xié)議簽訂之日起,男女雙方必須每月按時繳納(本協(xié)議內容中規(guī)定的男女雙方應當承擔的費用)各項公共費用,如遇特殊情況不能按時繳納時,需及時給另一方說明。并明確具體繳納時限。

  2.每人每月要存到指定賬戶200元作為預備基金。(指定賬戶: )

  三、 協(xié)議內容

 。ㄒ唬┕觅M用。家庭所產生的公共費用男女雙方各自承擔50%,包括房屋貸款(每人每月750元,該筆費用用于 某某 小區(qū) 單元 樓 戶的房屋還貸)、水電氣費用、衛(wèi)生、物業(yè)費、房屋維修費、上網費(水電氣費用、衛(wèi)生、物業(yè)費、房屋維修費、上網費等費用以實際使用為準)等。

  (二)協(xié)商費用。需要協(xié)商的共同支出,請客支付的費用、人情客往費、打車費、醫(yī)療費及其他可協(xié)商支出費用,以共同協(xié)商為準。

  (三)家庭生活費。家庭生活費按照人均承擔,男女雙方各自承擔其父母的生活費等相關費用。

 。ㄋ模┳优畵狃B(yǎng)費。子女所產生的一切費用(含生活費、撫養(yǎng)費、學雜費、醫(yī)療費、車船費等)按照男方承擔55%,女方承擔45%的原則支付。

 。ㄎ澹└改纲狆B(yǎng)費。男女雙方父母產生的`一切費用(含生活費、贍養(yǎng)費、醫(yī)療費、車船費等)由男女雙方各自承擔。

 。┓蚱迵狃B(yǎng)費。男女雙方的相互撫養(yǎng),原則上各自承擔,互不撫養(yǎng)。

  四、違約處理

  如果一方違反本協(xié)議的任何條款,另一方在此后任何時

  間可以向違約方告知,并要求對方在3日內給予答復并采取補救措施,如告知后3日內對方無答復和補救措施,從次月起違約方在本協(xié)議中應承擔本協(xié)議約定的全部費用的比例從次月起增加1個百分點/次,非違約方減少1個百分點/次(如公共費用,違約方承擔51%,非違約方承擔49%)

  五、 爭議處理

  在執(zhí)行協(xié)議過程中產生爭議應本著友好協(xié)商的原則解決,也可以在無法協(xié)商一致時,提交協(xié)議簽訂地的人民法院院進行訴訟。但在爭議處理過程中,除正在協(xié)商或者訴訟的部分外,協(xié)議的其他部分繼續(xù)執(zhí)行。

  六、 條款的完整性

  男女雙方均承認,已閱讀并理解本協(xié)議,并同意:本協(xié)議為雙方關于夫妻經濟AA制的全部記載,并取代以前所有的口頭的或者書面的約定、意向書與建議。未經雙方書面修訂,不得對本協(xié)議加以變更。協(xié)議附件是協(xié)議的不可分割的組成部分,與協(xié)議正文具有同等效力。

  七、 協(xié)議的修改

  協(xié)議在履行過程中,如有一方認為需要修改,需向另外一方提出修改建議和理由,雙方協(xié)商同意后方可修改,并形成本協(xié)議的附件。如未達成新的修改意見,則原協(xié)議繼續(xù)有效。

  八、 意外處理

 。ㄒ唬 在協(xié)議的執(zhí)行過程中如果男女一方出現(xiàn)意外事

  件等特殊情況,另一方必須及時妥善處理,由此產生的費用,待事件處理妥善后根據實際情況進行協(xié)商處理。

 。ǘ 因不可抗力等導致的對協(xié)議履行的延誤或者無

  法正常履行時,受不可抗力影響的一方可以免責。

  九、 生效

  本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有相同的效力。

  協(xié)議人(男方) 協(xié)議人(女方)

  年 月 日 年 月 日

經濟合同 篇4

  解除勞動合同后經濟補償?shù)臉藴?/strong>

  1、經勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過12個月。工作時間不滿一年的按一年的.標準發(fā)給經濟補償金。

  2、勞動者患病或非因工負傷,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,同時還應發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費,患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

  3、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過12個月。

  4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金。

  5、用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,必須裁減人員的,用人單位應按被裁減人員在本單位工作的年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金。

  但是,在下列情況下,用人單位可以不支付經濟補償金:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

經濟合同 篇5

  (一)勞動合同訂立的概念和原則

  1.勞動合同訂立的概念:以書面形式確立勞動關系的法律行為。

  2.勞動合同訂立的原則:合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用

  (二)勞動合同訂立的主體

  1.勞動合同訂立主體的資格要求

  勞動者:需年滿16周歲,有勞動權利能力和行為能力。

  只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外(可以不足16歲)

  用人單位:有用人權利能力和行為能力:

  (1)法人;

 。2)分支機構:

 、僖婪ㄈ〉脿I業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同

 、谖匆婪ㄈ〉脿I業(yè)執(zhí)照或者登記證書的.,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同

  2.勞動合同訂立主體的義務

 。1)用人單位的義務和責任

  用人單位招用勞動者,“2個不得”:

  一是不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件;違反規(guī)定的由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并依照有關法律規(guī)定給予處罰

  二是不得要求勞動者提供擔;蛘咭云渌x向勞動者收取財物

  “其他名義”一般是指以保證金、抵押金、培訓費、服裝費、紀律違約金等形式收取費用

  違反規(guī)定的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人500元以上2000元以下的標準對用人單位處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任

  (三)建立勞動關系建立時間:

  自用工之日起;用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立

 。ㄋ模﹦趧雍贤喠⑿问剑簳婧涂陬^

  1.書面形式勞動合同。

 。1)建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。

 。2)對于已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的:應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。

  勞動合同法又區(qū)分不同情況進行了規(guī)定:

  自用工之日起1個月內未訂立合同,經用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系:無需支付經濟補償,但要支付其實際工作時間的勞動報酬

  1個月~1年,

 。1)用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付2倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;

 。2)勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,并支付經濟補償

  滿1年,(1)用人單位自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當向勞動者每月支付2倍的工資;

 。2)并視為自用工之日起滿1年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同

 。ㄎ澹﹦趧雍贤男Я

 。1)勞動合同生效:

  1.雙方協(xié)商一致

  2.訂立即生效:即雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效

 。2)無效勞動合同

  1.無效或者部分無效情形:

  (1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

 。2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的

  (3)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的

  2.對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認

  3.無效勞動合同法律后果

 。1)無效勞動合同,從訂立時起就沒有法律約束力;部分無效的,不影響其他部分效力

  (2)勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬

 。3)給對方造成損害的,有過錯的一方應當承擔賠償責任

經濟合同 篇6

  解除勞動合同經濟補償金最高不得高于多少

  勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。(月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資)

  不必提前通知勞動者即可解除

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的

  錄用條件是指用人單位在招用勞動者時提出的具體要求和標準。工作崗位不同,用人單位對勞動者提出的錄用條件和標準也不同。為了考察招用的勞動者是否符合所要求的條件和標準,用人單位一般都規(guī)定了長短不等的試用期。

  2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的

  規(guī)章制度是用人單位為規(guī)范生產經營的過程、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境而制定的內部規(guī)定。用人單位要保證生產經營的順利進行,必須有相應的規(guī)則對勞動過程進行管理,對勞動者在生產經營中的行為進行管理,對用人單位的各項活動進行管理,規(guī)章制度就是根據生產經營的需要為這種管理而制定的。

  實習期要不要簽訂勞動合同

  勞動合同的'一方當事人必須是勞動者。學徒和實習不屬于勞動,不適用勞動合同法。所以實習期間和單位之間不是勞動合同關系,現(xiàn)在還是學生的實習者,要等你畢業(yè)后才能和單位締結正式的勞動合同關系。

  我們再來看看學徒工、實習工和試用工的不同:

  1、試用工需要有上崗資格證書,學徒、實習人員不需要資格證書,通過學徒、實習才能取得上崗證書。

  2、試用工需要獨立完成單位的生產任務,學徒、實習人員不能獨立操作,只能在師傅指導下操作,所完成的工作質量由師傅負責,完成的數(shù)量屬于師傅的工作量。

  3、勞動者的試用期為一個月到六個月,學徒期、實習期為一年到三年。

  4、試用工有勞動報酬,工資標準為同工種工資的80%,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。學徒、實習沒有工資或者只發(fā)適量的生活費。

  5、試用工屬于勞動合同法調整的范圍,學徒和實習屬于職業(yè)教育法調整的范圍。

經濟合同 篇7

  出賣人:____________________________

  注冊地址:____________________________

  營業(yè)執(zhí)照注冊號碼:__________________________________________

  企業(yè)資質證書號:___________________________

  法定代表人:______________ 聯(lián)系電話:__________________________________________

  郵政編碼:____________________________

  買受人:______________________________________________________

  姓名:____________________________

  身份證:__________________________________________

  地址:__________________________________________

  郵政編碼:______________ 聯(lián)系電話:______________

  根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》、《市關于加快我市經濟適用住房建設步伐的通知》武政(1998)125號文件及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定,買受人和出賣人在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上就買賣房屋達成以下協(xié)議:

  第一條 項目建設依據

  出賣人以______________方式取得位于______________、編號為______________的地塊的土地使用權!就恋厥褂脵喑鲎尯贤枴俊就恋厥褂脵鄤潛芘鷾饰募枴俊緞潛芡恋厥褂脵噢D讓批準文件號】為______________。

  該地塊土地面積為______________,規(guī)劃用途為______________,土地使用年限自____________________________年______________月______________日至____________________________年______________月______________日。

  出賣人經批準,在上述地塊上建設的住宅小區(qū)【現(xiàn)定名】【暫定名】______________。建設用地規(guī)劃許可證號為______________,建設規(guī)劃許可證號為______________,施工許可證號為______________。

  第二條 房屋銷售依據

  買受人購買的房屋為【現(xiàn)房】【預售房】。銷(預)售房批準機關為______________,房屋銷(預)售許可為______________。

  第三條 買受人所購房屋的基本情況

  買受人購買的房屋(以下簡稱該房屋,其房屋平面圖見合同附件一,房號以附件一上表示為準)為合同第一條規(guī)定的項目中的:

  第 ____________________________棟____________________________單元 ____________________________層______________號房。

  該房屋的用途為____________________________,屬____________________________結構,層高為____________________________,建筑層數(shù)地上______________層,地下______________層。

  該房屋陽臺是【封閉式】【非封閉式】。

  該房屋【合同約定】【產權登記】建筑面積共______________平方米,其中,套內建筑面積______________平方米,公共部位與公用房屋分攤建筑面積______________平方米(有關公共部位與公用房屋分攤建筑面積構成說明見附件二)。

  第四條 計價方式與價款。

  出賣人與買受人約定按建筑面積計算該房屋價格。該房屋單價為每平方米______________元,根據市房地局、房改辦同意樓層調節(jié)系數(shù),實際銷售價格為每平方米(______________元×____________________________﹪=____________________________元),總金額 ______________千______________百 ______________拾______________萬______________千______________百______________拾______________元整。

  第五條 面積確認及面積差異處理。

  根據當事人選擇的計價方式,本條規(guī)定以建筑面積為依據進行面積確認及面積差異處理。

  當事人選擇按套計價的,不適用本條約定。

  合同約定面積與產權登記面積有差異的,以產權登記面積為準。

  房屋交付后,產權登記面積與合同約定與合同約定面積發(fā)生差異,雙方同意以下原則進行處理。

 。1)面積誤差比絕對值在3﹪以內(含3﹪)的,據實結算房價款;

 。2)面積誤差比絕對值超出3﹪時,買受人有權退房。

  買受人退房的,出賣人在買受人提出退房之日起30天內將買受人已付款退還買受人,并按______________利率付給利息。

  買受人不退房的,產權登記面積大于合同約定面積時,面積誤差比在3﹪以內(含3﹪)部分的房價款由買受人補足;超出3﹪部分的房價款由出賣人承擔,產權歸買受人。產權登記面積小于合同登記面積時,面積誤差比在3﹪以內(含3﹪)部分的房價款有出賣人返還買受人;絕對值超出3﹪部分的房價款由出賣人雙倍返還買受人。

  產權登記面積 -合同約定面積

  合同約定面積______________面積誤差比= ×100﹪

  因設計變更造成面積差異,雙方不解除合同的,應當簽署補充協(xié)議。

  第六條 付款方式及期限

  買受人按下列第______________種方式按期付款:

  1、一次性付款。______________

  2、分期付款第一次付款____________________________。

  第二次付款____________________________。______________

  第三次付款______________。

  第四次付款______________。

  3、其他方式______________。

  第七條 買受人逾期付款的違約責任。

  買受人如未按本合同規(guī)定的時間付款,按下列第____________________________種方式處理:

  1、按逾期時間,分別處理(不作累加)

 。1)逾期在____________________________日之內,自本合同規(guī)定的應付款期限之第二天起至實際全額支付應付款之日止,買受人按日向出賣人支付逾期應付款萬分之____________________________的違約金,合同繼續(xù)履行;

  (2)逾期超過____________________________日后,出賣人才有權解除合同。出賣人解除合同的',買受人按累計應付款的______________%向出賣人支付違約金。買受人愿意繼續(xù)履行合同的,經出賣人同意,合同繼續(xù)履行,自本合同規(guī)定的應付款期限之第二天起至實際全額支付應付款之日止,買受人按日向出賣人支付逾期應付款萬分之______________(該比例應不小于第(1)項中的比率)的違約金。

  本條中的逾期應付款指依照本合同第六條規(guī)定的到期應付款與該實際已付款的差額;采取分期付款的,按相應的分期應付款與該期的實際已付款的差額確定。

  2.______________。______________

  第八條 交付期限

  出賣人應當在______________年______________月______________日前,依照國家和地方的有關規(guī)定,將具備下列第______________種條件,并符合本合同約定的經濟適用房交付買受人使用:

  該房屋經建筑單體竣工驗收合格。 該房屋經綜合驗收合格。 該房屋經分期綜合驗收合格。 該房屋取得經濟適用房交付使用批準文件。

  但如遇下列特殊原因,除雙方協(xié)商同意解除合同或者變更合同外,出賣人可據實予以延期:

  1.遭遇不可抗力,并且出賣人在發(fā)生之日起 日內告知買受人的;

  2.______________。

  3.______________。

  第九條 出賣人逾期交房的違約責任。

  除本合同第八條規(guī)定的特殊情況外,出賣人如未按本合同規(guī)定的期限將該經濟適用房交付買人使用,按下列第______________種方式處理:

  1.按逾期時間,分別處理(不作累加)

 。1)逾期不超過______________日之內,自本合同第八條規(guī)定的最后交付期限的第二天起至實際交付之日止,出賣人按日向買受人支付已交付房款萬分之______________的違約金,合同繼續(xù)履行;

 。2)逾期超過______________日后,買受人有權解除合同。買受人解除合同的,出賣人應當自買受人解除合同通知到達之日起 天內退還全部已付款,并按買受人累計已付款的______________%向買受人支付違約金。買受人要求繼續(xù)履行合同的,合同繼續(xù)履行,自本合同第八條規(guī)定的最后交付期限的第二天起至實際交付之日止,出賣人按日向買受人支付已交付房款萬分之______________(該比率應不小于第(1)項中的比率)的違約金。

  2.______________。

  第十條 規(guī)劃、設計變更的約定。

  經規(guī)劃部門批準的規(guī)劃變更、設計單位同意的設計變更導致下列影響到買受人所購買房屋質量或使用功能的,出賣人應當在有關部門批準同意之日起十日內,書面通知買受人:

 。1)屋結構形式、戶行、空間尺寸、朝向;

  (2)______________。

  (3)______________。

 。4)______________。

 。5)______________。

 。6)______________。

 。7) ______________。

  買受人有權在通知之日起15日內做出是否退房的書面答復。買受人在通知到達之日起15日內未作出書面答復的,視同接受變更。出賣人未在規(guī)定時限內通知買受人的,買受人有權退房。

  買受人退房的,出賣人須在買受人提出退房要求之日起 ______________天內將買受人已付款退還買受人,并按 ______________利率付給利息。買受人不退房的,應當與出賣人另行簽訂補充協(xié)議。

  第十一條 交接。

  房屋達到交付使用條件后,出賣人應當書面通知買受人辦理交付手續(xù)。雙方進行驗收交接時,出賣人應當出示本合同第八條規(guī)定的證明文件,并簽署房屋交接單。所購房屋為住宅的,出賣人還需提供《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》。出賣人不出示證明文件或出示證明文件不齊全,買受人有權拒絕交接,由此產生的延期交房責任由出賣人承擔。

  由于買受人原因,未能按期交付的,雙方同意按以下方式處理:

  1、______________。

  2、______________。

  第十二條 出賣人保證銷售的房屋沒有產權糾紛和債權債務糾紛。因出賣人原因,造成該房屋不能辦理產權登記或發(fā)生債權債務糾紛的,由出賣人承擔全部責任。

  第十三條 出賣人關于扎、設備標準承諾的為月責任。

  出賣人交付使用的房屋的裝飾、設備標準應符合雙方約定(附件三)的標準。達不到約定標準的,買受人有權要求出賣人按照下述第______________種方式:

  1、賣人賠償雙倍的裝飾、設備差價。

  2、______________

  3、______________

  第十四條 出賣人關于基礎設施、公共配套建筑正常運行的承諾。

  出賣人承諾與該房屋 正常使用直接關聯(lián)的下列基礎設施、公共配套建筑按以下日期達到使用條件:

  1.____________________________。

  2.______________。

  3.______________。

  4.______________。

  5.____________________________。

  如果在規(guī)定日期內未達到使用條件,雙方同意按以下方式處理:

  1.______________。

  2.______________。

  3.______________。

  第十五條 關于產權登記的約定。

  出賣人應當在房屋交付使用后______________日內,將辦理 權屬登記需由出賣人提供的資料包產權登記機關備案。如因出賣人的責任,買受人不能在規(guī)定期限內取得房地產權屬證書的,雙方同意按下列第______________項處理:

  1.買受人退房,出賣人在買受人提出退房要求之日起 ______________日內將買受人已付房價款退還給買受人,并按已付房價款的____________________________﹪賠償買受人損失。

  2.買受人不退房,出賣人按已付房價款的____________________________﹪向買受人支付違約金。

  3.______________。 ______________

  第十六條 保修責任。

  買受人購買的房屋交付使用時,出賣人應將《住宅質量保證書》作為本合同的附件。出賣人自房屋交付使用之日起,按照《住宅質量保證書》承諾的內容承擔相應的保修責任。

  買受人購買的房屋,雙方應當以合同附件形式詳細約定保修范圍、保修期限和保修責任等內容。

  在房屋保修范圍和保修期限內發(fā)生質量問題,出賣人應當履行保修義務。因不可抗力或者非出賣人原因造成的損壞,出賣人不承擔責任,但可協(xié)助維修,維修費用由購買人承擔。

  第十七條 雙方可以就下列事項約定:

  1.房屋所在樓宇的屋面使用權

  2.______________。

  3.______________。

  第十八條 買受人的房屋僅作______________使用,買受人使用期間不得擅自改變該房屋的建筑主體結構、承重結構和用途。除本合同及其附件另有規(guī)定者外,買受人在使用期間有權與其他權利人共同享用與該房屋有關聯(lián)的公共部位和設施,并按占地和公共部分與功用房屋分攤面積承擔義務。

  出賣人不得擅自改變與房屋有關聯(lián)的共有部位和設施的實用性質。

  第十九條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下述第____________________________種方式解決:

  1.提交______________仲裁委員會仲裁;

  2.依法向人民法院起訴。

  第二十條 本合同未盡事項,可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議(附件四)

  第二十一條 合同附件與合同具有同等法律效力。本合同及其附件內空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

  第二十二條 本合同連同附件共______________頁,一式 ______________份,具有同等法律效力,合同持有情況如下:

  出賣人______________份,買受人______________份,______________份,______________份。

  第二十三條 本合同自雙方簽定之日起生效。

  第二十四條 房屋預(銷)售后,自本合同生效之日起30天內由出賣人向武漢市房地產管理局(房改辦)申請登記備案。

  出賣人(簽章): 買受人(簽章):

  【法定代表人】:

  【委托代理人】:

 。ê炚拢

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  ______________年______________月______________日 ______________年______________月______________日

  簽于 簽于

  附件一:配套設施費用明晰

  附件二:公共部分與功用房屋分攤建筑面積構成說明

  附件三:裝飾、設備標準

  附件四:合同補充協(xié)議

【經濟合同】相關文章:

關于經濟合同范文04-20

經濟合同六篇09-22

【精選】經濟合同三篇08-21

精選經濟合同4篇08-22

【精選】經濟合同四篇07-26

經濟合同三篇08-15

【精選】經濟合同4篇07-12

有關經濟合同4篇08-02

【熱門】經濟合同三篇09-26

關于經濟合同3篇09-19