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實用的經(jīng)濟合同集合9篇
隨著人們法律意識的建立,很多場合都離不了合同,它可以保護民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的經(jīng)濟合同9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
經(jīng)濟合同 篇1
(一)勞動合同訂立的概念和原則
1.勞動合同訂立的概念:以書面形式確立勞動關(guān)系的法律行為。
2.勞動合同訂立的原則:合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用
(二)勞動合同訂立的主體
1.勞動合同訂立主體的資格要求
勞動者:需年滿16周歲,有勞動權(quán)利能力和行為能力。
只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外(可以不足16歲)
用人單位:有用人權(quán)利能力和行為能力:
。1)法人;
(2)分支機構(gòu):
、僖婪ㄈ〉脿I業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
、谖匆婪ㄈ〉脿I業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同
2.勞動合同訂立主體的義務(wù)
。1)用人單位的義務(wù)和責(zé)任
用人單位招用勞動者,“2個不得”:
一是不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件;違反規(guī)定的由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰
二是不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物
“其他名義”一般是指以保證金、抵押金、培訓(xùn)費、服裝費、紀(jì)律違約金等形式收取費用
違反規(guī)定的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對用人單位處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
(三)建立勞動關(guān)系建立時間:
自用工之日起;用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立
(四)勞動合同訂立形式:書面和口頭
1.書面形式勞動合同。
。1)建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
。2)對于已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的:應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
勞動合同法又區(qū)分不同情況進行了規(guī)定:
自用工之日起1個月內(nèi)未訂立合同,經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系:無需支付經(jīng)濟補償,但要支付其實際工作時間的勞動報酬
1個月~1年,
。1)用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;
。2)勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,并支付經(jīng)濟補償
滿1年,(1)用人單位自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資;
(2)并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補訂書面勞動合同
。ㄎ澹﹦趧雍贤男Я
。1)勞動合同生效:
1.雙方協(xié)商一致
2.訂立即生效:即雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效
。2)無效勞動合同
1.無效或者部分無效情形:
。1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
(2)用人單位免除自己的'法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
。3)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
2.對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認(rèn)
3.無效勞動合同法律后果
。1)無效勞動合同,從訂立時起就沒有法律約束力;部分無效的,不影響其他部分效力
。2)勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬
(3)給對方造成損害的,有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
經(jīng)濟合同 篇2
賣方(以下簡稱甲方):
買方(以下簡稱乙方):
甲方根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及有關(guān)規(guī)定,已依法通過劃撥方式取得北京市______區(qū)(縣)地塊的國有土地使用權(quán),土地面積為______平方米,國有土地使用證件為______。甲方在上述地塊上建設(shè)的項目名稱為______,現(xiàn)已竣工,取得房屋所有權(quán)證(房屋所有權(quán)證______字______號),經(jīng)北京市房屋土地管理局審核,準(zhǔn)予上市銷售,北京市經(jīng)濟適用住房銷售許可證號為京房內(nèi)證(經(jīng))字第______號。
乙方自愿購買甲方的______房屋,甲方愿意出售,甲方出售該房屋時亦同時將該房屋所占用范圍內(nèi)的劃撥土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。雙方經(jīng)友好協(xié)商,就上述房屋的買賣事項,訂立本合。
第一條房屋,該房屋狀況詳見附件一。房屋建筑面積為______平方米(包括套內(nèi)建筑面積______平方米,分?jǐn)偟墓灿泄灿媒ㄖ娣e______平方米),共有共用部位詳見附件二。土地使用面積為______平方米(含共有共用面積)。上述面積已經(jīng)房屋土地管理部門測繪。
第二條雙方同意上述房屋售價為每建筑平方米人民幣______元,價款合計為人民幣(大寫)______仟______佰______拾______萬______仟______佰______拾______元整(小寫)______元。乙方預(yù)付的定金______元,在乙方支付購房價款時轉(zhuǎn)為購房價款。
第三條乙方同意______年______月______日前將購房價款全部當(dāng)面交付甲方或匯入甲方指定銀行。甲方指定銀行:_______________________銀行賬號為:_________________________
第四條甲方同意在______年______月______日前將房屋交付給乙方。交付時,甲方提交建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督部門出具的《北京市建設(shè)工程質(zhì)量合格證書》,并辦妥全部交接手續(xù)。交付地點:_____________________。甲方同意按《建設(shè)工程質(zhì)量管理辦法》、《北京市建設(shè)工程質(zhì)量條例》及有關(guān)規(guī)定,自房屋交付之日起對乙方購置的房屋進行保修。
第五條乙方同意其購置的房屋在小區(qū)物業(yè)管理委員會或業(yè)主管理委員會未選定物業(yè)管理機構(gòu)之前由甲方或甲方委托的管理公司負(fù)責(zé)管理。
第六條雙方同意在簽訂本合同后一個月內(nèi),持本合同和有關(guān)證件共同到北京市______________________房地產(chǎn)交易管理部門辦理房屋買賣過戶手續(xù),申領(lǐng)房地產(chǎn)權(quán)屬證件,并按規(guī)定交納有關(guān)稅費。
第七條本合同生效后,除不可抗力外,甲方不按期交付房屋的,乙方有權(quán)向甲方追索違約金。違約金自約定房屋交付之日第二天起至實際交付之日止,每延期一日,甲方按乙方已支付房價款金額的`萬分之______(大寫數(shù)字)向乙方支付違約金。逾期超過______日(遇法定節(jié)假日順延)甲方仍未交付房屋的,乙方有權(quán)解除本合同。合同解除自乙方書面通知送達(dá)甲方之日起生效。甲方除在合同解除后30日內(nèi)向乙方雙倍返還定金外,并須將乙方已付的房價款及利息全部退還給乙方,利息按利率計算。
第八條本合同生效后,除不可抗力外,乙方不按期付款的,甲方有權(quán)向乙方追索違約金。違約金自本合同約定付款之日第二日起至實際付款之日止,每延期一日,乙方按延期交付房價款的萬分之______(大寫數(shù)字)向甲方無能為力付延期違約金。逾期超過______日(遇法定節(jié)假日順延)乙方仍未付款的,甲方有權(quán)解除本合同。合同解除自甲方書面通知送達(dá)乙方之日起生效。乙方已交納的定金甲方不予返還。
第九條本合同由雙方簽字之日起生效,未盡事項,雙方可另簽補充協(xié)議。本合同的附件和雙方簽訂的補充協(xié)議,為本合同不可分割的組成部分,具有同等的法律效力。
第十條雙方凡因履行本合同引起的糾紛,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方同意按以下第______種(大寫)方式解決糾紛。1.提交北京仲裁委員會仲裁。2.任何一方均可向房地產(chǎn)所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,副本______份,房地產(chǎn)交易管理部門壹份,______________________________。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
法定代表人:
法定代表人:
身份證號碼:
身份證號碼:
地址:
地址:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
郵政編碼:
郵政編碼:
代理人: 代理人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
______年______月______日 ______年______月______日預(yù)售登記機關(guān):(章)
經(jīng)辦人:
經(jīng)濟合同 篇3
________市____________年____月____日
________國____________市____外貿(mào)公司(下稱外貿(mào)公司)與____國______________市公司(下稱公司)簽定本合同如下:
第一條 合同標(biāo)的和價格
________外貿(mào)公司在____國界車上交貨條件下按本合同附件 向________公司提供商品。商品以美元計價,系____國界車上交貨價,包括包皮、包裝和標(biāo)記的費用。
根據(jù)附件 由________國向____國供貨的總值為________美元。
________公司相應(yīng)地在____國界車上交貨條件下按本合同附件2________向外貿(mào)公司提供商品。商品以美元計價,系____國界車上交貨價,包括包皮、包裝和標(biāo)記的費用。
根據(jù)附件2由____國向____國供貨的總值為________美元。
第二條 供貨期
售方應(yīng)在本合同附件規(guī)定的期限內(nèi)交貨。售方有權(quán)按雙方商定的數(shù)量和金額提前供貨。購方有義務(wù)按合同規(guī)定接收貨物。
第三條 結(jié)算
本合同所供貨物之價款,在易貨基礎(chǔ)上以美元計價,不通過銀行記帳。貨物交接后,由售方商務(wù)代表到購方結(jié)算,或?qū)⒔Y(jié)算憑證寄給購方進行結(jié)算,并憑下列單據(jù)辦理:
1.發(fā)貨帳單2份;
2.蓋有發(fā)貨站戳記的鐵路運單副本 份;
3.明細(xì)單2份;
4.品質(zhì)證明書 份。
購方接到上述單據(jù)核對無誤后給售方出以等值易貨貿(mào)易結(jié)算憑證予以確認(rèn)。
第四條 包裝
賣方應(yīng)在包裝貨物時采取所有預(yù)防措施以保證貨物在儲存、海運、陸運、吊裝時完好無損。
第五條 商品的品質(zhì)和保證
所供商品的品質(zhì)應(yīng)由品質(zhì)證明書加以確認(rèn),該證書確認(rèn)商品品質(zhì)符合生產(chǎn)國的技術(shù)條件和國家標(biāo)準(zhǔn)。
所供商品的品質(zhì)性能應(yīng)與標(biāo)準(zhǔn)樣品相一致,標(biāo)準(zhǔn)樣品在簽定合同時交給買方,在保證期內(nèi)留存買方并在對供貨品質(zhì)發(fā)生爭議的情況下供雙方使用。
保證期為供貨后9個月。
第六條 索賠
購方可按________________(兩國貿(mào)易文件或協(xié)定)所規(guī)定的期限和程序在下列方面提出索賠。
1.貨物的數(shù)量
如貨物數(shù)量與明細(xì)單注明的數(shù)量不符,在包裝完整和沒有外部損傷(內(nèi)部短缺)的情況下,購方有權(quán)憑檢驗證書提出索賠。
如果貨物的發(fā)運系按發(fā)貨人確定的重量發(fā)出,而國境交接站雙方鐵路交接中發(fā)現(xiàn)不足,并不屬鐵路方面的過失,可根據(jù)雙方鐵路方面編制的商務(wù)記錄提出索賠。
2.貨物的質(zhì)量
如貨物品質(zhì)與合同規(guī)定不符時,可根據(jù)商品檢證或無利害關(guān)系的權(quán)威機關(guān)的代表參與制成的記錄提出異議。
如售方所供貨物的品質(zhì),不符合合同規(guī)定的技術(shù)條件或與雙方確認(rèn)的樣品不符時,購方有權(quán)要求售方或者削價、或者更換貨物。如果售方自收到異議之日起60天內(nèi)不作最后決定,或不同意檢驗證書中確定的降價百分比時,則購方有權(quán)將品質(zhì)不合格的貨物按售方提供的地址退給出售方。出售方應(yīng)在本合同規(guī)定的異議審理期限內(nèi)將退貨地址通知購方。
1、如果在每批貨物中發(fā)現(xiàn)殘次品占xx年內(nèi)未通知乙方的,視為產(chǎn)品合乎規(guī)定。
。、甲方因使用、保管、保養(yǎng)不善等造成產(chǎn)品質(zhì)量下降的,不得提出異議。
。、乙方在接到需方書面異議后,應(yīng)在 0天內(nèi)(另有規(guī)定或當(dāng)事人另行商定期限者除外)負(fù)責(zé)處理,否則,即視為默認(rèn)甲方提出的異議和處理意見。
。追教岢龅臅娈愖h中,應(yīng)說明合同號、運單號、車或船號、發(fā)貨和到貨日期;說明不符合規(guī)定的產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、花色、標(biāo)志、牌號、批號、合格證或質(zhì)量保證書號、數(shù)量、包裝、檢驗方法、檢驗情況和檢驗證明;提出不符合規(guī)定的產(chǎn)品的處理意見,以及當(dāng)事人雙方商定的必須說明的事項。)
第九條 乙方的違約責(zé)任
1、乙方不能交貨的,應(yīng)向甲方償付不能交貨部分貨款的___%的違約金。
2、乙方所交產(chǎn)品品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合規(guī)定的,如果甲方同意利用,應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價;如果甲方不能利用的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品的具體情況,由乙方負(fù)責(zé)包換或包修,并承擔(dān)修理、調(diào)換或退貨而支付的實際費用。
。、乙方因產(chǎn)品包裝不符合合同規(guī)定,必須返修或重新包裝的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝,并承擔(dān)支付的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的,乙方應(yīng)當(dāng)償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或滅失的,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。
。础⒁曳接馄诮回浀,應(yīng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按逾期交貨部分貨款計算,向甲方償付逾期交貨的違約金,并承擔(dān)甲方因此所受的損失費用。
5、乙方提前交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品的品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合規(guī)定的產(chǎn)品,甲方在代保管期內(nèi)實際支付的保管、保養(yǎng)等費用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失,應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)。
。、產(chǎn)品錯發(fā)到貨地點或接貨人的,乙方除應(yīng)負(fù)責(zé)運交合同規(guī)定的到貨地點或接貨人外,還應(yīng)承擔(dān)甲方因此多支付的一切實際費用和逾期交貨的違約金。
7、乙方提前交貨的,甲方接貨后,仍可按合同規(guī)定的.交貨時間付款;合同規(guī)定自提的,甲方可拒絕提貨。乙方逾期交貨的,乙方應(yīng)在發(fā)貨前與甲方協(xié)商,甲方仍需要的,乙方應(yīng)照數(shù)補交,并負(fù)逾期交貨責(zé)任;甲方不再需要的,應(yīng)當(dāng)在接到乙方通知后15天內(nèi)通知乙方,辦理解除合同手續(xù)。逾期不答復(fù)的,視為同意發(fā)貨。
第十條 甲方的違約責(zé)任
。、甲方中途退貨,應(yīng)向乙方償付退貨部分貨款___%的違約金。
。ㄟ`約金視為違約的損失賠償,但約定的違約金過分高于或者低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當(dāng)減少或者增加)
。病⒓追轿窗春贤(guī)定的時間和要求提供應(yīng)交的技術(shù)資料或包裝物的,除交貨日期得順延外,應(yīng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按順延交貨部分貨款計算,向乙方償付順延交貨的違約金;如果不能提供的,按中途退貨處理。
3、甲方自提產(chǎn)品未按供方通知的日期或合同規(guī)定的日期提貨的,應(yīng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按逾期提貨部分貨款總值計算,向乙方償付逾期提貨的違約金,并承擔(dān)乙方實際支付的代為保管、保養(yǎng)的費用。
。、甲方逾期付款的,應(yīng)按中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定向乙方償付逾期付款的違約金。
。、甲方違反合同規(guī)定拒絕接貨的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的損失和運輸部門的罰款。
。、甲方如錯填到貨地點或接貨人,或?qū)σ曳教岢鲥e誤異議,應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失。
第十一條 不可抗力
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛,以減輕可能給對方造成的損失,在取得有關(guān)機構(gòu)證明以后,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
第十二條 其它_______。
按本合同規(guī)定應(yīng)該償付的違約金、賠償金、保管保養(yǎng)費和各種經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)在明確責(zé)任后10天內(nèi),按銀行規(guī)定的結(jié)算辦法付清,否則按逾期付款處理。但任何一方不得自行扣發(fā)貨物或扣付貨款來充抵。
本合同如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可請業(yè)務(wù)主管機關(guān)調(diào)解或者向仲裁委員會申請仲裁,也可以直接向人民法院起訴。
本合同自____年__月__日起生效,合同執(zhí)行期內(nèi),甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式__份,分送甲乙雙方的主管部門、銀行(如經(jīng)公證或簽證,應(yīng)送公證或簽證機關(guān))……等單位各留存一份。
購貨單位(甲方):____(公章) 供貨單位(乙方):___(公章)
法定代表人:_______(公章) 法定代表人:______(蓋章)
地址:__________ 地址:_________
開戶銀行:________ 開戶銀行:_______
帳號:__________ 帳號:_________
電話:__________ 電話:_________
____年__月__日訂
經(jīng)濟合同 篇4
【單項選擇題】
根據(jù)《合同法》的規(guī)定,受贈人有下列( )情形之一的,贈與人可以行使撤銷權(quán)。
A.嚴(yán)重侵害贈與人
B.嚴(yán)重侵害贈與人的近親屬
C.對贈與人有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行
D.不履行贈與合同約定的義務(wù)
正確答案:A,B,C,D
答案解析 :
以上均屬于贈與人可以行使撤銷權(quán)的'情形。
【單項選擇題】
根據(jù)合同法律制度的規(guī)定,下列租賃合同中,為不定期租賃的有( )。
A.王某與張某簽訂的書面房屋租賃合同中約定的租賃期限為25年
B.劉某與林某口頭約定,將房屋出租給郝某,租期為1年
C.高某與鄭某簽訂的房屋租賃合同對租賃期限沒有約定,后期雙方未能達(dá)成補充協(xié)議,且依照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣仍不能確定
D.孫某與錢某的房屋租賃合同到期后,承租人孫某繼續(xù)使用該房屋,錢某未提出異議
正確答案:B,C,D
答案解析 :
(1)選項A:租賃期限不得超過20年,超過20年的,超過部分無效,故該房屋租賃合同期限為20年,但仍為定期合同;(2)選項B:租賃期限6個月以上的,合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人未采用書面形式的,視為不定期租賃;(3)選項C:當(dāng)事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確,可以協(xié)議補充,不能達(dá)成補充協(xié)議的,按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。仍不能確定的,視為不定期租賃;(4)選項D:租賃期屆滿,承租人繼續(xù)使用租賃物,出租人沒有提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,但租賃期限為不定期。
經(jīng)濟合同 篇5
根據(jù)勞動法和勞動合同法的規(guī)定,勞動者主動提出與用人單位解除勞動合同并履行了相關(guān)義務(wù)的,除與用人單位有競業(yè)禁止、培訓(xùn)協(xié)議及其他民事協(xié)議的情況下,一般不需承擔(dān)違約責(zé)任。勞動法和勞動合同法為保障勞動者解除勞動合同的權(quán)利,對于用人單位過錯解除勞動合同的,要求用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
根據(jù)勞動合同法和原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定,勞動者根據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金:
第一,對于用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,按照勞動合同法的規(guī)定,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金;
第二,用人單位支付勞動者的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,按照勞動合同法的規(guī)定,還需按相當(dāng)于不足部分百分之五十以上的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金給勞動者;
第三,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的或違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的`以及侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的,勞動者可以依法向勞動行政管理部門申訴,由勞動行政管理部門給予用人單位行政處罰,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 所以,勞動者在解除勞動合同后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的情況,向用人單位索取經(jīng)濟補償,對于自己人身受到傷害的,可以通過相關(guān)途徑維護自己的合法權(quán)益。結(jié)合本案,小王應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同,并可以與用人單位協(xié)商確定違約金的數(shù)額。此案如果是發(fā)生在20xx年1月1日以后,用人單位關(guān)于違約金的要求就很可能得不到法律的支持。
《勞動合同法》問答 勞動合同解除后,單位該如何處理員工檔案和戶口?
為保障員工解除勞動合同的權(quán)利,《勞動合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在規(guī)定的時間內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)上述規(guī)定,用人單位在與勞動者解除勞動合同后,應(yīng)當(dāng)及時為勞動者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 同時,根據(jù)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》,企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應(yīng)由職工所在單位在1個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門,職工被勞教、勞改,原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的,其檔案由原所在單位保管。也就是說,不管勞動者是因何種情況解除勞動合同,用人單位都應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),對于勞動者給用人單位造成損失的,用人單位應(yīng)當(dāng)通過合法途徑維護自身合法權(quán)益,而不應(yīng)當(dāng)扣押勞動者的檔案或戶口。
經(jīng)濟合同 篇6
甲方: XX中學(xué)
乙方: XX果品商店
甲乙雙方本著平等互利原則,現(xiàn)就乙方租用甲方名下教室一事簽署如下協(xié)議:
一、租賃時間:協(xié)議成功簽訂之日起為期兩個月,至8月30日止,日期截止時必須歸還。
二、租賃地點:甲方名下教學(xué)樓底層教室,共兩間。
三、租賃方經(jīng)營項目約定:甲方將上述場地租借給乙方作為西瓜堆放地使用。
四、租金約定:每月3000元(叁仟元整)。租賃期間所產(chǎn)生的水電費由乙方按實際用量繳納給甲方。
五、押金協(xié)定:乙方辦理租用手續(xù)時須交納租借押金1000元(壹仟元整)。乙方因損壞公物或未繳水電費時,甲方有權(quán)從押金中扣除。
六、甲方權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的約定:
(一)甲方按照協(xié)議規(guī)定時間將指定教室租用給乙方,并提供有關(guān)門鎖鑰匙,保證乙方在租用期間,教室出入暢通無阻。
(二)甲方嚴(yán)格按《校園暑假安全保障辦法》對乙方進行管理,乙方進出校門必須憑有效證件交門衛(wèi)查驗,方可入校。
(三)在租用時間終止時,甲方有權(quán)收回教室的'使用權(quán)。如遇到乙方阻撓,對正常教學(xué)造成影響時,將追究當(dāng)事人責(zé)任和通過法律途徑索要賠償。
七、乙方權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的約定:
(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《校園暑假安全保障辦法》。
(二)乙方按照雙方協(xié)商規(guī)定時間使用指定教室,周一至周日的使用時間為每天07:00-23:00。
(三)乙方在使用過程中應(yīng)講究環(huán)境保護,并做好相關(guān)區(qū)域的清潔衛(wèi)生和物品養(yǎng)護。乙方不準(zhǔn)隨意進入指定教室外的其他教室,更不準(zhǔn)使用或破壞其他未經(jīng)許可使用的教學(xué)設(shè)備。
(四)乙方在教室內(nèi)不得舉辦任何約定經(jīng)營項目外的其他活動。
(五)在甲方提供的指定教室內(nèi),除搬去課桌椅外,其余教室設(shè)備如黑板、日光燈、電風(fēng)扇、擴音器等固定設(shè)備均完好未撤。乙方對教室的設(shè)施設(shè)備要愛護使用,因使用不當(dāng)造成損壞時,由乙方負(fù)責(zé)賠償,賠償費用從押金中扣除?鄢航饠(shù)額由甲方按市場價確定。
(六)乙方不得以任何理由、任何方式將教室轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租他人使用。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方將教室轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租,甲方有權(quán)無條件終止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。
(七)如遇甲方教育教學(xué)等工作與租用教室使用時間發(fā)生沖突,甲方將通知租用方對租用時間作適當(dāng)調(diào)整,乙方原則上應(yīng)積極配合。
八、協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各存一份,經(jīng)雙方簽字后具有同等的效力。
九、協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方簽章: XX中學(xué) 代理人簽字(捺印):
乙方簽章: XX果品商店 代理人簽字(捺。
二○一___年___月___日
經(jīng)濟合同 篇7
判斷題
1、自然人訂立合同,應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力。( )
2、企業(yè)與職工簽訂勞動合同,適用《合同法》。( )
3、采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同,收件人未指定特定系統(tǒng)的,該數(shù)據(jù)電文進入收件人的任何系統(tǒng)的首次時間,視為要約或者承諾到達(dá)時間。( )
4、要約自發(fā)出時發(fā)生法律效力。( )
5、先履行合同的一方當(dāng)事人行使不安抗辯權(quán),因有確切證據(jù)證明另一方喪失履行債務(wù)的能力,因此無需通知對方當(dāng)事人。( )
6、行為人沒有代理權(quán)而以被代理人名義訂立的合同,且相對人知道該情形的,相對人可以催告被代理人在1個月內(nèi)予以追認(rèn),被代理人未作表示的,視為同意追認(rèn),該合同有效。( )
7、當(dāng)事人采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,收件人的經(jīng)常居住地為合同成立的地點。( )
8、格式條款中如果存在因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責(zé)條款,該條款無效。( )
9、撤銷權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使撤銷權(quán)的必要費用,由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。( )
10、主合同解除后,其擔(dān)保合同的擔(dān)保人也相應(yīng)解除應(yīng)承擔(dān)的擔(dān)保責(zé)任。( )
11、企業(yè)法人的職能部門提供保證,且債權(quán)人知道保證人為企業(yè)法人的職能部門的,因此造成的損失,保證人與債權(quán)人承擔(dān)連帶責(zé)任。( )
12、連帶責(zé)任保證的債權(quán)人在保證期間屆滿前要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任的,從債權(quán)人要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任之日起,開始計算保證合同的訴訟時效。( )
13、抵押合同對被擔(dān)保的主債權(quán)種類、抵押財產(chǎn)沒有約定或者約定不明,根據(jù)主合同和抵押合同不能補正或者無法推定的,抵押不成立。( )
14、甲與乙簽訂了以城市房地產(chǎn)作為抵押標(biāo)的的合同,那么該合同的生效時間為合同簽訂之日。( )
15、甲、乙簽訂一買賣合同。合同約定:甲將100噸大米賣給乙,合同簽訂后3天內(nèi)交貨,交貨后10天內(nèi)付貨款;合同簽訂后乙應(yīng)向甲交付5萬元定金,合同在交付定金時生效。合同訂立后,乙未交付定金,甲按期向乙交付了貨物,乙收貨后無異議。付款期限屆滿后,乙以定金未交付合同不生效為由拒絕付款。乙不付款的理由成立。( )
16、我國合同法為了減少在合同變更時可能發(fā)生的糾紛,當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為變更。( )
17、債權(quán)人留置的動產(chǎn),必須與債權(quán)屬于同一法律關(guān)系。( )
18、合同解除后尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補救措施,并有權(quán)要求賠償損失。( )
19、供用電合同的履行地點,按照當(dāng)事人約定;當(dāng)事人沒有約定或者約定不明確的,供電設(shè)施的產(chǎn)權(quán)分界處為履行地點。( )
20、甲企業(yè)與乙融資租賃公司訂立融資租賃合同,乙企業(yè)向甲企業(yè)提供一臺專用設(shè)備,但雙方并沒有就租賃期限屆滿后租賃物的歸屬作出約定,后甲企業(yè)因經(jīng)營管理不善被人民法院宣告破產(chǎn),那么該專用設(shè)備應(yīng)該屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。( )
21、張某向王某借款1萬元用于購房,由于彼此是好朋友,便沒有立書面字據(jù),則雙方之間的借款合同自王某提供借款時生效。( )
22、貨運合同中,承運人將貨物交付收貨人之前,托運人可以要求承運人中止運輸、返還貨物、變更到達(dá)地或者將貨物交給其他收貨人,但應(yīng)當(dāng)賠償承運人因此受到的損失。( )
23、除當(dāng)事人另有約定的以外,保管合同自保管物交付時成立。( )
24、有關(guān)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責(zé)任和解決爭議方法等的變更,是對要約內(nèi)容的實質(zhì)性變更。( )
25、抵押權(quán)人與抵押人在合同中約定如果債務(wù)人到期沒有償還債務(wù),抵押物所有權(quán)直接歸屬于抵押權(quán)人;該約定符合規(guī)定。( )
26、質(zhì)押只能設(shè)立于動產(chǎn)上,權(quán)利不可以設(shè)定質(zhì)權(quán)。( )
27、出賣人按照約定或者將標(biāo)的物置于交付地點,買受人違反約定沒有收取的,標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險自違反約定之日起由買受人承擔(dān)。( )
28、贈與人的經(jīng)濟狀況顯著惡化,嚴(yán)重影響其生產(chǎn)經(jīng)營或者家庭生活的,可以不再履行贈與義務(wù)。( )
29、甲對某計算機軟件具有知識產(chǎn)權(quán),甲乙簽訂買賣該計算機軟件的合同,自甲將計算機軟件交付給乙時起,該計算機軟件的知識產(chǎn)權(quán)屬于乙。( )
30、定作人中途變更承攬工作的要求,造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。定作人可以隨時解除承攬合同,造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。( )
31、 合作開發(fā)的當(dāng)事人一方聲明放棄其共有的專利申請權(quán)的,可以由另一方單獨申請或者由其他各方共同申請。申請人取得專利權(quán)的,放棄專利申請權(quán)的一方可以免費實施該權(quán)利。( )
32、承租人經(jīng)出租人同意,可以對租賃物進行改善或增設(shè)他物,如未經(jīng)出租人同意,出租人可以要求承租人恢復(fù)原狀或賠償損失。( )
33、行紀(jì)人高于委托人指定的價格賣出或者低于委托人指定的價格買入的,可以按照約定增加報酬。沒有約定或者約定不明確的,依照《合同法》的規(guī)定仍不能確定的,該利益屬于行紀(jì)人。( )
34、主合同當(dāng)事人雙方協(xié)議以新貸償還舊貸,除保證人知道或應(yīng)當(dāng)知道外,保證人不承擔(dān)民事責(zé)任,但是新貸與舊貸系同一保證人的除外。( )
35、浮動抵押中,抵押權(quán)自抵押合同生效時設(shè)立;未經(jīng)登記,不得對抗善意第三人。( )
36、買賣合同約定的定金不足以彌補一方違約造成的損失,對方請求賠償超過定金部分的損失的,人民法院不能并處。( )
判斷題答案
1、【正確答案】 錯【答案解析】 當(dāng)事人訂立合同,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。
2、【正確答案】 錯【答案解析】 企業(yè)與職工簽訂勞動合同,適用《勞動合同法》。
3、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核要約的生效時間。根據(jù)規(guī)定,采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同,收件人指定特定系統(tǒng)接受數(shù)據(jù)電文的,該數(shù)據(jù)電文進入該特定系統(tǒng)的時間,視為到達(dá)時間;未指定特定系統(tǒng)的,該數(shù)據(jù)電文進入收件人的任何系統(tǒng)的首次時間,視為要約或承諾到達(dá)時間。
4、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核要約的生效。合同法規(guī)定,要約自到達(dá)受要約人時生效。
5、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核不安抗辯權(quán)的效力。合同當(dāng)事人行使不安抗辯權(quán)時,應(yīng)當(dāng)及時通知對方當(dāng)事人,以免給對方造成損害,也便于對方在接到通知后提供相應(yīng)的擔(dān)保,使合同得以履行。
6、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核合同的效力。根據(jù)規(guī)定,行為人沒有代理權(quán)而以被代理人名義訂立的合同,相對人可以催告被代理人在1個月內(nèi)予以追認(rèn),被代理人未作表示的,視為拒絕追認(rèn)。
7、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核合同成立的地點。當(dāng)事人采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,收件人的主營業(yè)地為合同成立的地點,沒有主營業(yè)地的,其經(jīng)常居住地為合同成立的地點。
8、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核格式條款的效力。合同法規(guī)定,格式條款具有本法第52條和第53條規(guī)定情形的,或者提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的,該條款無效。合同法第53條規(guī)定,合同中的下列免責(zé)條款無效:造成對方人身傷害的;因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。
9、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核撤銷權(quán)必要費用的承擔(dān)!逗贤ā返74條規(guī)定:撤銷權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使撤銷權(quán)的必要費用,由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。
10、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核點是主合同解除對擔(dān)保合同的影響。主合同解除后,擔(dān)保人對債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。但是,擔(dān)保合同另有約定的除外。
11、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核保證制度。企業(yè)法人的職能部門提供保證的,保證合同無效。債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道保證人為企業(yè)法人的職能部門的,因此造成的損失由債權(quán)人自行承擔(dān)。
12、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核保證合同的訴訟時效期間。根據(jù)規(guī)定,連帶責(zé)任保證的債權(quán)人在保證期間屆滿前要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任的,從債權(quán)人要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任之日起,開始計算保證合同的訴訟時效。
13、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核抵押。題目表述正確。
14、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核合同的生效時間。根據(jù)目前《物權(quán)法》的規(guī)定,抵押合同的成立和生效時間與抵押登記沒有必然的關(guān)系,沒有特殊約定下,抵押合同均自簽訂之日起生效。
15、【正確答案】 錯【答案解析】 當(dāng)事人約定以交付定金作為主合同成立或者生效要件的,給付定金的一方未支付定金,但主合同已經(jīng)履行或者已經(jīng)履行主要部分的,不影響主合同的成立或者生效。題目中,主合同已經(jīng)履行,因此主合同生效,乙不能以定金未交付合同不生效為由拒絕付款。
16、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核合同的變更。根據(jù)規(guī)定,當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。
17、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核留置的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,債權(quán)人留置的動產(chǎn),應(yīng)當(dāng)與債權(quán)屬于同一法律關(guān)系,但是企業(yè)之間留置除外。
18、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核合同解除的`有關(guān)規(guī)定。題目的表述是正確的。
19、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核供用電合同的履行地點。題目的表述是正確的。
20、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核承租人破產(chǎn)后租賃物的歸屬。根據(jù)規(guī)定,出租人和承租人可以約定租賃期間屆滿租賃物的歸屬。對租賃物的歸屬沒有約定或者約定不明確,依照合同法的規(guī)定仍不能確定的,租賃物的所有權(quán)歸出租人。出租人享有租賃物的所有權(quán)。承租人破產(chǎn)的,租賃物不屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。
21、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核借款合同的生效。自然人之間的借款合同是實踐性的,自貸款人提供借款時生效。借款合同應(yīng)采用書面形式,但自然人之間借款另有約定的除外。
22、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核貨運合同的規(guī)定。題目的表述是正確的。
23、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核保管合同的成立時間。 以上的表述是正確的。
24、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核承諾的效力。題目表述正確。
25、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核抵押合同。抵押權(quán)人在債務(wù)履行期屆滿前,不得與抵押人約定債務(wù)人不履行到期債務(wù)時抵押財產(chǎn)歸債權(quán)人所有。
26、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核質(zhì)押財產(chǎn)。動產(chǎn)與權(quán)利都可以設(shè)立質(zhì)押,不動產(chǎn)不能質(zhì)押。
27、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核標(biāo)的物毀損、滅失風(fēng)險的承擔(dān)。題目的表述是正確的。
28、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核贈與人的義務(wù)。題目的表述是正確的。
29、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核買賣合同相關(guān)規(guī)定。出賣具有知識產(chǎn)權(quán)的計算機軟件等標(biāo)的物的,除法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定以外,該標(biāo)的物的知識產(chǎn)權(quán)不屬于買受人。所以本題中計算機軟件的知識產(chǎn)權(quán)是不屬于乙的。
30、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核定作人的權(quán)利義務(wù)。題目的表述是正確的。
31、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核合作開發(fā)的當(dāng)事人的權(quán)利。題目的表述是正確的。
32、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核租賃合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)。題目的表述是正確的。
33、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核行紀(jì)合同的有關(guān)規(guī)定。行紀(jì)人高于委托人指定的價格賣出或者低于委托人指定的價格買入的,可以按照約定增加報酬。沒有約定或者約定不明確的,依照《合同法》的規(guī)定仍不能確定的,該利益屬于委托人。
34、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核保證責(zé)任的規(guī)定。
35、【正確答案】 對【答案解析】 本題考核浮動抵押。
36、【正確答案】 錯【答案解析】 本題考核違約責(zé)任。買賣合同約定的定金不足以彌補一方違約造成的損失,對方請求賠償超過定金部分的損失的,人民法院可以并處,但定金和損失賠償?shù)臄?shù)額總和不應(yīng)高于因違約造成的損失。
經(jīng)濟合同 篇8
解除勞動合同經(jīng)濟補償金最高不得高于多少
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。(月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資)
不必提前通知勞動者即可解除
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的
錄用條件是指用人單位在招用勞動者時提出的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。工作崗位不同,用人單位對勞動者提出的錄用條件和標(biāo)準(zhǔn)也不同。為了考察招用的勞動者是否符合所要求的`條件和標(biāo)準(zhǔn),用人單位一般都規(guī)定了長短不等的試用期。
2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
規(guī)章制度是用人單位為規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營的過程、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境而制定的內(nèi)部規(guī)定。用人單位要保證生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行,必須有相應(yīng)的規(guī)則對勞動過程進行管理,對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營中的行為進行管理,對用人單位的各項活動進行管理,規(guī)章制度就是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要為這種管理而制定的。
實習(xí)期要不要簽訂勞動合同
勞動合同的一方當(dāng)事人必須是勞動者。學(xué)徒和實習(xí)不屬于勞動,不適用勞動合同法。所以實習(xí)期間和單位之間不是勞動合同關(guān)系,現(xiàn)在還是學(xué)生的實習(xí)者,要等你畢業(yè)后才能和單位締結(jié)正式的勞動合同關(guān)系。
我們再來看看學(xué)徒工、實習(xí)工和試用工的不同:
1、試用工需要有上崗資格證書,學(xué)徒、實習(xí)人員不需要資格證書,通過學(xué)徒、實習(xí)才能取得上崗證書。
2、試用工需要獨立完成單位的生產(chǎn)任務(wù),學(xué)徒、實習(xí)人員不能獨立操作,只能在師傅指導(dǎo)下操作,所完成的工作質(zhì)量由師傅負(fù)責(zé),完成的數(shù)量屬于師傅的工作量。
3、勞動者的試用期為一個月到六個月,學(xué)徒期、實習(xí)期為一年到三年。
4、試用工有勞動報酬,工資標(biāo)準(zhǔn)為同工種工資的80%,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)徒、實習(xí)沒有工資或者只發(fā)適量的生活費。
5、試用工屬于勞動合同法調(diào)整的范圍,學(xué)徒和實習(xí)屬于職業(yè)教育法調(diào)整的范圍。
經(jīng)濟合同 篇9
一、計算經(jīng)濟補償中的工作年限
勞動者在單位工作的年限,應(yīng)從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計算。如果由于各種原因,用人單位與勞動者未及時簽訂勞動合同的,不影響工作年限的計算。如果勞動者連續(xù)為同一用人單位提供勞動,但先后簽訂了幾份勞動合同的,工作年限應(yīng)從勞動者提供勞動之日起連續(xù)計算。如勞動者甲自20xx年在某企業(yè)工作,期間勞動合同一年一簽,一直工作到20xx年。最后一份勞動合同期滿后終止,用人單位依法支付經(jīng)濟補償時,計算的工作年限應(yīng)從20xx年算起,共四年。如果勞動者為同一用人單位提供勞動多年,但間隔了一段時間,也先后簽訂了幾份勞動合同,工作年限原則上應(yīng)從勞動者提供勞動之日起連續(xù)計算,已經(jīng)支付經(jīng)濟補償?shù)某?傊,本條“在本單位工作的年限”的規(guī)定,不能理解為連續(xù)幾個合同的最后一個合同期限,原則上應(yīng)連續(xù)計算。當(dāng)然,隨著勞動合同法的實施,用人單位利用短期勞動長期用工的現(xiàn)象將會減少,這主要是勞動合同法規(guī)定了兩個措施,一是連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動合同的,勞動者可以要求簽訂無固定期限勞動合同;二是勞動合同期滿終止的,用人單位也要依法支付經(jīng)濟補償。
根據(jù)勞動部1996年關(guān)于終止或解除勞動合同計發(fā)經(jīng)濟補償金有關(guān)問題的請示的復(fù)函中規(guī)定,對于因用人單位的合并、兼并、合資、單位改變性質(zhì)、法人改變名稱等原因而改變工作單位的,其改制前的工作時間可以計算為“在本單位的工作時間”。
另外,根據(jù)勞動合同法第九十六條第三款的規(guī)定,在勞動合同法施行前簽訂,試行前解除或者終止的勞動合同,依照勞動法和原有關(guān)國家規(guī)定計算經(jīng)濟補償。在勞動合同法施行前簽訂,試行后解除或者終止的勞動合同,依照勞動合同法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù),?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模凑债?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、計算標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動合同法關(guān)于經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)延續(xù)了我國以往的做法。根據(jù)勞動法第二十八條的授權(quán),1994年12月3日,勞動部頒布了《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》,規(guī)定了計算經(jīng)濟補償時,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。勞動合同法增加了六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
三、計算基數(shù)
計算經(jīng)濟補償時,工作滿一年支付一個月工資。關(guān)于一個月工資是勞動者本人月工資、本企業(yè)的職工月平均工資還是當(dāng)?shù)卦缕骄べY,在勞動合同法制定過程中進行了討論和研究,最后規(guī)定月工資是指勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資。之所以如此規(guī)定,主要有以下考慮:第一,保持制度的延續(xù)性,原有規(guī)定有不足的,適當(dāng)進行修改!哆`反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第十一條規(guī)定,本辦法中經(jīng)濟補償金的工資計算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除勞動合同前十二個月的月平均工資。用人單位依據(jù)本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時,勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。按照該規(guī)定,月平均工資在不同的情形下有不同的內(nèi)容,這樣的規(guī)定一定程度上有利于保護低收入勞動者的權(quán)益,但失之于設(shè)計過于復(fù)雜,不利于勞動者掌握。同時也與其他國家和地區(qū)的做法不同。因此,勞動合同法統(tǒng)一了月平均工資的內(nèi)容,這樣便于操作,一目了然。第二,講究公平性,平衡勞動合同雙方的權(quán)利義務(wù)。勞動合同法規(guī)定月平均工資為勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資,這樣的規(guī)定一方面保護了勞動者的合法權(quán)益,有的勞動者在用人單位工作年限比較長,最初的工資可能比最后的工資要低得多,考慮到物價等因素,因此勞動合同法規(guī)定了以最近十二個月的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。另一方面也考慮到用人單位的實際情況。勞動者的經(jīng)濟補償應(yīng)與勞動者本人的工資收入相適應(yīng)。一般來說,某一崗位的工資受市場規(guī)律的調(diào)節(jié),有的.工作崗位的工資水平很高,有的工作崗位的工資水平較低。某一個地區(qū),不同企業(yè)之間有著很大差別。如果規(guī)定以企業(yè)職工平均工資或者當(dāng)?shù)仄骄べY為標(biāo)準(zhǔn),將對用人單位明顯不公。
四、計算封頂
在勞動合同法制定過程中,有的意見認(rèn)為有些高端勞動者,工資收入較高,談判能力較強,在勞動關(guān)系中并不總處于弱勢地位,如果完全適用經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定,用人單位負(fù)擔(dān)太重,也體現(xiàn)不出經(jīng)濟補償?shù)男再|(zhì)和特點,建議勞動合同法作出調(diào)整。這種觀點有一定的合理性,目前最迫切的問題是如何更好的保護處于弱勢地位的低端勞動者的基本勞動權(quán)利,對于高端勞動者,可以通過法律強制性規(guī)定和市場調(diào)節(jié)并舉的方式,保護其合法勞動權(quán)益。但考慮到我國還沒有將勞動者區(qū)分不同群體,并適用不同法律的先例,在立法技術(shù)上也較難處理,因此勞動合同法并沒有將高端勞動者排除在保護范圍之外,但在經(jīng)濟補償部分對高端勞動者作了一定限制。即從工作年限和月工資基數(shù)兩個方面作了限制,規(guī)定勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的上年度職工月平均工資的三倍的,用人單位向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
另外,為督促用人單位及時支付經(jīng)濟補償,勞動合同法第八十四條規(guī)定,解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù),由勞動行政部門責(zé)令限期支付經(jīng)濟補償,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
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