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企業(yè)合同

時間:2023-05-26 10:26:39 其他合同范本 我要投稿

有關企業(yè)合同錦集9篇

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,人們運用到合同的場合不斷增多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的企業(yè)合同9篇,歡迎大家分享。

有關企業(yè)合同錦集9篇

企業(yè)合同 篇1

  甲方(贈與方):_________(名稱)

  法定代表人或負責人:_________

  乙方(受贈人):_________(名稱)

  法定代表人或負責人:_________

  雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議:

  1.贈與標的的狀況:_________(包括贈與標的的'名稱、數(shù)量、所在地等);

  2.贈與方的權利:_________;

  3.贈與方的責任義務:_________;

  4.贈與物交付的時間、地點:_________。

  5.乙方應于_________之間做出是否接受贈與的意思表示,否則,贈與不發(fā)生效力。

  6.其它_________。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  地址:_________ 地址:_________

  電話:_________ 電話:_________

  法定代表人或負責人(簽字):_________ 法定代表人或負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)合同 篇2

  法定代表人或負責人:_____

  乙方(受贈人):_____(名稱)

  法定代表人或負責人:_____

  雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議:

  1.贈與標的的狀況_____(包括贈與標的的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、所在地等)

  2.贈與方的權利_____

  3.贈與方的責任義務_____

  4.贈與物交付的.時間、地點_____

  5.乙方應于_____之間做出是否接受贈與的意思表示,否則,贈與不發(fā)生效力。

  6.其它

  甲方:_____名稱:_____地址:_____電話____

  法定代表人或負責人:____簽字:____蓋章:____

  乙方:____名稱:地址:____電話:____

  法定代表人或負責人:____簽字____蓋章____

  ____年____月____日

企業(yè)合同 篇3

  一、合同訂立過程的幾個問題

 。ㄊ┚喖s過失

  1.發(fā)生在合同未訂立或者不生效的情況下

  2.締約過失的情形:(1)假借訂立合同,惡意進行磋商;(2)故意隱瞞與交易有關的重要事實或提供虛假情況;(3)其他違背誠實信用原則的行為。

  3.以給對方造成實際損失為前提

 。ㄊ┖炞

  1.32條:采用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立(生效)。

  2.可以使合同生效的簽字:(1)企業(yè)法定代表人;(2)分公司的負責人;(3)法人單位的負責人;(4)自然人為代理人。

  3.驗證身份當面簽署。

 。ㄊ模┥w章

  1.32條:采用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立(生效)

  2.可以使合同生效的公章:

 。1)行政印章----效力等同法定代表人簽字

 。2)合同專用章----效力僅及于合同

  (3)財務專用章----效力僅及于財務行為

 。4)其他公章的效力

  (十五)生效形式自制

  1.32條只是合同書生效的法定形式要件,也是最低要件

  2.當事人可以在32條的基礎上自由約定

 。1)法定代表人簽字并加蓋公章

 。2)委托代理人簽字并加蓋公章

 。3)---簽字、加蓋公章并公證

 。4)---簽字后報經(jīng)雙方權力機關批準

  3.以當事人約定的條件達成后為合同書成立(生效)

 。ㄊ┏闪⒑蜕

  1.絕大多數(shù)合同自成立時生效

  2.如下情況合同先成立后生效:

 。1)附期限或附條件生效的合同(注意附件期限生效合同與附期限履行合同的區(qū)別)

 。2)法律、行政法規(guī)規(guī)定報經(jīng)批準生效的合同

  3.成立和生效的區(qū)別

  第一種情況只承擔締約過失責任,承擔違約責任。

  第二種情況法院會指定合理期間申報。

  二、常用合同的要點問題

  (一)特殊買賣合同

  1.憑樣買賣

  168條、169條:主要適用物料買賣和加工定作以樣品表示質(zhì)量,同時可對樣品質(zhì)量附文。

  說明----不一致時以文字為準

  樣品的產(chǎn)生----買方樣,賣方樣,賣方回樣樣品應當共封,共同拆封。

  樣品的'隱蔽瑕疵----賣方責任

  標的物與樣品不一致時,除非當場達成協(xié)議,否則應當再封。

  2.寄售合同

  賣方將標的物先交付買方保管,根據(jù)買方的使用確定買賣和買賣的數(shù)量。

  先發(fā)生一個保管合同關系,根據(jù)保管人的使用數(shù)量,生成買賣關系并確定買賣的數(shù)量。

  保管一般是無費用的,如果有費用賣方有權將保管人未買的標的物提走另賣。

  3.合同和發(fā)貨通知

  138條:

 。1)發(fā)貨通知一般只能解決批準和數(shù)量及到貨時間。

  (2)適合購買確定,到貨時間區(qū)間內(nèi)靈活。

 。3)以生效的合同為前提。

 。4)以生效的合同有明文約定為前提。

 。5)必須在合同有效期內(nèi)發(fā)出通知,否則違約。

  4.意向協(xié)議和訂單

  (1)適合于是否購買不確定的情況

 。2)此處的意向協(xié)議可以理解為預合同

  (3)訂單加意向協(xié)議構(gòu)成完整生效的合同

 。4)是否需要接收訂單方對訂單進行確認從約定

  (5)訂單的內(nèi)容標的的數(shù)量,或者數(shù)量和價格

 。6)訂單可以多次發(fā)出

  5.基數(shù)確定訂單追加

  (1)適合于部分確定買賣,部分不確定的情況

  (2)在基數(shù)部分履行完成后,以訂單追加

 。3)訂單下的標的受合同條款的約束

  (4)訂單是否需對方確認根據(jù)約定

 。5)可以約定訂單的限額

  6.集團統(tǒng)一購買

  適合集團范圍內(nèi)對相同大宗物料的購買。

  兄弟公司授權一家公司,統(tǒng)一招標、談判、締約,根據(jù)通知發(fā)貨,貨發(fā)誰就與誰依據(jù)統(tǒng)一訂立的條款,發(fā)生合同關系。

  在沒有集團統(tǒng)一采購平臺的情況下,可以發(fā)揮集團統(tǒng)一采購的優(yōu)勢。

  (二)關于承攬合同的要點問題

  1.與買賣合同的區(qū)別及要點:合同在先,生產(chǎn)在后;資源有定作人的投入,加工過程為合同履行過程;交付的是工作成果不是標的物;支付的是報酬不是對價;定作人有解除合同的權利,僅負直接損失的賠償。

  2.適用:原材料加工;非標準設備的加工;商標標識和包裝物的加工;貼牌生產(chǎn);修理。

 。ㄈ╆P于建設工程合同的要點問題

  1.是以工程勘察、工程設計、工程施工為內(nèi)容和承攬合同

  2.受法律和行政法規(guī)規(guī)范最嚴格的合同

  3.承包單位的資質(zhì)---無資質(zhì),超越資質(zhì),借用資質(zhì)的合同無效

  4.轉(zhuǎn)包和分包

 。ㄋ模┳赓U合同的基本要點問題

  1.所有權與使用權的分離

  2.轉(zhuǎn)租

  3.買賣不破租賃----通知義務

  4.租賃物的使用和維護

  5.租賃物的移交和返還

 。ㄎ澹┤谫Y租賃合同的基本問題

  1.承租人確定租賃物

  2.出租人出錢購買,然后出租給承租人

  3.承租人承擔租賃費不承擔利息

  4.租賃期滿租賃物的歸屬從約定

  5.承租人對租賃物的物權問題

  三、合同生效后的救濟

 。ㄒ唬⿲贤瑮l款的補救

  1.通知

 。1)通知不能調(diào)整、變更、設定權利義務,但有約在先的除外

 。2)通知的分類

 。3)企業(yè)的合同業(yè)務部門加強對員工教育,及時準確發(fā)送和接收處理通知

  2.補充協(xié)議

 。1)合同條款需要補正的情形

 。2)合同條款補正的方法

  (3)對合同條款補正的管理

  3.變更合同

 。1)變更的原因

  (2)變更構(gòu)成要件

 。3)企業(yè)對條款變更的管理

  4.解除合同

 。1)解除的情形(93條、94條)

 。ㄒ唬⿲贤瑮l款的補救

  接4.解除合同

 。2)解除的效力

  5.通過訴訟變更和撤銷合同

 。1)協(xié)商一致變更與通過訴訟變更的區(qū)別

 。2)撤銷合同與解除合同的區(qū)別

  (3)通過訴訟或仲裁變更或撤銷合同的五種情形(54條)

 。4)撤銷權行使的期限

  (5)關于撤銷后的處理

 。6)企業(yè)對撤銷權的管理由法務部門負責

  6.訴訟、仲裁確定合同無效

 。1)合同無效適用的情形(52條)

 。2)條款無效適用的情形(53條)

  (3)確定合同無效的機關:法院和仲裁機關

 。4)確定合同無效的依據(jù):法律和行政法規(guī)

  (5)合同無效的法律后果(58條)

  7.轉(zhuǎn)讓合同

 。1)整體轉(zhuǎn)讓條件

 。2)債權單獨轉(zhuǎn)讓的條件和限制

 。3)債務單獨轉(zhuǎn)讓的條件和限制

 。ǘ┮郧槔泶僬垖Ψ铰男芯葷贤

  1.“先禮后兵”“人怕見面,樹怕扒皮”。企業(yè)部門領導,最好是主管領導,最好是與對方關系好的主管領導,親自登門訪談協(xié)商。

  2.在對方的確虧本的情況下(合同條款不公平,客觀情形發(fā)生較大變化),采取讓步的辦法。

 。ㄈ┩ㄟ^訴訟或仲裁救濟企業(yè)利益

  1.通過訴訟仲裁解決

  2.訴訟的優(yōu)點

  3.訴訟的缺點

 。ㄋ模┮钥罐q權救濟企業(yè)的合同利益

  1.同時履行抗辯權

  2.先履行抗辯權

  3.不安抗辯權

  (五)以債務抵消方法救濟企業(yè)利益

  1.法定抵消

  2.協(xié)商抵消

  3.抵消等于享受權利,可以使企業(yè)獲取合同利益。

 。┮猿蜂N權救濟企業(yè)的合同利益

  1.在債務人放棄債權、無償或明顯低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn),損害債權人利益的情況下,債權人享有請求法院撤銷債務人行為的權利。

  2.條件:針對債務人低價轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的,必須是受讓人有惡意;必須通過訴訟行使;必須在知道或者應當知道撤銷事由后一年內(nèi)行使,最長不超過五年

  3.撤銷后,債務人的行為自始無效,返還原物,不能返還的作價返還。

 。ㄆ撸┮源粰嗑葷髽I(yè)的合同利益

  1.條件

  2.管轄地

  3.費用

企業(yè)合同 篇4

天津市工商行政管理局:

  隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步深入發(fā)展,“守合同重信用”是在社會主義市場經(jīng)濟體制下,維護市場經(jīng)濟秩序的客觀要求,是企業(yè)參與市場競爭的.生命線。

  我公司成立于20xx年12月,企業(yè)性質(zhì)為有限責任公司,注冊資本為3800萬元,擁有員工158名,位于天津市東麗區(qū)****工業(yè)園區(qū)內(nèi),經(jīng)營范圍:鋼材加工、鋼結(jié)構(gòu)制造;鋼材銷售;房屋租賃。 我公司多年來一直以信譽爭市場、以質(zhì)量求生存、以效益求發(fā)展,作為堅定的經(jīng)營宗旨。企業(yè)領導帶頭并組織相關人員學習和掌握合同法律法規(guī)知識,注重運用合同手段改善并提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益,能夠按規(guī)定向工商行政管理部門如實提供企業(yè)合同簽約率、履約、履約率、合同糾紛發(fā)生率等能反映企業(yè)信用狀況的信息資料,公司訂立的合同能夠符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在履行合同過程中能夠遵守誠信原則,企業(yè)再生產(chǎn)經(jīng)營活動中能夠遵紀守法。

  欣悉貴局開展20xx年度天津市工商企業(yè)“守合同重信用”單位認定工作,為全面推進“信用天津”

  建設,構(gòu)建“和諧天津”作貢獻,為企業(yè)長遠發(fā)展著想,樹立良好的社會信譽,我公司申請20xx年度天津市工商企業(yè)“守合同重信用”單位。

  懇請貴局批準我公司成為20xx年度天津市工商企業(yè)“守合同重信用”單位。

  天津****有限公司

  20xx年4月8日

企業(yè)合同 篇5

  甲方(用人單位)名稱:___________________________

  企 業(yè) 類 別:___________________________

  法 定 代 表 人:____________

  職務___________

  地 址:___________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________

  年齡:__________

  性別:______________

  民族:__________

  戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

  戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

  居民身份證號碼:_______________________________

  國籍及護照號碼:_______________________________

  現(xiàn) 住 址:_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列________款。

  一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

  二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  終止勞動合同條件約定如下:

  (一):_________________________________________

  (二):_________________________________________

  (三):_________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限

  _________________________________________________

  第二條 工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條 勞動報酬

  一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

  二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

  三、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)___________________________________________

  第四條 工作時間和休息休假

  甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

  一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

  二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

  三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定,享受各種休息休假。

  第五條 社會保險和福利待遇

  一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;

  二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

  三、保險和福利待遇事項約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)__________________________________________

  (四)__________________________________________

  (五)__________________________________________

  第六條 勞動保護和勞動條件

  一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定,對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

  二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品,并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

  三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

  四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。

  第七條 勞動紀律

  一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

  二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

  第八條 本合同的變更

  有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內(nèi)容:

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

  (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

  (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。

  第九條 本合同的終止

  有下列情況之一的本合同終止:

  (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

  (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

  (三)乙方死亡的;

  (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

  (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

  第十條 本合同的續(xù)訂

  本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

  第十一條 本合同的解除

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  (三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;

  (四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;

  (五)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (六)乙方不能按要求完成本合同約定的'任務或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  (七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

  (八)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

  三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應按國家和本市有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。

  四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  (一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規(guī)定的;

  (二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (三)乙方患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  五、乙方解除合同:

  (一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、乙方在試用期內(nèi);

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

  4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

  第十二條 終止、解除本合同證明

  終止、解除本勞動合同后,甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。

  第十三條 違反本合同的責任

  一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應承擔違約責任;如屬雙方違約,根據(jù)實際情況,由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下:__________________________________

  ___________________________________________________

  二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償。

  三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔違約責任。

  第十四條 雙方約定的其它事項

  一、____________________________________________

  二、____________________________________________

  三、____________________________________________

  四、____________________________________________

  五、____________________________________________

  第十五條 勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十六條 其它事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機關(蓋章)

  鑒證人員(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

  續(xù)訂勞動合同

  經(jīng)雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同。

  (一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款:

  1、期限從____年___月___日起,至____年___月___日止。

  2、無固定期限自____年___月___日始,終止合同條件約定如下:__________________________________________

  (二)補充約定事項:

  _______________________________________________________________________

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  年 月 日

  年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機關(蓋章)

  鑒證人員(蓋章)

  鑒證日期:

  年 月 日

  變更勞動合同

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對本合同作出如下變更:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)__________________________________________

  (四)__________________________________________

  (五)__________________________________________

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  年 月 日

  年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機關(蓋章)

  鑒證人員(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

企業(yè)合同 篇6

  摘要:在市場經(jīng)濟的發(fā)展下,法律經(jīng)濟與契約經(jīng)濟相互融合,形成一種全新的市場經(jīng)濟體系,合同成為該體系的重要發(fā)展產(chǎn)物,成為企業(yè)開展商品交易活動的法律表現(xiàn)。石油作為我國經(jīng)濟發(fā)展領域的重要支柱,隨著油田建設規(guī)模的不斷擴大,石油產(chǎn)品在市場中的交易量日益增加,做好合同風險管理工作對石油企業(yè)的發(fā)展與進步具有重要的推動作用。

  關鍵詞:石油企業(yè);合同風險;法律保證

  在法制社會建設的背景下,落實合同風險管理工作,對企業(yè)的發(fā)展具有不可推卻的作用。石油企業(yè)作為我國市場經(jīng)濟發(fā)展下的重要分支,在整個市場運營中受多種風險因素的影響,需要石油企業(yè)提高對合同風險管理的重視,將合同風險管理工作全面落實到位。

  一、石油企業(yè)合同管理中所存在的風險因素

 。ㄒ唬┫到y(tǒng)風險因素

  系統(tǒng)風險因素是石油企業(yè)合同管理中最為常見的一種風險類型,主要是受市場生產(chǎn)活動中所存在的一切不可控的風險,例如市場風險、市場石油價格變化等,除此之外,系統(tǒng)風險因素還涉及石油企業(yè)盈利能力變化、高級管理層發(fā)生變化等,這些因素均增加合同管理的難度,進而提升合同管理的.風險性。

  (二)監(jiān)督風險因素

  監(jiān)督風險因素對石油企業(yè)合同管理的影響最大,主要發(fā)生在石油企業(yè)同其他企業(yè)簽訂合同之后。石油企業(yè)在簽訂合同后未及時對合同實施情況進行監(jiān)督與管理,導致實施成果與合同簽訂內(nèi)容有所出入,進而為石油企業(yè)帶來經(jīng)濟風險與管理風險。除此之外,監(jiān)督風險因素還涉及石油企業(yè)未充分認識到科學履行合同的重要性,缺乏科學的管控機制,且對合同的管控工作為全面落實到位,進而為石油企業(yè)的正常運行帶來一定風險。

 。ㄈ┓娠L險因素

  法律風險因素主要是指合同中與法律體系有關的風險,例如石油企業(yè)所簽訂的合同與國家所制定的法律體系相違背,此時石油企業(yè)所簽訂的合同將被視為無效;石油企業(yè)和金融機構(gòu)針對資金融資所簽訂的借貸合同,若合同內(nèi)容設立不全將被視為無效;簽訂存在法律問題的合同,必將為石油企業(yè)及其合作企業(yè)的經(jīng)濟利益帶來威脅。

  二、石油企業(yè)合同風險管理辦法

 。ㄒ唬┫到y(tǒng)風險的控制管理辦法

  石油企業(yè)對系統(tǒng)風險因素進行控制與管理時,需要將控制系統(tǒng)風險作為合同風險管理的基礎,將市場經(jīng)濟環(huán)境中現(xiàn)有的經(jīng)濟條件為前提,石油企業(yè)對合同運行的整個過程同風險管理工作緊密的結(jié)合到一起,實現(xiàn)石油企業(yè)運行效益的最大化以及運行目標的最大化,并對合同整個運行環(huán)節(jié)所存在的風險進行深入考察、系統(tǒng)評估,為石油企業(yè)積極應對合同風險、落實合同風險管理工作提供科學、有利的管理依據(jù);石油企業(yè)與合作企業(yè)簽訂合同時,需要從自身實際情況出發(fā),了解當下市場運行的實際情況,例如企業(yè)對市場的需求量、石油價格波動情況等,科學、合理的制定出對石油企業(yè)運行有力的合同。

  (二)監(jiān)督風險的控制管理辦法

  監(jiān)督是保證合同能夠落到實處的有效途徑,對石油企業(yè)合同風險控制工作具間接影響。合同履行過程的管理工作主要涉及條約具體實施情況、違約管理情況、變更管理情況等,因整個合同履行過程受諸多因素的影響,需要石油企業(yè)合同管理人員提高對合同管理工作的重視,由基層單位負責合同條約的執(zhí)行工作,由機關監(jiān)管部門對合同實施情況進行嚴格審查,由審計監(jiān)察部門對合同實施的真實情況進行全面監(jiān)督,由石油企業(yè)分公司定期對合同實施情況進行全面檢查,各部門及時針對合同履行情況以書面形式做好報告,為監(jiān)督部門的審查工作提供可靠的理論依據(jù)。

 。ㄈ┓娠L險的控制管理辦法

  法律為石油企業(yè)合同風險管理的核心內(nèi)容,需要石油企業(yè)提高法律意識,堅持依法管理,嚴格遵循國家的各項法律規(guī)章,將法律規(guī)章作為合同簽訂的基本標準,確保合同的簽訂過程與實施過程不會受到任何風險因素的干擾,嚴格遵循法律規(guī)章對合同管理中所存在的風險點進行審查,并制定出與之相匹配的管理措施與控制辦法,石油企業(yè)的主管負責人應對合同中的各項內(nèi)容了然于心,實現(xiàn)對合同風險管理的有效控制。

  (四)機制風險的控制管理辦法

  合同風險管理機制為石油企業(yè)合同風險管理工作提供有力的理論依據(jù),能夠使系統(tǒng)風險、監(jiān)督風險、法律風險能夠嚴格按照機制風險的各項要求,對合同風險管理的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范與整合。為此,石油企業(yè)應根據(jù)自身發(fā)展的實際情況,科學制定管理流程與管理制度,實現(xiàn)合同風險管理的規(guī)范化、科學化與法律化,用制度為合同規(guī)范化簽訂與有序運營提供有力保障。石油企業(yè)制定合同風險管理辦法,需要保證管理機制層次分明、職責明確、程序規(guī)范,為石油企業(yè)風險管理工作提供可靠的理論依據(jù)。

  三、總結(jié)

  綜上所述,石油企業(yè)合同風險管理具有較強的復雜性,需要石油企業(yè)從多角度、多層次出發(fā),不斷對合同風險管理工作進行優(yōu)化,有效規(guī)避合同簽訂中與簽訂后所存在的系統(tǒng)風險、監(jiān)督風險與法律風險。

  參考文獻:

  [1]李秀雅.石油企業(yè)合同管理風險控制的基礎問題分析[J].法制博覽,20xx(32):182.

  [2]王維宇.非洲地區(qū)石油EPC工程合同風險分析及管理研究[D].中國科學院大學(工程管理與信息技術學院),20xx.

  [3]李玉芝.石油企業(yè)合同管理法律風險防范與控制研究分析[J].財經(jīng)界(學術版),20xx(01):87.

企業(yè)合同 篇7

  刊登企業(yè)名稱:__________________ 聯(lián)系人:________________

  刊登企業(yè)地址:__________________ 郵編:__________________?

  刊登企業(yè)開戶行:________________ 聯(lián)系電話:______________

  刊登企業(yè)開戶行帳號:____________ 傳真:__________________?

  刊登項目__________________

  發(fā)布日期(起)____________

  發(fā)布日期(止)____________

  刊登單價__________________

  內(nèi)容______________________

  實付價格總計: RMB______。

  本合同包括以下條款:

  1.本合同自簽約日起生效,任何更改須征得雙方同意;

  2.刊登企業(yè)須提供營業(yè)執(zhí)照傳真件,保證所刊登的職位信息合法屬實,不向求職者收取費用;

  3.刊登企業(yè)在www.___________刊登后,發(fā)布的信息所引起的糾紛和法律責任,與本公司無關;

  4.上海招聘網(wǎng)有義務為刊登企業(yè)提供有關操作使用方法的事項;

  5.上海招聘網(wǎng)保證企業(yè)的信息準時、準確的'發(fā)布;但由于突發(fā)事件、重大事件、宣傳紀律以及不可抗力的非人為因素而導致無法正?,我公司將延長刊登的時間;

  6.刊登企業(yè)有權進入www.___________簡歷庫進行查詢,但禁止利用此項權利進行查詢?nèi)瞬乓酝獾钠渌猛荆坏们址競人和社會大眾的隱私安全,禁止傳輸非法的、中傷性的、淫穢的信息;

  7.本合同自雙方簽屬蓋章日起生效至發(fā)布日期結(jié)束日中止,如有違約另一方有權終止合同;

  8.訴訟管轄地:合同雙方如有違約,提交上海兆品網(wǎng)絡信息技術有限公司所在地___________區(qū)人民法院訴訟。

  ______網(wǎng)絡信息技術有限公司

  開戶行:__________________

  開戶帳號:________________

  E-mail :_________________

  蓋章:____________________

  _________年______月_____日

  簽署:____________________

  客戶簽署:________________

  E-mail :_________________

  蓋章:____________________

  _________年______月_____日

企業(yè)合同 篇8

  甲方 為乙 提供實際有效的企業(yè)管理,通過實際效果獲取報酬。服務周期從 年 月 日到 年 月 日。

  提供報酬的方式的方式;

  一,在服務期內(nèi)按照乙方單位業(yè)務提成標準 % 獲取訂單提成;

  二,在達到如下收費標準時,乙方一次性支付甲方首付 萬人民幣和 %的固定股份(乙方在后續(xù)發(fā)展過中甲方不在投入資金,并且長期擁有乙方企業(yè)10%的固定股份;在服務周期內(nèi)只收取訂單提成,服務期滿后不按實際標準收費)。

  服務內(nèi)容:

  一,甲方經(jīng)在乙方單位通過過實際考察、管理制度改進,從品質(zhì)、產(chǎn)能、利潤空間上改善實際生產(chǎn)狀況;

  二,在業(yè)務方面可以出面為乙方談單,按該乙方單位的業(yè)務標準進行收費;

  三,在甲方日后個人或企業(yè)發(fā)展過程,將免費乙方納入甲方商業(yè)平臺,提供優(yōu)惠服務,方便客戶了解雙方情況,為雙展提供方便;在實際服務過程中,通過收取服務費的方式獲取報酬維持商業(yè)平臺的正常運營;

  四,在甲乙雙良好的合作基礎上,乙方在發(fā)展過程遇到資金問題,甲方可以為乙提供底利率貸款(一次性貸款最高金額為前三年年底分紅的總和,合作關系低于三年,基本不提供企業(yè)貸款,或者只提供低額貸款,貸款最高金額不會高于前分紅的30%);

  收費標準;

  一,在服務期內(nèi)甲方業(yè)務提成甲乙雙方商定或者按乙單位業(yè)務提成標準 % (提成標準不低于3.5%)

  二,在服務結(jié)束后按照規(guī)模效果收費,在服務過程中規(guī)模翻了一倍,收取 % 的股份和 萬 首付;在服務結(jié)束后,管理方案的運用使企業(yè)在一年內(nèi)達到規(guī)模翻倍同樣收取 % 的股份,但不收取那 萬 的首付款,在商業(yè)網(wǎng)絡里享有同等待遇;并且在日發(fā)展的過程中,甲方可以予以三次免費幫助企業(yè)改善管理(服務當年不收取股份分紅,股份分紅于第二年開始)

  甲方承諾:

  在整個服務當年整體規(guī)模翻一倍,隨后利潤和規(guī)模穩(wěn)定增長,但不承諾在服務結(jié)束后,以同樣的速度增長但在乙方不騙單,不使用不合格原料的前提下,保證乙方在日后經(jīng)營過程中利潤和經(jīng)營情況穩(wěn)定(在發(fā)生世界性金融危機時只保證乙的企業(yè)的生存和資金貸款);乙方必須保證在運營過程不得使用欺騙手段獲取業(yè)務。甲方在日后,通過商業(yè)網(wǎng)絡對乙方進行低收費服務,幫助甲方合格企業(yè)發(fā)展。(商業(yè)網(wǎng)絡的`收費標準由甲乙雙方在組建時共同商定,但必須保證商業(yè)網(wǎng)絡的正常運營)如一年內(nèi)規(guī)模沒有翻倍,甲方不再向乙方收取股份和首付 萬 。{承諾范圍是商業(yè)網(wǎng)絡內(nèi)部企業(yè),商業(yè)網(wǎng)絡未建時,則普遍適用于所有甲方服務企業(yè)}

  乙方的保證;

  乙方在甲方商業(yè)網(wǎng)絡里必須服從甲方不涉及企業(yè)內(nèi)部人員和資金方面的管理,生產(chǎn)必須保證達到甲方公布(商業(yè)網(wǎng)絡大集體的品質(zhì)標準和工資標準由所有參與者代表共同制定的標準)的有代表性的品質(zhì)標準和員工工資標準;如乙認為乙不認同甲方標準,乙方可以申請被除名等。乙方在日后企業(yè)發(fā)生嚴重品質(zhì)危害事件和過多被投訴和出現(xiàn)品質(zhì)問題等,甲方則有權將乙方從商業(yè)網(wǎng)絡中除名,并且不再返還股份;造成的一切不良后果,乙方獨立承擔。

  甲乙雙方服務關系自合同簽署之日成立,甲方通過實際服務效果收取訂單提成首付金和股份,在甲方起步階段乙方可以分類制定提成標準,如乙方介紹提成標準可以略微降低一點,但不得低3.5%的標準。乙方承諾不會通過期滿或其他手段來拒付股份和首付金;

  違反合同責任歸屬:

  在日后如果甲方因工作失誤沒履行義務,乙方有提醒義務和批評的權利,如甲方拒絕履行職責,乙方可以通過相關管理部門上訴,奪回乙在甲方的股份所有權;如乙方通過非法手段拒付股份情況屬實,甲方有權雙倍索賠,即帶懲罰性的 % 的管理股份和 % 股份作為違約賠償。并且違約賠償于納入當年年底分紅,即 % 的股份所有權。

  甲乙雙方自合同簽署之日起服務關系即成立,甲方在乙單位從事非職業(yè)工作,配合乙方企業(yè)老板下屬管理改善企業(yè)現(xiàn)狀,刺激企業(yè)的發(fā)展。甲方服務周期為半年,乙方可以自主選擇是否加入甲方企業(yè)網(wǎng)絡。但作為管理服務標準效果報酬,乙方必須支付首付金 萬 和 % 的固定股份。

  [甲乙雙方各持一份,甲方談單必須通過乙方授權代理,授權合同三方各持一份,未了公平對待其他有著同樣先進生產(chǎn)技術的企業(yè),未來甲方旗下的企業(yè)管理服務長期持有乙方固定股份,而甲方另行的商業(yè)服務平臺只對乙方提供優(yōu)惠服務,服務對象為全部先進企業(yè)]

  甲方: 乙方企業(yè)法人:

  單位名稱:

  執(zhí)行代表:

企業(yè)合同 篇9

  合同編號:136075 企業(yè)類贈與合同

  甲方(贈與方):_________(名稱)

  法定代表人或負責人:_________

  乙方(受贈人):_________(名稱)

  法定代表人或負責人:_________

  雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議:

  1。贈與標的的狀況:_________(包括贈與標的的名稱、數(shù)量、所在地等);

  2。贈與方的權利:_________;

  3。贈與方的'責任義務:_________;

  4。贈與物交付的時間、地點:_________。

  5。乙方應于_________之間做出是否接受贈與的意思表示,否則,贈與不發(fā)生效力。

  6。其它_________。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  地址:_________ 地址:_________

  電話:_________ 電話:_________

  法定代表人或負責人(簽字):_________ 法定代表人或負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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