顧問合同

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關(guān)于顧問合同范文集錦6篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的地位越來越不容忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的顧問合同6篇，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于顧問合同范文集錦6篇

顧問合同篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方本著平等自愿原則，就乙方成為甲方_________會員事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　甲方向乙方提供_________金融顧問服務(wù)產(chǎn)品，產(chǎn)品與價格見附件，乙方根據(jù)需要訂購甲方_________服務(wù)產(chǎn)品。

　　二、服務(wù)費(fèi)用支付方式

　　乙方可以選擇以下方式交納顧問費(fèi)：

　　賬戶劃款方式：乙方同意由甲方從乙方保證金帳戶或銀證通帳戶將顧問費(fèi)_________元人民幣劃到甲方指定帳戶上。

　　乙方直接到當(dāng)?shù)丶追綘I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)繳付顧問費(fèi)_________元人民幣。

　　乙方通過銀行劃款或電匯的方式將顧問費(fèi)_________元人民幣匯到甲方以下賬戶：

　　收款單位全稱：_________；開戶行：_________；帳號：_________。

　　乙方通過郵局匯款的方式將顧問費(fèi)_________元人民幣匯到以下地址：

　　收件人：_________；地址：_________；郵編：_________。

　　三、服務(wù)方式

　　1．甲方文字版服務(wù)產(chǎn)品發(fā)布在_________網(wǎng)站（_________）的會員個人理財(cái)主頁上，除乙方所訂購產(chǎn)品特別規(guī)定或乙方特別要求并經(jīng)甲方同意外，乙方須通過甲方_________網(wǎng)站會員專欄接收甲方的服務(wù)產(chǎn)品。

　　2．由于國內(nèi)許多網(wǎng)站的郵箱存在很多問題，甲方按乙方提供的電子郵箱地址發(fā)送信息產(chǎn)品時，不保證乙方能及時收到。若乙方電子郵箱發(fā)生變動，應(yīng)在第一時間內(nèi)通知甲方以便及時作出相應(yīng)調(diào)整。

　　3．甲方根據(jù)乙方所訂購的產(chǎn)品，向乙方提供手機(jī)短信服務(wù)，即甲方按乙方提供的手機(jī)號碼將短信產(chǎn)品以手機(jī)短信息形式發(fā)送給乙方。若乙方手機(jī)號碼發(fā)生變動，應(yīng)在第一時間內(nèi)通知甲方以便及時作出相應(yīng)調(diào)整。

　　4．甲方在認(rèn)為必要時在盤中通過電話或手機(jī)短信向乙方提供相關(guān)信息與服務(wù)。乙方提供的電話號碼應(yīng)是甲方工作期間能夠聯(lián)系到的號碼，若乙方電話號碼發(fā)生變動，應(yīng)在第一時間內(nèi)通知甲方以便及時作出相應(yīng)調(diào)整。

　　四、權(quán)利與義務(wù)

　　1．除非另有約定，乙方根據(jù)本協(xié)議中的服務(wù)內(nèi)容，享有與所繳費(fèi)用相適應(yīng)的相關(guān)服務(wù)的.權(quán)利。

　　2．除非另有約定，甲方向乙方提供的信息、資料和服務(wù)僅限乙方本人使用，乙方不得以任何方式復(fù)制、傳播、銷售、出版、廣播和用作商業(yè)目的。

　　3．如果乙方存在對甲方提供的信息、資料和服務(wù)私自復(fù)制、傳播、銷售、出版、廣播和用作商業(yè)目的的行為，甲方有權(quán)單方終止信息服務(wù)，同時將乙方已付費(fèi)用全額用以支付違約金，并保留通過法律途徑進(jìn)一步追訴的權(quán)利。

　　4．甲方有權(quán)對包括_________網(wǎng)站會員個人理財(cái)主頁、產(chǎn)品格式等進(jìn)行調(diào)整或修改。

　　5．甲方不受理乙方以任何理由提出的退費(fèi)要求。

　　6．在任何情況下，甲方對乙方的最高經(jīng)濟(jì)賠償額不超過收取的當(dāng)期會員顧問費(fèi)的50％。

　　7．在履行協(xié)議期間，如果國家有關(guān)政策發(fā)生變化，有關(guān)主管部門明令禁止開展此項(xiàng)業(yè)務(wù)，本協(xié)議自動中止或終止。

　　五、免責(zé)條款

　　1．甲方承諾將盡力為乙方提供服務(wù)，但甲方所提供的信息、資料和咨詢服務(wù)僅供乙方參考，在任何情況下，甲方不對乙方因甲方提供的咨詢產(chǎn)品和服務(wù)造成的損失承擔(dān)任何責(zé)任。

　　2．由于不可預(yù)見的因素，甲方提供的信息、資料和咨詢服務(wù)不可避免地會發(fā)生延誤、遺漏和不準(zhǔn)確現(xiàn)象，甲方將盡力提高所提供信息的質(zhì)量，但不能保證其服務(wù)信息的完全真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　3．因不可預(yù)知的技術(shù)原因或合作第三方的原因?qū)е录追椒⻊?wù)平臺出現(xiàn)故障，或者甲方服務(wù)平臺技術(shù)升級，或乙方提供的通信方式出現(xiàn)故障，或者由于其他不可抗力，使乙方不能正常、及時得到甲方所提供的服務(wù)和信息而造成的損失，甲方將不負(fù)擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　六、附則

　　1．對本協(xié)議書任何條款內(nèi)容的修改或變更必須由甲方加蓋公章予以確認(rèn)，其他任何形式的涂改、刪減、增加未經(jīng)甲方以上述形式加以確認(rèn)的均屬無效。

　　2．本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有，本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力。

　　3．本協(xié)議自甲方收到乙方繳納的顧問費(fèi)后生效，有效期為：_________。起始日期_________年_________月_________日，終止日期_________年_________月_________日。

　　4．未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。

　　5．乙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議書時，已經(jīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議書的全部內(nèi)容，特別是其中的免責(zé)條款，并完全理解其含義。

　　6．本協(xié)議可由_________代表甲方和乙方簽署。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

顧問合同篇2

　　甲方、單位性質(zhì)

　　乙方、（員工姓名）

　　員工家庭住址

　　員工身份證號碼

　　甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、乙方的工作崗位為

　　二、本合同期限采取下列第（）種形式、

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蕖：贤瑸槟�，即從日起至年月日止，其中包括試用期【續(xù)訂合同不改變乙方工種（崗位）的不包括試用期，試用期時間從合同生效日起開始計(jì)算】。

　�。ǘo固定期限。年日起開始計(jì)算，試用期為個月（采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件）

　　（三）以完成

　　三、乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為月工資包括、基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)）工資元；津貼補(bǔ)貼元（其中元等），其它元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行計(jì)件工資（應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價）或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于時，日，明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動報(bào)酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)整適時地確定乙方的`工資水平。乙方的勞動報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工

　　四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。

　　五、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護(hù)。乙方在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　六、在勞動合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開除。

　　七、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。

　　八、乙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同。

　�。ㄒ唬┰谑褂闷陂g被證明不符合錄用條件的。

　�。ǘ﹪�(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

　�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。

　�。ㄎ澹┯胸澪郏I竊，賭博，打架，斗毆等行為的。

　　（六）凡有其它嚴(yán)重錯誤的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

　�。ㄒ唬┮曳椒覆』蛘叻且蚬�(fù)醫(yī)，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后，可以裁減乙方。

　　十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同、

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的。

　　（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

　　（三）甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

　　（四）甲方違反勞動合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

　　十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同、

　　（一）犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的。

　　（二）犯病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　�。ㄈ┓嫌�(jì)劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。

　�。ㄋ模┢渌豢煽沽κ录�，使乙方不能履行合同的。

　　（五）法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十三、本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

　　十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任（違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明）

　　十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)、

　　十六、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律，法規(guī)有抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。

　　十七、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動部門備案，鑒證，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。

　　甲方（蓋章）乙方鑒定機(jī)關(guān)

　　法定代表人（簽章）（簽章）（蓋章）

　　年月日年月日年月日

顧問合同篇3

　　甲方：______________________________

　　乙方：中小企業(yè)法律創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)律師團(tuán)

　　根據(jù)中華人民共和國律師法等有關(guān)法律法規(guī)以及《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)計(jì)劃》，雙方方就聘請創(chuàng)業(yè)法律顧問事宜，訂立協(xié)議如下：

　　第一條 律師團(tuán)指派律師__________________擔(dān)任甲方的法律顧問。服務(wù)方式：“團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，專人聯(lián)系”，律師團(tuán)以一個團(tuán)隊(duì)承擔(dān)本計(jì)劃中的法律服務(wù)，保證任何一個企業(yè)案件，都有兩個以上律師提供服務(wù)，使企業(yè)能及時有效的獲得法律服務(wù)。

　　第二條 服務(wù)目標(biāo)：以事先防范為主，事后補(bǔ)救為輔，通過參與甲方經(jīng)營管理決策，努力將甲方在法律方面的經(jīng)營風(fēng)險降低到最低限度。

　　第三條 工作職責(zé)

　　1．為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步健全企業(yè)合同制度，預(yù)防合同糾紛。（協(xié)議期限內(nèi)免費(fèi)）

　　2．通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題；（協(xié)議期限內(nèi)免費(fèi)）

　　3．對企業(yè)的`內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)進(jìn)行研究，幫助引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運(yùn)作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為；（協(xié)議期限內(nèi)免費(fèi)）

　　4．對企業(yè)勞動合同及員工管理提出法律意見，規(guī)范勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和員工的利益。（協(xié)議期限內(nèi)免費(fèi)）

　　5．當(dāng)企業(yè)可能面臨糾紛時，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解；（協(xié)議期限內(nèi)免費(fèi)）

　　6．代理企業(yè)參加訴訟、仲裁、依法舉報(bào)犯罪，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。（除律師事務(wù)所基本受理費(fèi)__________元外，費(fèi)用按照律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減半收費(fèi)）

　　7．法律顧問異地辦案差旅費(fèi)應(yīng)由甲方及時予以報(bào)銷，訴訟、非訴訟活動中法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所收取的法定費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

　　第四條 為了使法律顧問能依法執(zhí)行職務(wù)和更好地提供法律幫助，甲方應(yīng)將企業(yè)設(shè)置專人負(fù)責(zé)與律師團(tuán)聯(lián)系。

　　第五條 甲方應(yīng)配合乙方開展的課題研究，為課題研究提供相關(guān)的資料。

　　第六條 服務(wù)期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　第七條 違約條款

　　甲方與乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同約定履行，雙方不能擅自解除本合同。

　　第八條 本合同一式二份，雙方各持一份。

　　甲方：__________________

　　______年______月______日

　　乙方律師：______________

　　______年______月______日

顧問合同篇4

　　醫(yī)療保險執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)協(xié)議書為了強(qiáng)化醫(yī)療保險住院管理工作，不斷提高我院醫(yī)療保險服務(wù)水平，按照山東省和文登市人力資源和社會保障局的有關(guān)要求，本著院科兩級負(fù)責(zé)的原則，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、遵守醫(yī)療保險有關(guān)政策及管理規(guī)定

　　根據(jù)《關(guān)于建立全省城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師信用檔案的意見》（魯人社發(fā)201175號）文件的要求，符合醫(yī)療保險執(zhí)業(yè)醫(yī)師（以下簡稱醫(yī)保醫(yī)師）要求的.醫(yī)師方可從事醫(yī)保醫(yī)療服務(wù)工作。

　　醫(yī)保醫(yī)師必須熟悉醫(yī)療保險的相關(guān)政策、法規(guī)，遵守醫(yī)療保險相關(guān)管理規(guī)定，工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為按照相關(guān)規(guī)定考核處理。

　　二、認(rèn)真履行醫(yī)保醫(yī)師基本職責(zé)

　　1、核對患者基本信息:參保人員禁止冒名頂替住院或門診治療，接診與分管醫(yī)師應(yīng)負(fù)責(zé)查看患者身份證，確認(rèn)身份后方可辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、核對意外傷害原因：因交通事故等有第三者責(zé)任人的意外傷害不在基本醫(yī)療保險受理范圍內(nèi)，分管醫(yī)師應(yīng)問清致傷原因，根據(jù)情況給予辦理。

　　3、詳實(shí)描述病史：分管醫(yī)師在住院病歷中要如實(shí)記錄詳細(xì)的致傷原因、地點(diǎn)和時間，以備醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。

　　4、履行告知義務(wù)：參保人員選用自費(fèi)或部分自費(fèi)的項(xiàng)目必須簽訂“自費(fèi)項(xiàng)目知情同意書”，使用超標(biāo)準(zhǔn)器材的，應(yīng)按照要求辦理補(bǔ)充交費(fèi)，經(jīng)參保人員簽字同意后方可使用。

　　5、費(fèi)用控制：按照醫(yī)保相關(guān)規(guī)定進(jìn)行總額預(yù)付控制、單病種限價管理、病種定額結(jié)算等，堅(jiān)持按入院標(biāo)準(zhǔn)收治，堅(jiān)持因病施治，參照醫(yī)保用藥目錄，盡量選用醫(yī)保范圍內(nèi)用藥，限制進(jìn)口衛(wèi)生材料的使用。

　　6、其他：住院醫(yī)師有義務(wù)按照要求為參保人員即時結(jié)算提供必要文件，慢性病管理醫(yī)師按照慢性病管理要求進(jìn)行執(zhí)業(yè)服務(wù)。以上內(nèi)容我已經(jīng)詳細(xì)閱讀，同意按照相關(guān)要求對醫(yī)療保險參保人員進(jìn)行醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動。

　　本協(xié)議一式兩份，醫(yī)保辦存檔一份，科室存檔一份。

　　責(zé)任科室：科主任：

　　醫(yī)療保險執(zhí)業(yè)醫(yī)師（簽字）：

　　20xx年4月15日

顧問合同篇5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商一致決定，甲方聘請乙方擔(dān)任甲方_________年度的財(cái)務(wù)顧問。具體事項(xiàng)約定如下：

　　一、雙方的責(zé)任

　　甲方的責(zé)任是：

　�。�1）在每月_________日做出財(cái)務(wù)報(bào)表（草表），提供真實(shí)，完整，合法的會計(jì)資料，保護(hù)資產(chǎn)的安全。

　�。�2）在乙方的指導(dǎo)下正確編制對外報(bào)送的'財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　（3）對乙方提出的意見和建議予以重視，并作出相應(yīng)的整改。

　　乙方的責(zé)任是：

　�。�1）指派具有工作勝任能力的專業(yè)人員擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)顧問，在每月_________日后走訪甲方并對其財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　�。�2）財(cái)務(wù)顧問對甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表（草表）進(jìn)行審核，結(jié)合甲方的實(shí)際情況指導(dǎo)甲方財(cái)務(wù)人員正確編制對外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　（3）向甲方及時通報(bào)最新財(cái)經(jīng)政策，協(xié)助甲方財(cái)務(wù)人員正確理解和掌握這些政策。

　　二、雙方的義務(wù)

　　甲方的義務(wù)是：

　　（1）為乙方派出的工作人員提供必要的工作條件和合作。

　　（2）按照約定條件及時足額支付顧問費(fèi)。

　　乙方的義務(wù)是：

　�。�1）對在擔(dān)任顧問過程中知悉的甲方商業(yè)秘密嚴(yán)加保密。

　　（2）對在顧問工作過程中發(fā)現(xiàn)甲方管理環(huán)節(jié)的不足之處，及時提出合理化建議和意見。必要時，以書面形式提出管理建議書。

　�。�3）協(xié)助甲方協(xié)調(diào)財(cái)稅，工商等經(jīng)濟(jì)管理部門的關(guān)系。

　　三、顧問費(fèi)用及付費(fèi)

　　顧問費(fèi)用為每月人民幣_________元，全年共計(jì)人民幣_________元。本協(xié)議簽訂后，由甲方在顧問期內(nèi)一次性付清。

　　四、其他事項(xiàng)

　　其他事項(xiàng)由甲、乙雙方協(xié)商決定。本協(xié)議經(jīng)甲，乙雙方簽章后生效。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法人代表（簽字）：_________ 法人代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

顧問合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：

　　一、合同期限

　　合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

　　二、工作崗位

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事導(dǎo)購員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　三、勞動保護(hù)

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、乙方因工負(fù)傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

　　四、工作時間

　　（待定內(nèi)容）

　　五、勞動報(bào)酬

　　根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報(bào)酬構(gòu)成為：

　　基礎(chǔ)工資850＋全勤獎50＋銷售提成（具體如何提成待定）

　　保底工資1000元

　　六、勞動紀(jì)律

　　1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

　　2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。

　　3、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

　　4、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的，依市場價格予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方；未知原因的，由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。

　　七、合同解除

　　1、符合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同：

　　a、員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本專賣店的規(guī)章制度的；或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為；或嚴(yán)重失職；或收受客戶回扣的。

　　b、員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事本專賣店安排的其他工作的。

　　c、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

　　d、員工違反國家法律被認(rèn)定有罪或被勞動教養(yǎng)的。

　　2、符合下列情況之一的，本專賣店不得解除本合同：

　　a、員工因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

　　b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。

　　c、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

　　3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：

　　a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報(bào)酬；

　　b、本專賣店違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的；

　　4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。

　　5、本專賣店按本條第1項(xiàng)第b、第c條款解除勞動合同的，如國家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模緦Ｙu店按該規(guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　6、員工未提前30日以書面形式通知本專賣店解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　雙方確定賠償金的計(jì)算方法為：

　　a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算；

　　b、或按本專賣店的實(shí)際損失計(jì)算，包括：本專賣店招收錄用員工所支付的費(fèi)用，本專賣店為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用；對本專賣店的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)損失。

　　九、教育培訓(xùn)

　　本專賣店鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn)，本專賣店相應(yīng)地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如本專賣店外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同。

　　十、保密義務(wù)

　　員工在任職期間以及離職之后對其在本專賣店任職期間接觸、知悉的屬于本專賣店、或者雖屬于第三方但本專賣店承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于本專賣店的商業(yè)秘密的資料，包括記載著本專賣店秘密信息的一切載體。

　　十一、離職手續(xù)

　　1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的`未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員。

　　2、員工在終止或解除勞動合同時，還須按本專賣店規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。

　　3、本專賣店在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評價。

　　4、有下列情形之一的，致使本專賣店不能及時為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)：

　　a、員工未按本專賣店規(guī)定辦妥離職手續(xù)的；

　　b、員工未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的；

　　c、員工不配合，致使本專賣店無法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。

　　十二、合同無效

　　本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：

　　1、根本違反法律法規(guī)的；

　　2、員工提供虛假信息，欺騙本專賣店而簽訂本合同的；