超市合同

時間：2024-09-02 04:25:21 其他合同范本我要投稿

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精選超市合同模板集錦五篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同出現在我們生活中的次數越來越多，它可以保護民事法律關系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的超市合同5篇，希望對大家有所幫助。

精選超市合同模板集錦五篇

超市合同篇1

　　特許人：

　　營業(yè)執(zhí)照號碼：

　　法人代碼證號碼：郵編：

　　地址：電話：

　　法定代表人：

　　被特許人：

　　營業(yè)執(zhí)照號碼：

　　法人代碼證號碼：郵編：

　　地址：電話：

　　法定代表人：

　　第一條根據《中華人民共和國合同法》、國內貿易部《連鎖店經營管理規(guī)范意見》及有關規(guī)定，經友好協(xié)商，特許人同意被特許人建立特許人的加盟連鎖店。現就加盟具體事宜，協(xié)商如下：

　　第二條特許權使用：

　　1、特許人授權被特許人坐落于___________市(縣)___________區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))___________路(街)___________號的門店以“___________(超市)”為商標或商號，并以特許人的名義、在特許人的指導下經營。

　　門店編號：___________號。

　　2、對于使用“__________(超市)”商標/商號的門店，特許人對下述項目擁有最終的審查通過權：

　　(1)門店的選址及裝潢設計(須與特許人公司統(tǒng)一);

　　(2)商品的統(tǒng)一采購與配送;

　　(3)價格管理、質量管理;

　　(4)門店管理、促銷管理、員工培訓;

　　(5)經營決策、財務監(jiān)控;

　　(6)知識產權保護。

　　3、被特許人每季度第一個月的5號前必須向特許人支付該季度特許權使用費，數額為含稅銷售額的___________2%。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月特許人有權解除合同。

　　4、加盟連鎖店的裝修、設施設備、資金、員工工資以及其他連鎖店運轉費用由被特許人自行承擔。

　　第三條人員培訓：

　　1、特許人負責對加盟門店的管理人員、收銀員、理貨員進行業(yè)務培訓。沒有通過特許人考核的人員不得上崗。培訓人員必須具備當地執(zhí)法部門認可的有效健康證件，被特許人應解決參培人員住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。具體培訓計劃、培訓事宜雙方另定補充協(xié)議。

　　第四條廣告及促銷：

　　為有效擴展業(yè)務，被特許人對特許人統(tǒng)一開展的門店促銷活動應完全了解其重要性，并竭力配合。特許人為開拓業(yè)務而制定的信用卡、贈券、會員優(yōu)惠卡，被特許人應與特許人直營門店按相同條件同時使用，折扣差額由被特許人自行負擔，但該項促銷嚴重影響被特許人收益的，特許人制定該活動方案前應取得被特許人的認可。

　　如被特許人需自制或自行刊登廣告，應將廣告文案送特許人核準，經特許人同意后方可實施。

　　第五條商品的提供及結算：

　　1、加盟門店的商品由特許人統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送。特殊商品需要由被特許人自行采購、配送的，應先征得特許人同意，由雙方另定補充協(xié)議。

　　2、對特許人提供的商品，被特許人應按批結算，先付款后提貨。商品的具體結算價格由雙方另定補充協(xié)議。

　　商品自特許人的配送中心至加盟店的運費、卸貨費由被特許人承擔。

　　3、特許人提供的商品，被特許人必須參照特許人提供的零售價格執(zhí)行。有較大幅度(5%-10%及以上)差異的，應經過特許人的許可。

　　第六條被特許人的權利：

　　被特許人享有與特許人直營連鎖店相同的促銷待遇。

　　特許人供應被特許人的商品，其供應價格與特許人制定的零售價格之間應當有合理的毛利潤率，為_______________，促銷行為以及其他雙方認可的活動降低該利潤率的，不受本條款約束。

　　第七條被特許人的義務：

　　1、特許人提供各種企業(yè)標準、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術規(guī)范和其它規(guī)章制度，被特許人須無條件地執(zhí)行。

　　2、被特許人的營業(yè)時間必須與特許人相一致，如有特殊情況須征得特許人同意。

　　3、被特許人必須按特許人的要求制作、提供各種財務報表，并對其真實性負責。

　　4、被特許人必須執(zhí)行特許人提供的商品Q.M.P(質量、計量、價格)的管理規(guī)范。

　　5、特許人派遣督導人員監(jiān)督、指導被特許人加盟店鋪的經營管理情況的。被特許人必須服從并予協(xié)助配合。

　　6、被特許人的工作人員應穿著特許人統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片，用以維護與特許人相同的企業(yè)形象。

　　7、被特許人不準在本加盟店之外的任何其它場所，從事或協(xié)助他人從事“與__________(超市)”相同或類似的營業(yè)，不參與任何其它超市的事業(yè)。

　　8、保守特許人的商業(yè)秘密，以下文件、事項屬于特許人的商業(yè)秘密范圍：

　　____________________________________________________________________

　　第八條特許人的義務

　　1.特許人向被特許人加盟店提供的各項待遇(不限于管理、培訓、商品供應價格、促銷待遇與機會等)不得低于特許人給予任何一家直營店或其他加盟連鎖店的待遇。簽訂本合同時特許人聲明保留且被特許人同意的除外。

　　保留事項：______________________

　　2.特許人制定的.零售價格應隨市場行情調整，不得顯著高于同期市場價格。

　　特許人直營店的零售價格不得低于其制定的零售價格。確有必要低于其制定的零售價格的，應提前通知被許可人，并按本合同有關規(guī)定調整被許可人的商品供應價及零售價。

　　3.被特許人的商品發(fā)生殘損或他問題需要退換的，特許人應按照商品退換辦法及時辦理，該退換辦法為本合同的組成部分，修改該辦法視同修改本合同。

　　4.特許人應向被特許人提供所有的管理技術、運作規(guī)范、營銷策略。

　　第九條違約責任：

　　1、簽約雙方應嚴格遵守合同規(guī)定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣___________萬元整，不能彌補守約方經濟損失的須據實賠償。

　　2、被特許人如嚴重損害特許人利益、名譽和泄漏特許人提供的經營管理秘密，特許人有權終止本合同，并有權要求賠償相關損失。

　　3、特許人如隱瞞相關事實，嚴重損害被特許人的權益，被特許人有權解除本合同，并有權要求特許人賠償相關損失。

　　九、合同的解除與終止：

　　1、本合同期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日，共___________年。期限屆滿前___________天合同雙方沒有達成續(xù)約協(xié)議的，期限屆滿本合同自動終止。

　　2、本合同有效期內，被特許人若無意繼續(xù)經營，應提前三個月書面通知特許人并支付違約金，待特許人認可后辦理結賬、解約手續(xù)。

　　3、在協(xié)議終止或解除之日起___________天內，被特許人必須拆除“__________(超市)”的標志、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業(yè)標記，并不得再使用“_________(超市)”的字樣及其它屬于特許人所有的營業(yè)標記，管理技術、商業(yè)秘密。

　　十、爭議的解決：

　　本合同在履行、解釋、解除、終止等方面發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，或提請行業(yè)協(xié)會調解。協(xié)商、調解不能解決或一方不愿意協(xié)商、調解的，雙方同意按下述第___________種方式解決糾紛：

　　1、提請___________仲裁委員會仲裁;

　　2、依法向_________人民法院起訴。

　　十一、合同生效：

　　本合同壹式捌份，經雙方簽章、簽字并送達后生效，雙方各執(zhí)肆份為憑。

超市合同篇2

　　供貨商：(以下簡稱甲方) 需貨方：(以下簡稱乙方)

　　為了保證校園超市食品的衛(wèi)生安全，根據衛(wèi)生部、教育部關于《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》精神，經甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利，依法經營的原則，特訂此供貨安全協(xié)議。

　　一、甲方必須遵守中華人民共和國頒布的《食品衛(wèi)生

　　二、甲方所供商品的價格，必須按本地同期一級

　　三、甲方提供的商品，必須有正當的`渠道來源，能如實提供正規(guī)生產廠家、保質期、生產日期、合格證、質檢報告、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等資料。

　　四、甲方在供貨期間必須向乙方提示保質期短的商品，并指導其儲存、銷售等管理方法。

　　五、甲方在供貨期間，因運輸等原因，導致商品破損，加工導致的不合格商品，校園超市在保質期內不能完全售出的商品。甲方必須無條件接受乙方的退貨。

　　六、若甲方提供的食品、副食品，造成乙方師生的食物中毒，甲方必須承擔全部責任，即法律責任、經濟責任、醫(yī)療責任等。

　　七、乙方接受甲方供貨后，有義務妥善管理甲方提供的商品，有義務告之甲方臨近保質期的商品，以便甲方及時退貨處理。若因乙方管理不善導致商品過期、變質、損壞而造成的食物中毒，甲方不承擔任何責任。

　　八、乙方在力所能及的情況下，積極配合甲方的銷售，為甲方搞好售后服務工作。

　　九、此合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如果在履行合同過程中發(fā)生爭議，則根據《合同法》以及相關法律解決。

　　十、本合同未盡事宜經雙方協(xié)商后解決。

　　十一、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　代表: 代表：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　聯系電話：聯系電話：

　　年月日

超市合同篇3

　　甲方：乙方：

　　法人代表：身份證號：地址：戶籍住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，經雙方平等協(xié)議，自愿達成本合同，并共同遵守合同全部條款。

　　第一條本合同有效期為年月日至年月日，其中試用期個月，試用期工資為。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，在部門，擔任崗位工作。

　　第三條甲方在保證身體健康的狀況下，安排乙方每日的工作時間。甲方由于工作需要，可適當延長工作時間直至營業(yè)結束。

　　第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及標準。

　　第五條甲方的工資分配按門店的經營效益與個人表現來核定。

　　第六條轉正后甲方每月支付乙方工資元，次月15日為發(fā)放日。

　　第七條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德，愛護甲方的財產。

　　第八條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　第九條乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或者違反甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的`工作的。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　第十一條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、甲方以暴力、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或勞動條件的。

　　第十二條其它：乙方必須遵守公司內部規(guī)定、標準規(guī)章等，若因乙方違規(guī)操作給甲方成經濟損失的，因根據責任大小給予相應賠償;

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

超市合同篇4

　　甲方:

　　乙方:_____ __ 身份證號碼:____ ____

　　一，根據有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。二，本協(xié)議期限為自年月日起至年月日止。

　　三，工作任務：

　　1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作； 2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行； 3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德； 4因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　四，勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的'勞動報酬為元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均不含在當月的勞動報酬中，再另行計發(fā)。

　　五，勞動紀律：

　　1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

　　六，協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 3甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

　　4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　�。�1）經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；

　�。�2）甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。 5任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15日通知對方。

　　七，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。