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單位合同

時間:2023-05-15 19:55:56 其他合同范本 我要投稿

【推薦】單位合同3篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同的地位越來越不容忽視,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的單位合同3篇,歡迎大家分享。

【推薦】單位合同3篇

單位合同 篇1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方為 需要,依據《單位住房貸款辦法》,特向乙方申請借款,經乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方的權益和責任,特簽訂本合同,共同遵守。

  一、甲方向乙方借款人民幣(大寫) 萬元,保證用于 。借款期限為 年 個月,即從 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方保證按以下用款計劃供應資金:

  年 月 日 萬元 年 月 日 萬元

  年 月 日 萬元 年 月 日 萬元

  三、甲方保證按以下還款計劃歸還貸款本金:

  年 月 日 萬元 年 月 日 萬元

  年 月 日 萬元 年 月 日 萬元

  四、貸款利息,自支用貸款之日起,以轉入結算戶數額按月利率 ‰計算,按季結息。甲方不按期歸還貸款,逾期部分加收利息 %,不按規(guī)定用途使用貸款,加收利息 %。

  五、乙方未能按用款計劃提供貸款,按違約數額和延期天數,每天付甲方萬分之三的違約金。甲方不能按時付息,乙方有權從甲方帳戶中扣收或暫時停止支付貸款。

  六、在本合同有效期內,如國家調整利率,從調整之日起,乙方即按調整后的貸款利率計算利息,同時書面通知甲方和擔保單位。

  七、借款到期后甲方如不能按期償還,乙方有權從甲方存款帳戶中扣收或用其抵押物清償。采取第三方擔保的',由擔保方代為償還,擔保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還,乙方有權從其存款帳戶中扣收或通過法律手段維護自身的權益。

  八、在本合同有效期內,甲方保證按季向乙方提供統(tǒng)計、會計、財務等方面的報表及其它有關資料。乙方有權了解甲方生產或項目的經營管理活動,檢查貸款使用情況。

  九、甲方法人變更時,應提前 天通知乙方,變更后的法人繼續(xù)履行原法人所訂合同規(guī)定的權利和義務。

  十、甲方填報的借款申請書,抵押或擔保協(xié)議書,均為本合同組成部分。變更合同條款,需經甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂借款合同補充文本。

  十一、本合同自簽訂之日起生效,貸款本息全部償清后失效。

  十二、本合同正本三份,甲方、乙方和擔保方各執(zhí)一份;副本 份.

  十三、補充條款:

  貸款單位(印鑒) 貸款銀行((印鑒)

  法人代表(簽字) 法人代表或(負責人)(簽字)

  擔保單位(印鑒)

  法人代表(簽字)

單位合同 篇2

  一、單位在醫(yī)療期內能否解除合同

  根據《勞動合同法》第四十二條的規(guī)定,在醫(yī)療期內的員工,除非員工有第三十九條規(guī)定的嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害、被依法追究刑事責任等情形外,用人單位不得單方解除勞動合同。

  另外,根據《勞動合同法》第四十條的規(guī)定,員工勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位才可以解除勞動合同而且需要按照法律的規(guī)定支付經濟補償金。

  因此,單位以請病假時間長為由解除勞動合同是沒有法律依據的。如果單位單方解除勞動合同,當事人可以根據《勞動合同法》第四十八條的.規(guī)定提起勞動仲裁,要求繼續(xù)履行勞動合同并補發(fā)解除勞動合同至仲裁或訴訟期間的勞動報酬或者要求單位支付違法解除勞動合同的2倍經濟補償金。

  二、法律對員工醫(yī)療期有何具體規(guī)定

  根據《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》第3條規(guī)定,企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫(yī)療期。

  因此,在當事人確實有病需要治療的情況下,只要請病假的時間不超出醫(yī)療期,單位應當批準病假并支付病假期間的工資。

  除非職工在醫(yī)療期內有重大的違規(guī)違法行為,否則單位是不能單方解除勞動合同的。這也是在確保每個處于醫(yī)療期的勞動者的合法權益不被用人單位侵害。

單位合同 篇3

  招聘方:__________________________簡稱甲方 受聘方:______________簡稱乙方 。

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限

  協(xié)議期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條:崗位職責

  1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。

  3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

  4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足項目部要求。

  5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

  第三條:勞動紀律

  1、甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定,制定本項目部各項具體規(guī)章制度。 2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產,遵守職業(yè)道德;服從甲方的.管理。

  3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規(guī)和項目部相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協(xié)議。

  第四條:勞動報酬

  1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協(xié)議書,并負責乙方的工資、福利、各項社會保險。

  2、乙方月工資為: 元/月。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

  4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

  第五條:勞動紀律

  1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結清乙方的工資。

  第六條:其它

  1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),雙方友好協(xié)議解決。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(姓名):

  (簽字) 身份證號碼 :

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